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職業(yè)道德的論文范文(2)

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  職業(yè)道德的論文篇2

  論新形勢下我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)

  職業(yè)道德在各行各業(yè)中都是人們應(yīng)該遵守的行為規(guī)范,它是品德、紀(jì)律、責(zé)任的總和,它不僅是個(gè)人品德的體現(xiàn),還是行業(yè)對社會所負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。公務(wù)員作為政府行政管理的主體,更應(yīng)注重加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。

  一、公務(wù)員職業(yè)道德的有關(guān)要求

  公務(wù)員的個(gè)體和群體行為、形象代表著政府行為和形象,因此公務(wù)員應(yīng)該更加注重職業(yè)道德建設(shè),在工作中嚴(yán)格要求自己,將職業(yè)操守、行為規(guī)范和道德自律融入到日常的工作中。各行各業(yè)都把愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、處事公正、奉獻(xiàn)社會等作為基本的職業(yè)道德規(guī)范,公務(wù)員除了要具有以上這些基本的職業(yè)道德外,還需要把忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔等作為自身職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容,強(qiáng)化對自己行為的剛性約束。

  二、我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的基本情況

  目前,我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)日趨成熟,絕大多數(shù)公務(wù)員都能以一個(gè)積極的心態(tài)認(rèn)知和踐行公務(wù)員職業(yè)道德。在各方的大力宣傳和提倡下,公務(wù)員群體的職業(yè)道德建設(shè)成效顯著,但在以下方面仍存在不足。

  第一,為人民服務(wù)的意識淡化。在公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)中,為人民服務(wù)的思想最為根本,然而部分公務(wù)員缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實(shí)代表的責(zé)任感,認(rèn)為管好自己,干好工作,不讓群眾有意見就夠了,沒有正確認(rèn)識和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系,存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,存在多做吃虧的思想,時(shí)時(shí)、處處與普通群眾比較,利益面前導(dǎo)致心理失衡,缺少無私奉獻(xiàn)的精神。

  第二,創(chuàng)新精神不足。公務(wù)員不僅要善于“守成”,按規(guī)章、按程序做好常規(guī)工作,還應(yīng)該具備一定的創(chuàng)新精神,成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。目前,我國正處在社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,各類矛盾積聚,新舊制度融合,公務(wù)員工作面臨更多復(fù)雜局面和問題,許多人都以保守的心態(tài)對待自己的工作,缺乏開拓創(chuàng)新和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  第三,本位主義日漸凸顯。經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展致使部分公務(wù)員產(chǎn)生了以個(gè)人利益、部門利益優(yōu)先,集體利益、社會利益在后的行為導(dǎo)向,這是一種非常錯誤的認(rèn)識。公務(wù)員為民用公權(quán),必須優(yōu)先考慮人民利益和國家利益。

  第四,當(dāng)今社會的享樂主義和奢靡之風(fēng)也嚴(yán)重侵蝕了公務(wù)員隊(duì)伍,奢靡之風(fēng)是享樂主義心態(tài)外化成實(shí)際行動,說到底是人們的世界觀、價(jià)值觀和人生觀作用而產(chǎn)生的。享樂主義和奢靡之風(fēng)產(chǎn)生于不思進(jìn)取,產(chǎn)生于道德滑坡,黨的以來,中央 “八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”的出臺,反對“四風(fēng)”各項(xiàng)活動的展開,以及近年來“打虎拍蠅式”的反腐,極大地規(guī)范了公務(wù)員的行為,極大地震懾了腐敗分子。但我們同時(shí)也看到以權(quán)謀私者、酒色貪腐者屢抓屢現(xiàn),現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,我們必須以更堅(jiān)定的決心,更強(qiáng)硬的手段來杜絕腐敗。

  三、加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的對策建議

  1.加強(qiáng)思想政治教育,培養(yǎng)自律的心態(tài)

  要全面提高我國公務(wù)員的職業(yè)道德,應(yīng)該先從思想政治教育抓起。任何一種符合時(shí)代要求的職業(yè)道德規(guī)范都是在繼承我國優(yōu)良傳統(tǒng)道德規(guī)范的基礎(chǔ)上得來的,所以加大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育是非常有利于公務(wù)員職業(yè)道德提升的。在加大優(yōu)良傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上,還要結(jié)合時(shí)代要求,深化公務(wù)員服務(wù)人民,無私奉獻(xiàn)的精神。公務(wù)員是行使公共權(quán)力的代表,在公務(wù)員行使人民賦予的權(quán)力時(shí),應(yīng)該將人民的利益,公眾的利益放于第一位。

