農(nóng)村信用社論文免費例本
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我國農(nóng)村信用社是目前農(nóng)村的主要金融機(jī)構(gòu),在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中扮演了重要的角色,發(fā)揮著舉足輕重的作用。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于農(nóng)村信用社論文免費例本的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
農(nóng)村信用社論文免費例本篇1
淺析農(nóng)村信用社的品牌文化
摘 要:品牌文化,是物質(zhì)財富和精神財富在品牌中的凝結(jié),是文化特質(zhì)在品牌中的沉積,是品牌經(jīng)營中的文化現(xiàn)象。要把農(nóng)村信用社打造成“百年老店”,就必須建立具有個性鮮明的品牌文化。文章從分析企業(yè)文化與品牌文化的區(qū)別出發(fā),提出塑造“農(nóng)村信用社品牌文化”的策略。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用社 品牌文化 現(xiàn)狀 建設(shè)策略
哲學(xué)家尼采說過:“當(dāng)嬰兒第一次站起來的時候,你會發(fā)現(xiàn),使他站起來的不是他的肢體,而是他的頭腦。”品牌文化正是企業(yè)品牌的頭腦。品牌文化是企業(yè)的靈魂,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著對內(nèi)促進(jìn)凝聚力,對外提高競爭力,整合形成推動力的作用,在潛移默化中提升人氣和靈氣,實現(xiàn)低層運作向高層運作的邁進(jìn)。通過品牌文化建設(shè),可以調(diào)整自己的經(jīng)營策略,以適應(yīng)公眾的意愿,滿足消費者不斷變化的需求,跟上社會前進(jìn)的步伐。為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)金融形勢和農(nóng)村信用社的股份制改革,建設(shè)品牌文化已成為改革發(fā)展的一個重要課題。
一、農(nóng)村信用社品牌文化建設(shè)的現(xiàn)狀
品牌,就是能夠得到社會公眾高度信任和認(rèn)可,并一致贊譽(yù)的企業(yè)形象及產(chǎn)品品質(zhì)。品牌是企業(yè)長期努力經(jīng)營的結(jié)果,是企業(yè)的無形載體。企業(yè)文化,就是企業(yè)在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團(tuán)體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。一個企業(yè)的文化,是這個企業(yè)的價值觀、信念和行為方式的體現(xiàn),是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被組織成員認(rèn)為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。近六十年農(nóng)村信用社的歷史傳承和積淀,形成了植根農(nóng)村服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)文化,把自己打造成廣大農(nóng)民認(rèn)可的“百姓身邊的銀行”、“三農(nóng)堅實的后盾”。
農(nóng)村信用社在品牌文化的塑造上還處于一種潛意識狀態(tài),主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是品牌文化建設(shè)的理念有待確立和深入人心。在日常的經(jīng)營管理和員工隊伍中,人們的短期行為和應(yīng)付思想還大有存在。二是對品牌文化建設(shè)的認(rèn)識還存在許多誤區(qū)。說起品牌文化建設(shè),許多人會將品牌文化建設(shè)與企業(yè)形象建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等混為一談,理不清企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系。
因此,農(nóng)村信用社應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極組織實施品牌文化戰(zhàn)略,將品牌文化建設(shè)作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的有效途徑,這既是農(nóng)村信用社謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的必然選擇,也是深化金融體制改革、提高核心競爭力對農(nóng)村信用社發(fā)展提出的切實要求。
二、建設(shè)“農(nóng)村信用社品牌文化”的策略
