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大學(xué)教育論文范文

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大學(xué)教育論文范文

  大學(xué)教育是人才培養(yǎng)的重要方式,對大學(xué)生有著重要的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大學(xué)教育論文,供大家參考。

  大學(xué)教育論文范文一:信息化教育模式下的大學(xué)教育變革探討

  【摘要】現(xiàn)代教育模式隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的變革,基于網(wǎng)絡(luò)平臺的教育模式逐漸受到越來越多的人推崇。在課堂教學(xué)中,由于各種現(xiàn)代教育技術(shù)的引入,教學(xué)互動的性質(zhì)、特點(diǎn)和方法發(fā)生了很大的變化。近幾年,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在各個領(lǐng)域不斷發(fā)展。在我國,MOOC、網(wǎng)易公開課等網(wǎng)絡(luò)平臺快速發(fā)展,從2012年以來網(wǎng)絡(luò)教育極快速發(fā)展,這反映了“翻轉(zhuǎn)課堂”的優(yōu)勢,它解決了傳統(tǒng)教學(xué)中的課時不足、課堂缺乏互動以及評價單一等諸多問題。

  【關(guān)鍵詞】翻轉(zhuǎn)課堂;信息化教育;交互

  0引言

  2011年可汗學(xué)院創(chuàng)始人薩爾曼•可汗在TED(TechnologyEntertainmentDesign)大會上的演講報(bào)告《用視頻重新創(chuàng)造教育》指出現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展使課堂“翻轉(zhuǎn)”成為現(xiàn)實(shí),老師和學(xué)生的角色也發(fā)生了改變。教師可以制作視頻來傳授傳統(tǒng)課堂上的概念和知識,把灌輸式講課所耗費(fèi)的大量時間挪出課堂;學(xué)生則通過網(wǎng)絡(luò)在家收看視頻,開展學(xué)習(xí)。[1]這與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式正好相反的課堂模式,稱為“翻轉(zhuǎn)課堂”(theFlippedClassroom)。隨著電子技術(shù)的發(fā)展,這一理念很快得以實(shí)施,越來越多對知識有需求的人通過這個渠道獲得知識,使得翻轉(zhuǎn)教育快速發(fā)展。

  1傳統(tǒng)教育模式存在的問題

  傳統(tǒng)教育模式由于過于重視教育效果、課時時間有限,從而導(dǎo)致上課而形式單一和忽視學(xué)生的個人性格教育,打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。傳統(tǒng)教育模式存在諸多弊端,使其不能適應(yīng)當(dāng)代的學(xué)習(xí)需求。

  1.1課時時間有限,課程任務(wù)量大

  傳統(tǒng)教育模式安排特定時間的上課方式,由于課時有限,教師在授課時只能對學(xué)術(shù)問題進(jìn)行講解,將實(shí)踐內(nèi)容不斷壓縮,從而導(dǎo)致了大學(xué)教育重學(xué)術(shù)而輕實(shí)踐的不良循環(huán)。大學(xué)教育安排固定課時時間,采取授課的形式進(jìn)行教育,這樣不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和自我反思能力,使得高校教育沒有發(fā)揮出提高學(xué)生綜合素質(zhì)的作用。

  1.2教育資源有限,無法做到教育公平

  在我國,教育資源十分有限,大多數(shù)集中在發(fā)展較好的地區(qū),例如北京、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)。使得部分地區(qū)的學(xué)生無法享有優(yōu)質(zhì)的教育資源,造成了地區(qū)發(fā)展不均。部分地區(qū)的教育設(shè)備缺乏和教育信息延遲,不能夠滿足教學(xué)需求,使得部分高校學(xué)生沒有機(jī)會接觸到優(yōu)質(zhì)的高校教育。

  1.3授課形式單一,缺乏創(chuàng)新

  傳統(tǒng)的課堂教學(xué)過于關(guān)注教學(xué)效果,而漠視師生的課堂教學(xué)體驗(yàn);這種只看結(jié)果不重視過程的考評機(jī)制不僅打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,而且也傷害了教師的教學(xué)激情,導(dǎo)致厭教、厭學(xué)情緒突出。[2]傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)課也是如此,采用的方式是老師設(shè)計(jì)好實(shí)驗(yàn),然后向?qū)W生講授具體實(shí)驗(yàn)步驟,學(xué)生按部就班的進(jìn)行實(shí)驗(yàn);這種“灌輸式”教學(xué)手段的弊端顯而易見,學(xué)生失去了自我創(chuàng)造的能力,依賴于老師,不利于學(xué)生提高自我創(chuàng)新能力。[3]長此以往,就會造成學(xué)生脫離老師無法自主完成學(xué)習(xí)任務(wù),使高校教育無法培養(yǎng)出優(yōu)秀的具有創(chuàng)新思維的學(xué)生。

