有關(guān)秘書(shū)職業(yè)道德的探討論文
道德因素對(duì)一個(gè)人的事業(yè)成敗起著決定的作用，秘書(shū)只有提高職業(yè)道德修養(yǎng)，才是做好秘書(shū)工作的根本。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的有關(guān)秘書(shū)職業(yè)道德的探討論文，希望大家喜歡!
有關(guān)秘書(shū)職業(yè)道德的探討論文篇一
《論國(guó)有企業(yè)秘書(shū)的職業(yè)道德》
摘要：秘書(shū)由于與領(lǐng)導(dǎo)接觸頻繁，掌握著大量機(jī)關(guān)事務(wù)信息。在國(guó)有企業(yè)中，秘書(shū)接觸到的信息涉及到企業(yè)安全和商業(yè)機(jī)密，因此需要秘書(shū)遵守保密原則并具有較強(qiáng)的職業(yè)道德，保證信息的安全。職業(yè)道德與對(duì)于秘書(shū)而言是一項(xiàng)基本素質(zhì)，是秘書(shū)行業(yè)考量秘書(shū)工作的一項(xiàng)重要手段。因此，秘書(shū)在平時(shí)工作中要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)道德水平，保證為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。本文討論了國(guó)有企業(yè)秘書(shū)職業(yè)道德的重要性，并探討了秘書(shū)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的必要性
關(guān)鍵詞：秘書(shū);職業(yè)道德;國(guó)有企業(yè)
中圖分類號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：
一、秘書(shū)職業(yè)的特點(diǎn)
秘書(shū)是在機(jī)關(guān)里替領(lǐng)導(dǎo)料理瑣碎事務(wù)，并為領(lǐng)導(dǎo)提供基本辦公幫助的一個(gè)職業(yè)。秘書(shū)的主要任務(wù)是上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)整理并編寫(xiě)公文材料、替領(lǐng)導(dǎo)或單位辦理機(jī)關(guān)事務(wù)。從某種意義上說(shuō)，秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，在某些時(shí)候需要替領(lǐng)導(dǎo)出面辦理公務(wù)。正是因?yàn)槿绱耍貢?shū)就有了一定的權(quán)力。將這種權(quán)力加以正確利用，可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂，減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。如果這部分權(quán)力沒(méi)得到監(jiān)管而濫用的話，不但損害了領(lǐng)導(dǎo)的形象，也會(huì)對(duì)單位和社會(huì)造成不良的影響。因此，秘書(shū)必須具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，遵守秘書(shū)行為規(guī)范，用秘書(shū)行為準(zhǔn)則來(lái)要求自己，保證發(fā)揮秘書(shū)的職能作用，更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
秘書(shū)職業(yè)自古有之，秘書(shū)的職業(yè)道德也在秘書(shū)的發(fā)展史中得到了傳承和發(fā)揚(yáng)。高效的秘書(shū)可以為領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)高效的工作，思想素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)道德水平高的秘書(shū)，更是能為國(guó)家和企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。在國(guó)有企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議多工作雜，人物接觸面廣，許多事情都涉及企業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密，這就需要秘書(shū)具有一定的責(zé)任心和自律性，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，做好本職工作，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，努力發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的助手作用，減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，使領(lǐng)導(dǎo)能夠全身心的投入到工作中去。
