統(tǒng)計(jì)方面碩士論文

　　統(tǒng)計(jì)學(xué)是教育部規(guī)定的高等院校財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)核心課程之一,在財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)體系中占有重要的位置。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于統(tǒng)計(jì)方面碩士論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　統(tǒng)計(jì)方面碩士論文篇1

　　試析統(tǒng)計(jì)方法在煤炭管理中的應(yīng)用

　　煤炭企業(yè)在管理中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法可以使管理人員及時(shí)地了解與掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)而更好地了解我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況以及市場(chǎng)需求的變化。統(tǒng)計(jì)主要是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的各種數(shù)據(jù)信息來(lái)分析引發(fā)量變及質(zhì)變的影響因素，并對(duì)各種影響因素進(jìn)行綜合性分析，為管理者開(kāi)展各項(xiàng)管理工作提供必要的決策依據(jù)，使煤炭企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

　　一、統(tǒng)計(jì)方法在煤炭管理中的主要應(yīng)用

　　(一)煤炭管理中對(duì)時(shí)間序列法的運(yùn)用

　　時(shí)間序列法是統(tǒng)計(jì)方法的一種，在煤炭管理中也得到了廣泛的運(yùn)用，這種統(tǒng)計(jì)方法主要是指把企業(yè)中構(gòu)成某一現(xiàn)象的某一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)根據(jù)其不同時(shí)間所顯示出的不同數(shù)值，按照先后時(shí)間順序進(jìn)行的排列，這樣得出的數(shù)據(jù)序列就是時(shí)間序列。一般來(lái)說(shuō)，煤炭企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值主要是通過(guò)貨幣的形成表現(xiàn)出來(lái)的，它主要是煤炭企業(yè)在某一段時(shí)間內(nèi)所提供的各種工業(yè)性的勞務(wù)活動(dòng)或者所生產(chǎn)出的各種工業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值量的總和。在對(duì)工業(yè)總產(chǎn)值進(jìn)行價(jià)格計(jì)算時(shí)，一般會(huì)根據(jù)其價(jià)格的不同劃分為不變價(jià)的工業(yè)總產(chǎn)值以及變價(jià)的工業(yè)總產(chǎn)值。不變價(jià)的工業(yè)總產(chǎn)值主要是根據(jù)對(duì)不同時(shí)期的工業(yè)總產(chǎn)值的計(jì)算，把同一時(shí)點(diǎn)或者同一時(shí)期的同一產(chǎn)品運(yùn)用該工業(yè)產(chǎn)品的出廠價(jià)格當(dāng)做不變價(jià)。一般來(lái)說(shuō)，運(yùn)用不變價(jià)來(lái)對(duì)工業(yè)總產(chǎn)值進(jìn)行計(jì)算時(shí)，主要是通過(guò)消除產(chǎn)品的價(jià)格變動(dòng)所帶來(lái)的影響來(lái)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及變化過(guò)程中存在的規(guī)律進(jìn)行分析與研究，分析與研究的結(jié)果可以通過(guò)時(shí)間序列很好地表現(xiàn)出來(lái)。管理人員根據(jù)時(shí)間序列所反映出的同一產(chǎn)品在不同時(shí)期的價(jià)格變動(dòng)來(lái)對(duì)該產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷(xiāo)售情況進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)，進(jìn)而制定出更加科學(xué)、合理的生產(chǎn)及管理方案，為煤炭企業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(二)煤炭管理中對(duì)推斷統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用

