會計人員職業(yè)道德，是指會計人員在會計工作中應(yīng)當遵循的道德規(guī)范，是會計工作規(guī)范的組成部分，也是會計人員的基本素質(zhì)之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會計相關(guān)職業(yè)道德論文，希望大家喜歡!

　　會計相關(guān)職業(yè)道德論文篇一

　　《會計人員職業(yè)道德問題研究》

　　摘要：會計人員職業(yè)道德在日常會計工作中具有至關(guān)重要的作用。改革開放至今，我國的會計職業(yè)道德已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，雖然取得很大的進展，但也存在很多亟待解決的問題。本文通過對會計人員職業(yè)道德問題現(xiàn)狀進行概括分析，結(jié)合產(chǎn)生問題的原因，提出相應(yīng)的政策建議，以提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，具有一定的現(xiàn)實意義。

　　關(guān)鍵詞：會計;職業(yè)道德;職業(yè)素養(yǎng)

　　會計工作在企業(yè)活動中與各部門各方面有著直接的利益關(guān)系，而企業(yè)經(jīng)濟活動又有其一定的復(fù)雜性和綜合性，決定了會計工作有著無法取代的重要作用，而會計工作人員又是會計工作的主要實施者，因此，決定了會計工作人員重中之重的作用。會計人員在處理會計事務(wù)時，是否遵守相應(yīng)的法律法規(guī)，是否誠實守信，是否能通過主觀分析做出正確的判斷，就顯得尤為重要。隨著社會主義事業(yè)的不斷前進，會計人員職業(yè)道德建設(shè)有了飛速發(fā)展，但是也不乏一些不良的價值觀充斥在各企業(yè)各部門，一些會計人員甚至利用會計領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)，勾結(jié)某些單位、經(jīng)濟組織謀取一己私利，嚴重危害了整個社會經(jīng)濟發(fā)展，也使會計領(lǐng)域遭受了前所未有的誠信危機，會計職業(yè)道德問題成為迫切需要解決和研究的問題。

　　一、會計人員職業(yè)道德的重要作用

　　1.對會計法律法規(guī)的有效補充。任何會計行為都必須在一定的法律法規(guī)框架下進行，這些法律法規(guī)規(guī)范著會計行業(yè)和會計從業(yè)人員，并提出了具體的職業(yè)要求和操守，指導(dǎo)并且規(guī)范著會計人員的行為。但法律法規(guī)總是在不斷進步和完善的，這就需要及時的進行補充，會計人員職業(yè)道德恰好對不完善的會計法律法規(guī)進行了補充，完善了會計從業(yè)人員在日常工作中的基本素質(zhì)和要求。

　　2.有利于會計人員提升自身素質(zhì)。會計人員職業(yè)道德不僅是會計行業(yè)的重要組成部分，也是加強全國道德建設(shè)的重要組成部分。切實加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，有利于會計人員養(yǎng)成良好的自身職業(yè)道德，提高自我完善的能力，從點滴做起，從自身做起，以小見大，從而加快整個會計行業(yè)職業(yè)道德的建設(shè)步伐，這對提升全民整體素質(zhì)發(fā)揮了不可替代的重要作用，是全民道德建設(shè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。要想引導(dǎo)積極的職業(yè)觀念，會計人員要樹立良好的會計職業(yè)道德，除了具備扎實的會計專業(yè)知識外，還要有愛崗敬業(yè)的精神，具備良好的會計職業(yè)道德，因此，會計人員職業(yè)道德是從事會計行業(yè)工作的基本素質(zhì)和必備素質(zhì)。

　　3.有利于形成良好的社會風(fēng)氣。會計人員職業(yè)道德建設(shè)的標準和要求，嚴格界定了會計從業(yè)人員應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，使會計工作人員能夠沿著正確的方向遵守會計職業(yè)道德的標準和要求。在市場經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境下，正確應(yīng)對面對的誘惑和挑戰(zhàn)，正確應(yīng)對日益增加的物質(zhì)要求，時刻敲響警鐘。面對復(fù)雜的社會關(guān)系和人際關(guān)系時刻鞭策警醒。這樣能夠形成良好的經(jīng)濟風(fēng)氣，為社會風(fēng)氣的凈化添磚加瓦。