二、職業(yè)道德對(duì)國(guó)有企業(yè)秘書(shū)的重要性
職業(yè)道德是衡量秘書(shū)工作的一項(xiàng)重要考量，是一個(gè)秘書(shū)能否勝任工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)更是如此。在國(guó)有企業(yè)中秘書(shū)肩負(fù)著幫助領(lǐng)導(dǎo)料理基本事務(wù)的重任，由于國(guó)有企業(yè)日常事務(wù)眾多，許多與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料和財(cái)務(wù)等信息都經(jīng)過(guò)秘書(shū)的手傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，秘書(shū)成了這些基礎(chǔ)信息的整理者和匯總者。在這些信息里，有許多有價(jià)值的信息和保密信息，涉及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，因此，需要國(guó)有企業(yè)的秘書(shū)必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心的職業(yè)道德素質(zhì)，保證工作的高效性，更好保證信息的安全性。
針對(duì)這一現(xiàn)狀，國(guó)有企業(yè)制定了具體的措施來(lái)規(guī)范秘書(shū)的行為，明確了秘書(shū)的工作職責(zé)。同時(shí)國(guó)有企業(yè)也重視對(duì)秘書(shū)職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，從這一點(diǎn)來(lái)看，國(guó)有企業(yè)對(duì)秘書(shū)工作是高度重視的。職業(yè)道德關(guān)系到秘書(shū)的工作方法和工作態(tài)度，和秘書(shū)日常的工作息息相關(guān)。如果秘書(shū)沒(méi)有一定的職業(yè)道德修養(yǎng)的話，難免在工作中犯錯(cuò)誤。秘書(shū)工作與其他工作不同，秘書(shū)的主要工作就是為領(lǐng)導(dǎo)整理文件信息，因此對(duì)信息的接觸和掌握比其他要多很多。對(duì)于國(guó)有企業(yè)秘書(shū)，總會(huì)有些別有用心的人想到得到企業(yè)內(nèi)部信息，而對(duì)企業(yè)秘書(shū)進(jìn)行拉攏和賄賂，誘使國(guó)有企業(yè)秘書(shū)出賣企業(yè)信息。對(duì)于這種情況，國(guó)有企業(yè)秘書(shū)要堅(jiān)決抵制。而抵制對(duì)方糖衣炮彈的有力武器就是自己要有強(qiáng)有力的職業(yè)道德素質(zhì)，要明確什么可以做，什么不可以做，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)有企業(yè)利益，保證國(guó)有企業(yè)信息的安全。從這一點(diǎn)上看，職業(yè)道德對(duì)于國(guó)有企業(yè)秘書(shū)是十分重要的。因此，國(guó)有企業(yè)秘書(shū)要加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提升自身的素質(zhì)，在工作和生活中不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀為工作指導(dǎo)，不斷提升自身工作能力，為領(lǐng)導(dǎo)的日常工作提供高效的服務(wù)和支撐。
所以，國(guó)有企業(yè)秘書(shū)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德對(duì)自己的重要性，從點(diǎn)滴做起，注重自己的道德積累和培養(yǎng)，使自己能夠具備較高職業(yè)道德素質(zhì)，更好的為領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)服務(wù)。
三、秘書(shū)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的必要性
國(guó)有企業(yè)秘書(shū)作為機(jī)關(guān)工作的重要崗位，其職能作用不容忽視。因此，國(guó)有企業(yè)秘書(shū)的職業(yè)道德修養(yǎng)要當(dāng)做一項(xiàng)總要工作來(lái)抓。國(guó)有企業(yè)秘書(shū)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的必要性和緊迫性，注意工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)入手，努力提升自己的職業(yè)道德水平，使自己的職業(yè)道德水平適應(yīng)國(guó)有企業(yè)秘書(shū)工作的需要。
