會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德的相關(guān)論文

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德的相關(guān)論文，希望大家喜歡!

　　會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德的相關(guān)論文篇一

　　《淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范》

　　摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的必要性越來越重要。通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，可以提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的道德知識(shí)與道德推理能力。會(huì)計(jì)職業(yè)人員自身道德水平的高低，直接關(guān)系到是否配合國家法律制度，經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)也同樣是會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)在保證。會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)不道德的行為，直接威脅損害了信息使用者的自身利益，造成會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)氣日益下降，破壞了社會(huì)風(fēng)氣，這算是當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo)不吻合的一種不和諧現(xiàn)象。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);職業(yè)道德;規(guī)范;措施

　　一、會(huì)計(jì)與道德的概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了在會(huì)計(jì)工作中要處理協(xié)調(diào)方方面面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)政策的制定，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)以及會(huì)計(jì)方法的選擇，都必須遵守其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求，保持相對(duì)的穩(wěn)定性。

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性

　　1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的必要性會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是否有助于實(shí)現(xiàn)“應(yīng)然”應(yīng)該與會(huì)計(jì)與道德相關(guān)，，或說是否有存在的必要性。如果反對(duì)必要性的第一種解釋來自于偏好法律法規(guī)、職業(yè)規(guī)范等強(qiáng)制性制度的一部分人。職業(yè)道德教育只是簡(jiǎn)單空洞的理論說教對(duì)改進(jìn)和完善強(qiáng)制性制度是沒有用處。理應(yīng)承認(rèn)強(qiáng)制性制度的主導(dǎo)性作用。通過把對(duì)廣義利益調(diào)控手段的強(qiáng)制性應(yīng)用，確立與維護(hù)了行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范的權(quán)威性，讓人們?nèi)菀仔纬梢环N合乎善的職業(yè)行為習(xí)慣。人們對(duì)《薩班斯—奧克斯利法案》的一個(gè)詰難就在于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制所帶來成本的提升可能超過因此帶來的收益，然而通過職業(yè)道德教育可以把以上問題有效彌補(bǔ)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育通過教育的有效方法和手段，明確表述會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)有的價(jià)值觀，開發(fā)、導(dǎo)引和培養(yǎng)道德理性和道德情感，避免了價(jià)值導(dǎo)向的狹隘。對(duì)個(gè)人而言，有利于塑造社會(huì)人的性格和特征，形成現(xiàn)代人格;對(duì)社會(huì)而言，有利于形成社會(huì)道德評(píng)價(jià)體系，達(dá)到社會(huì)意識(shí)的共享。無論是個(gè)人道德推理能力和道德情感的養(yǎng)成，還是社會(huì)道德評(píng)價(jià)體系的形成，都是使會(huì)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)自我實(shí)施的手段，會(huì)降低制度的實(shí)施成本。近幾年歐美相繼曝出財(cái)務(wù)丑聞，這說明即使相對(duì)完善的強(qiáng)制性制度設(shè)計(jì)也難以避免產(chǎn)生大規(guī)模的會(huì)計(jì)丑聞。而職業(yè)道德教育作為強(qiáng)制性制度的重要補(bǔ)充，應(yīng)成為提高商業(yè)道德的重要一環(huán)。

　　2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效性大多數(shù)人對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是否有效存有懷疑。這種懷疑一是來自對(duì)目前教育方式的失望，二是來自對(duì)目前教育環(huán)境的無奈。僅僅通過一學(xué)期的學(xué)校職業(yè)道德學(xué)習(xí)只能對(duì)學(xué)生的道德水平產(chǎn)生短暫的影響，而目前家庭、社會(huì)、職業(yè)環(huán)境的“反面的實(shí)踐性教育”會(huì)直接抵消正面的學(xué)校教育，改變一個(gè)人未來長期的職業(yè)操守和行為。但這種觀點(diǎn)并不能否認(rèn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效性，因?yàn)樗^高估計(jì)了學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的作用，也模糊了學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目標(biāo)。

　　三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德所存在的問題

　　1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的表現(xiàn)所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范，是指會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的缺乏或者喪失，它包括兩層涵義：一是會(huì)計(jì)職業(yè)人員失去道德觀念;二是會(huì)計(jì)職業(yè)行為失去道德規(guī)范。在這個(gè)欺騙和舞弊盛行的社會(huì)里。

