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與商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的論文3000字(2)

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  與商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的論文3000字篇二

  《試論商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究》

  摘要:目前還停留在較低的戰(zhàn)術(shù)層次上,銀行營(yíng)銷(xiāo)手段零散,缺乏系統(tǒng)性,更沒(méi)有真正形成一套完整的制度,并從戰(zhàn)略層面對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行全面的整合。如果我國(guó)商業(yè)銀行不能建立起系統(tǒng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)管理模式,將無(wú)法面對(duì)國(guó)外金融巨頭的挑戰(zhàn)。

  關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  目前,我國(guó)已經(jīng)形成了以四大國(guó)有商業(yè)銀行為骨干、以新興商業(yè)銀行為輔的商業(yè)銀行體系。盡管我國(guó)加入WTO后,國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展,但與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的商業(yè)銀行相比,我國(guó)商業(yè)銀行在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上仍顯得十分落后,目前西方發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行已經(jīng)進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)管理和客戶(hù)導(dǎo)向階段,而我國(guó)商業(yè)銀行在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上還停留在較低的戰(zhàn)術(shù)層次上,銀行營(yíng)銷(xiāo)還沒(méi)有真正形成一套完整的制度,并從戰(zhàn)略層面對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行全面的整合。如果我國(guó)商業(yè)銀行不能建立起系統(tǒng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)管理模式,將無(wú)法面對(duì)國(guó)外金融巨頭的挑戰(zhàn)。

  一、目前我國(guó)商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的主要問(wèn)題

  由于我國(guó)商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)起步較晚,目前僅僅停留在較低的戰(zhàn)術(shù)層次上,還存在著許多認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)和操作上的誤區(qū)。總體上講,我國(guó)商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的主要問(wèn)題包括以下幾個(gè)方面:

  (一)商業(yè)銀行對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的認(rèn)識(shí)還停留在較低的層次上,沒(méi)有形成全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念

  全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念是建立在客戶(hù)導(dǎo)向、利潤(rùn)、全員努力和社會(huì)責(zé)任四個(gè)支柱之上的,是引導(dǎo)企業(yè)走向成功的指導(dǎo)方針,滲透到企業(yè)工作的方方面面,關(guān)系到銀行的每一位員工。而目前我國(guó)一些銀行對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理解還十分片面,沒(méi)有真正樹(shù)立以“客戶(hù)為中心”的全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念。

  (二)商業(yè)銀行內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,不能滿(mǎn)足客戶(hù)日益多樣化的需求

  隨著金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,商業(yè)銀行過(guò)去那種按照產(chǎn)品和幣種方式劃分部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置方式,已經(jīng)越來(lái)越不能滿(mǎn)足客戶(hù)日益多樣化的需求。對(duì)客戶(hù)來(lái)講,這種橫向的業(yè)務(wù)分割給辦理業(yè)務(wù)帶來(lái)極大的不便,面對(duì)同一家銀行要同時(shí)跑幾個(gè)部門(mén),浪費(fèi)了客戶(hù)許多的時(shí)間。

  (三)商業(yè)銀行缺乏準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位

  時(shí)至今日,全國(guó)已有四家國(guó)有商業(yè)銀行和近20家股份制商業(yè)銀行以及眾多的非銀行金融機(jī)構(gòu),再加上外國(guó)金融機(jī)構(gòu)的大舉進(jìn)入,商業(yè)銀行面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越殘酷。各商業(yè)銀行為爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額,紛紛使出渾身解數(shù),投入了大量的人力、物力,但與大量的投入相比,商業(yè)銀行并未獲得理想的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。究其原因,恐怕主要是由于商業(yè)銀行沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)細(xì)分,不能形成準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位造成的。

  (四)商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略組合不合理

  首先,從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面看,商業(yè)銀行產(chǎn)品品種增多,但創(chuàng)新不夠,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了消費(fèi)者的需求。近幾年,各商業(yè)銀行對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)了眾多的銀行產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,但仔細(xì)考察各商業(yè)銀行的產(chǎn)品和服務(wù),就會(huì)發(fā)現(xiàn),各銀行具有自己特色的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不多,大多數(shù)都是各銀行之間的相互模仿和復(fù)制,產(chǎn)品內(nèi)容同類(lèi),無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  其次,從定價(jià)方面看,商業(yè)銀行產(chǎn)品定價(jià)還受到諸多限制,未能形成真正的市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制。金融產(chǎn)品的定價(jià)一般表現(xiàn)為利率和費(fèi)率。在利率方面,目前我國(guó)商業(yè)銀行的存貸款利率都由人民銀行制定,報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。銀行服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)很少有變通的余地,服務(wù)上的差異主要表現(xiàn)在便利性上,很難以費(fèi)率變動(dòng)為手段吸引顧客,擴(kuò)大服務(wù)范圍。

