社會問題在各時代反映的內(nèi)容各不相同，在當(dāng)代，最突出的社會問題是：人口問題、生態(tài)環(huán)境問題、勞動就業(yè)問題、誠信問題、青少年犯罪問題和老齡問題。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于社會問題論文下載的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　社會問題論文下載篇1

　　淺談企業(yè)社會責(zé)任問題

　　【摘 要】:本文首先介紹企業(yè)社會責(zé)任問題研究的意義和要解決的問題,其次指出企業(yè)社會責(zé)任在國外的研究現(xiàn)狀,然后闡述國內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任的實施現(xiàn)狀和問題,最后提出我國企業(yè)社會責(zé)任實施的解決方案以及對將來的發(fā)展趨勢進(jìn)行展望。

　　【關(guān)鍵詞】:企業(yè)社會責(zé)任 現(xiàn)狀 發(fā)展趨勢

　　1 課題研究的意義及解決的問題

　　企業(yè)社會責(zé)任問題,無論是在國外還是在國內(nèi)都尚屬一個較新的研究領(lǐng)域.近幾年,企業(yè)社會責(zé)任研究已經(jīng)開始作為一個相對獨立的領(lǐng)域受到學(xué)者們的重視,相繼出版的一些著述展現(xiàn)出了較高的學(xué)術(shù)水平與實用價值,從而為該領(lǐng)域的研究開辟了新的發(fā)展空間。然而,從總體來說,涉及該項領(lǐng)域的研究還相對薄弱,無論是對概念的界定還是對知識的梳理都還相對粗糙,且研究成果的應(yīng)用性不強(qiáng),有待于進(jìn)一步的深入探討。

　　2 企業(yè)社會責(zé)任問題國外研究現(xiàn)狀

　　美國將企業(yè)社會責(zé)任作為一門理論來研究大約肇始于02世紀(jì)初,進(jìn)入02世紀(jì)70年代,美國對企業(yè)社會責(zé)任的問題更加重視.目前,美國對企業(yè)社會責(zé)任理論的研究已進(jìn)入到與經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略相關(guān)的領(lǐng)域,成為各國廣泛參考的模本。

　　雖然企業(yè)社會責(zé)任一詞產(chǎn)生于美國,但與其類似的內(nèi)容在日本的討論己長達(dá)50年。從企業(yè)社會責(zé)任成為日本社會的討論話題以來,日本企業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動經(jīng)歷了五個不同的發(fā)展階段,從中我們可以發(fā)現(xiàn)日本企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的歷程以及企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵不斷完善的過程,這對研究我國企業(yè)責(zé)任的發(fā)展軌跡有重要的參考價值。

　　3 企業(yè)社會責(zé)任在中國的實施現(xiàn)狀和問題

　　近年中國有越來越多的企業(yè)和媒體開始關(guān)注和投入企業(yè)社會責(zé)任,美國商業(yè)社會責(zé)任組織CEO,Aron Cramer稱“當(dāng)前的中國公司社會責(zé)任已經(jīng)變得更加成熟。更多地傾向于在中國的西方公司的看法、國內(nèi)日益成長的企業(yè)、海外的中國企業(yè)以及中國消費(fèi)者及政府官員的意見。”中國企業(yè)社會責(zé)任水平正在逐步提高。2008年汶川地震集中考察了我國企業(yè)社會責(zé)任的實施水平。也反映出我國企業(yè)社會責(zé)任實施的許多不足。這些對企業(yè)社會責(zé)任的爭議一方而反映出我國公眾對于企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識還停留在較狹隘的層面上,另一方面反映出我國企業(yè)社會責(zé)任實施水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公眾期望。具體問題包括:

　　3.1 企業(yè)對待社會責(zé)任態(tài)度不當(dāng),功利性目的強(qiáng)。

　　之前的研究和經(jīng)驗都表明,企業(yè)社會責(zé)任活動的效果取決于消費(fèi)者對誠意的感知。中國企業(yè)往往過分追求經(jīng)濟(jì)效益,把企業(yè)社會責(zé)任當(dāng)成宣傳手段而不是真誠地去承擔(dān)責(zé)任,例如部分企業(yè)在捐款活動上投入巨額廣告,結(jié)果引起消費(fèi)者的反感

　　3.2 中國的企業(yè)社會責(zé)任還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有上升到戰(zhàn)略層面

　　企業(yè)社會責(zé)任活動帶來的效益是在長期中獲得的,隱形的回報使得企業(yè)不愿意過多投入。相較于外資企業(yè)普遍設(shè)有企業(yè)社會責(zé)任部門,從戰(zhàn)略上加以重視和推進(jìn),中國企業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任還處于分散的階段,更不用說系統(tǒng)規(guī)劃、監(jiān)測、評估了。

