試析統(tǒng)計工作重要性論文
從總體上看,統(tǒng)計具有兩個明顯的特點:一是數(shù)量性。其能夠借助于數(shù)字某一事物在特定的時間和特定方面的數(shù)量特征,來幫助人們定量或定性分析這一事物,并正確地進(jìn)行決策。二是綜合性。從統(tǒng)計的整體信息來看,其涉及到的國民經(jīng)濟(jì)社會、文化、科技和人民生活的各個方面,也就是從微觀到宏觀的所有領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
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論文摘要:統(tǒng)計工作是一項通過過搜集、匯總和計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)對事物的面貌與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行反映的重要工作,其對黨政決策和國計民生影響巨大。分析了統(tǒng)計工作的重要性,通過分析當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題及原因,就強(qiáng)化統(tǒng)計工作的重要性,提出了對現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制進(jìn)行改革,提出了對策;對現(xiàn)行的干部績效考核機(jī)制進(jìn)行完善;要對統(tǒng)計制度方法進(jìn)行完善;要不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。
論文關(guān)鍵詞:統(tǒng)計工作;重要性;對策
論文正文:
試析統(tǒng)計工作重要性
統(tǒng)計工作是一項通過過搜集、匯總和計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)對事物的面貌與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行反映的重要工作,其對黨政決策和國計民生影響巨大。目前,隨著迅猛發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會和日益激化的市場競爭,統(tǒng)計工作不斷拓展領(lǐng)域,其作為信息資源主體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)獲得了市場的依賴和需求以及領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)注。因此,我們只有真正把統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識到位,做好統(tǒng)計人才的培養(yǎng)和統(tǒng)計手段的提高工作,才能夠讓統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用最大限度地發(fā)揮出來。但隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化、利益主體的多元化,許多新情況、新問題在統(tǒng)計工作中相繼出現(xiàn),使得統(tǒng)計信息失真的危險與日俱增,因此提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量已成為當(dāng)務(wù)之急。
1 統(tǒng)計工作的重要性
(1)統(tǒng)計工作的特點。從總體上看,統(tǒng)計具有兩個明顯的特點:一是數(shù)量性。其能夠借助于數(shù)字某一事物在特定的時間和特定方面的數(shù)量特征,來幫助人們定量或定性分析這一事物,并正確地進(jìn)行決策。二是綜合性。從統(tǒng)計的整體信息來看,其涉及到的國民經(jīng)濟(jì)社會、文化、科技和人民生活的各個方面,也就是從微觀到宏觀的所有領(lǐng)域和環(huán)節(jié)??梢詫Σ煌氖挛镒鲇新?lián)系的綜合性分析也可以進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋?a href='http://www.zbfsgm.com/zjzongjie/' target='_blank'>總結(jié)過去預(yù)測未來。
(2)重要性。作為統(tǒng)計制度,其主要包含兩方面的內(nèi)容:確立管理體制的運(yùn)行方式、統(tǒng)計內(nèi)容和計算方法。這取決于統(tǒng)計的特性。當(dāng)以個企業(yè)的一整套科學(xué)合理的統(tǒng)計工作制度建立完善起來之后,對企業(yè)而言,其作用主要有:一是對企業(yè)某一特定時間內(nèi)的現(xiàn)狀和動態(tài)的反映;二是對企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行反映;三是對企業(yè)的生產(chǎn)效益、速度和效率進(jìn)行反映;四是反映企業(yè)的諸多數(shù)量與質(zhì)量特性;五是對該生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的各個方面進(jìn)行反映。
2 當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題及原因