  1.4學(xué)生個人素質(zhì)不一,教學(xué)內(nèi)容無法保證

  在大學(xué)招生時,由于各地區(qū)的高考制度不同,造成學(xué)生本身素質(zhì)不一,尤其是民族院校的學(xué)生,自身差異非常大,這樣使得教師在教授知識時面臨無法統(tǒng)籌學(xué)生的困難,對于學(xué)生和教師都造成了不利影響。這種輔導(dǎo)形式使得教師的工作量增大,一堂課的時間有限,教師無法組織小組合作學(xué)習(xí)、案例分析討論等教學(xué)活動,也根本無法兼顧到全體學(xué)生,無法實(shí)施差異教學(xué),導(dǎo)致水平能力不同的學(xué)生對本課程多有怨言、褒貶不一,降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性。[1]

  2信息化教育模式存在的問題

  信息化教育模式涵蓋的內(nèi)容非常豐富,包括多媒體課件制作方法、網(wǎng)頁制作與學(xué)科專題網(wǎng)站建設(shè)、教育資源的分類與管理模式、網(wǎng)上搜索工具的使用、網(wǎng)上教育資源的存儲與檢索、大型分布式教育資源庫建設(shè)、各種教育資源評價量表的設(shè)計(jì)與使用,等等。[4]雖然我們在建設(shè)信息化教育模式的教育,由于這個新興產(chǎn)業(yè)有待開發(fā),所以使得一些軟件制造商、計(jì)算機(jī)公司、出版社乃至一些大學(xué)的實(shí)體研究機(jī)構(gòu)紛紛想從中獲得利益。教師和學(xué)生組成的這個教學(xué)系統(tǒng)是一個復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng),并不是看上去的那么簡單,很容易犯形而上學(xué)的錯誤,這將使教育偏離其自身發(fā)展的規(guī)律,這是一種反教育現(xiàn)象。教育具有復(fù)雜性。教育是教師與學(xué)生互相交互的過程,信息化的翻轉(zhuǎn)課程弱化了這種交互關(guān)系,使得教師與學(xué)生間的距離加大,翻轉(zhuǎn)課程將教師的課程錄制的視頻上傳到網(wǎng)絡(luò)上,這種方法雖然使得學(xué)生與教師的時間更為節(jié)約,但是教育過程本身所固有的特征(如層次性、開放性、動態(tài)性等),使得信息技術(shù)支持教學(xué)變革的不確定性程度增加,如教師的情緒變化、學(xué)生的反應(yīng)狀態(tài)、師生的對話交流、對課程與教材的不同理解、不同教學(xué)法的應(yīng)用等。[5]在推進(jìn)信息技術(shù)支持教學(xué)的過程中,應(yīng)該準(zhǔn)確把握學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀,遵循教與學(xué)的客觀規(guī)律,理清發(fā)展思路,制訂發(fā)展規(guī)劃和落實(shí)措施,充分發(fā)揮師生的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)師生的和諧發(fā)展。

  3統(tǒng)籌傳統(tǒng)教育與信息化教育

  3.1將傳統(tǒng)教育與信息化教育有機(jī)結(jié)合,利用網(wǎng)絡(luò)平臺引進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程

  由以上可知,這兩種教學(xué)方式各有利弊,教育如果想要進(jìn)步就需要將自身與新事物不斷結(jié)合,將傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢發(fā)揮出來,充分利用教師的引導(dǎo)作用和先進(jìn)的信息化教育系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)平臺具有時效性、信息更新的快速性,作為高校,我們可以學(xué)期其他優(yōu)秀院校的講課方式,不在我完全拘束與本院校的老師,將全球優(yōu)質(zhì)課堂引進(jìn)本院校,這樣可以開闊本院校學(xué)生的視野,也可以激勵本院校老師的科學(xué)研究以及教學(xué)熱情。

  3.2反思與優(yōu)質(zhì)院校的課堂差距,教師與學(xué)生共同進(jìn)步

  通過在網(wǎng)絡(luò)平臺上學(xué)習(xí)其他院校的教學(xué)視頻,把反思當(dāng)成習(xí)慣,學(xué)生與教師共同進(jìn)行反思。教師和同學(xué)從自我評價、問題反思、教學(xué)重建三方面對自己的課堂作深入反思,促進(jìn)專業(yè)自覺,最終提升課堂教學(xué)有效性。[2]我國高校教育的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不理想,通過這種方式可以將這種差距清楚的擺在我們高等教育的教育者和學(xué)生面前,使大家認(rèn)識到我們高校教育的不足。

