關(guān)于會(huì)計(jì)政策選擇的探討論文
會(huì)計(jì)政策是會(huì)計(jì)工作的依據(jù),隨著會(huì)計(jì)政策在企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中扮演著越來(lái)越重要的角色,利用會(huì)計(jì)政策選擇作弊的事件時(shí)有發(fā)生,恰當(dāng)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)政策能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)公允。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的關(guān)于會(huì)計(jì)政策選擇的探討論文,希望大家喜歡!
關(guān)于會(huì)計(jì)政策選擇的探討論文篇一
《關(guān)于會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題的探討》
摘 要: 會(huì)計(jì)政策是會(huì)計(jì)工作的依據(jù),隨著會(huì)計(jì)政策在企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中扮演著越來(lái)越重要的角色,利用會(huì)計(jì)政策選擇作弊的事件時(shí)有發(fā)生,恰當(dāng)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)政策能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)公允。本文在遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇問(wèn)題展開(kāi)一系列討論。
關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)政策 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 會(huì)計(jì)工作 選擇問(wèn)題
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)業(yè)務(wù)更加復(fù)雜多樣,財(cái)務(wù)信息質(zhì)量將更多的與會(huì)計(jì)政策選擇相聯(lián)系,會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量無(wú)一不以會(huì)計(jì)政策選擇為前提。會(huì)計(jì)事項(xiàng)的初始確認(rèn)與報(bào)表的生成是一系列會(huì)計(jì)政策選擇的結(jié)果。會(huì)計(jì)政策選擇的恰當(dāng)程度,直接關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量和信息使用者據(jù)以進(jìn)行決策的正確程度,進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置與資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。有學(xué)者提出,在我國(guó)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,為減少會(huì)計(jì)政策的經(jīng)濟(jì)后果與會(huì)計(jì)政策選擇的利弊,在兼顧統(tǒng)一性和靈活性的前提下,盡可能縮小同一會(huì)計(jì)政策的可選擇范圍,但是,我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度卻給予了企業(yè)更大的會(huì)計(jì)選擇權(quán)。
一、會(huì)計(jì)政策選擇的基本內(nèi)涵
根據(jù)我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正》定義會(huì)計(jì)政策:指企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)所遵循的具體原則及企業(yè)采納的具體會(huì)計(jì)處理方法。這個(gè)定義包括了兩個(gè)層次的涵義:一是政府必須制定可以供企業(yè)選擇的原則和方法,它們主要是通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(含基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則)和現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度的制定和實(shí)施來(lái)體現(xiàn)的。二是企業(yè)必須根據(jù)自己的實(shí)際情況,在政府所提供的原則和方法中,選擇適合于自身的原則和方法。因此,我們可以直接明確地得出的結(jié)論是:會(huì)計(jì)政策的制定主體是政府,而不是企業(yè);企業(yè)只能是選擇、執(zhí)行、采用會(huì)計(jì)政策的主體。
我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容,從會(huì)計(jì)政策的角度,大致可以分為兩大類:一類是企業(yè)必須遵守執(zhí)行、無(wú)權(quán)變更的,如會(huì)計(jì)期間的設(shè)置;借貸記賬法等規(guī)定;各類資產(chǎn)的劃分;會(huì)計(jì)報(bào)告的格式等。一類是給企業(yè)留下選擇余地的對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的不同會(huì)計(jì)處理方法,如存貨發(fā)出時(shí)企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況選擇先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等方法確定其實(shí)際成本。企業(yè)一經(jīng)選定某種方法,就不得隨意變更,下文所述會(huì)計(jì)政策均指后一類會(huì)計(jì)政策。
二、會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素
資本市場(chǎng)的發(fā)展使會(huì)計(jì)信息的決策價(jià)值顯著提高,也使企業(yè)會(huì)計(jì)政策受到普遍重視。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度及具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái),為企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇提供了一定的空間。企業(yè)如何選擇會(huì)計(jì)政策,將直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,以致影響資本市場(chǎng)的秩序,甚至影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)。
