有關(guān)稅務(wù)廉政建設(shè)論文
稅務(wù)干部的建設(shè)同稅收事業(yè)的發(fā)展有著不可分割的聯(lián)系,因此必須要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,這是當(dāng)前急需思考的一個重要問題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)稅務(wù)廉政建設(shè)論文，供大家參考。
有關(guān)稅務(wù)廉政建設(shè)論文范文一：加強基層稅務(wù)機關(guān)廉政建設(shè)的幾點思考
摘 要：基層稅務(wù)機關(guān)是連接國家的稅收體制(宏觀層面)和具體承載納稅義務(wù)的納稅人(微觀層面)的橋梁，其地位不容小覷。加強基層稅務(wù)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使基層稅務(wù)廉政工作更好地為納稅人服務(wù)，這不僅是基層稅務(wù)系統(tǒng)當(dāng)前面臨的重要問題，更是一項長期艱巨又具有顯著意義的工作。
關(guān)鍵詞：基層;稅務(wù)機關(guān);廉政建設(shè)
基層稅務(wù)機關(guān)是維護國家的稅收主權(quán)，具體執(zhí)行稅收法律法規(guī)，履行為國聚財、為民服務(wù)的使命和責(zé)任的基層國家行政機關(guān)。如何在新的歷史時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，使基層稅務(wù)廉政工作更好地為納稅人服務(wù)，是基層稅務(wù)系統(tǒng)當(dāng)前面臨的重大問題。因此，著眼基層稅務(wù)機關(guān)存在的問題和新形勢下稅收工作發(fā)展的需要，基層稅務(wù)機關(guān)必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)抓緊抓好，使黨風(fēng)廉政建設(shè)真正貫穿于稅收工作全過程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考評，只有這樣，才能把廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入，進而樹立基層稅務(wù)干部隊伍的良好社會形象。
一、現(xiàn)階段基層稅務(wù)機關(guān)廉政建工作存在的主要問題
目前，基層稅務(wù)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，已經(jīng)成為阻礙干部隊伍健康發(fā)展的主要原因之一，具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
(一)廉政教育表面化現(xiàn)象嚴(yán)重
基層稅務(wù)機關(guān)作為國家稅收政策的具體執(zhí)行部門，在確保財政收入過程中發(fā)揮著重要作用。如何使干部職工行使好自己手中的權(quán)力，維護好國家和人民的利益，廉政教育是基礎(chǔ)。就基層稅務(wù)機關(guān)來看，雖然廉政教育年年抓月月講，但仍存在表面化和形式主義的現(xiàn)象，多數(shù)單位缺乏一些真正深入，觸及靈魂，讓人記憶深刻的活動，使部分干部職工對廉政教育產(chǎn)生了走過場，應(yīng)付差事等麻痹思想，拒腐防變意識有所淡化，不能很好地起到教育、感化和防范的作用，廉政建設(shè)收效有限。
(二)基層稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊
作為直接面向廣大納稅人的基層稅務(wù)機關(guān)，既是稅收政策的執(zhí)行者，又是廣大人民的服務(wù)者，其執(zhí)法能力、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能直接影響著國家和人民的利益，因此其執(zhí)法能力、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能也已成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要組成部分。然而，基層稅務(wù)機關(guān)干部職工的執(zhí)法能力、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能還存在參差不齊現(xiàn)象，尤其是在處理突發(fā)事件時尤為顯著，這說明出在稅收征管過程中還存在一定漏洞，這些都對稅收工作的順利開展形成了阻力。
(三)個別干部法律意識淡薄
基層稅務(wù)機關(guān)作為稅務(wù)系統(tǒng)的末梢，其工作是要服務(wù)于大局的。然而，就現(xiàn)實來說，基層稅務(wù)機關(guān)還存在一些考慮問題不夠全面，不能做到統(tǒng)籌兼顧的問題。少數(shù)稅務(wù)干部執(zhí)法不學(xué)法、不懂法和鉆研業(yè)務(wù)的興趣不濃，直接導(dǎo)致了對本職工作涉及到的稅收有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容不能全面了解或理解不深。對于有失原則或者違法違紀(jì)行為，有些干部并未引起重視和引以為鑒，還存有“事不關(guān)己，高高掛起”，“多一事不如少一事”的旁觀心理，甚至在違法違規(guī)的僥幸心理驅(qū)使下，為了滿足一己私利，致使“人情稅”、“關(guān)系稅”屢見不鮮，越權(quán)執(zhí)法、違規(guī)操作屢見不止。
