關(guān)于如何實現(xiàn)廉政建設(shè)論文
關(guān)于如何實現(xiàn)廉政建設(shè)論文
要想加強(qiáng)廉政建設(shè)，最重要的就是強(qiáng)化干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于廉政建設(shè)論文的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
廉政建設(shè)論文篇1：《試談煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作》
面對煤炭行業(yè)嚴(yán)峻形勢，煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在這一特殊時間顯得尤為重要。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作如何上下溝通、左右協(xié)調(diào)，將各項任務(wù)落實到基層和個人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，就需要紀(jì)檢監(jiān)察工作人員充分調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)管理，不斷促近煤炭企業(yè)健康有序的良性發(fā)展。
一、煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足
一是在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任中，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，但在落實“兩個責(zé)任”中還存在許多監(jiān)督的盲區(qū)，距離《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》的要求還有較大差距。比如對各礦監(jiān)督停留在班子層面，對基層監(jiān)督不到位，從集團(tuán)到各礦到隊組，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任在層層傳遞過程中，存在力度逐級衰減的問題。
二是按照上級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和人員編制的設(shè)置要求，煤炭企業(yè)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員配置還不到位，紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。比如各礦井紀(jì)檢組已經(jīng)成立，組長已經(jīng)到位，但按要求各組所需的工作人員還未配置到位。
三是煤炭企業(yè)紀(jì)檢組需要制定切實有效的工作制度，工作模式有待于進(jìn)一步探索磨合。
四是在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，過多考慮客觀因素，存在問責(zé)力度不夠，失之于寬、失之于軟、失之于松的問題。比如在對煤炭企業(yè)上任領(lǐng)導(dǎo)的離任審計問題整改過程中，對部分責(zé)任人的問責(zé)就存在“寬、松、軟”的問題。
二、審時度勢，明確定位，正確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方向
做好煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的困難和問題以及自身建設(shè)的機(jī)遇和環(huán)境。只有這樣才能正確把握工作的方向。
一是正確認(rèn)識煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的地位和作用。煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作直接面向基層、面對職工，自上而下的各項路線、方針、政策和各級反腐倡廉工作部署在基層的最終端就是煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。每一項業(yè)務(wù)工作在基層的深入開展也必須靠煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)或人員去執(zhí)行推進(jìn)。
二是正確面對煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的困難和壓力。隨著社會改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)的逐步深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作戰(zhàn)線越來越長，任務(wù)越來越重，煤炭企業(yè)存在內(nèi)部監(jiān)督不強(qiáng)，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督;監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全、機(jī)制不完善;在經(jīng)營管理、資金使用、等方面內(nèi)部監(jiān)督不到位等現(xiàn)實困難。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不足。部分黨風(fēng)廉政預(yù)警信息員缺乏系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，黨性觀念不強(qiáng)、法律意識淡薄。對加強(qiáng)監(jiān)督的認(rèn)識模糊。有少數(shù)干部自覺接受監(jiān)督意識差，錯誤地認(rèn)為“監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任”、“監(jiān)督太嚴(yán)不利于激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動性發(fā)揮、削弱領(lǐng)導(dǎo)的自主權(quán)”等。對工作存在畏難情緒。在實際工作中信心不足，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作與新形勢礦井的發(fā)展不相適應(yīng)。
