一個國家的財政史是驚心動魄的,折射出經(jīng)濟的發(fā)展和社會的公平與正義,財政理論的演變史折射經(jīng)濟社會制度的變遷史。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于廈門大學(xué)財政論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　廈門大學(xué)財政論文篇1

　　淺談事業(yè)單位的財政稅收問題及對策

　　事業(yè)單位簡單的可以說是國家公共的財產(chǎn)創(chuàng)立的，在社會上的事業(yè)單位有很多種，例如：開展教育類的，環(huán)保單位，科學(xué)技術(shù)研究等各種組織機構(gòu)。財政稅收是整個單位的核心內(nèi)容，也是每個事業(yè)單位應(yīng)該重視的。所以，政府應(yīng)該加強對事業(yè)單位財政稅收問題合理的解決方法，讓事業(yè)單位的經(jīng)濟能得到提高。

　　1 事業(yè)單位稅收管理存在的問題

　　1.1 稅收繳納不規(guī)范

　　在事業(yè)單位中，稅收繳納等環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一些問題，下面來看一下存在的幾個方面。首先，事業(yè)單位對于一些工作沒有真正做到按步驟的流程。比如單位中的現(xiàn)有資產(chǎn)和無形的資產(chǎn)應(yīng)該按照繳納的步驟進(jìn)行扣除。不應(yīng)該一次的全部繳納，這樣可能就出現(xiàn)了一些財產(chǎn)的偏差，導(dǎo)致了單位沒有繳納足夠的稅。其次，有些單位不想繳納稅。事業(yè)單位和政府單位有一樣的管理任務(wù)，但是有些稅務(wù)本應(yīng)該繳納的卻不需要繳納，所以造成了逃避繳稅等現(xiàn)象的出現(xiàn)。最后，由于一些小型的單位對員工的報酬等沒有記到應(yīng)該繳稅的里面，所以影響了事業(yè)單位沒有全部的收繳個人地稅務(wù)。

　　1.2 票據(jù)管理缺乏有效性

　　事業(yè)單位稅收過程中，要加強對票據(jù)的管理力度。因為票據(jù)在稅務(wù)當(dāng)中起到了真實的作用，可以有效地保障所繳納的稅務(wù)是正規(guī)合理的。但是，仍然存在一些事業(yè)單位對票據(jù)管理的忽視，認(rèn)為不是重要的。在開發(fā)票據(jù)的時候，要嚴(yán)格的按照繳納的環(huán)節(jié)進(jìn)行開票據(jù)，讓票據(jù)規(guī)范完整。避免有些單位偷稅漏稅等問題的發(fā)生。有些單位的票據(jù)不正規(guī)，出現(xiàn)了借條方式的繳納稅務(wù)的證據(jù)，這樣會混亂票據(jù)的使用，會讓事業(yè)單位人員在計算中產(chǎn)生誤差，做不到合理的保護(hù)。

　　1.3 稅收相關(guān)知識薄弱

　　我國納稅有明確的政策，每個公民都應(yīng)該有義無合法納稅。事業(yè)單位要繳納的稅務(wù)涉及到很多的方面。有些稅種有一定的難度性，這樣就應(yīng)該加強對人員的培養(yǎng)，要有一定的基本常識。但大多數(shù)情況下，一些事業(yè)單位的工作人員的認(rèn)知能力較弱，應(yīng)該加強合理的指導(dǎo)和改善。

　　事業(yè)單位的某些業(yè)務(wù)是應(yīng)稅收入，某些業(yè)務(wù)是非應(yīng)稅收入，單位只需針對應(yīng)稅收入繳納營業(yè)稅，但部分財會人員難以區(qū)分應(yīng)稅收入和非應(yīng)稅收入，導(dǎo)致多繳或少繳營業(yè)稅。同時，事業(yè)單位的財會人員缺乏印花稅的相關(guān)知識，對財產(chǎn)保險合同、貨物運輸合同、加工承攬合同以及相應(yīng)的定額比例稅率知之甚少。此外，國家稅收法律法規(guī)在不斷變化，這對事業(yè)單位的稅收管理也提出了新的要求，但某些財會人員固步自封，未能及時學(xué)習(xí)新的稅收法律知識，導(dǎo)致事業(yè)單位的稅收管理還停留于舊模式中，無法與時俱進(jìn)。

