會(huì)計(jì)監(jiān)督畢業(yè)論文
新形勢賦予會(huì)計(jì)監(jiān)督新的重要使命,會(huì)計(jì)監(jiān)督正在發(fā)生著變革。會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)的形式,是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中的重要構(gòu)成部分,會(huì)計(jì)監(jiān)督本身又構(gòu)成一個(gè)完整體系。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)監(jiān)督畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)監(jiān)督畢業(yè)論文范文一：國有股份制企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)監(jiān)督
【摘要】隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展，我國開始深入改革經(jīng)濟(jì)體制，國有股份制企業(yè)越來越多，且有著較大規(guī)模，其主要代表是公司制;股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國有股份制企業(yè)在運(yùn)行過程中，還是會(huì)有諸多問題出現(xiàn)，影響到企業(yè)的健康發(fā)展。針對這種情況，就需要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
【關(guān)鍵詞】國有股份制;內(nèi)部審計(jì);會(huì)計(jì)監(jiān)督
國有股份制企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)方面，設(shè)立了四大機(jī)構(gòu)，分別是股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)營管理層，分屬于權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策結(jié)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，不同機(jī)構(gòu)有著不同的責(zé)任和職能，互相制約，獨(dú)立開展工作，比較科學(xué)和完善。
一、國有股份制企業(yè)內(nèi)部管理體制運(yùn)行中出現(xiàn)的問題
1.1股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)在管理監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行方面比較局限。結(jié)合我國公司法方面的規(guī)定，公司的權(quán)力機(jī)關(guān)是股東會(huì)，其對公司的重大事項(xiàng)起到?jīng)Q定性作用;股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)著董事會(huì)，董事會(huì)執(zhí)行股東會(huì)的決議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;監(jiān)事會(huì)的主要任務(wù)是對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查，監(jiān)督公司董事和經(jīng)理，避免其違反相關(guān)的法律法規(guī)和公司制度，并將工作情況報(bào)告給股東會(huì)?，F(xiàn)階段國有股份制企業(yè)的所有股東組成了股東會(huì)，而公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員出席股東會(huì)。在這樣的體系下，董事長以及監(jiān)事會(huì)召集人沒有足夠的精力和時(shí)間來監(jiān)管控股企業(yè)，部分董事甚至沒有參與到公司的經(jīng)營管理中，每一年僅通過會(huì)議來聽取經(jīng)營管理層的工作報(bào)告，然后對一些重大事項(xiàng)做出決定。這樣股東會(huì)以及監(jiān)事會(huì)都只根據(jù)工作匯報(bào)來了解企業(yè)經(jīng)營情況，做出相關(guān)決策，而無法保證工作匯報(bào)的真實(shí)性。
1.2大部分國有股份制企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)無法充分監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行。研究我國企業(yè)的監(jiān)督體系，發(fā)現(xiàn)只有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督可以從事前、事中以及事后來監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行過程中的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，我國頒布實(shí)施了《審計(jì)法》之后，越來越多的國有企業(yè)開始重視內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，并且將內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置了出來，在此基礎(chǔ)上結(jié)合具體情況，對內(nèi)部審計(jì)制度進(jìn)行了構(gòu)建，審計(jì)監(jiān)督了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督有著較大的覆蓋面，能夠?qū)?jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)，有效監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營情況。
二、國有股份制企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)化措施
內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展速度靠自身管理水平的提高，而實(shí)施內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制是其生命之源。只有不斷改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制，提升內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織中的地位，才能更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用。明確內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的職責(zé)，這是實(shí)施內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的主體。
2.1充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能作用。在股份制企業(yè)中，為了促使董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)能夠更好地監(jiān)督和管理企業(yè)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能作用充分發(fā)揮出來，就需要由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)來雙重領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)，并且將工作情況報(bào)告給兩會(huì)，依據(jù)報(bào)告情況，兩會(huì)更好地監(jiān)管企業(yè)。監(jiān)事會(huì)在開展日常監(jiān)督工作中，需要著重監(jiān)督總經(jīng)理的經(jīng)營管理活動(dòng)。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)還需要積極配合與支持總經(jīng)理的工作，幫助總經(jīng)理開展企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作，保證能夠嚴(yán)格依據(jù)股東會(huì)的決定以及國家相關(guān)法律法規(guī)來開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)。