　　煤炭管理人員需要對(duì)其礦上每個(gè)月的原煤的水分、灰分以及發(fā)熱量等不同的煤質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)量，并對(duì)測(cè)量的數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的分析與總結(jié)。在煤炭開(kāi)采管理中人們沒(méi)有足夠的時(shí)間與資金來(lái)對(duì)所有的原煤進(jìn)行指標(biāo)檢測(cè)，所以只能根據(jù)對(duì)樣本數(shù)據(jù)的估計(jì)與分析來(lái)反映總體數(shù)據(jù)的情況。在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷分析的過(guò)程中，可以依據(jù)該煤礦的實(shí)際情況分為零點(diǎn)、四點(diǎn)與八點(diǎn)三組，并設(shè)置好測(cè)量的時(shí)間，然后在對(duì)煤炭進(jìn)行輸送以及轉(zhuǎn)運(yùn)的過(guò)程中由采樣機(jī)對(duì)不同區(qū)域的煤炭進(jìn)行取樣。采制煤樣是保證推斷統(tǒng)計(jì)方法能夠準(zhǔn)確反映總體信息的關(guān)鍵，而運(yùn)用機(jī)械化與自動(dòng)化的采樣機(jī)來(lái)代替人工來(lái)采制煤樣既可以保證子樣重量、采樣時(shí)間以及子樣數(shù)目等比較科學(xué)合理，同時(shí)還可以確保煤樣能夠從橫截煤流的全斷面進(jìn)行采取，保證所采取的煤樣具有較強(qiáng)的代表性。在對(duì)煤炭樣品的分析中還要考慮到由各種外界因素或者不確定因素帶來(lái)的誤差，這樣才能保證依據(jù)樣本對(duì)總體的推斷更加科學(xué)與準(zhǔn)確，使煤炭管理人員能夠掌握準(zhǔn)確的煤質(zhì)信息，以便更好地確定煤炭開(kāi)采的方法與開(kāi)采的時(shí)間，有效避免開(kāi)采中給工人以及煤炭企業(yè)帶來(lái)較大的安全隱患以及經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而更好地推動(dòng)煤炭企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

　　(三)煤炭管理中對(duì)描述統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用

　　在煤炭管理中要對(duì)煤炭企業(yè)的下屬煤礦進(jìn)行管理時(shí)可以使用描述統(tǒng)計(jì)的方法來(lái)獲得各煤礦的相關(guān)數(shù)據(jù)，煤炭管理人員可以隨機(jī)抽取幾個(gè)煤礦，對(duì)其產(chǎn)量、人數(shù)、影響產(chǎn)量的原因以及工作的天數(shù)等進(jìn)行分析，積極收集與整理各種原始的數(shù)據(jù)資料，并把該月的生產(chǎn)情況與上月產(chǎn)量進(jìn)行環(huán)比分析，進(jìn)行得出相對(duì)準(zhǔn)確地得出各月的生產(chǎn)狀況。統(tǒng)計(jì)表是統(tǒng)計(jì)方法的一種主要表現(xiàn)形式，在生產(chǎn)與生活中人們也比較習(xí)慣利用統(tǒng)計(jì)表來(lái)反映一些繁雜數(shù)據(jù)的內(nèi)在規(guī)律，這樣可以把一些比較冗雜的數(shù)據(jù)信息通過(guò)比較直觀、比較簡(jiǎn)單的表格反映出來(lái)，使人們能夠通過(guò)表格來(lái)一目了然地獲得事物的信息，同時(shí)還可以對(duì)不同時(shí)期或者不同情況下的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行對(duì)比。在煤炭企業(yè)管理中運(yùn)用描述統(tǒng)計(jì)法主要是利用圖表的形式對(duì)各種原始數(shù)據(jù)或者是次級(jí)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，使管理人員能夠通過(guò)比較簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述以及比較活潑生動(dòng)的表現(xiàn)形式來(lái)找出不同數(shù)據(jù)之間的不同特征，通過(guò)各個(gè)數(shù)據(jù)之間清晰的對(duì)比及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)、銷(xiāo)售以及管理中存在的各種問(wèn)題，進(jìn)而制定出有效的解決以及應(yīng)對(duì)方案，以免給煤炭企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失，影響煤炭企業(yè)的發(fā)展及進(jìn)步。