此外，基層稅收機關(guān)存在著經(jīng)費緊張、辦公條件有限、個人收入低等許多實際困難，為解決這些困難，有些稅務(wù)干部采取“踩紅線”策略，這也給基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部嚴(yán)格執(zhí)法、依法收稅帶來一定的負(fù)面影響。
二、加強基層稅務(wù)機關(guān)廉政建設(shè)的對策
(一)加強廉政建設(shè)要把廉政教育放在首位
反腐倡廉，教育是基礎(chǔ)。任何腐敗行為的產(chǎn)生，其根源都在于不正確的思想和觀念，比如拜金主義、享樂主義思想、特權(quán)意識、僥幸心理等。因此，基層稅務(wù)機關(guān)廉政建設(shè)要把教育放在首位，要經(jīng)常、反復(fù)地對稅務(wù)干部進行廉政教育。通過教育活動，真正提升基層稅務(wù)干部的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。
1.加強和改進思想政治教育?；鶎佣悇?wù)機關(guān)的思想政治教育，是一項系統(tǒng)工程。要做好當(dāng)前的思想政治工作，不僅要從稅務(wù)機關(guān)和稅干的內(nèi)部因素入手，還要盡力改造影響和制約當(dāng)前思想政治工作發(fā)展的外部因素。首先，強化思想政治教育一定要鏟除不良思想根源。要扎實開展社會主義法治理念教育，堅持不懈地強化基層稅干的宗旨、信念教育，重點突出稅務(wù)職業(yè)道德的教育，引導(dǎo)廣大稅干樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。其次，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部、先進典型、中層骨干的教育和管理。要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)先進典型，不斷強化他們的敬業(yè)精神和表率示范作用。
2.切實加大反腐倡廉教育力度，加強警示教育。警示教育比一般的教育手段更具說服力和震懾力，具有教育對象的針對性、教育過程的真實性、教育效果的深刻性等特點，可以給犯嚴(yán)重錯誤的人打一劑“救心針”，給犯一般錯誤的人打一劑“清醒針”，給一般干部打一劑“預(yù)防針”。因此在稅務(wù)機關(guān)開展靈活多樣的教育活動，比如反腐倡廉圖片展、播放警示錄像、現(xiàn)身說法等警示教育活動，可以收到更好的效果，進而引導(dǎo)大家筑牢思想政治防線、黨紀(jì)法律防線和道德品行防線。
3.要不斷增強宣傳教育工作的科技含量。充分利用信息化網(wǎng)絡(luò)資源，盡最大努力實現(xiàn)傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代科技的有機結(jié)合;要注意挖掘、培育和樹立廉潔勤政的典型，用先進的政治思想、科學(xué)文化、職業(yè)道德、崗位素養(yǎng)等理念教育人、塑造人、激勵人，提升廣大稅務(wù)干部的思想境界和道德修養(yǎng);要認(rèn)真研究新形勢下宣傳教育工作的特點和規(guī)律，賦予嶄新的時代內(nèi)涵和鮮明的時代特色，構(gòu)建和諧、奮進的稅務(wù)團隊精神。
(二)加強廉政建設(shè)必須完善各項規(guī)定制度
依靠制度來反腐倡廉是堅持依法執(zhí)政、依法治國的必然要求，是做好反腐倡廉工作的根本途徑?；鶎佣悇?wù)人員腐敗的僥幸心理很大程度上建立在制度的缺陷上，制度約束力越大，腐敗機會就越少。而制度約束程度的強弱，又取決于制度本身是否易于操作和能夠執(zhí)行到位。因此，加強稅務(wù)機關(guān)廉政建設(shè)，必須加強權(quán)力制約的制度建設(shè)，把各項制度規(guī)定精細(xì)化，使腐敗分子無機可乘，不能腐敗。 1.完善制度，堵塞漏洞?；鶎佣悇?wù)機關(guān)須結(jié)合自身崗位特點，查找廉政風(fēng)險點，按崗定責(zé)，細(xì)化考評，通過完善流程來堵塞漏洞，優(yōu)化制度來理順征管流程，進而形成制度約束。從廉政制度上約束干部的不當(dāng)行為，使其想貪而不能貪，保證稅負(fù)公平，防止人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。同時結(jié)合實際工作開展情況，建立定期和不定期的征管流程優(yōu)化，使制度、流程的建設(shè)與國家政策法規(guī)，稅收征管流程相匹配，使制度能夠切實有效的指導(dǎo)稅收征管工作的有效開展，改變違規(guī)成本低廉的不正常現(xiàn)象，打消那些僥幸心理，使其想貪而不敢貪，一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，絕不姑息遷就，從根本上有效的遏止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2.細(xì)化制度，進行“流程再造”。一個科學(xué)的制度，應(yīng)該是易于操作、能夠執(zhí)行的制度，這就要求制度的“規(guī)定性內(nèi)容”要簡單化，而操作要求和程序必須精細(xì)化，細(xì)化各項制度的職責(zé)權(quán)限、執(zhí)行要求和程序步驟，讓責(zé)任落實到具體個人，這樣才易于落實。基層稅務(wù)工作明確而具體，制度規(guī)定要緊密銜接，制度的精細(xì)化也是防止腐敗的有效途徑。