　　二、會計人員職業(yè)道德存在的問題

　　1.會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高。會計人員結(jié)構(gòu)不合理，中高級職稱人員占得比例很少，初級職稱占比例較大，這就造成了層次不合理。大部分會計工作人員知識水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)歷水平都偏低。在日常工作中，會計人員廣泛存在業(yè)務(wù)知識不到位和知識水平滯留不前的問題，對新的會計準則、會計制度不夠熟知，不能及時了解，會計專業(yè)知識和技術(shù)水平較差，職業(yè)能力不高，有些會計人員很少進行會計專業(yè)知識的培訓(xùn)和會計相關(guān)知識的提高，理論上，技術(shù)上，操作上都比較低下，種種原因造成了會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高。

　　2.會計人員法律意識淡薄。一些會計人員不注重自身素質(zhì)提高，忽視國家法律法規(guī)，沒有按照法規(guī)制度對企業(yè)經(jīng)濟活動進行核算、監(jiān)督，在實際工作中不能堅持自身原則，致使違背會計人員職業(yè)道德的行為出現(xiàn)。一些會計人員不能經(jīng)受物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為滿足自身的物質(zhì)要求，不顧道德法規(guī)法律的約束，利用職務(wù)之便以身試法，做出損害集體利益的行為，造成巨大的經(jīng)濟損失。

　　3.會計法律法規(guī)不健全，監(jiān)督機制不完善。我國的會計法制建設(shè)沒有跟上會計行業(yè)發(fā)展的步伐，一是現(xiàn)有的會計法律法規(guī)不能適應(yīng)快速發(fā)展的會計領(lǐng)域，顯得陳舊，不規(guī)范不科學(xué);二是現(xiàn)有的法律法規(guī)內(nèi)部不相協(xié)調(diào)，法律法規(guī)之間不配套，使其不能充分發(fā)揮應(yīng)有的效用。在實際工作中，會計監(jiān)督機制不完善也是造成會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高的重要原因，有法不依，違法不究，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象尤為突出。管理體制的漏洞也使得會計人員經(jīng)常受到行政方面的干預(yù)，導(dǎo)致會計監(jiān)督職能不能行之有效，阻礙了會計職業(yè)道德建設(shè)的腳步。

　　三、會計人員職業(yè)道德問題原因分析

　　1.主觀原因。經(jīng)濟建設(shè)和會計行業(yè)的發(fā)展對會計行業(yè)和會計工作人員提出了更高的要求，而現(xiàn)階段一些會計人員職業(yè)道德素質(zhì)低、法律觀念淡薄，對規(guī)章制度不能深刻理解，處理會計業(yè)務(wù)時，容易造成會計信息失真。在不能很好地理解會計人員職業(yè)道德的情況下，利益的驅(qū)使就容易迷失自我，做出有損國家和集體利益的事情。

　　2.社會環(huán)境。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日益穩(wěn)固，經(jīng)濟迅猛發(fā)展，人民生活水平有了大幅度的提高，隨之而來的也有一些沖擊傳統(tǒng)道德的不正之風(fēng)，社會丑相頻現(xiàn)，社會風(fēng)氣受到了一定程度的污染。在這樣的社會環(huán)境下，一些會計人員不可避免的受到了各種因素的影響，一些業(yè)務(wù)素質(zhì)低，法制觀念淡薄的會計人員容易受到影響，其價值觀也相應(yīng)地發(fā)生了變化，濫用職權(quán)，行賄受賄現(xiàn)象頻現(xiàn)，違反了實事求是，一切從實際出發(fā)的工作原則，嚴重危害了整個會計行業(yè)的發(fā)展和整個社會道德水平的提高。

