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有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文

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有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文

  農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)的對象不再單純從技術(shù)和物質(zhì)角度考慮農(nóng)民的接受,而是從人的角度考慮對技術(shù)、服務(wù)和知識的需求。下面是學習啦小編為大家整理的有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文,供大家參考。

  有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文篇一

  《 多元化下的農(nóng)業(yè)推廣論文 》

  一、多元化農(nóng)業(yè)推廣的組織研究

  由于我國目前的農(nóng)民都對農(nóng)業(yè)不感興趣,認為農(nóng)業(yè)就是在家辛勤耕作,最后收入微薄,遠不如去城市打工掙錢快,所以對于多功能農(nóng)業(yè)的建設(shè)無動于衷。面對這種局面,在推廣多功能農(nóng)業(yè)時,要通過行政型、教育型、科研型、企業(yè)型、農(nóng)民自助型農(nóng)業(yè)推廣組織加以推廣。行政型農(nóng)業(yè)推廣組織,指的是政府設(shè)置的農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu),主要是縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級為主,利用國家政策做好推廣工作,只有將農(nóng)村改革的政策和發(fā)展趨勢宣傳到位,農(nóng)民才會對多功能農(nóng)業(yè)產(chǎn)生興趣,所以,行政型推廣是發(fā)展多功能農(nóng)業(yè)的第一步。目前我國行政型農(nóng)業(yè)推廣組織存在的問題是人員少、素質(zhì)低等原因,要做好推廣工作,還要完善和提高組織人員的整體素質(zhì),進行合理分工,做好完善的管理工作,以提高組織成員的積極性。教育型農(nóng)業(yè)推廣組織以農(nóng)業(yè)院校設(shè)置的推廣機構(gòu),他們的服務(wù)對象是廣大農(nóng)民,工作目標是教育性為主,提高農(nóng)民的文化水平和整體素質(zhì),集教育、科研、推廣、咨詢于一體??蒲行娃r(nóng)業(yè)推廣組織是科研機構(gòu)設(shè)置的推廣組織,服務(wù)的對象包括農(nóng)民和涉農(nóng)企業(yè)。企業(yè)型農(nóng)業(yè)推廣組織指的是公司或企業(yè)設(shè)置的農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu),工作的目標是增加企業(yè)的經(jīng)濟效益,服務(wù)對象是其產(chǎn)品的消費者和原材料的提供者,主要側(cè)重于專業(yè)化農(nóng)場和農(nóng)民。農(nóng)民資助型農(nóng)業(yè)推廣組織主要由農(nóng)民合作組織為主,這樣的推廣組織效果最好。因為這些農(nóng)民合作組都是多功能農(nóng)業(yè)模式的受益者,他們最有說服力。

  二、多元化農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展對策

  (一)政府資金上的扶持和政策引導

  隨著社會的發(fā)展,多功能農(nóng)業(yè)已經(jīng)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢。對于這種新型農(nóng)業(yè)的推廣,國家除了設(shè)置各類推廣組織之外,還要對這些組織加以監(jiān)督,使他們能夠踏實地完成推廣任務(wù),而不是流于形式。此外,國家還要在資金上予以大力支持。無論是行政型推廣組織還是教育和科研型組織,在推廣中不僅要深入農(nóng)村向農(nóng)民面對面宣傳普及,在教育和科研方面還要花時間精力,這不是像考察和調(diào)研那樣短期可以完成,而是經(jīng)年累月。所以對于工作在一線的推廣者應該給予資金補助,才能增加他們的積極性。除了對行政和教育科研組織機構(gòu)進行資金補貼之外,對于農(nóng)民的合作社也要在資金給予支持。同時也要對農(nóng)民的合作社在科技教育方面給予幫助,讓他們學習先進的管理模式和營銷推廣,適應時代的發(fā)展。他們發(fā)展的好,可以帶動一大批人。在政策方面,國家應該出臺相關(guān)法規(guī)法則,對我國多功能農(nóng)業(yè)進行規(guī)范引導,讓這個新興產(chǎn)業(yè)無憂無慮地健康發(fā)展。同時還要引進發(fā)達國家的成功經(jīng)驗,在我國進行推廣,使我國的多功能農(nóng)業(yè)科學快速發(fā)展。

  (二)培養(yǎng)創(chuàng)新型推廣人才

  由于多功能農(nóng)業(yè)對管理人才有較高的要求,所以在推廣中首先要通過高校和科研機構(gòu)培養(yǎng)一批經(jīng)營管理者,讓他們以身作則,在實踐中做好示范。同時還要在已經(jīng)成立的多功能農(nóng)業(yè)園區(qū)中培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的青年農(nóng)民,讓他們在工作中不斷充實自己。這樣可以帶動不少周邊農(nóng)民參與。目前我國的高等教育也應該多開設(shè)一些與多功能農(nóng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)課程,為多功能農(nóng)業(yè)發(fā)展儲備新生力量。這樣也可以減輕城市就業(yè)壓力。