  3.3教師組織充分的課后實(shí)踐

  我國大學(xué)教育十分注重理論知識的傳播,但是對學(xué)生實(shí)踐能力的注重不夠。在大學(xué)能夠自發(fā)組織學(xué)生實(shí)踐活動的教師非常少。實(shí)踐出真知,中國學(xué)生的實(shí)踐能力以及社會交往能力十分薄弱,要想改變這種缺點(diǎn)就要從大學(xué)時進(jìn)行培養(yǎng),實(shí)踐能力還會增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,使得中國的高等教育都得以改善。

  3.4多樣化的考核方式

  我國通常的考核方式就是筆試答題。高校教育一學(xué)期為20周,通常最后一周為考試周,在考試周進(jìn)行筆試的結(jié)業(yè)考試。我國高校教育經(jīng)常為人詬病的就是他的考核方式,在高??荚嚂r教師甚至不會出有難度的題進(jìn)行測驗(yàn),這就導(dǎo)致了學(xué)生不會仔細(xì)研究所學(xué)習(xí)的知識,我國高校一直秉持著嚴(yán)進(jìn)寬出的原則,這是高校學(xué)生素質(zhì)一直不高的原因。采取多樣化的考核方式,不在拘泥于考試周的筆試答題,偏實(shí)踐的科目可以通過實(shí)踐和筆試答題兩個方面進(jìn)行考核;偏文科可以選擇讀相關(guān)著作來檢驗(yàn),我們現(xiàn)在的考核方式太過隨意。發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺的教育課程,相關(guān)課程的主講教師會安排布置作業(yè),完成度需要本課程老師的監(jiān)督。多樣化的考核方式才能將學(xué)生的綜合素質(zhì)提高,也能夠促進(jìn)教師的課程研究與教學(xué)研究。

  4結(jié)論

  當(dāng)傳統(tǒng)的教育方式不能滿足發(fā)展的需求時,教育的變革是不能避免的,如何讓教育更加有效,如何培養(yǎng)學(xué)生,這就是每一個教師需要思考的內(nèi)容。如果大學(xué)教育不能讓學(xué)生在步入社會前培養(yǎng)的更加出色,那么就是去教育的作用。將教育與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在一起,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的模式不斷發(fā)展,充分利用現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)教育平臺發(fā)展,信息技術(shù)支持教學(xué)變革的過程應(yīng)該是“師生互動、共同參與”的過程。因?yàn)橛辛苏媲械幕优c交流,知識的學(xué)習(xí)不再僅僅屬于認(rèn)知、理性范疇,它已擴(kuò)展到情感、生理和人格等領(lǐng)域,從而使學(xué)習(xí)過程不僅是知識增長的過程,也是身心和人格健全與發(fā)展的過程。[6]在這個過程中,應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與,即引導(dǎo)學(xué)生參加各種活動、操作實(shí)踐、考察、探究、交流等親身經(jīng)歷的學(xué)習(xí)活動。通過這些“活動”,調(diào)動學(xué)生掌握的個人知識和直接經(jīng)驗(yàn),并把它們都看成重要的課程資源。學(xué)生在信息技術(shù)支持教學(xué)變革過程中,積極思考,認(rèn)真交流,由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,進(jìn)一步達(dá)到“我能學(xué)”,“我會學(xué)”,使自身真正成為學(xué)習(xí)的主人。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1]林青松.基于翻轉(zhuǎn)課堂的“現(xiàn)代教育技術(shù)”實(shí)驗(yàn)課程設(shè)計(jì)[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2014,33(1):194-198.

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  [3]XiaoxiaOU,Wuyunna,FengjieZHANG,ChongWANG.StudyandPracticeonCultivationofStudentsInnovativeAbilityinEcologyExperimentalCourse[J].2013ConferenceonEducationandTeachinginCollegesandUniversities,Weihai,China.Oct.11-13,2013.

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  [5]朱志平.信息技術(shù)支持教學(xué)變革的生態(tài)意蘊(yùn)[J].全球教育展望,2015:44(2):115-121,128.

  [6]袁維新.生命化教學(xué)模式的理論建構(gòu)[J].高等教育研究,2007,28(4):58-63.