　　3.法律環(huán)境。會計相關(guān)法律法規(guī)不健全，有關(guān)會計的相關(guān)法律已經(jīng)逐漸完備，走向成熟，但是其中卻只有個別條款涉及到會計人員職業(yè)道德方面，使會計人員的職業(yè)道德失去法律這個強有力的支撐，缺乏全面的、系統(tǒng)的會計人員職業(yè)道德規(guī)范來約束會計從業(yè)人員在日常工作中的行為。一些企業(yè)單位風(fēng)險防范意識薄弱，內(nèi)部控制力度不夠，使得經(jīng)濟業(yè)務(wù)中會計工作人員主觀操作隨意性強，這樣不但不能形成一個良好的會計工作環(huán)境，也使得日常工作不能有法可依，自然也就不能做到違法必究，沒有一個良好的法律環(huán)境作支撐，甚至不能做好法律的新舊交替工作，嚴重影響了會計人員職業(yè)道德建設(shè)，造成了嚴重的后果。

　　四、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的措施建議

　　1.提高會計人員職業(yè)道德素質(zhì)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，對會計人員提出了更高的要求，首先，要加強自身政治理論修養(yǎng)，不斷提高自身思想覺悟，會計工作人員必須堅持正確的工作原則，在實踐工作中提高專業(yè)技能和職業(yè)道德水準，從而提高自身的素質(zhì)。正確處理會計工作中權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系，要充分利用法規(guī)賦予的權(quán)力，也要正確對待應(yīng)有的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任;其次，建立會計道德評價體系，獎懲分明，為會計人員職業(yè)道德建設(shè)樹立楷模榜樣;再次，提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不僅需要會計人員的自身努力，還需要整個社會的共同努力。加強會計人員培訓(xùn)，開展會計知識再教育的方針，加強會計職業(yè)道德教育，職業(yè)道德教育是提高會計人員道德水平和決策能力的有效手段，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強會計人員的使命感，全面提高會計人員的綜合素質(zhì)。最后，單位要組織會計人員認真學(xué)習(xí)一些重要會議和重要講話的內(nèi)容，使會計人員樹立起為人民服務(wù)的觀念與信念。要做好會計人員的思想品德工作，使會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀，遵守會計相關(guān)法律法規(guī)，自覺提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，增強對本職工作的熱愛，自覺維護會計職業(yè)道德尊嚴和社會形象。要緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐，認真做好會計相關(guān)工作，堅決糾正和自覺抵制會計行業(yè)的不正之風(fēng)。

　　2.加強健全會計法律法規(guī)建設(shè)。強化法制建設(shè)，建立健全會計法規(guī)體系和制度建設(shè)，減少會計政策的主觀操作性和不確定性，并隨著經(jīng)濟的發(fā)展及時補充修訂，不斷完善，使之與其他相關(guān)法律法規(guī)相匹配，與經(jīng)濟發(fā)展的需求相適應(yīng)。通過獎懲制度，追究民事、刑事責(zé)任來充分發(fā)揮法律法規(guī)的威懾力，從根本上約束會計人員的經(jīng)濟行為，將會計人員的職業(yè)道德建立在法律的基礎(chǔ)之上。

　　3.凈化外部會計環(huán)境。會計領(lǐng)域僅占會計人員工作生活中很小的一部分，而社會大環(huán)境的影響對會計人員來說則更為突出，會計人員的職業(yè)道德形成情況不可避免的要受到社會各界各種復(fù)雜因素的綜合影響。要不斷完善各種好的影響，做好普及工作，堅決抵制各種不利影響。凈化社會環(huán)境是一項長期而又艱巨的任務(wù)，僅僅依靠會計工作人員是不夠的，還要依靠社會各界的共同努力和維護。一是要把道德宣傳工作放在首位，二是要做好法制宣傳工作，三是要加大執(zhí)法力度，堅決打擊各種違背會計職業(yè)道德的行為。不僅要加強會計職業(yè)道德建設(shè)，而且各行各業(yè)都應(yīng)加強職業(yè)道德建設(shè)，營造一個良好的社會環(huán)境。