　　3.3 外部監(jiān)管的缺失

　　我國市場經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展尚未成熟,政府的引領(lǐng)和公眾的監(jiān)管仍然發(fā)揮著重要作用。公眾對企業(yè)社會責(zé)任的理解和關(guān)注還有待進(jìn)一步提升,政府的監(jiān)督和激勵制度還不完善這一特殊環(huán)境使得我國企業(yè)在實施企業(yè)社會責(zé)任活動中面臨種種外部阻礙。

　　4 我國企業(yè)社會責(zé)任實施的解決方案

　　我國企業(yè)社會責(zé)任之所以起步晚,發(fā)展相對落后,一定程度上在于沒有建立一套合理的由政府、企業(yè)與社會等多方面深層次社會力量共同參與的企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)管體系;其次就是我國經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展程度,雖然我國GDP保持持續(xù)快速增長,但人均收人并不高,一些地方中小企業(yè),特別是私營經(jīng)濟(jì)還不是很發(fā)達(dá),這些地區(qū)的“面包”還沒有足夠大。針對我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀,提出以下解決方案。

　　4.1 完善企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)管機(jī)制

　　中國企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)管機(jī)制的建立關(guān)鍵在于形成政府、企業(yè)與社會三者之間的合理關(guān)系。政府從維護(hù)社會公共利益和保證社會順利運(yùn)轉(zhuǎn)的需要出發(fā),以社會公共利益的維護(hù)者和公共管理者的雙重身份,通過國家立法和行使公共權(quán)力的形式,建立完善、規(guī)范的關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的法律法規(guī)體系,從而為企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)提供法律化、程序化和制度化的保證。政府通過法律和制度的安排為企業(yè)履行社會責(zé)任圈定了一個社會許可的框架,明確企業(yè)只能在此框架內(nèi)實施社會責(zé)任,否則企業(yè)將受到政府的嚴(yán)格管制和社會的監(jiān)督。企業(yè)在政府的積極引導(dǎo)和有效監(jiān)督下,通過培育社會責(zé)任意識,強(qiáng)化自律精神,形成主動承擔(dān)社會責(zé)任的理念。

　　4.2 強(qiáng)化消費(fèi)者企業(yè)社會責(zé)任意識

　　建立消費(fèi)者和第三方監(jiān)督機(jī)制,形成對企業(yè)的誠信和道德的社會監(jiān)督機(jī)制,讓那些不講誠信和道德的企業(yè)承受巨大的社會壓力,沒有市場機(jī)會。消費(fèi)者的監(jiān)督力度在供求關(guān)系上大于法律法規(guī)的監(jiān)管力度。在現(xiàn)代的市場當(dāng)中,消費(fèi)者的消費(fèi)意識主導(dǎo)著產(chǎn)品的生產(chǎn)與研發(fā)方向,消費(fèi)者企業(yè)社會責(zé)任意識的增強(qiáng)是促使企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展提高的主要社會力量。

　　4.3 與國際接軌,積極參與企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的國際事務(wù)

　　我國已經(jīng)針對企業(yè)社會責(zé)任制定了相關(guān)法律法規(guī),并且在不斷完善。但畢竟我們的企業(yè)社會責(zé)任起步晚,發(fā)展速度還不夠快,我們與西方發(fā)達(dá)國家還存在一定的差距,這更要求我們主動參與企業(yè)社會責(zé)任國際或區(qū)域相關(guān)事務(wù)的研討學(xué)習(xí)。我國應(yīng)抱著坦誠、合作的態(tài)度,抓住時機(jī),積極參與相關(guān)國際事務(wù)。多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念,與我國企業(yè)社會責(zé)任的實際發(fā)展相結(jié)合,逐步形成與我國企業(yè)相適應(yīng)的、與國際企業(yè)接軌的中國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

　　5 總結(jié)

　　目前,一些知名企業(yè)已經(jīng)開始實踐企業(yè)社會責(zé)任,它們將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與社會整體經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來,自覺地承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任的具體實現(xiàn)還需要政府、企業(yè)、消費(fèi)者、媒體和社會大眾的共同參與和國際交流與合作,其中政府合理的配套制度對企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)尤為重要,我們也期待政府在企業(yè)社會責(zé)任方面發(fā)揮更大的作用。

　　參考文獻(xiàn):

　　[1]盧代富:《國外企業(yè)社會責(zé)任界說述評》,《現(xiàn)代法學(xué)》,2003,L

　　[2]毛羽:《凸顯“責(zé)任”的西方應(yīng)用倫理學(xué)― 西方責(zé)任倫理述》,《哲學(xué)動態(tài)》2003,9

　　[3]李艷華、凌友銼:《世界企業(yè)社會責(zé)任研究與實踐概述》,《技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究 》,2006,1.

　　[4]李祖全:《企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)法分析》,《湖南文理學(xué)院學(xué)報》(社會科學(xué)版),2006,1

　　[5]陳大柴:《企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動與構(gòu)建和諧社會》,《中共山西省委黨校學(xué)報》,2006, 1

　　>>>下頁帶來更多的社會問題論文下載