3.必須抓住“理順體制”這個關(guān)鍵。越到基層稅務(wù)機關(guān)，工作的頭緒就越多，工作越來越細(xì)化，“上面千條線、下面一根針”，事事都要具體抓、具體管、具體做，隨著當(dāng)今稅務(wù)管理體制上的問題凸現(xiàn)，大都采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制來推進工作，各自抓各自的分管工作，各說各的工作重要，基層稅務(wù)機關(guān)很難形成整體合力，特別是齊抓共管反腐倡廉的工作局面就難以形成。只有理順體制、規(guī)范分工合作機制，整合力量、齊抓共管，才能將反腐倡廉建設(shè)工作推向縱深，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制才能落到實處、取得實效。
(三)加強廉政建設(shè)要把監(jiān)督檢查做到位
一些制度規(guī)定之所以沒有發(fā)揮其應(yīng)有的效力，一個重要原因就是執(zhí)行不力，而執(zhí)行不力，說到底是監(jiān)督檢查不到位。目前，基層稅務(wù)機關(guān)執(zhí)行制度出現(xiàn)偏差，執(zhí)行不到位，是相當(dāng)普遍的現(xiàn)象，因此，必須運用控制的手段，把監(jiān)督檢查做到位，促使各項制度執(zhí)行到位。
1.建立完善的監(jiān)督機制
充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的綜合作用，緊密依靠區(qū)所特邀監(jiān)察員、社會監(jiān)督員和科所兼職監(jiān)察員等內(nèi)外監(jiān)督力量，健全網(wǎng)絡(luò)，明確分工，拓展渠道，努力提高監(jiān)督的實效性，不斷加大監(jiān)督檢查的工作力度。要主動贏得社會各界的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助，要積極創(chuàng)造條件，為社會各界提供良好的監(jiān)督環(huán)境。懲治腐敗是一項系統(tǒng)工程，具有長期性、艱巨性和復(fù)雜性，這就需要我們必須綜合采取以上各種措施，動員一切可以動員的力量，從腐敗的根源入手，從事前、事中、事后分別加以控制。
2.規(guī)范監(jiān)督程序。以改革完善稅收制度、征管體制和內(nèi)部管理機制為契機，結(jié)合行政審批制度改革，圍繞稅收執(zhí)法權(quán)運行的全過程，規(guī)范稅收執(zhí)法程序，逐步建立健全稅務(wù)監(jiān)督制約的長效工作機制和制度措施，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，分解權(quán)力權(quán)限，制定實施程序，明確監(jiān)督職責(zé)，量化獎懲標(biāo)準(zhǔn)，力求實現(xiàn)對“兩權(quán)”運行由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)為事前預(yù)防和過程監(jiān)控，從程序上完善監(jiān)督。
3.細(xì)化監(jiān)督檢查的工作要求，靈活運用監(jiān)督檢查的方法手段。監(jiān)督檢查是否到位，也要有監(jiān)督檢查的工作細(xì)則，確保監(jiān)督檢查工作有詳盡的依據(jù)。
內(nèi)部監(jiān)督要采取明察暗訪、跟著項目進行監(jiān)督、相互牽制等有效方式進行。同時，要廣開外部監(jiān)督之門，接受各界的監(jiān)督，采取設(shè)立舉報箱、舉報電話、召開座談會或走訪群眾等形式，還要建立完善的網(wǎng)絡(luò)舉報體系，廣泛聽取納稅人和社會各界對稅務(wù)干部執(zhí)行規(guī)章制度及稅務(wù)工作紀(jì)律的意見。
(四)加強廉政建設(shè)要加大懲治力度
堅決查處違紀(jì)違法案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭，是中央頒布《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的重要內(nèi)容之一，也是稅務(wù)機關(guān)進一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要。
1.嚴(yán)厲懲治腐敗者。通過嚴(yán)厲懲治，一方面可以使腐敗者看到腐敗行為的嚴(yán)重后果，發(fā)揮刑罰的威懾功能，令其不敢腐敗。另一方面，及時地懲治腐敗，可以給想腐敗者以警示，消除其僥幸心理，使其體會到“手莫伸，伸手必被捉”。
2.嚴(yán)格實施責(zé)任追究。出了問題，除了嚴(yán)厲懲治當(dāng)事人外，還要嚴(yán)格實施責(zé)任追究，實行領(lǐng)導(dǎo)“連坐”，一級一級往上罰，使領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)負(fù)連帶責(zé)任，承擔(dān)后果，這樣領(lǐng)導(dǎo)者才會把管好自己的手下真正看成是自己的事。
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，是各級稅務(wù)機關(guān)必須始終抓好的重大政治任務(wù)?；鶎佣悇?wù)機關(guān)既要突出重點，又要整體推進，通過積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，不斷提高基層稅務(wù)干部的廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)法行為，才能有效地做好稅務(wù)工作，進而樹立基層稅務(wù)機關(guān)的良好形象。
參考文獻：
[1]王芳.基層稅務(wù)機關(guān)稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險及防范研究[M].蘭州大學(xué)(碩士論文)，2011.6.