　　弱者得不到公平，坦誠者最易受到傷害。人們痛恨虛情假意，倡導(dǎo)誠信，監(jiān)督從業(yè)人員遵循職業(yè)道德，但會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范一直存在著。

　　主要的表現(xiàn)如下：

　　(1)職業(yè)道德觀念淺薄。在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)會(huì)計(jì)人員在國家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，無法堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至直接參與違法亂紀(jì)活動(dòng)。

　　(2)追求私利，監(jiān)守自盜。會(huì)計(jì)人員故意偽造、變?cè)?、毀損會(huì)計(jì)資料，利用自身職務(wù)貪污挪用公款，知法犯法。2007年4月，河北銀行管庫員盜走5100萬元人民幣，公安部發(fā)出A級(jí)通緝令緝拿罪犯，這種嚴(yán)重的違法行為雖然是極少數(shù)財(cái)務(wù)人員所為。但也反應(yīng)出一些人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，經(jīng)不住金錢誘惑道德淪喪，走上犯罪這條不歸路。

　　(3)違背準(zhǔn)則，利益驅(qū)動(dòng)，誠信缺失，弄虛作假。在中國證劵市場(chǎng)上，銀光廈，ST等一系列財(cái)務(wù)造假公司的曝光，牽出了相關(guān)華鵬，華倫等事務(wù)所，涉案金額之巨，涉及面之光，令人發(fā)指。

　　(4)業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國1000多萬財(cái)務(wù)人員中，有20%占中高級(jí)職稱，其余大部分都為初級(jí)職稱，不少會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)缺乏，頻于應(yīng)付了事。

　　2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的成因

　　(1)屈從領(lǐng)導(dǎo)壓力，被迫做假賬。這主要是受單位負(fù)責(zé)人的不良影響，單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員屬于從屬關(guān)系。對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作擁有管理和領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。所以出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使下，強(qiáng)令被動(dòng)做假賬，否則會(huì)使會(huì)計(jì)人員的個(gè)人利益受損各種施壓。所以在財(cái)務(wù)工作上要堅(jiān)持準(zhǔn)則，廉潔自律，不少會(huì)計(jì)人員還是很難做到。

　　(2)政府管理部門觀念和管理上存在的錯(cuò)位和缺位。一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，逼著企業(yè)為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)不得不編造虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　(3)法律監(jiān)督機(jī)制不完備，不完善。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象。削弱了企業(yè)自我約束能力。目前會(huì)計(jì)監(jiān)督，審計(jì)監(jiān)督，稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，即使有關(guān)部門、會(huì)計(jì)事務(wù)所和內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督和控制，也得不到企業(yè)真正的接納。

　　四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的措施

　　1、加強(qiáng)宣傳教育，確立從業(yè)人員的觀念，提高會(huì)計(jì)從業(yè)的自覺意識(shí)。衡量會(huì)計(jì)人員自6789身的職業(yè)道德水準(zhǔn)是通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及決策有用性的好壞。

　　加強(qiáng)宣傳教育即把職業(yè)道德觀念與行為最大限度的給從業(yè)人員及影響到思想深處，從而改善認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)，確立符合道德規(guī)范的世界觀，人生觀，價(jià)值觀。

　　其手段除報(bào)紙、電臺(tái)、電視、公益廣告、組團(tuán)宣講外，也可以實(shí)施崗前培訓(xùn)和加強(qiáng)后續(xù)教育。前者使其新來的財(cái)會(huì)人員的知識(shí)不斷更新，不斷鞏固，從而更好的適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。不能一口吃一個(gè)胖子，良好的職業(yè)道德建設(shè)是需要時(shí)間的考驗(yàn)經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中逐步形成的，做到學(xué)到老活到老。

　　2、培育良好的會(huì)計(jì)誠信環(huán)境，培養(yǎng)職業(yè)道德修養(yǎng)。只有有依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。也可以有目的地利用一些反面典型進(jìn)行公開曝光和揭露，以幫助廣大財(cái)會(huì)人員從中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　3、健全會(huì)計(jì)法律，強(qiáng)化法制監(jiān)督，做到“有法可依，有規(guī)可循”。當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域的根本大法是《新會(huì)計(jì)法》，把職業(yè)道德建設(shè)和《新會(huì)計(jì)法》結(jié)合起來，是對(duì)法治的深化和拓展，又是建設(shè)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的顯示需要。雙管齊下，《新會(huì)計(jì)法》可以對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為強(qiáng)制約束，職業(yè)道德規(guī)范又可以對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想、行為以規(guī)正。只有這樣，才能事半功倍。