　　1.4 稅收監(jiān)管力度不夠

　　在事業(yè)單位的整體機構(gòu)中，應(yīng)該加強對內(nèi)部的嚴(yán)格管理，制定出一套切實可行的管理方法和基本政策。由于多種原因?qū)κ聵I(yè)單位的內(nèi)部的制度不能得到及時的改善，這樣沒有辦法盡自己的職責(zé)去做事，這樣就很難保證管理中的問題。整個經(jīng)濟發(fā)展中，財政稅收是非常主要的經(jīng)濟來源方式，所以要通過更高層次的機構(gòu)進(jìn)行重視起來。但實際上，稅務(wù)局怠于監(jiān)控事業(yè)單位的車船稅、教育附加稅等占比小的稅種，致使事業(yè)單位的稅收管理缺失有效的政府監(jiān)督。最后，社會監(jiān)督缺乏有效性。為了謀取私利，某些事業(yè)單位串通會計事務(wù)所進(jìn)行不合法的稅務(wù)籌劃，部分單位還不按照規(guī)定披露稅收信息，導(dǎo)致社會公眾無法有效監(jiān)督事業(yè)單位的稅收管理。

　　2 解決事業(yè)單位稅收管理問題的對策

　　2.1 規(guī)范稅收繳納，履行納稅義務(wù)

　　繳納稅費是單位合法經(jīng)營的基礎(chǔ)內(nèi)容，是單位社會責(zé)任的承擔(dān)形式，因此，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范稅收的繳納，積極履行納稅義務(wù)，保證事業(yè)單位稅收管理的合法性和規(guī)范性。分期扣除固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的折舊攤銷，在全部收入減去免稅收入的基數(shù)上，合理列支業(yè)務(wù)招待費標(biāo)準(zhǔn)，足額繳納事業(yè)單位所得稅;分清應(yīng)稅收入和非應(yīng)稅收入，根據(jù)應(yīng)稅收入依法計算營業(yè)稅，規(guī)范事業(yè)單位營業(yè)稅的繳納;在代扣代繳個人所得稅時，將加班費、獎金等工資性質(zhì)的收入以及外聘勞務(wù)人員工資納入個人所得稅的計算范圍，足額代扣代繳個人所得稅。

　　2.2 強化票據(jù)管理，完善會計核算

　　票據(jù)要有真實性和規(guī)范性，要嚴(yán)格對票據(jù)進(jìn)行有效的管理體系，在計算出稅收過程中應(yīng)該嚴(yán)格的對財務(wù)稅收這方面的人員進(jìn)行有效的管理。不能打借條等沒有依據(jù)的憑證，要制定出合法的票據(jù)，在內(nèi)容上在格式上都應(yīng)該做到規(guī)范化。正確使用財政部門、稅務(wù)部門和上級單位派發(fā)的票據(jù)，合法使用稅務(wù)發(fā)票和財政收費收據(jù)，保證稅收票據(jù)經(jīng)濟內(nèi)容的完整連續(xù)，提高事業(yè)單位會計核算的規(guī)范性。

　　2.3 要充分的管理整體員工的綜合素質(zhì)

　　第一點，要對單位中應(yīng)該繳納的稅務(wù)和不應(yīng)該繳納的稅務(wù)進(jìn)行合理的分類，讓員工能夠直接就能區(qū)分是應(yīng)該繳納的還是不應(yīng)該繳納，避免了有些單位的稅務(wù)產(chǎn)生了多繳納或者少繳納的現(xiàn)象。第二點，通過各種途徑開展活動。讓單位的人員都能了解到合法納稅的理念，要做到不逃避稅務(wù)，不漏稅，按時交納的好風(fēng)氣。第三大，要根據(jù)政府有關(guān)部分進(jìn)行全面的推廣，增強繳納稅務(wù)的基本常識和法律的認(rèn)識，從而提高了事業(yè)單位的財務(wù)稅收的穩(wěn)定性，做到可持續(xù)發(fā)展。

　　2.4 優(yōu)化監(jiān)控機制，健全稅收監(jiān)管

　　監(jiān)督控制是事業(yè)單位財務(wù)管理的重要組成部分，是稅收管理透明性的有效保障，應(yīng)當(dāng)同時從內(nèi)外兩方面加強事業(yè)單位稅收管理的監(jiān)督。第一，完善稅收監(jiān)管制度，科學(xué)制定稅收監(jiān)控手段，設(shè)置監(jiān)管委員會和監(jiān)控崗位，充分發(fā)揮事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督職能。第二，加強稅務(wù)局對事業(yè)單位稅收管理監(jiān)督的全面覆蓋，完善事業(yè)單位的政府監(jiān)督。第三，嚴(yán)厲打擊事業(yè)單位與會計事務(wù)所的合謀行為，公開披露單位的稅收信息，提高社會監(jiān)督對事業(yè)單位稅收管理的有效性。