三是正確把握煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的形式和手段。廉潔文化建設(shè)是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要途徑，煤炭企業(yè)要大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。目前，各礦井學(xué)習(xí)教育條件有了很大的改善和提高，但教育方法卻沒有多大變化。大多數(shù)礦井的學(xué)習(xí)教育仍延續(xù)念文件、讀文章的方法。同時，學(xué)習(xí)教育教材比較缺乏，廉政學(xué)習(xí)教育缺少一套比較規(guī)范的教材，主要學(xué)習(xí)方法還處于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)找的狀態(tài)，這也是造成學(xué)習(xí)教育效果難以提高的一個重要原因。
三、勇于探索，大膽創(chuàng)新，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平
在推進(jìn)工作中，立足于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成功經(jīng)驗和做法，結(jié)合煤炭企業(yè)工作的新形勢、新特點(diǎn)，將繼承與創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實
高度重視黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，成立以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議。組長對班子內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，切合實際安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任管理，與安全生產(chǎn)各項工作同部署，同落實。與各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，同時，煤炭企業(yè)也與所屬單位及施工、監(jiān)理單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)，將責(zé)任制落真正落到實處，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，夯實預(yù)警工作基礎(chǔ)
建立黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制，是懲治腐敗體系建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)測評估，科學(xué)判斷形勢，做好事前防范、強(qiáng)化事前監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的重要舉措。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機(jī)制實施方案》，每季度組織召開預(yù)警機(jī)制工作例會。同時，按照分級管理的原則，建立黨風(fēng)廉政預(yù)警信息員隊伍。煤炭企業(yè)根據(jù)實際需要，設(shè)立一名或多名黨風(fēng)廉政預(yù)警信息員，具體負(fù)責(zé)礦井的黨風(fēng)廉政預(yù)警工作，每月上報黨風(fēng)廉政預(yù)警信息。紀(jì)委將各礦井所收集上報信息反映的問題進(jìn)行分析處置，定期向黨委及上級紀(jì)委匯報。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包礦制度
建立包礦督導(dǎo)制度，由煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部室負(fù)責(zé)人對公司所屬礦井進(jìn)行包礦督導(dǎo)，對礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)監(jiān)督。包礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，“一把手”認(rèn)真履行負(fù)總責(zé)的職責(zé)，對礦井直接負(fù)責(zé)，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，參加礦井“三重一大”事項決策討論，并及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。同時，對礦井副科級以上人員進(jìn)行不定時突查，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的局面，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究辦法，并分別對各礦井責(zé)任制的落實情況進(jìn)行全面檢查考核，確保責(zé)任落實。
4、加強(qiáng)風(fēng)險防控，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督
為充分發(fā)揮礦井基層紀(jì)檢工作的作用，建立工作交流平臺，不定期交流、溝通，互通情況信息，加強(qiáng)關(guān)于基層紀(jì)檢工作共性問題的請教指導(dǎo)，把握脈博，把準(zhǔn)方向，科學(xué)發(fā)揮紀(jì)檢職能作用，聯(lián)合銷售、組織、審計、 財務(wù)等部門對所屬礦井在煤炭銷售、人事任免、“三重一大”事項決策、財務(wù)管理等重要環(huán)節(jié)及崗位進(jìn)行風(fēng)險排查調(diào)研，督促各礦井預(yù)警信息員對各礦井的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和防控，增強(qiáng)風(fēng)險防控意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