  再次,銀行加強(qiáng)了集約化經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),相繼建立了電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行和自動(dòng)柜員機(jī)等電子化分銷(xiāo)渠道,但這些分銷(xiāo)渠道的使用頻率相對(duì)較低,技術(shù)性能也不夠穩(wěn)定,還需要進(jìn)一步加以改善。

  最后,從促銷(xiāo)方面看,商業(yè)銀行的促銷(xiāo)投入增加,促銷(xiāo)方式增多,但溝通力度和效果卻不盡如人意。目前各商業(yè)銀行普遍重視了廣告宣傳,所利用的媒體種類(lèi)也增多,廣告數(shù)量和質(zhì)量也有了一定的提高,但同時(shí)存在著廣告頻率較低,高檔次廣告較少等問(wèn)題;從公共關(guān)系看,各行都加強(qiáng)了與政府、企事業(yè)單位、個(gè)人的信息溝通和情感交流,但從根本上說(shuō),各行還沒(méi)有真正建立起穩(wěn)定的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ),難以使顧客對(duì)自己產(chǎn)生長(zhǎng)期的偏好。

  二、我國(guó)商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策探討

  如前所述,盡管我國(guó)商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)近年來(lái)取得了一些進(jìn)展,但目前還處于淺層次的戰(zhàn)術(shù)層面上,與發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相比,還有較大的差距。要從戰(zhàn)略的層面上提升我國(guó)商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的檔次,還需要付出相當(dāng)大的努力。

  (一)要確立全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,真正樹(shù)立以“客戶(hù)為中心”的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念

  要把客戶(hù)導(dǎo)向、利潤(rùn)、全員努力和社會(huì)責(zé)任為基礎(chǔ)的全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,作為商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的指導(dǎo)思想。從銀行服務(wù)方面說(shuō),它不僅要求直接面對(duì)顧客的一線(xiàn)人員要以客戶(hù)為中心,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)要求后臺(tái)的員工要對(duì)一線(xiàn)人員給予支持,以利于前臺(tái)工作人員更好地為顧客提供服務(wù);從銀行策略組合和組織構(gòu)架來(lái)說(shuō),它不僅要求商業(yè)銀行從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)、促銷(xiāo)等方面從顧客角度出發(fā),采取適當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)組合,還要求從根本上對(duì)商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整改造,建立適應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)需要的銀行組織結(jié)構(gòu)。

  (二)要以“客戶(hù)為中心”設(shè)置銀行內(nèi)部機(jī)構(gòu)

  目前銀行各個(gè)部門(mén)單獨(dú)面對(duì)客戶(hù),客戶(hù)有不同需求,就要接觸不同部門(mén),客戶(hù)的需求得不到及時(shí)有效的溝通和綜合。市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)要求銀行營(yíng)銷(xiāo)人員與客戶(hù)全面接觸,把客戶(hù)需求綜合起來(lái),統(tǒng)一傳遞到業(yè)務(wù)審核和風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén),批準(zhǔn)后交給產(chǎn)品部門(mén)處理。這就要求設(shè)立一個(gè)具有市場(chǎng)研究、客戶(hù)開(kāi)發(fā)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制的整合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),作為商業(yè)銀行內(nèi)部綜合運(yùn)營(yíng)核心部門(mén),實(shí)施對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃、分解和監(jiān)督,并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的偏差加以及時(shí)修正,使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高效有序地開(kāi)展,這需要對(duì)原來(lái)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行全方位的整合。

  (三)要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)細(xì)分,準(zhǔn)確進(jìn)行市場(chǎng)定位

  要深入細(xì)致地進(jìn)行市場(chǎng)需求研究、發(fā)現(xiàn)、分析和評(píng)價(jià)市場(chǎng)機(jī)會(huì)??蛻?hù)的需求就是銀行的創(chuàng)新。商業(yè)銀行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)必須先從“確認(rèn)”需求開(kāi)始,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中未被滿(mǎn)足的需求。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有首先發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并抓住機(jī)會(huì),才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