目前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)處于轉(zhuǎn)型期，秘書(shū)工作作為機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也應(yīng)該順應(yīng)歷史潮流努力提升工作效率和工作水平，更好的為機(jī)關(guān)和企業(yè)服務(wù)，更好的發(fā)揮秘書(shū)的職能作用，保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
職業(yè)道德素質(zhì)是國(guó)有企業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一，是秘書(shū)能做好本職工作的前提，秘書(shū)有責(zé)任有義務(wù)提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)，以高素質(zhì)和高能力取信于領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常工作，發(fā)揮秘書(shū)的作用。在國(guó)有企業(yè)機(jī)關(guān)工作中，秘書(shū)的工作舉足輕重。因此，秘書(shū)的職業(yè)道德關(guān)系到秘書(shū)是否能夠?yàn)槠髽I(yè)服好務(wù)，是否能夠真正替領(lǐng)導(dǎo)分憂。秘書(shū)的職業(yè)道德決定了辦事效率和行事風(fēng)格，決定了秘書(shū)是否以企業(yè)發(fā)展為己任。所以，國(guó)有企業(yè)秘書(shū)必須具有較高水平的操守和職業(yè)道德素質(zhì)，要安于機(jī)關(guān)工作，踏踏實(shí)實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，明確自己的角色和定位，要有較強(qiáng)的工作能力和較好的心態(tài)，以可靠的工作和較高的職業(yè)道德素質(zhì)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的尊重。從這幾方面來(lái)說(shuō)，職業(yè)道德素質(zhì)是國(guó)有企業(yè)秘書(shū)的工作之本，是國(guó)有企業(yè)秘書(shū)的行為規(guī)范。因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)秘書(shū)的職業(yè)道德修養(yǎng)是十分必要的。
參考文獻(xiàn)：
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[3]廖金澤.公司秘書(shū)手冊(cè)[Z].海天出版社,2002
有關(guān)秘書(shū)職業(yè)道德的探討論文篇二
《關(guān)于秘書(shū)如何提升職業(yè)道德素養(yǎng)的幾點(diǎn)探討》
摘要：隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)等各方面的蓬勃發(fā)展，當(dāng)前國(guó)內(nèi)秘書(shū)職業(yè)需求呈持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，但秘書(shū)素質(zhì)卻存在諸多的問(wèn)題，特別是職業(yè)道德素質(zhì)，不能很好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展、組織的要求。而道德因素對(duì)一個(gè)人的事業(yè)成敗起著決定的作用，秘書(shū)只有提高職業(yè)道德修養(yǎng)，才是做好秘書(shū)工作的根本。因此本文就秘書(shū)如何提高職業(yè)道德修養(yǎng)問(wèn)題作幾點(diǎn)探討，希望對(duì)秘書(shū)職業(yè)道德水平的提高有所啟迪，做一個(gè)令領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)、群眾滿意的優(yōu)秀秘書(shū)。
關(guān)鍵詞：秘書(shū)職業(yè)道德素養(yǎng)
[中圖分類號(hào)]G712[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]
有一位先哲說(shuō)過(guò)，天地之間能夠照亮心靈的只有兩種東西，一個(gè)是天空中的太陽(yáng)，一個(gè)是道德。一個(gè)人沒(méi)有業(yè)務(wù)能力做不好事情，但有了業(yè)務(wù)能力，而沒(méi)有道德，卻是社會(huì)的禍害，道德素質(zhì)對(duì)一個(gè)人事業(yè)的成敗起著決定的作用。秘書(shū)只有提高職業(yè)道德修養(yǎng)，才是做好秘書(shū)工作的根本。那么秘書(shū)該如何提高職業(yè)道德素養(yǎng)，做一個(gè)令領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)、群眾滿意的優(yōu)秀秘書(shū)?要做一個(gè)優(yōu)秀的秘書(shū)，起碼要做到以下幾點(diǎn)秘書(shū)職業(yè)道德要求：