　　4、建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系，通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。我國《基本準(zhǔn)則》只提出了獨(dú)立、客觀、公正三個(gè)原則。會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德原則應(yīng)由公眾與社會(huì)責(zé)任、獨(dú)立、客觀和公正這四項(xiàng)構(gòu)成，指導(dǎo)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為。

　　熱愛自己的職業(yè)，安心本職崗位，是做好一切的前提。會(huì)計(jì)人員要端正思想，充分認(rèn)識(shí)本職工作在經(jīng)濟(jì)，社會(huì)和事業(yè)發(fā)展過程中的重要地位和作用。天下無難事，只怕有心人。在工作中要多學(xué)多問，有一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心。只有安心本職工作，才能潛下心來“勤學(xué)所思，勤問多練”，才能真正做到敬業(yè)，才能成為真正的行家里手。在現(xiàn)實(shí)生活中，會(huì)計(jì)人員天天和“錢”打交道，所以因其職業(yè)特點(diǎn)最易犯的就是貪欲。“貪”“欲”是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員忽視了世界觀的自我改造，放松了道德的自我修養(yǎng)，弱化了職業(yè)道德的自律。會(huì)計(jì)工作不只是單純地記賬、算賬和報(bào)賬，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，單位的良好職業(yè)道德建設(shè)是事業(yè)提升的基石。只有不斷的加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，重塑社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，那么會(huì)計(jì)道德將會(huì)走出缺失和困惑的境地，從而達(dá)到更高的境界，造就出更高的品質(zhì)。

　　參考文獻(xiàn)

　　【1】張洪軍.《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版.2008年.

　　【2】李立新.《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》.機(jī)械工業(yè)出版社.2008年.

　　【3】朱秀華.淺談會(huì)計(jì)人員基本道德.2004年.

　　【4】亞當(dāng)斯密.《國富論》,《道德情操論》.

　　會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德的相關(guān)論文篇二

　　《談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)》摘要：在全世界范圍內(nèi)，大企業(yè)、大集團(tuán)頻頻出現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊案件。從中可以發(fā)現(xiàn)，大量的會(huì)計(jì)造假可以折射出會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德方面存在的問題。重談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)仍很有必要，而且勢(shì)在必行。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)舞弊;會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍存在，但近兩年是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變更階段，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失導(dǎo)致的問題更加突出。2007年是我國實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一個(gè)年份，上市公司年報(bào)是全面執(zhí)行新準(zhǔn)則的首份年度報(bào)告，其年報(bào)工作要求高、事項(xiàng)多、難度大、責(zé)任重。其中涉及到追溯調(diào)整或者其他方面的操作，如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員的責(zé)任心不強(qiáng)，那么在轉(zhuǎn)型期間的會(huì)計(jì)造假等現(xiàn)象所造成的經(jīng)濟(jì)后果就會(huì)更加嚴(yán)重。伴隨經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的再探討是十分有必要的。

　　一、天津磁卡會(huì)計(jì)舞弊案

　　2005年10月10日，天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現(xiàn)金流虛構(gòu)巨額非經(jīng)常性損益，10月19日該公司公告稱證監(jiān)會(huì)已正式立案調(diào)查。

　　天津磁卡在2005年9月7日公告中稱：研發(fā)基地一期建設(shè)總用地512.34畝，總投資103，896萬元;2005年3月25日，公司與中貿(mào)源簽訂總價(jià)款為431，972，300元的《設(shè)備采購合同》，2005年6月30日，公司向中貿(mào)源預(yù)付了5.2億元設(shè)備采購款及原材料采購款?？們r(jià)值只有4.3億元，就預(yù)付5.2億元，且如此巨額工程設(shè)備不自己招標(biāo)采購，反而委托一家背景不明公司操作，這只能說明這5.2億元實(shí)際是在空轉(zhuǎn)，也就是天津磁卡并沒有真實(shí)收到5.2億元的售房款，也沒有真實(shí)支付5.2億元的設(shè)備款，而是在銀行的配合下做出的虛假現(xiàn)金流;實(shí)際上，2003年度收回的關(guān)聯(lián)方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉(zhuǎn)，以此轉(zhuǎn)回巨額的減值準(zhǔn)備，如果是這樣，則其2003年、2004年巨額的非經(jīng)常性損益都是虛假的。