  除了要加大思想政治教育力度外,公務(wù)員也應(yīng)該嚴(yán)于律己,把思想教育轉(zhuǎn)換為自己心中的一個(gè)行為準(zhǔn)則,這也是思想教育的根本目的所在。職業(yè)道德是外在的一種規(guī)范,并不是一種約束,而要做好公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)工作,首要任務(wù)就是通過加強(qiáng)政治教育的方式來提高公務(wù)員的自制力,每一個(gè)公務(wù)員都根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范來控制自己的行為,將“他律”變成“自律”,這才是最終的追求。

  2.加大學(xué)習(xí)力度,提升職業(yè)道德素養(yǎng)

  第一,培育職業(yè)忠誠。公務(wù)員在政治思想上要與黨中央的思想一致,不僅要對黨忠誠、對國家忠誠,更要對人民忠誠。對待工作要兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,絕對不可敷衍了事。

  第二,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任感。公務(wù)員工作不同于其他職業(yè)和工作,他與國家的安定、發(fā)展有著很大的關(guān)系,所以必須提高公務(wù)員的責(zé)任感,強(qiáng)化公務(wù)員的敬業(yè)精神,使其在工作中保持應(yīng)有的熱情和擔(dān)當(dāng)。

  第三,公務(wù)員必須擁有良好的職業(yè)技能。公務(wù)員在思想上有所覺悟是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,沒有較高的職業(yè)技能是無法實(shí)現(xiàn)“服務(wù)于人民”的理念的。提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)是職業(yè)道德建設(shè)中的一個(gè)重點(diǎn)。這需要不斷加強(qiáng)公務(wù)員的學(xué)習(xí)工作,不僅是要學(xué)習(xí)理論思想,還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,將思想運(yùn)用到實(shí)際的工作中。不僅如此,還需要根據(jù)新時(shí)期的形勢、政策、進(jìn)行針對性的培訓(xùn),提高公務(wù)員對時(shí)政的認(rèn)識、工作效率,端正公務(wù)員的工作態(tài)度,強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識。

  3.強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)制度要求

  無論是什么行業(yè)都應(yīng)該有一套完善的制度對從業(yè)者進(jìn)行相應(yīng)的行為約束,在公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)中,制度的約束力顯得更為重要。公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)為社會所廣泛關(guān)注,只有加大對公務(wù)員的監(jiān)督考核力度,不斷完善制度規(guī)范,才更有利于公務(wù)員群體的職業(yè)道德建設(shè),才能為維護(hù)社會安定,促進(jìn)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  第一,提高公務(wù)員的招考及錄用實(shí)效,嚴(yán)格招考制度。目前雖然我國公務(wù)員的招考錄用制度經(jīng)過長期的發(fā)展和完善,實(shí)現(xiàn)了以“逢進(jìn)必考”為前提的公務(wù)員選拔。但公務(wù)員考試本身存在的局限性亟待突破,一方面現(xiàn)有的招考形式,較之實(shí)際工作能力,更突出考生的理論基礎(chǔ)和理性思維能力,難以考察出應(yīng)試者的綜合素質(zhì),使得一些有理想、有能力的人被拒之門外,制約了公務(wù)員隊(duì)伍的發(fā)展和壯大。另一方面,公務(wù)員招考過程的公開、公平和公正性仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  第二,嚴(yán)格公務(wù)員的年度考核及淘汰制度。要做好公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)工作,必須認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員法》,不斷完善公務(wù)員的綜合素質(zhì)考核評價(jià)體系,對公務(wù)員的考核做到真實(shí)、科學(xué)和量化,而做到這些的重要前提就是通過立法的形式進(jìn)一步明確各級公務(wù)員的職位說明。要將績效考核與干部選用緊密結(jié)合,并且把相關(guān)的考評結(jié)果作為公務(wù)員職位升遷的重要參考,尤其是要實(shí)現(xiàn)對考核不合格的公務(wù)員做出“降職”或“開除”的處罰,打通公務(wù)員退出機(jī)制。

  第三,公務(wù)員是一個(gè)為人民服務(wù)的群體,廉潔從政是公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的底線,必須從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,讓每一個(gè)公務(wù)員認(rèn)識到從事這個(gè)職業(yè)須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束,必須敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。黨的以來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),反腐倡廉新常態(tài)也逐漸顯現(xiàn),這表明了黨和國家打擊腐敗現(xiàn)象的決心,要嚴(yán)懲腐敗,重塑公務(wù)員群體的良好形象。

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