一、熱情禮貌,細(xì)致周到
一滴水可以折射太陽(yáng)的光輝。一個(gè)訓(xùn)練有素的秘書(shū)，除了具有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能外，每天能提前到崗，主動(dòng)清潔和整理上司的辦公環(huán)境和自己的辦公環(huán)境，維護(hù)辦公設(shè)備;在主管進(jìn)來(lái)時(shí)能主動(dòng)起身跟上司打招呼，及時(shí)送上咖啡和工作日志;進(jìn)出上司辦公室注意敲門(mén)，尊重上司的隱私;能主動(dòng)詢問(wèn)上司有什么事情需要辦理;作為一個(gè)職業(yè)秘書(shū)，這是日常必須做的禮貌規(guī)范，看似簡(jiǎn)單，但要做到位，必須細(xì)心周到。
踏實(shí)細(xì)致，一絲不茍。秘書(shū)人員做工作必須腳踏實(shí)地、耐心細(xì)致，雖然不要求認(rèn)真到苛刻的地步但一定要作到一絲不茍，否則容易釀成大錯(cuò)，后悔莫及;如接待一個(gè)客人的電話，乘幾日幾次航班，幾時(shí)幾分到，男的幾人，女的幾人，什么職務(wù)，來(lái)干什么，住幾天，都要搞明白，這樣才好做接待方案。發(fā)開(kāi)會(huì)通知，要把時(shí)間、地點(diǎn)、參加人說(shuō)清楚。新疆有北京時(shí)間和新疆時(shí)間，通知上要加以注明。對(duì)打印的文件要仔細(xì)校對(duì)，認(rèn)真檢查頁(yè)碼對(duì)不對(duì)，有沒(méi)有錯(cuò)字，標(biāo)點(diǎn)用得是否妥當(dāng)。這些看來(lái)是小事，但出了差錯(cuò)，造成的影響并不小。如一個(gè)字印錯(cuò)了，可能使意思變了，或者意思搞反了，給下邊的執(zhí)行造成困難。很多事情的成敗都在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)很重要。
曾經(jīng)有一次，蓋茨準(zhǔn)備上臺(tái)演講，作為微軟中國(guó)區(qū)總裁唐駿，把蓋茨上臺(tái)的每一步都用粉筆在舞臺(tái)上描好，告訴蓋茨按照粉筆描的腳步走，在哪里停住演講(為了電視拍攝)等，可能這也是蓋茨第一次有人會(huì)這樣告訴他這么具體的步驟吧。由此，他給蓋茨留下了非常深刻的印象，這主要是依靠?jī)牲c(diǎn)，一是做事認(rèn)真規(guī)范。二是細(xì)致周到。有人說(shuō)唐駿在蓋茨上演講臺(tái)的路上用粉筆畫(huà)腳印，守在蓋茨的門(mén)口以備不時(shí)之需，在蓋茨下榻的酒店提前準(zhǔn)備好漢堡包和烤鴨的做法，是不是有些討好的嫌疑?但唐駿不這么認(rèn)為，他說(shuō)他所做的事，就是他身為經(jīng)理人的職務(wù)范圍之內(nèi)該做的事。他用他從日本學(xué)到的規(guī)范和細(xì)致把它做到極致。不僅僅對(duì)蓋茨是這樣，事實(shí)上對(duì)微軟的其他高管，唐駿一視同仁，都是同樣對(duì)待的，因?yàn)檫@是他的職責(zé)。而職責(zé)之外的事，即便舉手之勞，也絕對(duì)不做，因?yàn)槟菢硬灰?guī)范、不職業(yè)。
二、脾氣溫和，服務(wù)意識(shí)優(yōu)良
一個(gè)好的企業(yè)文化，就是營(yíng)造一種良好的氛圍。秘書(shū)人員所從事的是服務(wù)性質(zhì)的工作，這有三層意思，一是秘書(shū)所做的事情是服務(wù)性的，二是秘書(shū)服務(wù)的對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)者，三是秘書(shū)是行政人員。秘書(shū)工作的基本職能是服務(wù)，在工作中，頭等重要的任務(wù)在于為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，這就要求秘書(shū)們要用一種很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)來(lái)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與周圍的同事，同時(shí)為他們創(chuàng)造好的氛圍，也為自己提供了職業(yè)持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)。道理很大，但是要做的卻很具體，而且需要長(zhǎng)時(shí)間的積累養(yǎng)成，這也是企業(yè)最關(guān)注的方面之一。