　　募集資金的使用必須存入專用賬戶中，做到?？顚Ｓ?。不少上市公司在募集資金的時(shí)候虛報(bào)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi);募集到資金后名義上還掛在賬戶上，但早已秘密轉(zhuǎn)出到賬外;或者將改存款質(zhì)押套取貸款;或者虛報(bào)募集資金的使用金額和使用范圍。

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的現(xiàn)實(shí)危害

　　由天津磁卡會(huì)計(jì)舞弊案應(yīng)該引發(fā)人們?cè)俅嗡伎紩?huì)計(jì)職業(yè)道德問題，其將對(duì)國家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)危害。

　　1、擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無法維系。近年來，造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重，并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問題，這都對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展造成了無法估量的損失。

　　2、影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)的目的就是真實(shí)公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況，而國家宏觀調(diào)控便依賴于報(bào)表等會(huì)計(jì)成果，認(rèn)為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報(bào)是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。但是，在會(huì)計(jì)人員違背職業(yè)道德的條件下，會(huì)計(jì)結(jié)論的可信度受到威脅，更何談宏觀調(diào)控的有效性呢?

　　3、侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會(huì)使得會(huì)計(jì)工作喪失獨(dú)立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告與驗(yàn)資報(bào)告，從而欺騙投資者，侵害其利益。

　　三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題成因

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)多元化復(fù)雜問題，涉及到方方面面，故應(yīng)以我國國情為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行分析。首先，現(xiàn)實(shí)的社會(huì)歷史條件。會(huì)計(jì)職業(yè)道德更多地依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，一些觀念、一些做法雖然不符合時(shí)代、不符合要求，但是往往由于是老習(xí)慣、老傳統(tǒng)，人們還是會(huì)沿襲下來。隨著改革開放，人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念都在發(fā)生變化，會(huì)計(jì)人員的道德觀念也處在一個(gè)徘徊、不穩(wěn)定的狀態(tài)。會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向發(fā)生變化，而且隨著改革開放，國外的各種思想，不論是好的壞的，都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生誘惑。在這樣的情況下，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失也就不難理解了。其次，國家的法制不健全，道德的作用有時(shí)顯得無力。經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會(huì)生活也發(fā)生著巨大的變化，法制也應(yīng)該隨之發(fā)生相應(yīng)的變化。但是法律一旦頒布施行，就有一定的穩(wěn)定性，不可能時(shí)時(shí)改變，而社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活是時(shí)時(shí)發(fā)生變化的。所以，法律往往有不周全的地方，有漏洞，這是在所難免的。法制不健全，會(huì)計(jì)人員在抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，就會(huì)缺乏法律保障。另外，尚未形成完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系及會(huì)計(jì)人員自己的行業(yè)自律組織。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)具有裁判作用、激勵(lì)作用、示范作用和調(diào)節(jié)作用。我們能以職業(yè)道德的原則和規(guī)范為尺度對(duì)會(huì)計(jì)行為加以衡量。但是，目前我國還沒有形成完善的這樣一種體系，不管是道德好還是道德壞，沒有及時(shí)的評(píng)價(jià)，也沒有及時(shí)的表揚(yáng)或是糾正，使目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用和意義不夠突顯。另外，我國雖已有注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所等，但是還沒有建立起一個(gè)針對(duì)所有會(huì)計(jì)人員的行業(yè)自律組織來對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為做出約束和監(jiān)督。

　　四、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議

　　促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范化，制定有效、可行、完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)法律法規(guī)約束是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權(quán)之保障的。規(guī)范地方政府行為，真正實(shí)現(xiàn)政企分開，優(yōu)化會(huì)計(jì)從業(yè)的政治環(huán)境。做好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)工作，建立行業(yè)自律組織。構(gòu)建一個(gè)涵蓋所有會(huì)計(jì)人員的屬于會(huì)計(jì)人員自己的組織，那么就可以有專門的機(jī)構(gòu)來對(duì)會(huì)計(jì)人員的日?；顒?dòng)進(jìn)行管理，可以制定詳細(xì)的規(guī)章制度對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員實(shí)行相應(yīng)的處罰，對(duì)情況嚴(yán)重的有資格吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格等。重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會(huì)計(jì)人員的道德品質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，使他們自覺履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。