　　二、統(tǒng)計(jì)方法在煤炭管理中的主要作用

　　統(tǒng)計(jì)是各企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中獲得各種數(shù)據(jù)的一種主要工具，在官員與學(xué)者、公眾與政府以及國(guó)內(nèi)外受到了廣泛的關(guān)注，這項(xiàng)工作主要是對(duì)自然現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)等各方面的總體數(shù)量進(jìn)行收集、分析以及在煤炭管理中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法可以使管理人員對(duì)煤炭企業(yè)進(jìn)行更好的管理以及調(diào)控，也是他們認(rèn)識(shí)社會(huì)活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)管理的主要武器。煤炭企業(yè)管理人員根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料所反映的生產(chǎn)以及銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)信息可以為其決策提供必要的咨詢意見(jiàn)以及事實(shí)依據(jù)。在決策實(shí)施以后，管理人員及監(jiān)管部門(mén)還可以根據(jù)反饋回來(lái)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)決策的執(zhí)行情況進(jìn)行必要的監(jiān)督與管理，并及時(shí)修訂決策中的不當(dāng)之處或者重新作出決策，對(duì)煤炭企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步有重要影響。

　　結(jié)語(yǔ)：

　　統(tǒng)計(jì)方法是為煤炭企業(yè)管理人員作出正確、科學(xué)與合理的決策服務(wù)的，因此，煤炭管理中所使用的統(tǒng)計(jì)方法必須要能夠符合煤炭企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn)，這樣才能保證統(tǒng)計(jì)中使用的各種數(shù)據(jù)能夠可靠真實(shí)，進(jìn)而為管理人員開(kāi)展管理工作提供科學(xué)的參考依據(jù)。另外，統(tǒng)計(jì)人員也要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，并積極了解煤炭企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，為煤炭企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益，為其發(fā)展與進(jìn)步作出自己的貢獻(xiàn)。

　　統(tǒng)計(jì)方面碩士論文篇2

　　淺談統(tǒng)計(jì)學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用

　　在當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，經(jīng)常會(huì)把企業(yè)管理體制、組織形式、經(jīng)營(yíng)方式等看成企業(yè)管理，其實(shí)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，統(tǒng)計(jì)工作是非常重要的，但是常常會(huì)被企業(yè)管理者所忽略，在企業(yè)管理中，經(jīng)營(yíng)方式的是否有效，對(duì)企業(yè)是否適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，能否創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，統(tǒng)計(jì)學(xué)都具有重要的影響和意義，因此，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，還是管理，都具有重大的意義。

　　1 統(tǒng)計(jì)工作的意義與作用

　　統(tǒng)計(jì)工作是指對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量方面進(jìn)行搜集，整理和分析工作的總稱，它是一種社會(huì)調(diào)查研究活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)信息是按國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度采集的規(guī)范的、系統(tǒng)的信息、是覆蓋面最廣、綜合性最強(qiáng)的信息，因而是社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息的主體，是政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，研究問(wèn)題、進(jìn)行科學(xué)決策的重要參考依據(jù)。

　　統(tǒng)計(jì)工作是制定企業(yè)戰(zhàn)略決策和計(jì)劃的重要依據(jù)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)建立了一套既科學(xué)合理又行之有效的統(tǒng)計(jì)工作制度，便可以提供可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、進(jìn)行有效的分析和科學(xué)的預(yù)測(cè)，首先它可以反映出企業(yè)規(guī)模，其次可以反映企業(yè)結(jié)構(gòu)。從規(guī)模上，它可以反映企業(yè)的人員規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模和盈虧規(guī)模等;從結(jié)構(gòu)上，它可以反映企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量結(jié)構(gòu)等。

　　2 統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用

　　2.1 企業(yè)中概率論的應(yīng)用

　　在我國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，通常來(lái)說(shuō)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售狀況并不是由經(jīng)營(yíng)者的主觀意愿決定的，它是由很多的不可控制因素影響的。比方說(shuō)，某一商場(chǎng)在一定時(shí)間內(nèi)有多少位顧客光臨;這些顧客中有多少位進(jìn)行了真正的購(gòu)物活動(dòng);每位顧客在進(jìn)行購(gòu)物時(shí)，一共花費(fèi)了多少等等問(wèn)題。要解決這些問(wèn)題，都需要利用概率論的方法進(jìn)行分析，所以，在商業(yè)企業(yè)中，概率論有著廣闊的應(yīng)用。

