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淺議社會主義核心價值觀在學生干部中的培育論文

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  大學生是培育和踐行社會主義核心價值觀的主要群體,作為 領頭羊 的高校學生干部隊伍,既是被教育的對象,又是參與學生思想政治教育和管理的中堅力量。如何做好高校學生干部的社會主義核心價值觀教育工作,充分發(fā)揮高校學生干部的先鋒示范和價值導向作用,是高校思想政治教育工作的重點,也是構(gòu)建大學生社會主義核心價值觀的關鍵。以下是學習啦小編為大家精心準備的:淺議社會主義核心價值觀在學生干部中的培育相關論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  淺議社會主義核心價值觀在學生干部中的培育全文如下:

  摘要:學生干部是聯(lián)系學生和教師之間的橋梁,是學校班級建設以及校園建設的主力軍,在學校管理中起著重要的作用。近幾年,社會主義核心價值觀在教育界引起了廣泛的關注,社會主義核心價值觀的培育對于學生的終身發(fā)展有著重要意義,因此,學校要加強培養(yǎng)學生的社會主義核心價值觀。首先,要先加強學生干部的社會主義核心價值觀。

  黨的十六屆六中全會提出要建設社會主義核心價值體系,第十五次高校黨建工作會議強調(diào):高校要培育學生樹立社會主義核心價值觀。學生干部在學生群體中具有號召力和帶動力,是學生思想政治教育中的主體。因此,加強學生價值觀培育首先要對學生干部進行培育。

  一、目前學生干部中存在的問題

  (一)學生干部自身修養(yǎng)方面

  學生干部在自身修養(yǎng)方面主要存在以下幾個問題:第一,學生干部沒有對自己形成正確的認識,以為自己是學生干部就比別人高出一等,在平時學習生活中變得浮躁、趾高氣揚,在工作上也缺乏一定的群眾基礎,導致很難做好自身的學生干部工作。第二,學生干部沒有處理好學習和工作的關系,很多學生干部因為工作上的事導致學習成績下滑。第三,學生干部普遍存在功利心,沒有將為同學服務作為工作的宗旨,影響了學生干部的形象。第四,學生干部沒有把自身身份放在正確的位置,為了取得領導的重用,不顧同學的想法,任自己的權(quán)利為所欲為,導致同學和干部之間的矛盾升級,從而影響班集體的榮譽。

  (二)學生干部的思想政治方面

  受市場經(jīng)濟發(fā)展下的觀念影響,部分學生干部在思想政治方面存在問題。第一,部分學生干部存在嚴重的個人主義思想,盲目追求個人自由、個人享樂以及個人利益。第二,部分學生干部過度拜金,形成了金錢是萬能的這一錯誤思想,從而不再講究集體奉獻和個人理想。第三,部分學生干部有濫用職權(quán)的思想,用自身權(quán)利讓同學追隨自己,臣服于自己,從而違背了個人價值在集體主義中的體現(xiàn)。

  二、在學生干部中培育社會主義核心價值觀的重要性。

  (一)是強化學生干部作為橋梁的重要保證

  學校是培養(yǎng)社會人才,進行社會主義文化建設的重要場所,學生干部作為學生中的優(yōu)秀分子,是學校老師和普通學生之間的橋梁,能夠從各方面幫助普通學生完成學校安排的任務,是校園建設中必不可少的力量。因此,學生干部要樹立良好的形象,注重自身的思想、行為建設,努力在社會主義核心價值觀的引導下樹立正確的價值觀,從而在思想上、行為上、精神上成為學生群體中的表率,帶動校園發(fā)展。

  (二)是做好學生思想政治教育的要求

  思想政治教育是國家教育建設重要內(nèi)容,由于,學生的成長正處于各種價值觀形成的重要時期,且具有不確定的特點。同時,在校園中存在積極文化和消極文化并存的現(xiàn)象,學生很容易被兩極文化影響,因此,學校必須進行社會主義核心價值觀的建設。學生干部作為學生發(fā)展的主力軍,加強他們的社會主義核心價值觀的教育,能夠讓他們發(fā)揮自身的帶頭作用,帶動其他學生形成正確的觀念。