完善制度建設(shè)，結(jié)合企業(yè)具體情況，將內(nèi)部審計(jì)制度構(gòu)建起來，設(shè)置的內(nèi)部審計(jì)體系需要由董事會(huì)監(jiān)事會(huì)來直接領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)選擇審計(jì)人員，保證具有較高的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.2突出重點(diǎn)，科學(xué)開展審計(jì)監(jiān)督。研究發(fā)現(xiàn)，在股份制企業(yè)中，經(jīng)理層決定著企業(yè)的經(jīng)營權(quán)，企業(yè)股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及董事會(huì)所關(guān)心的，主要是真實(shí)的企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債以及損益情況，經(jīng)理是否嚴(yán)格執(zhí)行了董事會(huì)決議，以及是否完成了董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)結(jié)合這些重點(diǎn)，來更加有針對性地開展工作。
2.3需要審計(jì)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性。在內(nèi)部審計(jì)開展過程中，需要審計(jì)監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)，保證其足夠的合理和有效。要判斷目前管理制度是否能夠得到合理有效的執(zhí)行，將企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)找出來，避免出現(xiàn)違法違紀(jì)等不良行為，要對經(jīng)營管理層起到督促作用，對企業(yè)管理進(jìn)行強(qiáng)化，健全和完善內(nèi)部管理體系;同時(shí)，如果有行為違反了國家法律制度，或者股東方的權(quán)利遭到了威脅，就需要向企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等及時(shí)上報(bào)，結(jié)合授權(quán)，提出相應(yīng)的處理意見。
2.4內(nèi)部審計(jì)需要將信息提供給股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)。在股份制企業(yè)中，董事以及監(jiān)事會(huì)成員無法深入?yún)⑴c到企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中，不能夠參與企業(yè)日常管理，只能夠依據(jù)經(jīng)理提供的信息來了解企業(yè)經(jīng)營狀況，為了避免有信息失真問題出現(xiàn)，對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范，內(nèi)部審計(jì)就需要提供相應(yīng)的決策信息。
2.5提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。為了避免有經(jīng)濟(jì)蛀蟲產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，就需要對國有企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能進(jìn)行強(qiáng)化，以便得到真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展;大力培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員，除了具備豐富的知識(shí)之外，還需要能夠與復(fù)雜的市場環(huán)境相適應(yīng);提升會(huì)計(jì)人員的思想水平，能夠認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任，對自己嚴(yán)格要求，將《會(huì)計(jì)法》等認(rèn)真貫徹落實(shí)下去，遵紀(jì)守法，將會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用充分發(fā)揮出來。
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會(huì)計(jì)監(jiān)督畢業(yè)論文范文二：事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督措施的探討
摘要：本文就事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性和存在問題進(jìn)行了研究，并對事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的加強(qiáng)提出了一些建議。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)監(jiān)督;存在問題;措施
當(dāng)前，事業(yè)單位監(jiān)督形成了以社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督和單位內(nèi)部監(jiān)督三位一體的新型監(jiān)督體系，在一定程度上為事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作提供了健康發(fā)展的保障。但是圍繞著事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作仍舊存在著一系列亟待解決的問題，為了保證國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活正常進(jìn)行，提高財(cái)政撥款的使用效益和事業(yè)單位工作效率，要不斷地加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督。
一、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性
(1)加強(qiáng)監(jiān)督是提高效率的保證。加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督，可以對單位日常產(chǎn)生的各項(xiàng)成本及收入加以計(jì)算、記錄、考核和查閱，并有規(guī)劃有目的的將數(shù)據(jù)加以研究分析。當(dāng)前國內(nèi)大量事業(yè)單位內(nèi)部管理體制不完善，監(jiān)督力度不夠大，出現(xiàn)不少越權(quán)行事、徇私舞弊現(xiàn)象，這些現(xiàn)象極大影響了會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅讓數(shù)據(jù)信息更為真實(shí)準(zhǔn)確，使管理者更加明確各項(xiàng)費(fèi)用的來源流向和明確單位財(cái)務(wù)狀況，為做出權(quán)威正確的決策提供了依據(jù)，更能從中發(fā)現(xiàn)問題并提出相應(yīng)的解決方案，減少或避免單位在人、財(cái)、物上的浪費(fèi)，也能有效防止歪風(fēng)邪氣的滋長和違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為出現(xiàn)，為各項(xiàng)工作的平穩(wěn)持續(xù)開展提供了保障。(2)加強(qiáng)監(jiān)督是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)?！稌?huì)計(jì)法》第二十七條明確規(guī)定：各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。建立全面合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是每個(gè)事業(yè)單位必須履行的法定義務(wù)，由此可見會(huì)計(jì)監(jiān)督在事業(yè)單位中所處的重要地位。事業(yè)單位是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中關(guān)鍵的一環(huán)，發(fā)揮著極其重要的職能。面對當(dāng)前不斷變化且越來越復(fù)雜的會(huì)計(jì)工作形勢，有序開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，建立合理的單位會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，一方面不僅是依法履行法定義務(wù)的表現(xiàn)，在一定程度上能夠避免貪污腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，另一方面則有利于各事業(yè)單位高效處理好各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，處理好國家、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系。