[2]王晉.關(guān)于完善基層稅務(wù)機關(guān)績效管理的幾點思考[J].淮海工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版)，2011，(8).
有關(guān)稅務(wù)廉政建設(shè)論文范文二：當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)廉政建設(shè)問題探析
[摘要]本文擬就當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)為稅不廉行為的表現(xiàn)、成因進行一些研究和分析，并提出一些治理措施。
[關(guān)鍵詞]稅務(wù)系統(tǒng) 廉政建設(shè) 治理方略
一、稅務(wù)系統(tǒng)不廉行為的表現(xiàn)
1.逐利枉法
主要是指稅務(wù)機關(guān)或稅務(wù)干部受經(jīng)濟利益驅(qū)動，用稅法做交易，以達到滿足本部門、本單位的局部利益或個人私利為目的的一種腐敗現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：為完成稅收計劃空轉(zhuǎn)稅收、收過頭稅，混稅混庫，異地納稅轉(zhuǎn)移稅款，收取納稅人贊助，為安排子女升學(xué)就業(yè)互給方便等。表現(xiàn)在少數(shù)稅務(wù)干部身上，其形式有：與犯罪分子沆瀣一氣虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退稅，利用權(quán)力入股分紅，接受納稅人饋贈，假報停歇業(yè)以稅款抵頂購物款，私人開支到納稅人處報銷等?！鞍嘧映蓡T得大頭，中層干部得中頭，辦事人員(科員)得小頭”三位一體“灰色利益”分配格局便是其活生生、赤裸裸的真實寫照。這種表現(xiàn)最為突出，頗具有代表性。
2.徇情枉法
主要是指稅務(wù)人員置黨和國家的稅收政策法規(guī)于不顧，濫用手中權(quán)力，憑借對納稅人的好惡，想照顧誰就照顧誰，想整治誰就整治誰，厚此薄彼、不一視同仁的一種腐敗現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：因為是親戚、朋友、熟人或有人來講情就“高抬貴手”，因為納稅人“得罪”了征稅人因而假公濟私，故意打擊、報復(fù)、刁難，甚至加重其稅收負(fù)擔(dān)。
3.畏勢枉法
近幾年，由于經(jīng)濟生活及社會大市場的建立，稅收征稽環(huán)境日益惡化?！胺ぁ?、“兩勞”人員的存在及黑社會惡勢力對稅收領(lǐng)域的介入、滲透，導(dǎo)致涉稅治安、刑事案件屢屢發(fā)生，有的稅務(wù)人員懼怕這些人對其本人及家屬子女“找茬”、事后報復(fù)而被迫放松了對稅法的恪守。
二、稅務(wù)系統(tǒng)為稅不廉問題的成因
1.外部原因
改革開放以來，我國大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，給國民經(jīng)濟帶來前所未有的生機和活力并取得了舉世矚目的成就。但社會上存在的分配不公、商品貨幣關(guān)系、價值規(guī)律等造成人們?nèi)松^、價值觀扭曲及心理失衡、思想混亂;市場經(jīng)濟負(fù)面效應(yīng)使拜金主義、享樂主義、極端個人主義、在這種變異的大環(huán)境下，稅務(wù)人員不可避免地把商品經(jīng)濟等價交換原則納入日常工作之中，他們認(rèn)為利用手中權(quán)力為納稅人少交稅款幫了忙，收下對方錢財是理所當(dāng)然的“勞動報酬”，于是不再安心于工資收入，而是靠山吃山，靠水吃水。
稅收在社會分配諸環(huán)節(jié)中屬特殊分配范疇，處于國家、集體、個人三方利益分配的焦點。稅務(wù)人員整天同形形色色的納稅人打交道，有的納稅人為了追求利潤收益最大化目標(biāo)，謀取不正當(dāng)物質(zhì)利益，往往投其所好，獻其所愛，用金錢、物質(zhì)甚至色相對稅務(wù)人員進行賄賂，以求“關(guān)照”。這種不廉思想和行為對稅務(wù)機構(gòu)滲透頻率高、持續(xù)時間長、沖擊力大，某些意志薄弱的稅務(wù)人員難以招架，“投之以桃，報之以李”，滋生了以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。