1.經(jīng)濟(jì)成本因素。
會(huì)計(jì)政策選擇的結(jié)果實(shí)際上影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。各利益主體通過(guò)會(huì)計(jì)信息獲得收益。經(jīng)理及股東均希望通過(guò)會(huì)計(jì)政策的選擇來(lái)提高其所需會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性,以獲得更多的利益,但企業(yè)必須付出一定的成本。這些成本主要包括:(1)企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性而發(fā)生的費(fèi)用使經(jīng)理和股東擁有的利益減少;(2)為了理解會(huì)計(jì)信息、增強(qiáng)職業(yè)判斷能力而支付的教育、培訓(xùn)及信息搜集費(fèi)用;(3)信息質(zhì)量的提高經(jīng)理及股東帶來(lái)的損失,如政府可能因?yàn)槠髽I(yè)利潤(rùn)過(guò)高而干預(yù),或使企業(yè)存在潛在的被收購(gòu)行為等。如果增加會(huì)計(jì)政策選擇的投入,無(wú)論這種增加來(lái)自政府還是經(jīng)理和股東的自愿行為,都會(huì)使企業(yè)成本增加,考慮這些成本是必然的,這就使企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇必須遵循“成本—效益”原則。企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的成本如果超過(guò)其所帶來(lái)的收益,這一政策的選擇就不經(jīng)濟(jì),且毫不必要。如果某些會(huì)計(jì)政策選擇的成本過(guò)高,就會(huì)造成會(huì)計(jì)政策選擇的空間縮小。
2.會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德因素。
會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性科學(xué),具有很強(qiáng)的技術(shù)性和完善的技術(shù)方法體系。會(huì)計(jì)政策的選擇不僅僅是記賬方法和盤存方法的選擇,更是對(duì)確認(rèn)、計(jì)量、控制、報(bào)告和分析等各方面的綜合考慮和選擇。這就要求會(huì)計(jì)人員掌握有關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能,對(duì)各種影響因素做出全面的分析與權(quán)衡,積極參與籌資、投資、資金管理等各方面的預(yù)測(cè)和決策,選擇合理、合法、切實(shí)可行的會(huì)計(jì)政策。同時(shí),會(huì)計(jì)人員還需具有良好的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)信息是由會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生出來(lái)的,會(huì)計(jì)人員的工作狀態(tài)會(huì)直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度賦予企業(yè)會(huì)計(jì)人員選取會(huì)計(jì)政策的空間。目前,上市公司通過(guò)濫用會(huì)計(jì)政策時(shí)操縱利潤(rùn)的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,會(huì)計(jì)政策選擇導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真比弄虛作假造成的會(huì)計(jì)信息失真更具隱蔽性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德以職業(yè)良心和職業(yè)精神為核心,要求會(huì)計(jì)人員具備正直、客觀的工作態(tài)度。正直要求會(huì)計(jì)人員在選取會(huì)計(jì)政策時(shí)平等對(duì)待各契約主體的利益,不存在損害某方利益的動(dòng)機(jī),客觀要求會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)以客觀事實(shí)為依據(jù)。職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員對(duì)各契約主體的貢獻(xiàn),對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用旨在促使企業(yè)在準(zhǔn)則、制度允許的前提下選取會(huì)計(jì)政策,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
三、會(huì)計(jì)政策的選擇及后果分析
1.選擇的動(dòng)機(jī)。
我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇的動(dòng)機(jī)和國(guó)外企業(yè)的動(dòng)機(jī)大同小異,并體現(xiàn)自己的特點(diǎn),我們可以將我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇的動(dòng)機(jī)概括以下為幾個(gè)方面:
(1)規(guī)避市場(chǎng)管制動(dòng)機(jī)
目前,我國(guó)的資本市場(chǎng)還是一個(gè)受政府高度管制的市場(chǎng),政府對(duì)企業(yè)上市、配股、交易及退出等市場(chǎng)行為都通過(guò)一系列會(huì)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行管制。公司為了達(dá)到目的,往往會(huì)通過(guò)操縱利潤(rùn)等手段與市場(chǎng)管制部門進(jìn)行博弈,選擇或變更會(huì)計(jì)政策自然也就成了他們?cè)诓┺闹谐銎嬷苿俚囊淮蠓▽?。?yīng)對(duì)市場(chǎng)管制規(guī)則,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部控制人”利益最大化是我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇最主要的動(dòng)機(jī)。
