試論普林斯頓大學財政資助研究
試論普林斯頓大學財政資助研究
一、財政資助指導(dǎo)原則
普林斯頓大學的財政資助項目以四個基本原則為基礎(chǔ):
1.普林斯頓大學的入學對所有的申請者來說,都是無特殊要求的。財政資助的需求不是入學過程里任何不利因素的體現(xiàn)。普林斯頓大學歡迎來自不同經(jīng)濟背景的優(yōu)秀學生,是need-blind入學。
2.普林斯頓大學資助僅僅以是否需要為基礎(chǔ),這里沒有成績獎學金。
3.需求最后根據(jù)對每個家庭經(jīng)濟背景的詳細考察來決定。
4.每個學生的全部需求由獎助學金組成,包括來自大學撥款、外部資源的獎學金和校園工作,沒有一個學生需要通過貸款來付學費。
二、財政資助的依據(jù)
財政需求的幫助在學校預(yù)算和普林斯頓大學對每個學生及其家庭的承受能力評估之間,父母的支付,學生的暑期所得,學生自己儲蓄的一部分,和教育救濟都是家庭來源,作為決定該申請者是否需要財政資助的依據(jù)。
家長的貢獻。普林斯頓大學希望父母根據(jù)他們的能力支付他們小孩在大學期間的費用。如果一個學生的父母出于非財政原因,停止支付費用,資助資金不會取代父母的支付情況。對于學生的分手或者離異父母,普林斯頓大學的政策是要求來自父母雙方的財政信息,期待雙方都支付教育經(jīng)費。如果與你生活的父親或者母親再婚,你的父親或者母親及繼父(母)親,完成普林斯頓財政資助申請和聯(lián)邦學生資助自由申請,不需要從另一方父母親那獲得信息。如果與你生活的父母尚未再婚,這個父(母)親完成普林斯頓財政資助申請和聯(lián)邦學生資助自由申請,另一方父母還必須完成普林斯頓大學的非管理父母表格。財政資助的咨詢者會仔細評估來自父母雙方的信息,判斷在大學期間其所能支付的費用。
學生自己的貢獻。除了要求家長支付費用之外,也要求學生每年支付一定的教育費用。學生的支付費用來源于暑期應(yīng)聘、儲蓄和教育收入。2009年9月入學的學生,需要從暑期所得中支付1500美元。這個暑期支付對于收入低及國外的學生來說,會相對少些。對于沒有能力完成暑期儲蓄的,普林斯頓大學提供接受補充資助的機會。
三、財政資助的申請
普林斯頓大學為財政資助申請者提供了大量的方便,如在線訪問、特制表格和快速電子溝通。而且,申請過程中不會收取任何費用。
申請程序到2014年會有更大的改進,到時候只要登錄普林斯頓大學網(wǎng)站,選定入學和資助,然后注冊一個賬號。當?shù)卿浀狡樟炙诡D大學“財政資助申請”,就將獲得大學獎學金服務(wù)檔案表格,作為財政資助申請的一個補充。不需要用戶配置文件,也不單獨接受它作為一個完整的財政補助申請表。然而,包括普林斯頓名單上的資助接受者,如果是為了另一個學院完成用戶配置文件,將數(shù)據(jù)放在適當?shù)纳暾埐糠謺芊奖恪?/p>
普林斯頓大學財政資助申請包括了所有的申請者,包括加拿大和其他國家的學生。普林斯頓大學要求在申請了之后,提供收入信息的證明,作為入學評估用。證明包括父母2009年的聯(lián)邦所得稅申報表和工資稅收聲明等。如果學校在資助提供之后,接收到了稅收表格,學生的獎學金與2009年估計的不一樣,將根據(jù)真實收入和稅收數(shù)據(jù)進行調(diào)整。如果學生和學生家長沒有提供所得稅報表,必須提供收入證明。需要提供的信息如下:父母估計的2009年稅收信息、非稅收信息,父母資產(chǎn)的當前價值,學生2009年有稅的和無稅的收入,學生資產(chǎn)的當前價值,2009年預(yù)期家庭花費。
四、財政資助的分配
一旦普林斯頓大學明確了申請者和他的父母能支付的具體數(shù)字,他們就開始把這個數(shù)目和進入普林斯頓大學的年度花費進行比較。如果家庭的支付能力小于年度花費,就開始考慮分配財政資助。包括兩種方式:一是獎學金或者撥款,另一個是校園雇傭。
1.獎學金。學生會得到非大學資源提供的獎學金。申請者贏得外來獎學金,都要求通報財政資助辦公室。作為對申請外來獎學金學生的鼓勵,財政資助項目會減少或者消除其學期或者暑期工作期望。普林斯頓大學補助金會出現(xiàn)減少的情況,這一般是在這些學生工作要求被取消之后。如果普林斯頓大學補助金減少是因為外來獎學金的調(diào)整,失去的基金將通過購買私人電腦來補充。2.撥款。資助申請者可以通過填寫聯(lián)邦學生資助自由申請來獲得,包括從976美元到5350美元的各個等級。有資格對學術(shù)競爭撥款的撥款接受者在這一年得到的收入將會減少。以下州的學生將有可能獲得州獎學金或者撥款:阿拉斯加、新澤西、羅德島和佛蒙特州。學生需要填寫聯(lián)邦學生資助自由申請來真情州資助。
校園雇傭:許多學生都必須參加每學期的工作,作為財政資助授予的一部分。普林斯頓大學已經(jīng)發(fā)展了很多的校園雇用計劃來鼓勵更多的學生工作,幫助他們支付大學費用的一部分。學校每兩周支付一次費用,學生可以用來解決書本費和個人開支。在新生入學這一年,學生可以通過平均每周7.5小時工作、工作30周來賺取所期待的收入。校園工作包括校區(qū)圖書館、食堂、計算機中心和各種其他部門的工作。學校還鼓勵學生到社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域工作,比如在聯(lián)邦勤工助學項目指導(dǎo)下的社會服務(wù)、運輸、公共安全、犯罪預(yù)防、娛樂、青年服務(wù)和其他專門活動。