  大學(xué)教育論文范文二:大學(xué)教育管理創(chuàng)新模式思考

  【摘要】隨著當(dāng)今時代社會的進(jìn)步,傳統(tǒng)的教育管理模式不能滿足當(dāng)前教育的發(fā)展,現(xiàn)代化教育管理模式應(yīng)運(yùn)而生,現(xiàn)代化教育管理模式得到了快速發(fā)展,為了應(yīng)對現(xiàn)代化教育管理模式迅速發(fā)展的需要,大學(xué)教育管理模式需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,以便為其高效發(fā)展做保障。努力加強(qiáng)思想文化建設(shè),促進(jìn)高校的教育管理模式的創(chuàng)新向著積極健康的方向發(fā)展,高效完成大學(xué)教育任務(wù)。

  【關(guān)鍵詞】大學(xué)教育;管理模式;創(chuàng)新應(yīng)用

  隨著當(dāng)今時代的進(jìn)步,高校的規(guī)模不斷的擴(kuò)大,越來越多的高?;虬蔚囟鸹蛞?guī)模擴(kuò)建。由于傳統(tǒng)的高校學(xué)生教育管理模式不能滿足當(dāng)前高校教育管理的發(fā)展,進(jìn)而高校的教育管理體制也在不斷的改變,向著現(xiàn)代化的高校教育管理體制前進(jìn)。為了解決當(dāng)前在高校教育管理模式上的問題,解決當(dāng)前學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的不同問題,需要加強(qiáng)新形勢下大學(xué)教育管理模式的創(chuàng)新,提高學(xué)生的思想教育。

  1.當(dāng)前管理模式和學(xué)生現(xiàn)狀

  當(dāng)前大學(xué)教育管理模式面臨巨大的挑戰(zhàn),受到傳統(tǒng)大學(xué)教育管理模式的影響,高校教育管理模式需要不斷的創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變理念,以適應(yīng)當(dāng)前大學(xué)教育管理學(xué)生的素質(zhì)教育現(xiàn)狀,并且滿足當(dāng)今時代對于人才培養(yǎng)的新規(guī)定。學(xué)生受到西方世界的思想文化、價值觀念的影響,從以往積極主動、健康向上、熱愛祖國、愛社會的思想轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在思想迷信、信仰迷茫、不能理清價值觀念、做不到誠實(shí)守信。這些問題的出現(xiàn),使得當(dāng)前大學(xué)教育管理模式受到了嚴(yán)重的影響,在新形勢、新挑戰(zhàn)環(huán)境下,大學(xué)教育管理模式需要不斷的創(chuàng)新,以便解決當(dāng)前所出現(xiàn)的問題,跳出當(dāng)前所處的環(huán)境,使得大學(xué)教育管理弄濕向著科學(xué)健康的方向發(fā)展。

  2.大學(xué)教育管理模式的創(chuàng)新

  大學(xué)教育管理模式的創(chuàng)新需要學(xué)校不斷的摸索經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷的改變教育管理體制,適應(yīng)當(dāng)前大學(xué)教育管理體系發(fā)展的速度,不斷的加強(qiáng)思想文化教育,不斷促進(jìn)學(xué)生思想文化素質(zhì)的提高,才能科學(xué)、合理、完好的完成大學(xué)教育管理模式的創(chuàng)新,才能更好的進(jìn)行素質(zhì)文化教育,促進(jìn)現(xiàn)代化教育的良好發(fā)展。

  2.1建立科學(xué)系統(tǒng)的思想教育體制

  建立科學(xué)系統(tǒng)的思想教育體制,需要相關(guān)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),動員全社會進(jìn)行完善教育管理體制,采取群眾監(jiān)督的手段。將學(xué)校教育、家庭教育、社會教育統(tǒng)一結(jié)合起來,共同進(jìn)行思想教育管理。協(xié)調(diào)運(yùn)作,相互配合,將思想教育管理體制的設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施全面統(tǒng)一協(xié)調(diào),化散為整。把創(chuàng)造大學(xué)科學(xué)系統(tǒng)管理的思想教育體制的整體和相關(guān)制度和后期建設(shè)等等,相互結(jié)合在一起,創(chuàng)造一個全面系統(tǒng)的思想教育管理體制。通過建立行政全面負(fù)責(zé)的思想教育體制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校以黨委領(lǐng)導(dǎo)為中心的組織管理體系,充分發(fā)揮黨委等相關(guān)部門的組織和管理作用,將相關(guān)部門的最大的價值盡可能的挖掘和開發(fā),以促進(jìn)大學(xué)思想教育體制的完善,系統(tǒng)科學(xué)的發(fā)展。建立學(xué)校、家庭、社會的有效溝通平臺,是學(xué)校、家庭和社會協(xié)調(diào)統(tǒng)一,發(fā)揮家庭教育和社會教育的作用,將其最大價值應(yīng)用到促進(jìn)學(xué)生全面健康的發(fā)展,讓其學(xué)會如何更好的處事待人上,促進(jìn)當(dāng)前大學(xué)思想教育體制的創(chuàng)新改革,完善思想教育機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,通過改善當(dāng)前的思想理論課教學(xué),注重形勢政策的教育,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生健康的思想教育,改善其本質(zhì)。