  作者:陳清華

  有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文篇二

  《 村干部作用下的農(nóng)業(yè)推廣論文 》

  1村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作中的作用及其關(guān)聯(lián)

  1.1村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作中的溝通作用

  在進行農(nóng)業(yè)推廣溝通工作中,村干部和村民的交往頻率要遠遠超過農(nóng)技人員與村民的交往頻率。同時,由于是村莊代表人物,村干部與農(nóng)業(yè)推廣人員的接觸又十分便捷。農(nóng)業(yè)推廣人員和村干部的交往要遠勝過與村民的交往。由此可見,村干部作為村莊這一社區(qū)的中心人物,具備在農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò)中起承上啟下溝通作用的能力。村干部不僅承擔著信息接收與傳達的功能,還擔負著信息交流、溝通媒介的任務(wù)。若村干部未起到上述作用,將會使推廣人員與村民將處于分離狀態(tài),無法進行有效溝通。

  1.2村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作中的制度優(yōu)勢

  村干部作為農(nóng)村社區(qū)中的政治領(lǐng)導人物,可以依靠其政治資源、社會資源對村莊工作進行領(lǐng)導與把控。由此,村干部也就具備和掌握著村莊與外界聯(lián)系、溝通的正式渠道,充當著傳遞信息、影響村莊成員決策的角色。因而,村干部具備了在村莊內(nèi)的權(quán)威和威信,也就可以在農(nóng)業(yè)推廣工作中發(fā)揮其工作制度組織、制度安排、制度協(xié)調(diào)的作用。另外,村干部具備其獨有的號召力和引領(lǐng)力,這種力量可以使村干部與村民之間進行各類顯性的、隱形的知識或技能的傳播,使村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作人員和村民之間起到紐帶和橋梁的作用,有效消除了農(nóng)業(yè)推廣宣傳力量薄弱的障礙。

  1.3村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作中的人文優(yōu)勢

  村干部雖然是“干部”,但其是與村民具有同質(zhì)特性的“干部”,即村干部來自農(nóng)村、工作在農(nóng)村,本身就是農(nóng)村社區(qū)的一份子,與村民有著天然、不可磨滅的聯(lián)系。同時,由于村干部比一般村民有相對較高的文化程度、相對較豐富的社會資源、相對更具優(yōu)勢的溝通交往能力,所以村干部與村民有一定的異質(zhì)性。由于村干部與村民的這種同質(zhì)性和異質(zhì)性,使得村民能夠?qū)Υ甯刹慨a(chǎn)生一種既依賴又敬仰的態(tài)度。村民的這種心態(tài)有利于村干部角色的扮演和各項工作的開展,也就更能夠促進農(nóng)業(yè)推廣工作的創(chuàng)新。

  1.4村干部與農(nóng)業(yè)推廣工作的關(guān)聯(lián)

  根據(jù)前文的分析,可以對村干部與農(nóng)業(yè)推廣的關(guān)聯(lián)得出以下結(jié)論:村干部作為村莊領(lǐng)導者,在農(nóng)業(yè)推廣工作中充當著信息掌控、傳遞、交流的角色;在農(nóng)業(yè)推廣工作中,村干部具有制度優(yōu)勢并掌握豐富的資源,可以有效連接農(nóng)業(yè)推廣工作和村民工作;村干部特有的人文優(yōu)勢可以與村民工作和諧統(tǒng)一,有效創(chuàng)新農(nóng)業(yè)推廣工作。因此,在農(nóng)業(yè)推廣過程中,必須重視村干部的溝通地位,注重發(fā)揮村干部的獨特優(yōu)勢,使其更好地充當農(nóng)業(yè)推廣工作的中間人。

  2結(jié)語

  農(nóng)業(yè)推廣工作的意義在于能夠?qū)⑥r(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為實用技術(shù),全面促進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力,從而推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。村干部雖然是國家行政干部體制之外、不在編、不脫產(chǎn)的干部,但由于村干部是通過村民自治機制選舉產(chǎn)生的,且在一定范圍內(nèi)行使公共權(quán)力、管理公共事務(wù)、提供公共服務(wù)、享受一定政治經(jīng)濟待遇的工作人員。所以,村干部是我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)最直接的推動者、組織者和實踐者,在農(nóng)村知識人才、技術(shù)人才短缺的現(xiàn)實條件下,村干部將在農(nóng)業(yè)推廣工作中起著決定性的作用。

  作者:王國中

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