　　結(jié)束語

　　通過上述內(nèi)容的描述，我們可以看出經(jīng)濟對我國的發(fā)展起到了重要的影響。所以事業(yè)單位也不例外。要重視對財務(wù)稅收的管理方面的培養(yǎng)，首先要對事業(yè)單位的人員的綜合能力進(jìn)行全方面的提升，注重專業(yè)性的理論知識和技能的培養(yǎng)，能更好的服務(wù)于社會。根據(jù)我國的基本國情來看，對于稅收的特點，掌握基本的管理方法，提高事業(yè)單位的可信度，為我國經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)做出重要的貢獻(xiàn)。

　　廈門大學(xué)財政論文篇2

　　淺析促進(jìn)城市經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的財政稅收政策

　　促進(jìn)城市經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變工作屬于一項持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)，它有利于推動我國經(jīng)濟的增長，提升經(jīng)濟的素質(zhì)水平。同時，我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵方式也在于城市經(jīng)濟的增長。城市經(jīng)濟增長包含的范圍很廣，這其中不僅包括其自身水平的提高，還包括政府頒布財政稅收政策的鼓勵，從具體工作出發(fā)，推動城市經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，這樣有利于促進(jìn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，以及城市經(jīng)濟的集約型增長。

　　1 影響城市經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的因素

　　城市經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的影響因素主要包括以下幾方面：

　　1.1 經(jīng)濟因素

　　不同的生產(chǎn)力發(fā)展水平，不同的經(jīng)濟發(fā)展階段，其增長方式都是以生產(chǎn)力發(fā)展水平、經(jīng)濟增長為基礎(chǔ)的。在不同的階段，各種生產(chǎn)要素會出現(xiàn)不同的特征，技術(shù)、市場及組合方式有著較大的差異。加上當(dāng)前經(jīng)濟增長仍是粗放型增長，影響了技術(shù)、文化及資本等。

　　1.2 制度因素

　　我國城市經(jīng)濟增長方式與體制、制度相關(guān)，與高度集權(quán)的社會主義計劃經(jīng)濟相適應(yīng);但當(dāng)前屬于民主的社會主義時期，若還采用行政命令來安排經(jīng)濟，將制約經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。

　　1.3 科技因素

　　我國的科技水平不斷提高，但科技自主創(chuàng)新能力不足，使得經(jīng)濟增長中出現(xiàn)重污染、能耗高的產(chǎn)業(yè)，制約了經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。

　　1.4 人口因素

　　我國屬于農(nóng)業(yè)大國，勞動者的文化素質(zhì)整體不高，領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)也有待提高。但城市經(jīng)濟增長中需要業(yè)務(wù)素質(zhì)與道德素質(zhì)高的勞動者，這樣一來，就造成就業(yè)結(jié)構(gòu)的矛盾，不利于經(jīng)濟發(fā)展。

　　2 轉(zhuǎn)變財政稅收政策，推動城市經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的具體措施

　　在我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)中，最關(guān)鍵的因素在于財政稅收。因此，應(yīng)該轉(zhuǎn)變財政稅收政策，推動城市經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。具體的措施如下：

　　2.1 合理改善財政投資政策

　　從現(xiàn)階段的發(fā)展角度出發(fā)，保證城市人民收入的長久性與穩(wěn)定性的方法在于重視投資工作。根據(jù)國家的經(jīng)濟預(yù)算，每一年的財政費用都占據(jù)很大的比例。我國地方政府中擁有的經(jīng)濟實力有限，如果想要加大財政投資力度，建議提高有關(guān)的遺產(chǎn)稅與燃油稅等，重視對稅收的監(jiān)督、審查與管理工作，同時應(yīng)該制定對應(yīng)的申報制度，避免出現(xiàn)偷稅漏稅的情況。與此同時，政府還應(yīng)該考慮更新分稅制，特別是縣級以及一些的政府，更應(yīng)該確定不同部門的合理分工與員工的職責(zé)。

　　促進(jìn)城市經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵途徑在于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。因此，不僅需要投入更多資金，還應(yīng)該重視對各企業(yè)科技方面的投資，更新企業(yè)內(nèi)部的科技機制，鼓勵優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的工作，創(chuàng)建科技與創(chuàng)新有機結(jié)合的主體，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)科研部門向高校發(fā)展，推動技術(shù)的創(chuàng)新;推動技術(shù)推廣團(tuán)隊的人員建設(shè)工作，提升工作能力，保證城市對科學(xué)技術(shù)的推廣工作，保證科技發(fā)展的先進(jìn);更新財政投資體制，為財政投資與融資提供更多的方法，提高資金量，更新政策性金融發(fā)展的結(jié)構(gòu)。

