二、開(kāi)發(fā)應(yīng)用電力GIS需要把握的幾個(gè)貢要環(huán)節(jié)
由于電力GIS在供電企業(yè)生產(chǎn)管理特別是電網(wǎng)管理的突出運(yùn)用效能，許多供電企業(yè)都加快了地理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用步伐。但由于地理信息系統(tǒng)對(duì)于每個(gè)企業(yè)的管理者和應(yīng)用人員來(lái)講都是一種嶄新的技術(shù)，因此必須把握好其開(kāi)發(fā)應(yīng)用中的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)，這對(duì)于系統(tǒng)的建設(shè)和長(zhǎng)期安全平穩(wěn)運(yùn)行都是非常重要的。
(一)選擇實(shí)用先進(jìn)的平臺(tái)足前提
GIS平臺(tái)包括硬件平臺(tái)和軟件平臺(tái)。對(duì)于 GIS硬件平臺(tái)，大多選用的都是通用產(chǎn)品，因此選擇實(shí)用先進(jìn)的軟件平臺(tái)就顯得至關(guān)重要。軟件平臺(tái)的實(shí)用先進(jìn)性集中體現(xiàn)在平臺(tái)的開(kāi)放性與實(shí)用性上。
平臺(tái)的開(kāi)放性，包括系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的開(kāi)放性(應(yīng)用層面開(kāi)放、系統(tǒng)管理開(kāi)放、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)開(kāi)放);系統(tǒng)支撐技術(shù)的開(kāi)放性(通用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、工業(yè)圖形庫(kù)及界面接口標(biāo)準(zhǔn)、通用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng));數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的開(kāi)放性(開(kāi)放的內(nèi)部數(shù)據(jù)格式、標(biāo)準(zhǔn)的外部交換格式)。平臺(tái)的實(shí)用性，包括平臺(tái)的應(yīng)用功能要符合供電部門(mén)的應(yīng)用習(xí)慣和生產(chǎn)基本規(guī)律，針對(duì)性和適用性要強(qiáng);平臺(tái)軟件系統(tǒng)應(yīng)具有方便實(shí)用的用戶開(kāi)發(fā)工具，且能有效利用現(xiàn)有資源，減少投人。
(二)提高電力GIS系統(tǒng)實(shí)用性足關(guān)健
電力GIS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)的目的就是為了解決目前電網(wǎng)生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，更好地提高現(xiàn)代化管理水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。因此，應(yīng)該把提高系統(tǒng)的實(shí)用性作為系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)的“靈魂”來(lái)抓。要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的實(shí)用，建好用好系統(tǒng)，必須重視以下四點(diǎn):
1. 提出完備的功能需求。針對(duì)工作實(shí)際提出完備的功能需求是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的依據(jù)，也是應(yīng)用的保證。因此在調(diào)研中，開(kāi)發(fā)人員一定要與生產(chǎn)管理人員充分溝通，并引導(dǎo)他們根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，合理、科學(xué)、全面地提出功能需求。
2.保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性。對(duì)于以數(shù)據(jù)處理為主要功能的電力GIS來(lái)講，沒(méi)有真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)就成了一個(gè)“空殼”，成了“擺設(shè)”，毫無(wú)應(yīng)用價(jià)值。因此，必須保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。要保證反映地理空間位置數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。要保證專題屬性數(shù)據(jù)(即電網(wǎng)信息)的準(zhǔn)確。
3.注重業(yè)務(wù)流程重組。電力GIS的開(kāi)放應(yīng)用必然對(duì)傳統(tǒng)的生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程帶來(lái)沖擊。這就要求供電企業(yè)對(duì)原來(lái)不符合現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展方向的、不適應(yīng)未來(lái)先進(jìn)的信息化管理模式的舊的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化整合，使其更科學(xué)、合理。業(yè)務(wù)流程重組必然會(huì)帶來(lái)組織機(jī)構(gòu)與人員的變化，涉及到部門(mén)、人員的切身利益。要消除可能產(chǎn)生的“人為阻力”，最直接有效的途徑就是提高人們對(duì)用電力GIS的重要性及必要性的認(rèn)識(shí)。許多例子證明，不解決人們思想上的問(wèn)題，不觸動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程的變革，系統(tǒng)實(shí)用化目標(biāo)就無(wú)法得以保證和實(shí)現(xiàn)。
4.建立企業(yè)與開(kāi)發(fā)商的長(zhǎng)期合作機(jī)制。一個(gè)企業(yè)電力GIS作為以計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)為核心的新型系統(tǒng)，受信息技術(shù)發(fā)展的影響，必將面臨技術(shù)更新快、生命周期短的挑戰(zhàn)和壓力，而這些單靠企業(yè)本身是無(wú)法應(yīng)對(duì)的。因此，建立企業(yè)與開(kāi)發(fā)商長(zhǎng)期的合作關(guān)系對(duì)企業(yè)、對(duì)開(kāi)發(fā)商都是非常重要的。這也是保證系統(tǒng)實(shí)用性的一項(xiàng)重要措施。
(三)提高人的素質(zhì)足基礎(chǔ)
電力GIS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的目的在于應(yīng)用，而要用好系統(tǒng)的關(guān)鍵就在人，在于人對(duì)應(yīng)用技術(shù)的理解和掌握。因此，提高人員素質(zhì)是系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用、維護(hù)必須把握的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。對(duì)企業(yè)人員素質(zhì)，要在三個(gè)層面上來(lái)提高:一是提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)重視系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，堅(jiān)定“要用”的思想;二是提高基層應(yīng)用人員的素質(zhì)，提高生產(chǎn)管理人員的應(yīng)用操作技能，解決“會(huì)用”的問(wèn)題;三是提高系統(tǒng)管理人員的素質(zhì)，加強(qiáng)管理維護(hù)水平，保障系統(tǒng)運(yùn)行“能用”的問(wèn)題。
(四)建立完善的管理體系是保障
電力GIS作為一種先進(jìn)的生產(chǎn)管理手段，從開(kāi)發(fā)、建設(shè)、應(yīng)用的過(guò)程本身就對(duì)企業(yè)的管理水平提出了新的更高的要求。只有建立起完善的管理體系，才能保證系統(tǒng)的順利建設(shè)與平穩(wěn)運(yùn)行。為此，一是要建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)組織上的保證;二是要培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的保證;三是要制定職責(zé)明確的崗位責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化管理;四是要制定出臺(tái)技術(shù)操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理;五是要完善定期維護(hù)制度，實(shí)現(xiàn)安全化管理。
總之，只有重視和把握好以上四個(gè)重要環(huán)節(jié)，電力GIS的建設(shè)和應(yīng)用才能得到保障。