(2)隱性的分紅動(dòng)機(jī)
一般來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)者的工資和獎(jiǎng)金總額受會(huì)計(jì)利潤(rùn)水平的影響,為了提高貨幣收入水平,經(jīng)營(yíng)者有能增加會(huì)計(jì)利潤(rùn)的會(huì)計(jì)政策動(dòng)機(jī)。但是,由于我國(guó)尚未建立起有效的經(jīng)理市場(chǎng),大部分上市公司的經(jīng)營(yíng)者是政府官員或準(zhǔn)政府官員,他們要享受職務(wù)消費(fèi),要有政治前途,就必須完成委托者托付的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),如扭虧等,這些目標(biāo)對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)無(wú)異于政治目標(biāo),且這些考核指標(biāo)、追求目標(biāo)的一個(gè)共同特征就是行為短期化,不考慮企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。因此,在上市公司整體經(jīng)營(yíng)狀況不理想,監(jiān)督機(jī)制不健全的情況下,經(jīng)營(yíng)者努力工作的政績(jī)遠(yuǎn)不如通過(guò)會(huì)計(jì)政策選擇操縱來(lái)得“立竿見(jiàn)影”,為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),經(jīng)營(yíng)者可能會(huì)選擇虛增利潤(rùn)的會(huì)計(jì)政策。
(3)債務(wù)契約動(dòng)機(jī)
我國(guó)上市公司的債務(wù)契約假設(shè)不同于西方國(guó)家的企業(yè),財(cái)務(wù)狀況較好的,以股權(quán)融資為主的上市公司基本不存在為債務(wù)契約而選擇會(huì)計(jì)政策的動(dòng)機(jī),只有那些喪失配股等股權(quán)融資資格,以債務(wù)融資為主的公司,才可能有明顯的為債務(wù)契約而選擇會(huì)計(jì)政策的動(dòng)機(jī)。
2.會(huì)計(jì)政策選擇的后果。
企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇與變更不僅僅是企業(yè)會(huì)計(jì)核算技術(shù)規(guī)范的變動(dòng),而是會(huì)產(chǎn)生一系列經(jīng)濟(jì)后果的社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益格局的調(diào)整。
(1)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生影響,并導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)政策選擇在兩個(gè)環(huán)節(jié)易于引起會(huì)計(jì)信息合法性失真,一是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的制定環(huán)節(jié),二是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)政策選擇環(huán)節(jié)。許多項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理都摻雜人為的估計(jì)和選擇,不同企業(yè)甚至同一企業(yè)的不同時(shí)期對(duì)同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)選擇的處理方法都各不相同,這樣會(huì)加劇會(huì)計(jì)信息供需之間的信息不對(duì)稱性的局面,并對(duì)外部會(huì)計(jì)信息使用者產(chǎn)生不利影響,如會(huì)計(jì)信息失去相關(guān)性與可比性,造成投資者決策失誤等,所以企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇必須以不損害會(huì)計(jì)信息的可靠性和可比性為前提。
(2)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)后果
所謂經(jīng)濟(jì)后果,是指不論有效證券市場(chǎng)理論的含義如何,會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)影響公司的價(jià)值。它首選影響管理者,然后就會(huì)影響企業(yè)的投資者。這是由于會(huì)計(jì)政策的變化,管理者很有可能改變企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)策略,從而可能影響公司價(jià)值。經(jīng)濟(jì)后果的出現(xiàn),按照司可脫的觀點(diǎn),源于“為何存在會(huì)計(jì)政策選擇”這一問(wèn)題。扼要地說(shuō),它們?cè)醋云髽I(yè)簽訂的契約,特別是管理報(bào)酬契約和債務(wù)契約。假設(shè)會(huì)計(jì)政策選擇會(huì)產(chǎn)生影響,企業(yè)所運(yùn)用的特定會(huì)計(jì)政策及其時(shí)間分布和變更的實(shí)質(zhì),對(duì)投資者而言是一項(xiàng)重要的信息來(lái)源。實(shí)際上,管理人員可運(yùn)用會(huì)計(jì)政策選擇這一內(nèi)幕信息的可靠信號(hào)披露內(nèi)幕信息,解決企業(yè)內(nèi)外部利益者信息不對(duì)稱的問(wèn)題??傊?,會(huì)計(jì)政策選擇具有經(jīng)濟(jì)后果,雖然不會(huì)影響企業(yè)現(xiàn)金流量,但會(huì)影響企業(yè)價(jià)值及其股票價(jià)格。
四、會(huì)計(jì)政策選擇行為不規(guī)范的原因
1.會(huì)計(jì)政策自身的不完備性。
(1)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度自身不完備性,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的不完備性決定了我們必須對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇行為進(jìn)行制約。