浙江省農(nóng)信聯(lián)社今年3月份出臺的《浙江省農(nóng)信系統(tǒng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》就企業(yè)文化建設(shè)提出了專題的發(fā)展規(guī)劃,從總體上看指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、主要內(nèi)容、發(fā)展舉措都十分清晰,對全省農(nóng)信社的企業(yè)文化建設(shè)勾勒出了基本框架。但全省81家農(nóng)信社在農(nóng)信聯(lián)社規(guī)劃的框架指導(dǎo)下,應(yīng)有自身的文化品味。農(nóng)村信用社作為一家具有五十多年發(fā)展歷史的地方性獨立法人機(jī)構(gòu),應(yīng)該有各自的“企業(yè)文化”和“品牌文化”。品牌文化的建設(shè)不是一件輕而易舉的事,不是單靠幾次策劃、設(shè)計和咨詢即可完成。它是一個調(diào)研、整理、取舍、提煉與提升的科學(xué)過程,是一個提高品牌核心競爭力的過程,是一個與品牌共同成長的過程。
1.認(rèn)清品牌文化的真諦,梳理建設(shè)農(nóng)村信用社品牌文化的思路。
一要搞清企業(yè)形象建設(shè)和品牌文化建設(shè)的不同;二要搞清企業(yè)文化和品牌文化的區(qū)別;三要明確建設(shè)品牌文化和企業(yè)文化的方略。品牌文化的塑造就像是戀愛,而企業(yè)文化的塑造像是婚姻。企業(yè)文化與品牌文化的塑造,其根源都在于對文化的理解,對文化理解得越深,越透徹,那么越容易把握其中的真諦和關(guān)鍵。當(dāng)你看到琳瑯滿目的洗發(fā)水品牌,你會選擇誰?功能都差不多,價格也都相差不大,關(guān)鍵的就在于這個品牌給你的一種感覺,有時候你很難說出為什么要選擇這個牌子,但是這個品牌已經(jīng)對你產(chǎn)生了潛移默化的影響,這個品牌所體現(xiàn)的個性、品味非常符合你的情感和感覺,并逐漸形成了品牌的忠誠。但是企業(yè)文化的塑造,更像是一場婚姻,用佛家的一句話來形容非常的恰當(dāng),叫做“如人飲水、冷暖自知”。
2.認(rèn)清品牌文化的功能,提高建設(shè)農(nóng)村信用社品牌文化的迫切性。
優(yōu)秀的品牌文化可以賦予品牌強(qiáng)大的生命力和非凡的擴(kuò)張能力,充分利用品牌的美譽(yù)度和知名度進(jìn)行品牌延伸,進(jìn)一步提高品牌的號召力和競爭力,使客戶對其服務(wù)和產(chǎn)品成為一種文化的自覺,成為生活中不可或缺的內(nèi)容。它是企業(yè)的核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展的動力。品牌文化一旦形成,就會對品牌的經(jīng)營管理產(chǎn)生巨大影響和能動作用,有利于各種資源要素的優(yōu)化組合,提高品牌的管理效能,增強(qiáng)品牌的競爭力,使品牌充滿生機(jī)與活力。具體地講,品牌文化有以下七大功能:導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能、輻射功能、推動功能、協(xié)調(diào)功能。
3.加強(qiáng)規(guī)劃,循序漸進(jìn),著力鑄造農(nóng)村信用社品牌文化。
為了搞好品牌建設(shè),要建立起一個權(quán)威性的建設(shè)與管理平臺,從品牌文化管理的戰(zhàn)略層面和品牌文化建設(shè)的戰(zhàn)術(shù)層面全面實施。一要制定實施規(guī)劃。根據(jù)品牌文化的內(nèi)涵,從農(nóng)村信用社的實際出發(fā),圍繞農(nóng)村信用社“立足縣域、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的核心價值觀,提出明確的農(nóng)村信用社品牌文化目標(biāo),然后制定實現(xiàn)目標(biāo)和具體措施。二要加強(qiáng)宣傳和動員。品牌文化,是衡量經(jīng)營者的文化層次、經(jīng)營水平、道德境界的標(biāo)尺,體現(xiàn)出品牌人格化的一種文化現(xiàn)象。它的形成需要全體員工認(rèn)同及參與,需要考察整個農(nóng)村信用社的綜合素質(zhì)。因此,要積極引導(dǎo)全體員工增強(qiáng)品牌文化建設(shè)意識,夯實基礎(chǔ)工作;要切實加強(qiáng)對品牌文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),逐步建設(shè)、完善實施品牌文化戰(zhàn)略的政策措施,為農(nóng)村信用社的品牌文化建設(shè)和成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。三要統(tǒng)籌兼顧促品牌發(fā)展。農(nóng)村信用社的品牌文化建設(shè)要以發(fā)展為需要、以發(fā)展為中心開展工作,要根據(jù)其社會性、功能性、服務(wù)性、美觀性等為前提,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立促進(jìn)品牌文化發(fā)展的各項機(jī)制。品牌文化建設(shè)是一種投資行為,需要花費一定的人力、物力,它的利益取得是相對滯后的,但從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,抓品牌文化建設(shè)和抓業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展是不矛盾的。
參考文獻(xiàn):
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