總之，在煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，積極探索、勇于實踐，取得了一些經(jīng)驗和效果，在以后的工作中，要立足實際，真抓實干、鍥而不舍，不斷探索新方法、新方式，為煤炭企業(yè)健康有序的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
廉政建設(shè)論文篇2：《淺談思想政治教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的應(yīng)用》
中國共產(chǎn)黨是國家的執(zhí)政黨，只有確保共產(chǎn)黨內(nèi)部的廉潔奉公，才能促進(jìn)國家整體政治的不斷前進(jìn)，在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展基礎(chǔ)上，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠獲得更加深遠(yuǎn)的有利成效。而思想政治教育的出現(xiàn)能夠?qū)h風(fēng)廉政建設(shè)的起到一個很好的促進(jìn)作用，所以，應(yīng)該加強(qiáng)共產(chǎn)黨內(nèi)部的有計劃的、有針對性的思想政治教育工作的開展，使其不斷適應(yīng)社會主義的發(fā)展需求。
一、思想政治教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用
內(nèi)因決定外因，思想活動是一切外在活動的決定因素，因此在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動依法治黨、依法治國中人的思想政治教育和引導(dǎo)是決定因素。首先，思想政治教育能夠在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)著行政事業(yè)單位的黨員干部廉潔奉公、恪盡職守、勤政廉政。導(dǎo)向作用的實現(xiàn)需要通過思想政治教育樹立人們的正確的價值觀念，使人們的思想精神境界得到顯著地提升，能夠更加堅定的融入社會主義建設(shè)工作中去，并且始終保持正確的政治工作的方向。同時也能夠提高人們的道德意識以及法律意識。此外，思想政治教育還起著啟發(fā)作用與約束作用，啟發(fā)作用是指思想教育的內(nèi)容能夠與時俱進(jìn)，幫助行政事業(yè)單位的黨員干部更好的對新思想、新形勢有一個全面具體及時的認(rèn)識，對于人們思想中陳舊的觀念進(jìn)行清除，啟發(fā)新觀念、新認(rèn)識的形成發(fā)展，堅決杜絕黨內(nèi)的一些腐敗行為。約束作用指的是對人們行為上的約束，通過思想政治教育能夠在人們心中形成一種牢固的制約性認(rèn)識，在實際的工作中能夠受到這種心理認(rèn)識的影響，從而能夠一直保持一種自我的管理與約束，在大是大非面前有一個正確的心理界線，從而實現(xiàn)這種自我制約功能的形成。
二、思想政治教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的應(yīng)用對策探究
(一)加強(qiáng)對廉政建設(shè)中思想政治教育環(huán)境的營造
思想政治教育總是處在一定的環(huán)境中進(jìn)行的，思想政治教育環(huán)境對人的思想品德形成和發(fā)展具有重要作用，優(yōu)化思想政治教育環(huán)境能夠為廉政建設(shè)提供良好的環(huán)境氛圍，加快廉政建設(shè)的進(jìn)程。思想政治教育環(huán)境的建設(shè)首先應(yīng)該擁有一個積極的社會輿論環(huán)境的支持，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，不是短時間內(nèi)能夠完成的，而且黨風(fēng)廉政建設(shè)需要廣泛的社會監(jiān)督，這樣就必須加強(qiáng)人們對思想政治教育的正確的認(rèn)識。積極的社會輿論環(huán)境能夠避免負(fù)面思想的產(chǎn)生、蔓延，增強(qiáng)人們與其進(jìn)行斗爭的信心與勇氣，正確的社會環(huán)境的建設(shè)能夠使人們對一些危害社會進(jìn)步的言論以及行為有一個明確的鑒別意識。其次，需要對黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)部政治環(huán)境進(jìn)行不斷的優(yōu)化，一個穩(wěn)定的、秩序性強(qiáng)的政治環(huán)境能夠為思想政治教育工作提供一個良好的教育基礎(chǔ)，有利于人們民主、法制觀念的形成，尤其是行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)部門更加需要主動的進(jìn)行民主法制知識的學(xué)習(xí)，始終在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作，約束自身的言語行為，起到一個良好的帶頭作用，此外還需要積極開展文化建設(shè)工作，大力推廣中華民族優(yōu)秀文化的傳承，實現(xiàn)文化與思想政治工作相統(tǒng)一的發(fā)展局面，增強(qiáng)人們內(nèi)在思想上對政治教育的認(rèn)識，創(chuàng)造一個和諧、積極的廉政建設(shè)氛圍。
(二)創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)中思想政治教育的應(yīng)用方式
新形勢下，灌輸教育的主體和客體都已經(jīng)發(fā)生了變化，過去的思想政治教育的那種單向執(zhí)行的灌輸方式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的新形勢，思想政治教育應(yīng)向雙向互動轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中接受教育對象的主體地位，增強(qiáng)人們的互動意識，變過去的被動接受為主動的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)現(xiàn)代化思想政治教育與傳統(tǒng)教育的結(jié)合，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)人們在線的實時溝通和互動，改變傳統(tǒng)單方面說教形式的教育模式，多接受教育對象的反饋，幫助人們解決實際工作中的思想政治問題，逐漸的提高人們的思想政治覺悟。
(三)加強(qiáng)思想政治教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督作用