　　4.加強監(jiān)管力度。對違法亂紀等違反會計職業(yè)道德的行為要有具體明確的處罰規(guī)定，切實做到“違法必究，執(zhí)法必嚴”。對惡意提供虛假信息的會計人員，要加大對其的處罰的力度，依法追究違法會計人員的有關(guān)責(zé)任，如對造假的相關(guān)會計人員吊銷其資格證等措施，并且一定時間范圍內(nèi)不準從事相關(guān)會計職業(yè)。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，就要嚴格進行監(jiān)督檢查工作，社會公眾，輿論媒體等都是很好的監(jiān)督群體，可以共同建立起有效監(jiān)督的鐵絲網(wǎng)。

　　五、結(jié)論

　　會計人員職業(yè)道德是加強國家道德建設(shè)，支持社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的重要力量，會計人員自覺遵守職業(yè)道德，整個會計領(lǐng)域的秩序才能穩(wěn)定，整個會計環(huán)境才能得以凈化，處于良性循環(huán)之中，才會使社會道德建設(shè)不斷進步，才能更好地促進經(jīng)濟社會的長足發(fā)展。會計人員職業(yè)道德建設(shè)是一個任重道遠的艱巨任務(wù)，不但需要會計人員自身提高，還需要法律支持和社會大眾的參與配合，根據(jù)不斷變化發(fā)展的實際情況不斷完善會計人員職業(yè)道德內(nèi)容?？傊?，我們要全面提高會計人員的整體素質(zhì)，充分地發(fā)揮出會計人員的積極性和主動性，為整個社會發(fā)展做出更大的貢獻。

　　參考文獻：

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　　(作者單位：沈陽辰宇建設(shè)集團有限責(zé)任公司)

　　會計相關(guān)職業(yè)道德論文篇二

　　《會計人員職業(yè)道德淺談》

　　摘要:文章通過對會計人員職業(yè)道德缺失的成因進行深入分析,相應(yīng)地從制度規(guī)范、從業(yè)環(huán)境構(gòu)建、監(jiān)督評價體制等三方面提出提高會計人員職業(yè)道德對策。

　　關(guān)鍵詞:會計人員;職業(yè)道德

　　會計人員是會計工作的主體,是會計事業(yè)發(fā)展的決定因素,一個企業(yè)會計人員素質(zhì)的高低,職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展以及會計工作的水平和質(zhì)量,全社會會計隊伍的狀況,則關(guān)系到社會經(jīng)濟和整個會計事業(yè)的發(fā)展。

　　一、會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)

　　隨著人們對會計工作重要性認識的提高以及會計職業(yè)道德規(guī)范的逐步確立,業(yè)績考核、評價機制和行業(yè)自律機制的不斷完善,我國會計人員職業(yè)道德意識和素質(zhì)正在不斷提高。然而,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)比較突出。

　　第一,職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實中,一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時喪失立場,違反會計法律制度規(guī)定,偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表,提供失真的會計信息,人為地制造了大量會計舞弊案件。

　　第二,追求私利監(jiān)守自盜。在市場經(jīng)濟下,一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑,為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求,一些人不顧道德約束,偽造、變造、隱秘、毀損會計資料;甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機密,以身試法,走上犯罪道路,給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟損失。

　　第三,注冊會計師違背審計準則。一些注冊會計師出于行業(yè)競爭壓力或受利益驅(qū)動,在從事審計簽證服務(wù)時不能堅持獨立、客觀和公正的原則,與企業(yè)串通進行會計造假,并為企業(yè)的財務(wù)報告提供虛假審計報告,嚴重誤導(dǎo)了報表使用者。

