大學(xué)生與誠(chéng)信道德相關(guān)論文
大學(xué)生與誠(chéng)信道德相關(guān)論文
大學(xué)生誠(chéng)信道德教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,誠(chéng)信道德教育關(guān)鍵在于誠(chéng)信觀念的樹立、誠(chéng)信品質(zhì)的培養(yǎng),重點(diǎn)在于通過(guò)建構(gòu)新型誠(chéng)信道德教育體系,促進(jìn)大學(xué)生誠(chéng)信實(shí)踐鍛煉和道德人格的完善。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的大學(xué)生與誠(chéng)信道德相關(guān)論文,希望大家喜歡!
大學(xué)生與誠(chéng)信道德相關(guān)論文篇一
《論新時(shí)期大學(xué)生誠(chéng)信道德教育》
[摘要] 文章論述了大學(xué)生誠(chéng)信教育的內(nèi)涵及其當(dāng)代價(jià)值,分析了當(dāng)前大學(xué)生誠(chéng)信缺失的問(wèn)題和主要表現(xiàn),指出大學(xué)生誠(chéng)信道德的形成需通過(guò)內(nèi)因自律和外部監(jiān)督的共同作用,主要通過(guò)樹立誠(chéng)信觀念、建構(gòu)誠(chéng)信教育環(huán)境、創(chuàng)建誠(chéng)信管理機(jī)制等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。
[關(guān)鍵詞] 新時(shí)期;大學(xué)生;誠(chéng)信教育;途徑
[作者簡(jiǎn)介] 張愛華,吉首大學(xué)講師,碩士。湖南吉首416000
誠(chéng)信道德是中華民族五千年文明積淀下來(lái)的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德,是當(dāng)今我國(guó)公民道德建設(shè)的基本道德規(guī)范,也是大學(xué)生成人、成才必須具備的優(yōu)秀道德品質(zhì)。大學(xué)生誠(chéng)信道德教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,誠(chéng)信道德教育關(guān)鍵在于誠(chéng)信觀念的樹立、誠(chéng)信品質(zhì)的培養(yǎng),重點(diǎn)在于通過(guò)建構(gòu)新型誠(chéng)信道德教育體系,促進(jìn)大學(xué)生誠(chéng)信實(shí)踐鍛煉和道德人格的完善。
一、新時(shí)期大學(xué)生誠(chéng)信教育的內(nèi)涵及其當(dāng)代價(jià)值
關(guān)于誠(chéng)信,中國(guó)古代經(jīng)典著作中曾多次提及,誠(chéng)信作為中國(guó)古代重要的道德思想受儒、墨、法、道、兵諸家的一致推崇,無(wú)論是于自身、于社稷,誠(chéng)信都發(fā)揮著重要作用。于人,孔子認(rèn)為:“人而無(wú)信,不知其可也。”《中庸》也說(shuō):“誠(chéng)者天之道也,誠(chéng)之者人之道也。”于國(guó),君主治國(guó)必須講信:“小信成則大信立,故明主積于信。”《論語(yǔ)》中記載,子貢問(wèn)政。子日:“足食、足兵、民信之矣。”子貢日:“必不得已而去,于斯三者何先?”曰:“去兵。”子貢日:“必不得已而去,于斯二者何先?”日:“去食,自古皆有死,民無(wú)信不立。”可見,誠(chéng)信道德無(wú)論對(duì)個(gè)人立身做人還是國(guó)家社稷建設(shè)都至關(guān)重要,誠(chéng)信教育也成為古今成人、齊家、治國(guó)的重要內(nèi)容。