加強(qiáng)對公共權(quán)力的監(jiān)督和制約，是社會發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，必須要有完善的監(jiān)督機(jī)制來制約政府權(quán)力的執(zhí)行，這也體現(xiàn)了我國政治文明的進(jìn)步。監(jiān)督體系的建立能夠加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)的廉政工作的有效開展，有利于加強(qiáng)對貪污受賄等行為的監(jiān)督舉報，增強(qiáng)全體人員的自我監(jiān)督與互相監(jiān)督的意識，思想政治教育工作的開展讓人們對黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)涵有了一個更加深刻的理解，從而使人們認(rèn)識到哪些行為應(yīng)該積極提倡，哪些行為應(yīng)該堅決禁止，提高其責(zé)任意識，遇到不正之風(fēng)堅決的行使自己的監(jiān)督權(quán)力，讓政治工作的開展更加公正、公開，形成一種政治工作開展的有效的制衡機(jī)制，不斷提升各項監(jiān)督管理措施的實踐效果。
三、結(jié)語
思想政治教育是針對人的精神層面進(jìn)行的教育活動，這一教育工作的深入開展能夠?qū)θ说乃枷胝J(rèn)識進(jìn)行一次直接的改變，而黨風(fēng)廉政的建設(shè)也是大部分與人的思想境界相聯(lián)系的建設(shè)工作，行政事業(yè)如果能夠做到黨風(fēng)廉政良好建設(shè)將會為國家社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，因此，除了在法律層面的黨風(fēng)廉政建設(shè)外，還應(yīng)該加強(qiáng)思想精神層面的建設(shè)，實現(xiàn)法律約束與道德約束的結(jié)合。
廉政建設(shè)論文篇3：《試論加強(qiáng)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)》
供電企業(yè)作為我國基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更與人民切身利益相關(guān)，而供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為整個供電企業(yè)工作的重要部分，黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平也在很大程度上影響著反腐倡廉工作的成敗，完善國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，能夠切實的維護(hù)廣大人民群眾的利益，提高我黨執(zhí)政的綜合水平。
1 加強(qiáng)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性
首先，企業(yè)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)是全面落實我國科學(xué)發(fā)展觀的必要措施，發(fā)展作為第一要務(wù)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)想要獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，不僅要健全管理制度，還需要強(qiáng)化企業(yè)廉政建設(shè)以及黨風(fēng)建設(shè)工作。充分和強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，需要企業(yè)管理人員做到始終堅持職業(yè)利益為根本，并在利權(quán)紛爭、效益趨勢，抵制金融風(fēng)險的過程中，抵制企業(yè)腐敗，實現(xiàn)資源的合理利用，推動企業(yè)全面進(jìn)步。
其次，供電企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的必要需要，確保各方利益關(guān)系的協(xié)調(diào)以及整個社會健全和創(chuàng)新是和諧社會的基本特征，而供電企業(yè)作為國有經(jīng)濟(jì)的重要支柱，供電企業(yè)相對于其他行業(yè)職工所占比例更多，確保企業(yè)職工的合法利益就變成供電企業(yè)的重任，如果企業(yè)職工的合法權(quán)益得不到保證，勢必會增加和諧社會的壓力。而強(qiáng)化供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升黨員干部抵制腐敗的意識，為供電企業(yè)職工樹立榜樣，調(diào)動企業(yè)職工的積極性，推動供電企業(yè)經(jīng)營工作的開展，實現(xiàn)社會和諧。
再次就是，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為整個防腐體系的重要部分，企業(yè)管理過程中更多關(guān)注的是企業(yè)效益和安全生產(chǎn)的管理，而在整個企業(yè)管理監(jiān)督方面十分不利，也沒有建立完善的預(yù)防和抵制腐敗監(jiān)督制度，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作以及經(jīng)濟(jì)效益提升產(chǎn)生了極大的影響。完善供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步提升供電企業(yè)職工的廉潔自律意識，能夠自覺的做到抵制腐敗，從根源上進(jìn)行腐敗行為的遏制。
2 加強(qiáng)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的策略
2.1 增強(qiáng)黨組織的主體意識和監(jiān)督意識