　　二、會計人員職業(yè)道德缺失的成因分析

　　會計工作是一項政策性和專業(yè)性很強的工作,沒有一定的業(yè)務(wù)水平和高尚的職業(yè)道德是難以勝任的。會計人員職業(yè)道德缺乏的成因主要有以下方面:

　　第一,會計職業(yè)道德規(guī)范不夠完備。目前我國僅有適用于注冊會計師的《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》,而無適用于其他會計人員的具體職業(yè)道德準則,一些職業(yè)道德要求只是散見于各有關(guān)的法規(guī)和制度中,會計正常教育和繼續(xù)教育尚無足夠的職業(yè)道德內(nèi)容,機制尚未有效形成。

　　第二,缺乏良好的會計從業(yè)環(huán)境。會計人員的工作的職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響。有些單位在招聘時,往往要求應(yīng)聘人員“熟悉各種稅法和服務(wù)技巧,能夠為企業(yè)謀取最大的利益”,還有一些領(lǐng)導(dǎo)為了其政績指使甚至強令會計人員編制虛假會計信息,一旦違背其旨意,會計人員則面臨下崗的困境。會計人員沒有良好的從業(yè)環(huán)境,不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)。

　　第三,會計法律和體制不夠完善?，F(xiàn)行《會計法》中雖然明確了會計違法行為的相關(guān)法律責(zé)任及應(yīng)追究的刑事責(zé)任,但對會計違法人員所應(yīng)承擔(dān)的法律制裁處罰力度不夠,并且難以量化。現(xiàn)行會計機構(gòu)的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)體制還不完全具備會計人員監(jiān)督管理者當局所必需的獨立性,而且單位內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員也同樣不具備獨立性,因此難以對企業(yè)以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行有效監(jiān)督。

　　三、加強會計人員職業(yè)道德的對策

　　加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容,也是強化會計監(jiān)督的重要措施之一。

　　第一,確立完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。首先,從根本上杜絕單位領(lǐng)導(dǎo)者對會計工作的干預(yù),使會計人員具有獨立自主的人格,可以獨立執(zhí)業(yè),這是會計人員實事求是、客觀公正提供信息的前提。其次,要建立和完善會計法律體系,包括規(guī)范企業(yè)會計行為的各種法律、會計職業(yè)道德準則及其實施細則等,有利于對會計從業(yè)人員職業(yè)道德是否失范提供法律依據(jù)。除此之外還要加大法律宣傳力度及約束力,這樣才能有助于會計人員職業(yè)道德規(guī)范的完善。

　　第二,營造良好的會計從業(yè)環(huán)境。在一個道德意識淺薄、公共意識低下、自我為中心突出的社會環(huán)境下,不可能營造出高品位的會計人員職業(yè)道德。營造良好的會計從業(yè)環(huán)境,不是僅靠會計職業(yè)界的努力就能做到的,而是要依托社會各方面的變革與協(xié)調(diào),尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步,只有這樣才能建設(shè)好會計人員職業(yè)道德。

　　第三,完善監(jiān)督機制、自律機制與評價機制。會計監(jiān)督機制是對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查,便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤,確保會計核算和會計管理工作健康有序進行的體系。會計職業(yè)道德自律機制是會計人員在履行會計義務(wù)中形成的一種會計職業(yè)道德意識,是以職業(yè)良心為核心的道德自律,應(yīng)該逐步建立、健全我國會計職業(yè)道德自律機制并開展職業(yè)道德自律情況專項檢查。會計職業(yè)道德評價機制是指社會和他人對會計人員及其工作活動過程中遵循職業(yè)道德所做出的價值判斷。在實際工作中,會計人員職業(yè)道德評價的基本形式有社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念三種,具體可采用考核評定的辦法。

　　參考文獻:

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　　4、徐榮偉.加強會計職業(yè)道德之我見[J].職業(yè)技術(shù),2005(10).

　　(作者單位:軍事經(jīng)濟學(xué)院襄樊分院后勤指揮教研室)