大學(xué)生是社會(huì)文明的承載者和傳播者,是國(guó)家建設(shè)的棟梁之才,是社會(huì)民族發(fā)展的希望,其言行舉止應(yīng)成為廣大民眾的表率。大學(xué)生的長(zhǎng)才既包含對(duì)先進(jìn)知識(shí)技能的了解掌握,還應(yīng)體現(xiàn)在高尚道德情操的形成。誠(chéng)信道德作為中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)和文明社會(huì)的基本道德要求,應(yīng)該在大學(xué)生身上得到繼承和發(fā)揚(yáng)。作為新時(shí)期的大學(xué)生,建構(gòu)和錘煉誠(chéng)信道德品質(zhì)不僅是個(gè)人成長(zhǎng)、成才的需求,更體現(xiàn)在其實(shí)現(xiàn)歷史使命的要求中。因此,新時(shí)期的大學(xué)生誠(chéng)信道德內(nèi)在地蘊(yùn)涵了忠誠(chéng)、真誠(chéng)、守信三層含義。忠誠(chéng)是忠于國(guó)家、民族,肩負(fù)國(guó)家民族發(fā)展大任,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家和民族的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量;真誠(chéng)是誠(chéng)懇待人,真心實(shí)意關(guān)心和幫助他人,誠(chéng)實(shí)做人,善以待人,創(chuàng)建和諧人際關(guān)系;守信是遵守承諾,說(shuō)到做到,不見利忘信。
二、大學(xué)生誠(chéng)信道德及誠(chéng)信教育現(xiàn)狀
當(dāng)前,大學(xué)生的誠(chéng)信道德問(wèn)題主要反映在大學(xué)生的學(xué)習(xí)、交友、就業(yè)等方面,突出表現(xiàn)在:
(一) 學(xué)習(xí)誠(chéng)信。學(xué)習(xí)是大學(xué)生的主要任務(wù),在大學(xué)的學(xué)習(xí)中大部分學(xué)生能通過(guò)自己的努力獲取真實(shí)成績(jī),但由于考試監(jiān)管不嚴(yán)、學(xué)生虛榮心強(qiáng)等主客觀因素的影響,大學(xué)校園的抄襲成了公開的秘密,而且有些學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)和考試中的不誠(chéng)信不是什么大問(wèn)題,很多人能接受。從上海大學(xué)衛(wèi)靜芬老師對(duì)上海大學(xué)生學(xué)習(xí)誠(chéng)信現(xiàn)狀的調(diào)查可以看到:有35.5%的學(xué)生有抄襲作業(yè)的經(jīng)歷,而產(chǎn)生過(guò)抄襲作業(yè)念頭的學(xué)生則占60.8%,60.4%的學(xué)生想過(guò)考試作弊,有39.1%的學(xué)生承認(rèn)曾有過(guò)一次或一次以上的作弊行為,甚至有30%的學(xué)生在作弊時(shí)十分坦然。
(二) 社會(huì)交往誠(chéng)信。大學(xué)生進(jìn)入高校校園,社會(huì)活動(dòng)逐漸增多,與人交往成為大學(xué)生的主要生活內(nèi)容,誠(chéng)信交往作為人際交往的基本原則,同樣適用于大學(xué)生的交往需求。目前,一些大學(xué)生受社會(huì)不良風(fēng)氣影響,在交往中不重視誠(chéng)信,沒(méi)有養(yǎng)成誠(chéng)信的習(xí)慣,甚至認(rèn)為占小便宜、鉆空子是智慧的表現(xiàn),而守信、誠(chéng)實(shí)成了不靈活、迂腐。沒(méi)有形成對(duì)誠(chéng)信的正確認(rèn)識(shí)。
(三) 就業(yè)誠(chéng)信。出于對(duì)個(gè)人利益的追求,一些大學(xué)生就業(yè)弄虛作假成為一種司空見慣的事情。出現(xiàn)在推薦簡(jiǎn)歷上的假證書、假文憑成為令用人單位頭疼的事,盡管學(xué)校、用人單位一再呼吁要求誠(chéng)信就業(yè),可是,一些學(xué)生還是選擇丟棄誠(chéng)信搏一搏。就業(yè)誠(chéng)信的缺失不僅是對(duì)自身道德缺乏的放縱,不符合錄用條件的人力資源也嚴(yán)重影響社會(huì)單位的工作效率。我們不排除一些因虛假條件應(yīng)聘成功的人在工作中努力拼搏,克服不足,迎頭趕上,但是有作弊前科的人容易被名利迷惑,做事急功近利,難以腳踏實(shí)地,因嘗到弄虛作假的甜頭,往往會(huì)將虛假浮夸作風(fēng)帶進(jìn)工作中。
三、新時(shí)期誠(chéng)信教育的實(shí)現(xiàn)