各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要正確判斷形勢，始終保持清醒頭腦，切實增強(qiáng)主體意識和監(jiān)督意識，積極研究應(yīng)對措施，以能作為、敢作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮陀職?，增?qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。要突出挺紀(jì)律嚴(yán)規(guī)矩，確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，繼續(xù)落實好八項規(guī)定，對“四風(fēng)”問題常抓不懈，確保廣大黨員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治安全和健康成長。要加大紀(jì)律審查力度，確保從嚴(yán)治黨常態(tài)化。明確紀(jì)律審查重點(diǎn)，切實發(fā)揮好“大紀(jì)委”優(yōu)勢，采取多種行之有效的方式，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和“四管人員”進(jìn)行警示教育、廉潔從業(yè)教育和廉潔風(fēng)險防控系列教育。
2.2 開展警示教育，提升員工的自律意識
懂法知廉，多維警示教育。常態(tài)開展月度警示示范教育學(xué)習(xí)，編制“學(xué)習(xí)參考簡報”用正反兩方面職務(wù)犯罪案例明晰廉潔自律重要性，召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險分析會，邀請社會行風(fēng)監(jiān)督員座談提意見等，全方位、多維度對全體干部職工進(jìn)行廉政勤政教育，使廣大干部職工樹立誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的理念，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和自律意識。
2.3 舉辦廉政作品征集活動，營造風(fēng)清氣正工作氛圍
文化潤廉，廉政作品放案頭。怎樣以干部員工喜聞樂見的形式進(jìn)行宣貫，一直是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)思考的問題。經(jīng)過“金點(diǎn)子”活動征集，三年來持續(xù)開展“廉政春聯(lián)、短信、文藝等作品”征集活動。廉政作品圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題和企業(yè)“干事、干凈”廉政文化核心理念，突出守好 “廉關(guān)”目標(biāo)，緊貼黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)與和諧社會建設(shè)內(nèi)容，經(jīng)公示、投票和評選，將員工最喜愛的春聯(lián)“張貼”于公司網(wǎng)頁，發(fā)送優(yōu)秀短信給廣大員工“敲警鐘”，同時精選廉政格言制作電腦屏保桌面、員工座右銘牌，營造風(fēng)清氣正的工作和節(jié)日氛圍。
2.4 完善供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作
紀(jì)檢監(jiān)察部門要持續(xù)發(fā)揮督查功效，持之以恒抓好監(jiān)督再監(jiān)督。督查人員當(dāng)好供電企業(yè)的“千里眼”、“偵察兵”，不斷拓展督查領(lǐng)域，深化督查層次，真正實現(xiàn)對督查事項由事后督查向全程督查延伸、由單項督查向綜合督查延伸、由糾錯性督查向建設(shè)性督查延伸，并協(xié)調(diào)建章立制、堵塞漏洞。要學(xué)習(xí)“全會”精神，扎實做好預(yù)防教育和宣傳工作。各級黨委尤其是各級紀(jì)委要認(rèn)真組織好十八屆五中全會精神和中紀(jì)委六次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作方向和重點(diǎn)，按照“兩個責(zé)任”要求，研究部署好全年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，不斷提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部，要按照深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)的需求，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，做到協(xié)助有方，監(jiān)督有力，切實發(fā)揮好“大紀(jì)委”組織體制和工作機(jī)制的優(yōu)勢作用，使供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
2.5 加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)
堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求，組織企業(yè)員工參與理論學(xué)習(xí)。堅持民主集中制，組織開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。并通過召開干部職工座談會，認(rèn)真聽取意見建議，認(rèn)真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合省行黨委組織部開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，接受群眾評判和監(jiān)督。
3 結(jié)束語
加強(qiáng)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，需要企業(yè)能夠進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，清醒認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真落實上級及企業(yè)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神和要求，深刻認(rèn)識存在的崗位廉政風(fēng)險;要把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一肩挑，切實抓好部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，這樣才能推動供電企業(yè)繼續(xù)前進(jìn)。
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