(2)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的普遍適用性與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的特殊性之間的矛盾。準(zhǔn)則的制定是一個(gè)成本和收益權(quán)衡的結(jié)果,一項(xiàng)制度(準(zhǔn)則屬于制度的范疇)只有在預(yù)期收益大于成本的條件下才有可能產(chǎn)生。因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的規(guī)范作用往往是對(duì)不同類型、不同規(guī)模、不同風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的同類經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)甚至性質(zhì)模糊的不同的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)采用同一準(zhǔn)則進(jìn)行處理,或者某一事項(xiàng)可以采用若干不同的處理方法。
(3)不確定性的普遍存在。人們?cè)谶M(jìn)行決策選擇時(shí),總不能避免與未來(lái)打交道,但未來(lái)究竟如何,卻沒(méi)有人能確切地知道。在這種背景下,人們把那些無(wú)法預(yù)料和難以測(cè)量的變化定義為不確定性。
2.操作領(lǐng)域的不規(guī)范性。
在這些不規(guī)范的會(huì)計(jì)選擇中,濫用會(huì)計(jì)政策的現(xiàn)象極為普遍。濫用會(huì)計(jì)政策,是指企業(yè)在具體運(yùn)用會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所允許選用的會(huì)計(jì)政策時(shí),未按照規(guī)定正確選擇或隨意變更而不能恰當(dāng)?shù)胤从称髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的情形。有時(shí),對(duì)于合理選擇和濫用會(huì)計(jì)政策之間僅僅有一步之差。目前企業(yè)濫用會(huì)計(jì)政策主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面:
(1)不按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定選擇會(huì)計(jì)政策。
(2)隨意變更所選擇的會(huì)計(jì)政策。在同一事項(xiàng)或交易的會(huì)計(jì)處理中,人們通常很難判斷哪一種會(huì)計(jì)政策能夠更真實(shí)、公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,于是一些企業(yè)就利用會(huì)計(jì)政策變更這一特征,不按會(huì)計(jì)政策變更的條件隨意變更會(huì)計(jì)政策。
五、規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇行為的對(duì)策
1.進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,縮小會(huì)計(jì)政策選擇的空間。
我國(guó)應(yīng)參照國(guó)際慣例的趨勢(shì),盡量減少會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中可供選擇的會(huì)計(jì)程序和方法,以縮小會(huì)計(jì)政策選擇的空間范圍。
2.完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),健全企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制。
應(yīng)適當(dāng)分散股權(quán),將政府持有國(guó)家股為主的股權(quán)結(jié)構(gòu)變?yōu)橐苑ㄈ顺止蔀橹鞯亩嘣蓹?quán)結(jié)構(gòu)模式,改善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。一是改善董事會(huì)結(jié)構(gòu),保證董事會(huì)的獨(dú)立性;二是提高監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性,強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督力度,在公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中引入職工董事和職工監(jiān)事,實(shí)行員工持股制度;三是盡快推進(jìn)國(guó)有股及法人股流通,切合實(shí)際改變普遍存在的“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象。
3.證券監(jiān)管部門應(yīng)加大對(duì)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇的監(jiān)管力度。
由于我國(guó)目前股票市場(chǎng)的稀缺資源仍然主要依據(jù)政府對(duì)上市公司“報(bào)表業(yè)績(jī)”進(jìn)行配置,上市公司在無(wú)法通過(guò)“實(shí)質(zhì)業(yè)績(jī)”實(shí)現(xiàn)“報(bào)表業(yè)績(jī)”時(shí),喪失資源配置的資格。因此,證券監(jiān)管部門應(yīng)加大對(duì)上市公司,特別是巨額虧損公司會(huì)計(jì)政策選擇的監(jiān)管力度,提高上市公司信息披露的透明度,強(qiáng)制上市公司披露會(huì)計(jì)政策選擇和變更對(duì)利潤(rùn)的影響程度。
4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
為了提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)?,F(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員,要通過(guò)繼續(xù)教育等途徑使其知識(shí)得到更新;對(duì)不稱職的會(huì)計(jì)人員要調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位;要堅(jiān)持資格考試和持證上崗制度。同時(shí)對(duì)其加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法制教育,全面提高會(huì)計(jì)人員的思想道德與業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)一支具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、廉潔、高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
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