  2.2提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

  提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),建設(shè)高素質(zhì)的教師管理體系。教師是學(xué)生們學(xué)習(xí)的榜樣,是學(xué)生內(nèi)心遵從的園丁,教師的言行舉止能夠潛移默化的影響學(xué)生。教師素質(zhì)的高低,品行好壞對學(xué)生的思想教育有著關(guān)鍵性的作用影響。所以提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)對學(xué)生整體有著巨大的作用,才能夠提高學(xué)生的思想教育。通過對高校教師整體進(jìn)行培訓(xùn),讓個人教師進(jìn)修,培養(yǎng)任職前后的教師素質(zhì),在任職過程中還要不定期的進(jìn)行培訓(xùn),以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展速度和狀況,采取鼓勵政策,鼓勵教師自主學(xué)習(xí),努力進(jìn)修,提高其相應(yīng)的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)教師隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),為高校學(xué)生的整體素質(zhì)提高做保障,促進(jìn)其思想教育的提高,良好的完成教學(xué)任務(wù),為充分實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的高校教育管理體制的變革做準(zhǔn)備。

  2.3強(qiáng)化學(xué)校文明

  通過強(qiáng)化學(xué)校文明,建設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生文化素質(zhì)的提高。通過創(chuàng)造文明和諧的校園環(huán)境,提供和諧的校園生活環(huán)境,強(qiáng)化學(xué)生所處環(huán)境的文明,重視學(xué)生文化素質(zhì)的改善和提高。通過進(jìn)行新型、積極、健康的文化活動,豐富學(xué)生的課余生活,調(diào)動學(xué)生們的積極主動性,把思想教育內(nèi)涵融入到活動中,讓文化活動充滿校園特色,便于學(xué)生理解和接收思想教育。針對學(xué)生生活環(huán)境的改善,開展文明宿舍活動,在學(xué)生私下生活中進(jìn)行思想文化教育,積極發(fā)揮出宿舍生活中的作用,促進(jìn)文明校園的建設(shè)。另外通過對學(xué)生思想品德的充分考核,進(jìn)行評比,依照考核情況制定合理的改善校園文明的方案,但在此中需要學(xué)生自我教育和管理,從而獨(dú)立進(jìn)行考核,增強(qiáng)學(xué)生的觀念意識。推進(jìn)改善校園文明的發(fā)展,使得學(xué)生自己由于所處環(huán)境的和諧文明而產(chǎn)生自豪感,更加積極主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)思想政治學(xué)習(xí),讓學(xué)生能夠自行學(xué)習(xí)思想政治,強(qiáng)化自身的思想品德,。更好的和老師進(jìn)行互動溝通,促進(jìn)學(xué)校思想教育機(jī)制的改善,加快當(dāng)前大學(xué)教育管理體制的創(chuàng)新和完善進(jìn)程。

  3.結(jié)語

  隨著當(dāng)今時代的發(fā)展,學(xué)校教育逐漸在進(jìn)行變革。然而在新形勢下,大學(xué)教育管理模式的創(chuàng)新面臨巨大的挑戰(zhàn),高校的教育管理模式需要不斷的創(chuàng)新才能適應(yīng)當(dāng)前教育管理模式發(fā)展速度的需要,才能夠在挑戰(zhàn)中完美的發(fā)展。加強(qiáng)高校的思想文化建設(shè)對于當(dāng)前學(xué)校的教育管理模式有著重要的保障,不僅促進(jìn)學(xué)生思想教育的改變,還能促進(jìn)整個教育的思想文化向著健康積極的方向發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]李文剛,蘇媛媛,郝磊哲.高校學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新的路徑研究[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2015(05).

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  [3]何孟良.班主任在大學(xué)教育管理中的作用探討[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2013(11).


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