2.內(nèi)部原因
目前，各級稅務(wù)機關(guān)隊伍空前壯大，新增加的稅務(wù)干部隊伍思想較活躍，主流是積極向上的，但也不乏接受黨的傳統(tǒng)觀念影響較少、沒有吃過苦、缺乏實踐鍛煉和抵制資產(chǎn)階級意識能力者;加上這幾年改革開放，價值取向多元化，各種思潮泥沙俱下，也易使一部分老稅干消極對待改革中存在的一些深層次的一時難以解決的問題，對黨和社會主義前途失去信心;更有甚者，個別同志盲目推崇西方資產(chǎn)階級價值觀念，追求剝削階級紙醉金迷、聲色犬馬、燈紅酒綠的腐朽生活方式。由于受傳統(tǒng)征管制度的影響，我國稅收征管現(xiàn)仍停留在手工操作上。雖然稅務(wù)系統(tǒng)近幾年購置了不少計算機，但利用率不高，其應(yīng)用處于初始階段，功能單一(多數(shù)用于會統(tǒng)、票證、文字處理等)，對一些資料(如納稅申報等)、數(shù)據(jù)、信息的處理仍是搞人海戰(zhàn)術(shù)，更沒有實現(xiàn)與企業(yè)、銀行、工商部門的計算機聯(lián)網(wǎng)，不僅使稅收工作效率低下，而且人為因素滲入其中，增加了工作的不確定性和滋生為稅不廉的機率。
三、稅務(wù)系統(tǒng)為稅不廉行為的治理方略
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)干部政治素質(zhì)
“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。稅務(wù)人員應(yīng)積極開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，敬業(yè)愛崗。只有這樣才能成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的稅務(wù)人員，自覺抵制各種誘惑和腐蝕的侵襲。
2.深化稅收體制改革，大力推進計算機管理，加快稅務(wù)管理現(xiàn)代化進程
應(yīng)加快深化稅收體制(特別是征收管理)改革，促進“三位一體”格局日臻成熟和新征管模式的逐步完善。按新征管模式建立健全以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托的征管體系，將計算機廣泛應(yīng)用于稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、會計核算(匯總劃解和計劃分析等)、發(fā)票管理、清理欠稅、稅務(wù)稽查及稅源管理、稅務(wù)咨詢等稅收征管各個領(lǐng)域，實行計算機全面監(jiān)控;迅速建成基層稅務(wù)系統(tǒng)計算機局域網(wǎng)和辦公局域網(wǎng)直至城域網(wǎng)最終建成全省國、地稅務(wù)系統(tǒng)各自的廣域網(wǎng)，盡快實現(xiàn)基層稅務(wù)機構(gòu)聯(lián)入全國稅收主干廣域網(wǎng)和總局、省局、市局和縣局四級網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)。運用計算機(代替手工)管理涉稅事宜，不僅是實現(xiàn)稅務(wù)管理現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，也是解決基層稅務(wù)系統(tǒng)不廉問題的有效途徑。
3.加大為稅不廉行為成本，以不廉者對既得利益可能喪失的忌憚制約以稅謀私
首先，徹底清繳非法所得，使為稅不廉者在經(jīng)濟上占不到任何便宜。對已經(jīng)揮霍掉的，以其私有財產(chǎn)進行賠償;私有財產(chǎn)不足賠償?shù)牟糠郑煽紤]作為債務(wù)，從其今后的工資和離退休費中加以扣除。其次，對為稅不廉分子取消公務(wù)員所享有的一切福利待遇，延長其支付不廉行為成本的時效。可借鑒西方國家對公務(wù)員中的腐敗分子取消任職資格、養(yǎng)老金、退休保險金的一些有效做法，取消為稅不廉分子原有的并且延續(xù)時間很長的優(yōu)厚待遇。這樣，使企圖涉足不廉的稅務(wù)人員因懼怕可能面對的巨大債務(wù)和失去優(yōu)厚的退休待遇而選擇為稅清廉。
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