  (三)是維護校園安定、和諧的需要

  經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡信息化不斷沖擊著人們的思想觀念,同時,西方國家也在試圖通過我國青少年進行政治滲透。因此,國家強調(diào)要深刻認識維護學校的安定團結(jié),防止一切誘導思想侵襲校園,不斷加強對學生的社會主義核心價值觀的培育。要及時防范學校安全事故的發(fā)生、提升處理緊急問題的能力、對校園一切設施加強檢查、建立學生對學校建設的反饋機制以及及時了解學生的需要、問題。學生干部對這些工作的順利進行有著關鍵的作用,因此,要發(fā)揮他們的先進性作用,在學生干部中培育社會主義核心價值觀,從而為維護學校的安定、和諧提供力量。

  三、在學生干部中培育社會主義核心價值觀的途徑

  (一)提高學生干部隊伍自身素質(zhì)

  1.注重對學生干部的篩選

  學校在選學生干部時,要聽取群眾意見。首先,選取干部要堅持一定的原則,嚴格篩選,不能在學生干部任用方面存在徇私舞弊的現(xiàn)象,要與自身能力和說服力及良好的行為品德為基準;其次,學校選取干部要進行靈活選取,采用自薦、互薦、選舉等多種方式,并進行差額選舉,實現(xiàn)干部任用的透明,讓同學信服于干部。

  2.提升學生干部的思想政治水平

  學校選取上來的學生干部要進行培訓以及開展理論學習,讓學生充分了解黨的思想、方針、政策,一切已自身為基準更全面的發(fā)展,從而更有權(quán)威、有力度的對其他同學進行引導和管理。

  3.培養(yǎng)學生干部正確的工作態(tài)度

  培養(yǎng)學生干部正確的工作態(tài)度,第一,要虛心聽取他人的意見,不能認為自己做的一切都是對的;第二,要懂得工作中的承擔,遇到問題迎難而上,知道自己的本職工作,培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神;第三,要和同學多多交流,真誠的為同學服務,努力和同學打成一片,奠定自己工作的群眾基礎。

  (二)加強學生干部的管理

  學生干部通過選舉之后的培訓、學習之后,還要對他們加強管理,防止學生干部中不良風氣的形成。主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

  1.對學生干部施壓

  對學生干部要有充分的信任,同時,也要對他們施加一定壓力,通過制定詳細的目標,要求他們在一定時間內(nèi)完成目標,并及時對他們考核,讓學生干部了解自己的能力,在充分發(fā)揮自身能力的同時提高自身能力,也能深刻認識到自身的不足之處,學會取長補短。

  2.實現(xiàn)學生干部社會主義核心價值觀的實踐

  社會主義核心價值觀的要求之一是與時俱進,因此,學生干部要在實踐中體現(xiàn)社會主義核心價值觀的與時俱進,從而提高自己的實踐能力和務實能力,贏得同學的信任,提高自身信譽。

  3.對學生干部進行監(jiān)督

  學校要從多種渠道對學生干部進行監(jiān)督,比如可以通過制定生活組織制度、思想政治學習制度、考核評比制度等制度來對學生干部進行監(jiān)督,從而避免在學生干部中出現(xiàn)不良風氣,保證學生干部隊伍的建設。

  四、結(jié)語

  社會主義核心價值觀在學生干部中的培育任重道遠,需要教育者高度重視,并對其進行積極引導,同時,更重要的是學生干部的自身努力。因此,要不斷加強學生干部對社會主義核心價值觀的認識,讓學生干部從根本上深入貫徹落實社會主義核心價值觀,這些也需要作為教育者不斷努力去引導和教育。只有師生共同努力踐行社會主義核心價值觀,才會為學校教育發(fā)展提供一條科學觀念。

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