(1)問題。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不夠。對統(tǒng)計工作的第一位的要求是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但現(xiàn)實中,一些單位不顧事實根據(jù)的實際情況,領(lǐng)導(dǎo)出數(shù)字,憑想象設(shè)計指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行數(shù)據(jù)虛構(gòu),出假數(shù)據(jù)或者有意瞞報數(shù)據(jù)、隨意捏造數(shù)據(jù),這些都對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性造成很大影響。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性差。因為在不同行業(yè)或規(guī)模的單位或部門存在著會計核算和統(tǒng)計核算的差異很大,存在著很多指標(biāo)的取得是很難從正常渠道獲得,這些只能依靠統(tǒng)計人員自己關(guān)于統(tǒng)計制度的理解進(jìn)行估算,加上統(tǒng)計數(shù)據(jù)是事后統(tǒng)計的,無法開展統(tǒng)計調(diào)查和分析,信息的時效性就很差了。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性欠缺。這主要是因遺漏統(tǒng)計調(diào)查單位、統(tǒng)計調(diào)查項目不完全、調(diào)查資料缺乏暢通的渠道和科學(xué)的統(tǒng)計方法等所導(dǎo)致。
(2)原因分析:造成當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題的原因主要有:一是過分的行政干預(yù)。由于受各級政府目標(biāo)管理任務(wù)的影響,統(tǒng)計數(shù)據(jù)一般都帶上了很重的政治色彩。凡是涉及到本地或本單位、部門的利益或者政績統(tǒng)計指標(biāo)都被領(lǐng)導(dǎo)管理,大作數(shù)字文章。統(tǒng)計管理體制不具備抗干擾能力,統(tǒng)計人員只得服從領(lǐng)導(dǎo)意志。二是缺乏一支高素質(zhì)的統(tǒng)計人員隊伍。統(tǒng)計基礎(chǔ)不牢固,隊伍不穩(wěn)定,人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)象很普遍。三是統(tǒng)計臺賬不健全,填報的數(shù)據(jù)不真實。甚至有的還存在嚴(yán)重的虛報、瞞等現(xiàn)象。四是尚且不具備一個全社會支持統(tǒng)計工作的氛圍,被調(diào)查對象不愿意提供統(tǒng)計信息,尤其是真實的數(shù)據(jù)信息。
3 解決統(tǒng)計工作問題的對策
(1)對現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制進(jìn)行改革。要在建立統(tǒng)計工作行政獨立性的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的行政隸屬關(guān)系進(jìn)行改革,實行人、財、物垂直管理的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)管理體制,讓統(tǒng)計機(jī)構(gòu)真正為國家負(fù)責(zé),讓國家實行統(tǒng)一管理,為地方政府和企事業(yè)單位的強(qiáng)勢統(tǒng)計服務(wù),只有這樣才能將各級政府和部門對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行政干預(yù)減少到最低限度,才能有效地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的整體性功能。
(2)對現(xiàn)行的干部績效考核機(jī)制進(jìn)行完善。要按照“定性和定量”相結(jié)合的原則來制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效的考核、評價標(biāo)準(zhǔn),將一套嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)和規(guī)范的長效考核機(jī)制完善起來。對指標(biāo)完成情況的考核的確定,要走群眾路線,堅持客觀、公正的評價原則,將隨機(jī)抽樣與群眾測評有機(jī)結(jié)合,要對評價結(jié)果進(jìn)行事后監(jiān)督,嚴(yán)厲處罰那些弄虛作假和騙取名利者,杜絕那些 “數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(3)要對統(tǒng)計制度方法進(jìn)行完善。要認(rèn)真甄別現(xiàn)行統(tǒng)計指標(biāo)的使用價值,對那些已經(jīng)過時或者沒有多少使用價值的統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行精簡和合并,要將一些新的統(tǒng)計指標(biāo),如:反映經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的指標(biāo)、全面小康社會和建設(shè)的指標(biāo)和自主創(chuàng)新計指標(biāo)增加進(jìn)來。要對全面統(tǒng)計報表的頻率適當(dāng)減少,擴(kuò)大抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查的覆蓋面,進(jìn)一步減少統(tǒng)計成本,不斷完善國民經(jīng)濟(jì)核算制度,提高統(tǒng)計的可操作性。
(4)要不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。一方面,大力開展統(tǒng)計有關(guān)法規(guī)的宣傳活動,重點對單位和部門領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行宣傳,另一方面,要進(jìn)一步加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率和統(tǒng)計執(zhí)法力度,讓法制與統(tǒng)計有機(jī)結(jié)合,以法治統(tǒng)計工作。