  同時(shí),要通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分,正確選擇目標(biāo)市場(chǎng),準(zhǔn)確進(jìn)行市場(chǎng)定位。顧客需求的千差萬(wàn)別使得銀行不可能用自己的產(chǎn)品去滿(mǎn)足所有顧客的需求。所以,銀行必須對(duì)客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,選擇合適的目標(biāo)市場(chǎng)。只有準(zhǔn)確地進(jìn)行市場(chǎng)定位,才能夠做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)自身資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,促進(jìn)資金的良性循環(huán)和擴(kuò)張。

  (四)要以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略的創(chuàng)新

  營(yíng)銷(xiāo)組合環(huán)節(jié)薄弱是我國(guó)商業(yè)銀行整體營(yíng)銷(xiāo)水平較低的重要原因。因此,商業(yè)銀行必須在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,面對(duì)客戶(hù)不斷變化的金融需求,分析和挖掘新的市場(chǎng)潛力,制定出滿(mǎn)足客戶(hù)需求的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合。營(yíng)銷(xiāo)組合策略要綜合運(yùn)用市場(chǎng)活動(dòng)的四個(gè)要素——產(chǎn)品、價(jià)格、分銷(xiāo)渠道和促銷(xiāo),從而達(dá)到商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。具體地講:

  首先,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。

  對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新包括對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合和進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。(1)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合。一方面應(yīng)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估定位,確定核心產(chǎn)品,圍繞核心產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。另一方面要組合包裝現(xiàn)有的金融品種,適應(yīng)不同客戶(hù)的需求,提供多樣化和個(gè)性化的服務(wù)。(2)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新可以形成至少暫時(shí)的壟斷,而壟斷往往是獲取超額利潤(rùn)的最佳手段。因此,加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新,既可以獲取定價(jià)權(quán)和超額壟斷利潤(rùn),為后續(xù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供經(jīng)費(fèi),也可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈、無(wú)利可圖的情況下,轉(zhuǎn)向新的產(chǎn)品和市場(chǎng)。

  其次,采取適當(dāng)?shù)膬r(jià)格策略,合理擴(kuò)大收費(fèi)品種范圍。

  目前我國(guó)商業(yè)銀行產(chǎn)品定價(jià)主要由人民銀行具體規(guī)定,如存款利率、貸款利率等,而其他一些可以自主定價(jià)的產(chǎn)品卻因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)、讓利等多方面因素沒(méi)有制定合理的價(jià)格。從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,隨著利率市場(chǎng)化及融資渠道廣泛的外資銀行的進(jìn)入,定價(jià)策略將成為我國(guó)商業(yè)銀行的一個(gè)重大課題。價(jià)格策略是實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、改善經(jīng)營(yíng)狀況的重要手段。商業(yè)銀行在價(jià)格策略上,要綜合考慮客戶(hù)、產(chǎn)品、服務(wù)等各種因素,同時(shí)還要兼顧競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況和市場(chǎng)的變化。

  再次,進(jìn)一步調(diào)整分銷(xiāo)渠道,加快銀行電子化建設(shè)。

  最后,有效運(yùn)用促銷(xiāo)組合,推進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售。

  (五)要通過(guò)實(shí)行內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,培養(yǎng)銀行員工的顧客導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)

  在現(xiàn)代社會(huì),銀行員工的顧客導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)以及他們的服務(wù)技能已經(jīng)成為商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵要素之一。我國(guó)商業(yè)銀行普遍地存在著對(duì)銀行內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)重視不夠的問(wèn)題。許多商業(yè)銀行都把工作重點(diǎn)方在了產(chǎn)品、價(jià)格、廣告、銷(xiāo)售等外部營(yíng)銷(xiāo)上,而沒(méi)有意識(shí)到內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)是外部營(yíng)銷(xiāo)的起點(diǎn),是外部營(yíng)銷(xiāo)成功的先決條件。

  那么,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)怎樣通過(guò)實(shí)行內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,培養(yǎng)銀行員工的顧客導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)呢?首先,商業(yè)銀行的管理者尤其是高層管理者要樹(shù)立為顧客和員工服務(wù)的意識(shí),為下屬創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,調(diào)動(dòng)員工的積極性,激發(fā)員工的工作熱情。其次,商業(yè)銀行可以通過(guò)內(nèi)部評(píng)估的方式,檢查內(nèi)部支持系統(tǒng)的有效性。再次,商業(yè)銀行要通過(guò)強(qiáng)化管理,建立有效的激勵(lì)機(jī)制等來(lái)充分地調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)員工的顧客導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)。

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