會計職業(yè)道德淺析論文(2)
會計職業(yè)道德淺析論文篇二
《淺析會計人員的職業(yè)道德》
【摘要】
隨著我國改革開放的深入，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德越來越成為社會關注的焦點問題。本文著重闡述在大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟同時，對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀進行分析，找出存在的問題并提出了相應的解決對策。
【關鍵詞】
會計職業(yè)道德 特征 現(xiàn)狀 對策
一、會計職業(yè)道德概述
(一)會計職業(yè)道德的含義
會計職業(yè)道德是指：會計從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范，是在一定社會經(jīng)濟條件下，對會計職業(yè)行為及職業(yè)活動的系統(tǒng)要求，是根據(jù)會計的職業(yè)特點約定俗成或明文規(guī)定的一種標準，是調(diào)整會計人員與國家等不同的利益群體或者會計人員之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和。包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務等內(nèi)容。
(二)會計職業(yè)道德的基本特征
第一，原性則。原則性是會計職業(yè)道德中最為典型的特征。我國現(xiàn)有的財政政策、財會規(guī)章制度反映了國家、集體及廣大生產(chǎn)者和消費者的最根本利益。要保證財政政策、法規(guī)制度順利貫徹實施，必須堅持原則。作為一名財務工作者時時與錢打交道如果自身不具備高尚的職業(yè)道德，不按原則辦事，不但損害了國家、集體及人民的利益，而且更害了自己。
第二，服務性。財務工作貫穿于各行各業(yè)、各個部門和各個領域。如果沒有財務管理工作，國家財產(chǎn)就會遭受巨大損失。但是財務工作既不能獨立于各行、各業(yè)、各部門而存在，也不能凌駕于各行、各業(yè)、各部門之上。所以，財務工作的特殊性決定了財會工作者必須樹立服務觀念。服務性是財務工作中最顯著的特征，尤其是在目前社會主義市場經(jīng)濟背景下，財會人員在面對各種經(jīng)濟利益的誘惑時，如何把握住自己、抵制各種不正之風的侵襲，樹立服務意識，是至關重要的。
第三，無私性。財務工作要求從業(yè)人員具有大公無私、公而忘私的精神，時時處處以國家和集體的利益為重。無私性集中體現(xiàn)為道德素質和行為習慣，要求財務工作者必須嚴格規(guī)范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道拒腐蝕、防污染的壁壘，抵制社會上各種不良風氣的影響。
最后，時代性。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，伴隨著我國改革開放的不斷深入，企業(yè)類型越來越多樣化，財會人員不僅要維護企業(yè)和國家的利益，還要積極維護委托人與受委托人的多方面的利益。所以，在新的形勢下，對財會人員提出了更高、更嚴格的職業(yè)道德要求。
二、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題
(一)我國會計從業(yè)人員的現(xiàn)狀
我國現(xiàn)在所有的行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)及各種所有制企業(yè)里都有財務工作者，會計人員基本都具有初級或初級以上專業(yè)技術任職資格;在年齡結構上，老、中、青各個階段年齡搭配都比較合理。從對會計人員對會計職業(yè)道德的重視程度的調(diào)查結果來看：半數(shù)以上的會計人員在工作中能做到堅持原則、依法辦事，但也有一少部分會計人員長期不關注自身道德素質，追求個人享樂，經(jīng)不起金錢、權力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假等手段來掩蓋事實，制造假賬。
(二)存在的問題
1、違背原則
少數(shù)會計人員不遵守從業(yè)準則和相關的法律法規(guī)，知法犯法，出具、制造假的審計報告，欺騙信息使用者。
2、會計造假
近年來，會計造假導致會計信息失真的現(xiàn)象愈來愈嚴重，弄虛造假的財務報表日漸增多。特別是有些上市公司出現(xiàn)嚴重的會計造假事件后，給整個會計行業(yè)造成了巨大的負面影響。
3、財務管理混亂
有些單位領導任人唯親，使一些不具備會計從業(yè)資格或能力不能勝任會計一職的人員從事會計工作，造成了公司財務管理混亂的局面。
(三)我國會計職業(yè)道德存在問題的原因
1、從業(yè)者自身的原因，有些會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。
現(xiàn)實生活中，一些會計人員由于法制觀念淡薄，職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造和隱匿會計資料，利用職務之便謀取個人私利。這種違法犯罪行為雖是極少數(shù)會計人員所為，但也反映出新形勢下加強會計人員職業(yè)道德教育的重要性和緊迫性。
2、社會大環(huán)境的原因，社會不良風氣的影響。
社會主義市場經(jīng)濟在快速發(fā)展的同時，也對人們的價值觀念產(chǎn)生了很多消極的影響，傳統(tǒng)美德被拋棄，置職業(yè)道德于不顧。會計領域同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步“二律背反”的困擾，有些人在激烈的社會競爭中違背誠信原則，不擇手段、偷稅漏稅，會計人員因受到社會不良風氣的影響，為了單位或個人的利益鋌而走險，會計造假。
3、單位小環(huán)境的原因，會計人員所處的工作小環(huán)境的不良影響。
一是，很多會計人員的職業(yè)權力被掌握在單位的領導者手中，獨立工作的權利缺乏保障，使得會計從業(yè)人員的工作熱情和積極性受挫;二是，有些單位存在有法不依，執(zhí)法不嚴，監(jiān)督不力，處罰較輕現(xiàn)象，使得會計從業(yè)人員置國家的法律法規(guī)及單位的規(guī)章制度于不顧。
三、加強會計職業(yè)道德的途徑及措施
加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設，應該從以下幾個方面入手：
第一，加強自我教育，提升自身素質，重塑會計職業(yè)新形象。
要選擇政治素質好、事業(yè)心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作，并在工作中增強他們的責任心和敬業(yè)精神，培養(yǎng)他們具備良好的職業(yè)道德品質，從而形成良好的職業(yè)道德風尚，重塑會計職業(yè)道德。
第二，建立、健全會計職業(yè)道德的規(guī)范體系和會計職業(yè)道德評價體系。
注冊會計師協(xié)會、會計協(xié)會、會計理論和實踐工作者等非政府組織機構和人員，不僅應進行會計職業(yè)道德規(guī)范體系的研究、制定、指導、頒布、實施和監(jiān)督，還要制定相關的會計人員必須遵守職業(yè)道德的制度，建立一套良性機制，使會計人員從被動的遵守職業(yè)道德，到自覺形成良好的道德意識和行為過渡。同時，還應建立嚴明的獎懲機制，選舉道德榜樣，或利用大眾傳媒等方式使會計人員的職業(yè)道德狀態(tài)始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的監(jiān)督之下，使道德法庭顯示出強大的威力。
第三，增強領導者的法律意識，建立內(nèi)部控制制度，加強社會監(jiān)督。
單位領導對會計工作和會計資料的真實性、完善性負有重要的法律責任，因此迫切需要增強領導者法律意識，從而減少授意、指示單位會計人員做假賬的事情發(fā)生;建立會計人員的崗位責任制，使其職責分明，實行有計劃的定期輪崗制度，有利于會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，形成牽制機制;此外，強化社會監(jiān)督也是提高會計職業(yè)道德水平的主要手段。
總之，會計職業(yè)道德建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，任重而道遠，特別是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快，講求會計誠信，加強會計職業(yè)道德建設顯得越來越重要。相信不久的將來，我國的會計人員的自身業(yè)務素質和職業(yè)道德水平必將達到一個全新的高度，滿足和適應我國經(jīng)濟快速的發(fā)展的要求。
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