有些秘書(shū)常常以為自己是上司最倚重的人，地位特殊，不肯屈尊，更不屑于做些陪襯與伺候的工作，這顯然是片面的。秘書(shū)一定要有甘當(dāng)“丫環(huán)”的意識(shí)，做一個(gè)合上司心情、心意、心思的秘書(shū)。照顧上司本來(lái)就是秘書(shū)的本分，聰明的秘書(shū)不僅欣然做好份內(nèi)的事，而且不介意為上司做份外的瑣事，甚至將上司生活上的私人零碎都打點(diǎn)妥當(dāng)，無(wú)微不至。其實(shí)其功勞堪與辦妥公事相提并論。因?yàn)楸緛?lái)這些事惹上司很煩神操心，你幫他都弄好了，他當(dāng)然會(huì)把你視為好秘書(shū)。要獲得上司的垂青和歡心，最好的方法就是成為他如影隨形的“丫環(huán)”，笑容可掬，心平氣和，有喊必到，有求必應(yīng)，滿心歡喜，特別勤快。做完了還不忘問(wèn)一聲：“還有需要我做的嗎?”讓人感激之余，實(shí)在不忍心再去麻煩她。
三、任勞任怨，忍辱負(fù)重，甘當(dāng)無(wú)名英雄
秘書(shū)人員經(jīng)常擬稿，但自己不署名，也不拿稿費(fèi);經(jīng)常組織會(huì)議,但自己從不上主席臺(tái);經(jīng)常熬夜,但白天還得正常工作;其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句,而秘書(shū)必須以絕對(duì)服從為天職,等等。而這一切,還往往得不到家人的支持,別人的諒解，社會(huì)的承認(rèn)。這就要求秘書(shū)人員能任勞任怨、不計(jì)得失、高風(fēng)亮節(jié)。種種事實(shí)說(shuō)明，沒(méi)有一顆不為名利、全心全意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的心，是做不了一個(gè)好秘書(shū)的。美國(guó)總統(tǒng)布什上臺(tái)后，對(duì)他的秘書(shū)班子約法三章：一不要泄密，二不要居功，三不要好名。9.11事件后，于2002年1月發(fā)表國(guó)情咨文，宣布伊拉克、伊朗、朝鮮為“邪惡軸心國(guó)”。這個(gè)“邪惡軸心國(guó)”是秘書(shū)弗魯姆的杰作，弗的妻子向外吹噓自己的丈夫，結(jié)果弗魯姆只做了11個(gè)月的秘書(shū)，便被解雇。毛主席的秘書(shū)田家英才學(xué)深厚,為毛主席撰寫(xiě)了許多膾炙人口的文稿,其中中共八大毛主席的“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的警句家喻戶曉、婦孺皆知,就是出自其手;但田家英從不居功,若不是主席自己說(shuō)是田家英寫(xiě)的,大家都認(rèn)為是毛主席的名言。秘書(shū)不管自己水平有多高，功勞有多大，都不能自恃比領(lǐng)導(dǎo)高明。秘書(shū)的工作成果具有潛隱性，就是隱藏在領(lǐng)導(dǎo)工作成果之中，這叫做不顯山，不露水。秘書(shū)一定要甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)身后的無(wú)名英雄。
當(dāng)秘書(shū)必須要有很強(qiáng)的心理承受能力。俗話說(shuō)，“沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活”，要想成為人人受歡迎的秘書(shū)，就先要學(xué)會(huì)受委屈，學(xué)會(huì)把自己的委屈和痛苦隱藏起來(lái)，不但要能接受上司的各種指派，還要能夠承受被誤解、被無(wú)端訓(xùn)斥、背黑鍋所帶來(lái)的苦痛。事實(shí)終究是事實(shí)。即使事情真的一天兩天清楚不了，總有真相大白的一天。秘書(shū)要像竹子那樣堅(jiān)韌，不會(huì)因?yàn)楸伙L(fēng)吹彎了，就永遠(yuǎn)挺不起腰;秘書(shū)還要像江湖那樣心胸開(kāi)闊，不會(huì)因?yàn)轱h過(guò)幾朵云彩，心里就留下陰影。總之，要懂得忍辱負(fù)重，要豁達(dá)一些，學(xué)會(huì)控制自己的情緒。
四、善于合作,恪守信用
秘書(shū)人員工作頭緒多、涉及面廣，又往往環(huán)環(huán)相扣，非單槍匹馬所能完成，如果一環(huán)疏忽，就會(huì)全功盡棄。秘書(shū)人員要善于同他人合作，密切配合，步調(diào)一致，才能順利完成任務(wù)。善于合作既要求對(duì)同事尊重和理解，也要求公允地與同事分享勝利的成果，分擔(dān)失敗的責(zé)任。
秘書(shū)工作嚴(yán)謹(jǐn)慎密、責(zé)任重大。必須在工作中忠于職守、人際交往中恪守信用。包括約定會(huì)晤、安排會(huì)議、組織聯(lián)絡(luò)、收發(fā)函件、傳遞文件都要準(zhǔn)時(shí);接受任務(wù)如不能如期完成，必須及時(shí)匯報(bào)，不能擅自拖延或擅自改變。恪守信用還包括決不輕易允諾別人所托而自己又力所不能及的事情，一旦允諾就應(yīng)該盡一切力量去辦到。
五、不自作主張、越級(jí)行事,懂得絕對(duì)服從并忠誠(chéng)于自己的上司
大公司之所以有嚴(yán)格的規(guī)章制度，就是要保證管理上的規(guī)范性和嚴(yán)密性。作為公司的一份子，就好像其中的一個(gè)零部件，一定要在規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)行事，任何超越制度之外的舉動(dòng)，都有可能引發(fā)“軟件沖突”，就有可能造成管理上的混亂。