　　2.2 企業(yè)中數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用

　　2.2.1 商品市場(chǎng)占有率的問(wèn)題

　　比方說(shuō)，在某一城市的四家電器商場(chǎng)中，對(duì)手機(jī)銷(xiāo)售情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為：一個(gè)星期內(nèi)一共銷(xiāo)售手機(jī)數(shù)量為2000部，其中，某一個(gè)品牌的手機(jī)銷(xiāo)售數(shù)為214部，通過(guò)數(shù)理統(tǒng)計(jì)中的分析方法，我們可以在把握度非常高的情況下，得出這一品牌手機(jī)在市場(chǎng)中的占有率在9.42%～12.13%之間。

　　2.2.2 調(diào)整措施效果的顯著性

　　比方說(shuō)在某一超市中，商家為了增加自身的銷(xiāo)售情況，調(diào)整了銷(xiāo)售方式和銷(xiāo)售人員，然后對(duì)調(diào)整后的日銷(xiāo)售額進(jìn)行隨機(jī)抽選，選出其中的9d，得到該超市的平均日銷(xiāo)售額為60萬(wàn)。根據(jù)原來(lái)的統(tǒng)計(jì)顯示，調(diào)整前超市的日銷(xiāo)售額為52萬(wàn)，我們假設(shè)超市的日銷(xiāo)售額服從正態(tài)分布，調(diào)整后的效果不能簡(jiǎn)單的以調(diào)整后的60萬(wàn)日銷(xiāo)售額來(lái)進(jìn)行判斷，而是應(yīng)該按照假設(shè)檢驗(yàn)的思想和方法來(lái)進(jìn)行判斷。

　　3 當(dāng)前部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

　　統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)中的重要性都有目共睹，但是多方面原因，很多企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的制度建立的還不夠完善，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　(1)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不高，在部分企業(yè)中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的虛假成分比較高。

　　(2)我國(guó)部分企業(yè)其統(tǒng)計(jì)指標(biāo)還是延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下設(shè)置的指標(biāo)體系，沒(méi)有參照國(guó)際上成熟的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)口徑，指標(biāo)單一，不能跟上時(shí)代步伐。

　　(3)由于國(guó)家對(duì)其統(tǒng)計(jì)工作的投入幾乎微乎其微，再加上部分企業(yè)自身對(duì)統(tǒng)計(jì)工作投入不足，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)也不足，為了提高經(jīng)濟(jì)效益，減少人力資源投入，很多中小企業(yè)都沒(méi)有設(shè)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，而是以會(huì)計(jì)人員代替或兼職。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也不夠重視。

　　(4)很多企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)投資不足，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也不夠重視，因此，這些企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作既沒(méi)有專(zhuān)用統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)，也沒(méi)有統(tǒng)計(jì)專(zhuān)用計(jì)算機(jī)，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量與效率很低。

　　4 完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的幾項(xiàng)措施

　　目前政府和大部分企業(yè)的急需解決的是如何解決企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題，充分發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要作用。從企業(yè)自身的角度來(lái)完善其統(tǒng)計(jì)工作主要有以下幾項(xiàng)措施：

　　(1)要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的重要地位，要想方設(shè)法得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，讓他們認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值和重要性。

　　(2)加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)與穩(wěn)定，既要做好人才引進(jìn)工作，根據(jù)自己實(shí)際發(fā)展的需要，確定統(tǒng)計(jì)人才引進(jìn)的類(lèi)型、層次及數(shù)量;又要注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)投資，建立完善的留人、用人機(jī)制，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性。

　　(3)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要有危機(jī)感，必須與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

　　(4)企業(yè)統(tǒng)計(jì)手段落后的現(xiàn)狀已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，各企業(yè)應(yīng)盡快創(chuàng)造條件，加大資金投入，加快企業(yè)統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化建設(shè)，配備計(jì)算機(jī)并運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)信息，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性。

　　5 結(jié)語(yǔ)

　　在當(dāng)代日益競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，統(tǒng)計(jì)學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行科學(xué)管理和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要手段，也是現(xiàn)代企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)政策的重要依據(jù)。提高企業(yè)的的經(jīng)營(yíng)效益和適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求是現(xiàn)代企業(yè)管理體制、經(jīng)營(yíng)方法和運(yùn)行機(jī)制的有效保障，科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作能夠促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理政策的實(shí)行，為企業(yè)管理找到切入點(diǎn)。加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)用對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重大而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。