(一) 樹立誠(chéng)信觀念。大學(xué)生誠(chéng)信缺失關(guān)鍵在于沒(méi)有從內(nèi)心對(duì)誠(chéng)信品德的堅(jiān)守,所以,大學(xué)生誠(chéng)信道德的培養(yǎng)首先應(yīng)解決大學(xué)生樹立誠(chéng)信觀念的問(wèn)題。道德教育的過(guò)程既是一個(gè)信息傳輸?shù)倪^(guò)程、學(xué)生自我建構(gòu)的過(guò)程,也是與學(xué)生的主體活動(dòng)息息相關(guān)的過(guò)程。因此,只有具備主動(dòng)吸收與構(gòu)建能力的學(xué)生才能更深刻地體會(huì)到誠(chéng)信美德的意義與價(jià)值。大學(xué)生尚未走出校園,誠(chéng)信觀念多來(lái)源于教育、引導(dǎo),高校教育是對(duì)中小學(xué)教育的延續(xù)與深入,誠(chéng)信觀念的形成絕非一朝一夕之功。因此,對(duì)學(xué)生誠(chéng)信教育應(yīng)從學(xué)生開始思考、具備理解能力時(shí)就著手進(jìn)行引導(dǎo),正確地引導(dǎo)在學(xué)生觀念形成之初如果能夠發(fā)揮好的效力,將會(huì)對(duì)將來(lái)的意識(shí)形成奠定良好基礎(chǔ)。中小學(xué)教育是基礎(chǔ),而高校教育應(yīng)突出重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化,尤其是在學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì)教育中除大力倡導(dǎo)、宣講外,還應(yīng)創(chuàng)建實(shí)踐環(huán)節(jié),引發(fā)學(xué)生思考、討論、辨析。通過(guò)了解誠(chéng)信內(nèi)容、學(xué)習(xí)誠(chéng)信故事、宣傳誠(chéng)信美德、發(fā)現(xiàn)誠(chéng)信事跡等方式,強(qiáng)化認(rèn)識(shí),促進(jìn)誠(chéng)信觀念的形成。
(二) 建構(gòu)誠(chéng)信教育環(huán)境。誠(chéng)信教育的成功,離不開全方位的誠(chéng)信督促與引導(dǎo),大學(xué)生的誠(chéng)信養(yǎng)成需要學(xué)校教育引導(dǎo),而更多的則來(lái)源于生活中的潛移默化,因此只有家庭、社會(huì)與學(xué)校共同關(guān)注誠(chéng)信品質(zhì)的培養(yǎng),才能更好地培養(yǎng)年青人的誠(chéng)信品質(zhì)。“曾子殺彘”的故事為我們樹立了家庭教育的榜樣。曾子妻去集市,其子鬧著要跟去,妻子答應(yīng)孩子,不去,回家就殺豬吃,回家后,曾子果然要去殺豬,妻子阻止,并稱與孩子鬧著玩,曾子回道,孩子不知是與其鬧著玩,今天欺騙他,是叫他今后學(xué)會(huì)欺騙,于是堅(jiān)持殺了豬。大學(xué)生的道德品質(zhì)形成是一個(gè)長(zhǎng)期的養(yǎng)成過(guò)程,這期間,所看到、所聽到的都會(huì)產(chǎn)生對(duì)品質(zhì)形成的影響,家長(zhǎng)的榜樣、教師的師德、社會(huì)的輿論宣傳等都會(huì)對(duì)孩子的品質(zhì)形成產(chǎn)生影響。因此,只有學(xué)校的教育引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在家庭生活中、社會(huì)交往中的不斷感染、鼓勵(lì),良好品質(zhì)的形成才能成為可能。
(三) 創(chuàng)建誠(chéng)信管理機(jī)制。在誠(chéng)信的制度下生存的國(guó)民,才有可能最終成為一個(gè)有誠(chéng)心的人。誠(chéng)信品質(zhì)的形成既是人際和諧的需要,也是社會(huì)管理順暢的要求,因此,無(wú)論是個(gè)人還是社會(huì)發(fā)展都需要建立有效的誠(chéng)信機(jī)制促進(jìn)誠(chéng)信品質(zhì)的形成。大學(xué)生的誠(chéng)信不僅需要內(nèi)在的自律,還應(yīng)輔以相應(yīng)管理制度體系。管理體系可以借鑒社會(huì)誠(chéng)信管理的模式,如信貸誠(chéng)信、合同管理等,但是大學(xué)生作為特殊的主體,具有特殊性,不可能只用簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)利益予以約束。