一個(gè)合格的員工首先要懂得，不管多么英明的領(lǐng)導(dǎo)，只有下級(jí)的絕對(duì)服從，企業(yè)才能保證執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力(如果決策錯(cuò)了那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不是下級(jí)的事，下級(jí)無(wú)須承擔(dān)責(zé)任;但不執(zhí)行導(dǎo)致沒(méi)有辦成事，那就是下級(jí)的問(wèn)題;在一個(gè)組織里，執(zhí)行力很重要，執(zhí)行要有力，首先以絕對(duì)服從為條件)。因此，層級(jí)的管理是很重要，下級(jí)無(wú)論自己覺(jué)得多么重大的事，都應(yīng)該和自己的直接領(lǐng)導(dǎo)去溝通，而不能隨意越級(jí)。動(dòng)輒去找大老板，那更是要不得的。所以，一個(gè)隨便越級(jí)，不忠于自己直接上司的職員，很難得到別的主管欣賞。今天的企業(yè)特別注重員工忠誠(chéng)的品質(zhì)。
楊修，三國(guó)時(shí)魏軍行軍主簿，才華橫溢，文思敏捷，作為曹操的秘書(shū)，其被殺的罪名婦孺皆知，無(wú)非是曹操說(shuō)他惑亂軍心。深層次的原因卻是楊修沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到自己所處的配角位置，其輔助的角色意識(shí)太差，對(duì)秘書(shū)工作的輔助性認(rèn)識(shí)不足，妄加指揮，越權(quán)越位，惹來(lái)了殺身之禍。因?yàn)檩o助決策不等于決策，秘書(shū)只能做參謀，做助手，決不能以領(lǐng)導(dǎo)者自居，更不能在工作上，態(tài)度上，禮儀上有越權(quán)的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū),在工作中應(yīng)有積極主動(dòng)的精神,輔佐自己的領(lǐng)導(dǎo)做好工作,并在工作中做好服務(wù)與補(bǔ)充工作,但是,秘書(shū)永遠(yuǎn)不是主角,是領(lǐng)導(dǎo)背后的影子,對(duì)自己的工作和職權(quán)都必須有清醒和明確的界定，積極主動(dòng)”過(guò)頭”,就會(huì)出現(xiàn)越位現(xiàn)象。
另外，楊修對(duì)曹操不夠忠誠(chéng)，數(shù)次為曹丕和曹植出主意，站到了曹操的對(duì)立面上，成了政治斗爭(zhēng)的犧牲品。
一個(gè)不忠誠(chéng)于自己的上司的人，不忠誠(chéng)于自己的組織的人，最終毀了自己的前途與未來(lái)。
六、尊重同事，關(guān)心愛(ài)護(hù)同事，讓同事感到溫馨和親切
在大公司里，那么多的人，每天都會(huì)有起起落落，有時(shí)得勢(shì)有時(shí)失勢(shì)。如果要每天看著別人的狀態(tài)來(lái)決定自己如何對(duì)待他的態(tài)度，這樣太累了，也太浪費(fèi)精力了。不要讓外部的事情影響自己對(duì)別人的判斷，對(duì)失意的同事不歧視，對(duì)得意的同事不阿諛，總之，不因同事地位的改變而改變，不跟紅頂白，隨波逐浪，一視同仁，一如既往，堅(jiān)持自己判斷，堅(jiān)持自己的態(tài)度，才是正確的。
有的時(shí)候，職場(chǎng)上并不是黑白分明，非對(duì)即錯(cuò)的。要懂得因勢(shì)利導(dǎo)，懂得息事寧人，得饒人處且饒人。毫無(wú)疑問(wèn)，當(dāng)失意的人恢復(fù)職位，重新得勢(shì)之時(shí)，自然不會(huì)忘記曾經(jīng)雪中送炭、在他失意之時(shí)仍然感到溫馨和親切的你。以真心換真心，才能營(yíng)造出真正讓自己舒適的工作環(huán)境和人際關(guān)系。
在職場(chǎng)中，要記得先學(xué)會(huì)做人，再去做事，才是成功的根本。
秘書(shū)的職業(yè)道德很多，以上只是核心的幾條，可以用“禮、和、義、信、忠、仁”這六個(gè)字來(lái)概括，是秘書(shū)的職業(yè)底線，也是做人的根本;秘書(shū)要想成為一個(gè)成功的秘書(shū)，起碼要注意修煉并達(dá)到以上幾條職業(yè)道德要求，才算稱職乃至優(yōu)秀的秘書(shū)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)、群眾滿意。
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作者簡(jiǎn)介:游蘭英,工作單位:廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院，專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)/禮儀文化，主攻方向:秘書(shū)旅游與酒店管理。
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