二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題
(1)缺乏對會(huì)計(jì)監(jiān)督的重視。長期以來，事業(yè)單位一直處于上級部門和國家相關(guān)財(cái)政部門的監(jiān)管中，其中，事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)工作具有相當(dāng)程度的依賴性，不能獨(dú)立存在而缺乏應(yīng)有的客觀性。通過對以往的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和事業(yè)單位的特征進(jìn)行研究，事業(yè)單位的財(cái)政資金大部分來源于財(cái)政撥款，且單位的運(yùn)轉(zhuǎn)不以營利為目的，這些直接導(dǎo)致了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)部門只具備形式而缺少具體內(nèi)容。同時(shí)政府和社會(huì)都缺乏對此監(jiān)管的意識(shí)，相關(guān)事業(yè)單位管理者也缺少監(jiān)管的力度，遲遲未能認(rèn)識(shí)到所處形勢的嚴(yán)峻性和會(huì)計(jì)監(jiān)督所具備的重要性，不僅導(dǎo)致單位內(nèi)部管理松散不堪，同時(shí)也姑息了一些工作人員的不法觀念，直接導(dǎo)致了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作無法正常進(jìn)行。(2)缺乏監(jiān)督體系。不以規(guī)矩不能成方圓，在缺乏相關(guān)監(jiān)督體系下的事業(yè)單位無法對會(huì)計(jì)工作進(jìn)行正常的監(jiān)管，一方面不能使會(huì)計(jì)人員的任免體現(xiàn)制度化和程序化，極可能出現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人暗箱操作，按照個(gè)人意圖自行決定。另一方面使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作無法正常發(fā)揮較好的牽制作用，出現(xiàn)會(huì)計(jì)工作人員的松散性和會(huì)計(jì)工作的隨意性。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，白條入賬、公款吃喝、私設(shè)小金庫等違規(guī)違法操作大量存在且屢禁不止，在會(huì)計(jì)核算中進(jìn)行特殊處理，不僅造成了國有資產(chǎn)的巨額流失，也對事業(yè)單位職能的發(fā)揮造成嚴(yán)重的影響，由此可見，監(jiān)督體系的建立是十分有必要的。
三、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的建議
(1)強(qiáng)化單位會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)。重核算、輕監(jiān)督思想在事業(yè)單位一直處于主流地位。改善這種情況的途徑之一則是事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)階層加強(qiáng)對會(huì)計(jì)監(jiān)督的重視并關(guān)注會(huì)計(jì)工作中所出現(xiàn)的各種問題的解決。對于會(huì)計(jì)人員而言，一方面要對國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)法、知法、守法;另一方面要不斷提高工作能力素質(zhì)和加強(qiáng)自身職業(yè)道德的培養(yǎng)。事業(yè)單位可以運(yùn)用多種手段不斷加深內(nèi)部成員對會(huì)計(jì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，例如：組織人員培訓(xùn)、定期開展學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對會(huì)計(jì)監(jiān)督的宣傳力度、典型案例分析等等。國家相關(guān)部門也要積極部署，給予會(huì)計(jì)監(jiān)督足夠的關(guān)注與重視，使事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系更為完善。因此，要想加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督力度，不僅要得到社會(huì)和單位領(lǐng)導(dǎo)階層的關(guān)注和重視，為會(huì)計(jì)監(jiān)督中的各項(xiàng)工作指明發(fā)展方向、做出正確的決策以及實(shí)行有效的措施，還要提高監(jiān)管人員和會(huì)計(jì)工作人員的監(jiān)督意識(shí)和行動(dòng)能力，同時(shí)推動(dòng)道德文化建設(shè)，在具備良好品行道德的前提下積極投入工作發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，使各項(xiàng)工作能夠有序展開，并為事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的不斷完善和發(fā)展提供保障。(2)加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督制度建設(shè)。監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作合理、規(guī)范、有效進(jìn)行的保障，因此會(huì)計(jì)監(jiān)督制度必須是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，完備全面的制度體系。建立單位會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，不僅要健全內(nèi)部監(jiān)督，也要推動(dòng)外部監(jiān)督。一方面，事業(yè)單位可以根據(jù)單位自身?xiàng)l件和實(shí)際情況制定出會(huì)計(jì)監(jiān)督規(guī)章體系，對單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提出具體要求，例如：記賬財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確;對會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確;重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)產(chǎn)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約。以此更好地履行監(jiān)督的職責(zé)和避免經(jīng)費(fèi)的非法使用和挪用。在另一方面可以完善公眾監(jiān)督體制，將經(jīng)費(fèi)的來源，計(jì)劃及使用向公眾做出公示，推動(dòng)經(jīng)費(fèi)的公正化和透明化，同時(shí)接受公眾的監(jiān)督和聽取相關(guān)意見，并定期利用網(wǎng)絡(luò)等多種渠道對含有公眾監(jiān)督、政府監(jiān)督的內(nèi)容進(jìn)行搜集，廣泛的了解情況發(fā)現(xiàn)可能存在的隱患和問題，并及時(shí)對其做出反應(yīng)。內(nèi)、外部監(jiān)督相結(jié)合才能建立出全面完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。只有建立了事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，才能提升事業(yè)單位的工作效率和加強(qiáng)事業(yè)單位的各項(xiàng)職能的履行，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展源源不斷注入活力。
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