在創(chuàng)建大學(xué)生誠(chéng)信管理體系時(shí),可以綜合考慮大學(xué)生的成長(zhǎng)利益需求與成長(zhǎng)精神需求的結(jié)合、懲罰與鼓勵(lì)的結(jié)合、輿論監(jiān)督與自我管理的結(jié)合等。在誠(chéng)信管理中可以嘗試:首先,在學(xué)生評(píng)價(jià)體系中納入誠(chéng)信指標(biāo)。大學(xué)生的成長(zhǎng)鑒定是根據(jù)大學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德表現(xiàn)狀況而給予的評(píng)價(jià)。目前在高校學(xué)生鑒定中,在更多時(shí)候有“重智輕德”的表現(xiàn),大學(xué)生評(píng)優(yōu),學(xué)習(xí)成績(jī)往往成為唯一的標(biāo)準(zhǔn),這樣的做法既不能鼓勵(lì)品質(zhì)養(yǎng)成的自覺(jué),甚至在一定程度上促成了學(xué)風(fēng)、考風(fēng)的不正,有些學(xué)生為了獲得優(yōu)良的評(píng)價(jià)不惜以丟棄誠(chéng)信為代價(jià),在考試中作弊。所以,在學(xué)生鑒定中不僅要有對(duì)品質(zhì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),還要有監(jiān)督的平臺(tái),通過(guò)學(xué)生自查、同學(xué)監(jiān)督、評(píng)議等,才能得到公平、公正,使人信服的評(píng)價(jià)。其次,誠(chéng)信教育與建立誠(chéng)信檔案結(jié)合。大學(xué)生人校之初,教師就應(yīng)在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的同時(shí)強(qiáng)調(diào)做人的誠(chéng)信的重要,讓學(xué)生以公平競(jìng)爭(zhēng)和追求真才實(shí)學(xué)的心態(tài)投人大學(xué)生活。誠(chéng)信的形成內(nèi)因固然重要,但外部監(jiān)管必不可少,誠(chéng)信檔案就是發(fā)揮外部管理作用的重要工具。誠(chéng)信檔案應(yīng)與學(xué)生檔案一起伴隨學(xué)生成長(zhǎng),記錄學(xué)生在校的表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況并與學(xué)生就業(yè)的推薦材料統(tǒng)一。最后,開通誠(chéng)信管理渠道。對(duì)于大學(xué)生的管理,由于師資限制和學(xué)生自我成長(zhǎng)的要求,不可能做到專人負(fù)責(zé)、一對(duì)一教育監(jiān)督,所以,要形成大家共同管理、互相監(jiān)督的氛圍,對(duì)品質(zhì)良好的優(yōu)秀學(xué)生要善于發(fā)現(xiàn),有表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)的措施,對(duì)不誠(chéng)信行為有懲處和監(jiān)督渠道,可以通過(guò)匯報(bào)、評(píng)議、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行。
大學(xué)生往往具備了對(duì)誠(chéng)信品德的認(rèn)知,但在學(xué)習(xí)和生活中,如何做到誠(chéng)信會(huì)由于習(xí)慣或利益的取舍不一定能做到。因此,在教育大學(xué)生樹立誠(chéng)信觀念獲得誠(chéng)信認(rèn)知的同時(shí),更重要的是鼓勵(lì)大學(xué)生的誠(chéng)信實(shí)踐。家庭、學(xué)校、社會(huì)要提供大學(xué)生參與社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì),并鼓勵(lì)大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中的誠(chéng)信行為,促使大學(xué)生在個(gè)人知信積累中自覺(jué)養(yǎng)成誠(chéng)信,做人、誠(chéng)信做事的習(xí)慣。
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