　　2.2 深度挖掘經(jīng)濟發(fā)展的潛力

　　當(dāng)前在城市經(jīng)濟發(fā)展的過程中需要面臨很多挑戰(zhàn)，因此，城市應(yīng)該借助財政稅收政策來推動城市經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，促使財政稅收政策發(fā)揮出其應(yīng)有價值提高人對經(jīng)濟從需求量。應(yīng)該逐漸拓展城市的投資范圍，促進(jìn)經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。在部分區(qū)域，關(guān)于外需經(jīng)濟的發(fā)展并不景氣。在這種情況下，應(yīng)該增大赤字，同時發(fā)行具有固定比例的國債。與此同時，還應(yīng)該重視提高經(jīng)濟預(yù)算中的支持資金，地方政府也應(yīng)該重視跟緊建設(shè)項目，確保具有足夠的資金。另外，應(yīng)該重視投入到城市的改造方面、企業(yè)科學(xué)技術(shù)的更新以及人們生活水平的提高等，確保增加城市經(jīng)濟發(fā)展的確立。同時，也應(yīng)該重視支持高新技術(shù)患有工業(yè)的發(fā)展，加大投資力度，促進(jìn)高新服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。特別的現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)，應(yīng)該重視培養(yǎng)高素質(zhì)與高水平的人才。因此，政府還應(yīng)該重視培養(yǎng)服務(wù)型人才，發(fā)展服務(wù)型人才隊伍，創(chuàng)造更多培訓(xùn)與教育的機會，建立科技支持、人才培養(yǎng)的發(fā)展機制，促進(jìn)城市競爭力的提高。

　　2.3 形成完整、有效的績效考核系統(tǒng)

　　現(xiàn)階段，我國的績效考核的方式還不夠健全，應(yīng)該考慮在已有的考核方法的前提下，借鑒國內(nèi)外的成功經(jīng)驗，形成完整、有效的財政部門資金配置的績效考核系統(tǒng)。有關(guān)部門應(yīng)該創(chuàng)建對應(yīng)的約束體制，系統(tǒng)調(diào)查地方的具體情況，還應(yīng)該具備透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。在完成對財政稅收工作的分析后，還應(yīng)該充分掌握城市發(fā)展的可能性，以及個人的努力等。根據(jù)監(jiān)察部門的意見，適當(dāng)更新考察與評價資料。利用現(xiàn)代統(tǒng)計學(xué)以及管理學(xué)等知識全方位的考核財政稅收政策，增加結(jié)果的客觀性。此外還應(yīng)當(dāng)建立績效評價公示制度，發(fā)揮出考評結(jié)果的作用。通過書面形式，對測評結(jié)果所表現(xiàn)出的問題進(jìn)行分析，并提出針對性的意見。

　　2.4 完善稅收政策

　　首先，改進(jìn)稅收優(yōu)惠政策?？煞龀值胤街攸c企業(yè)，提高城市產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度，將優(yōu)惠政策的范圍擴充到所有產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)中，并把民用企業(yè)納入到稅收政策中。支持企業(yè)產(chǎn)品加工，尤其是深加工，加大其優(yōu)惠力度。注意各項優(yōu)惠稅收政策之間的內(nèi)在關(guān)系，如：營業(yè)稅、消費稅、增值稅、對外貿(mào)易稅等，有效避免各種稅收政策所帶來的弊端。其次，完善增值稅制度?？山梃b國外的先進(jìn)經(jīng)驗，對出口產(chǎn)品實行零稅率政策;調(diào)節(jié)流轉(zhuǎn)稅額;在企業(yè)產(chǎn)品加工過程中，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備，實施減稅優(yōu)惠，增強企業(yè)產(chǎn)品的國際競爭力。最后，優(yōu)化稅收管理服務(wù)。清理、歸納及總結(jié)各個不同時期、不同條件下的稅收優(yōu)惠政策，并制作成宣傳手冊，擴大宣傳范圍，使更多的市居民了解到稅收優(yōu)惠政策，并對新的政策規(guī)定加以公示及解釋。完善相應(yīng)的稅務(wù)代理機制及代理行為，確保稅務(wù)代理透明、公開，從而為稅務(wù)代理創(chuàng)造良好的環(huán)境，確保稅收的公平性、科學(xué)性。

　　結(jié)束語

　　綜上所述，現(xiàn)階段我國城市經(jīng)濟發(fā)展工作中需要處理的問題之一是城市經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。在推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的過程中離不開財政稅收政策的支持。在城市經(jīng)濟發(fā)展的中，財政稅收政策是最基本的因素，同時也是推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵方式。具體的措施包括：合理改善財政投資政策;深度挖掘經(jīng)濟發(fā)展的潛力;形成完整、有效的績效考核系統(tǒng)等。這些方式的提出目的在于推動城市經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。