會(huì)計(jì)政策選擇論文
會(huì)計(jì)政策選擇論文
會(huì)計(jì)政策選擇是指企業(yè)管理當(dāng)局在特定的環(huán)境下，在既定的可選擇范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)或管理當(dāng)局的目標(biāo)，對(duì)可供選用的會(huì)計(jì)原則、方法、程序進(jìn)行比較分析，從而擬定會(huì)計(jì)政策的過程。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)政策選擇論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)政策選擇論文范文一：企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的動(dòng)因與對(duì)策
一、會(huì)計(jì)政策選擇的動(dòng)因
(一)稅收籌劃
納稅是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一個(gè)必然的環(huán)節(jié)，企業(yè)的納稅支出不僅是單方向的經(jīng)濟(jì)利益流出，而且還體現(xiàn)現(xiàn)金支出的剛性特點(diǎn)。企業(yè)為了獲得更多的利潤(rùn)，往往通過有利的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行稅收籌劃，從而達(dá)到少交稅或不交稅的目的。會(huì)計(jì)政策與稅法有一定的相似性，但各自的出發(fā)點(diǎn)卻不盡相同。政府為了節(jié)約企業(yè)的納稅申報(bào)成本，給企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇留有一定的空間，即稅法有規(guī)定的，按稅法規(guī)定處理，稅法沒有規(guī)定的，按會(huì)計(jì)政策的規(guī)定進(jìn)行處理。由于會(huì)計(jì)政策存在可供選擇性，這就為企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃提供了機(jī)遇，企業(yè)管理當(dāng)局會(huì)通過合適的會(huì)計(jì)政策竭力降低相關(guān)稅負(fù)的稅基和稅率。
(二)融資需要
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，銀行等金融機(jī)構(gòu)往往貸款的安全性放在首位。金融機(jī)構(gòu)在決定貸款的額度和期限時(shí)，必然會(huì)考慮企業(yè)的償債能力，并提出一些限制性條件。償債能力是指企業(yè)能否及時(shí)償還到期債務(wù)，是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況好壞的重要標(biāo)志。企業(yè)要想擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模離不開資金，而銀行等金融機(jī)構(gòu)判斷企業(yè)的償債能力的途徑就是通過企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，因而企業(yè)的管理者為了能融資的需要去選擇能夠提高企業(yè)資信能力的會(huì)計(jì)政策。
(三)規(guī)避市場(chǎng)管制
我國(guó)的資本市場(chǎng)還是受政府管制的，政府并沒有完全放權(quán)。政府往往通過一系列的指標(biāo)對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)行為進(jìn)行考核和管制。比如，上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被終止在證券市場(chǎng)掛牌交易。為避免被摘牌，管理層往往會(huì)采取有利于自己的會(huì)計(jì)政策，如利用資產(chǎn)重組或債務(wù)重組轉(zhuǎn)移不良資產(chǎn)增加收入、沖銷資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備增加公司的利潤(rùn)。
二、會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)企業(yè)的影響
(一)對(duì)企業(yè)的損益產(chǎn)生影響
由于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制作為記賬基礎(chǔ)，收入確認(rèn)于某一會(huì)計(jì)期間，就會(huì)直接增加該期間的會(huì)計(jì)收益;費(fèi)用確認(rèn)于某一會(huì)計(jì)期間，就會(huì)直接減少該期間的會(huì)計(jì)收益。因此，為了盈利的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展，企業(yè)往往通過會(huì)計(jì)政策的選擇來影響收入和費(fèi)用的確認(rèn)。例如，企業(yè)可以通過分期收款銷售商品影響收入在不同會(huì)計(jì)期間的分布。
(二)對(duì)企業(yè)的股東產(chǎn)生影響
企業(yè)股東的目標(biāo)是追求財(cái)富最大化，而在現(xiàn)代化的企業(yè)里，企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)是相互分離的。這樣，企業(yè)管理者在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，會(huì)首先考慮股東的利益。因?yàn)楫?dāng)企業(yè)滿足了股東的相應(yīng)偏好(比如派發(fā)現(xiàn)金股利)，在不考慮其他因素的情況下，股東往往會(huì)愿意為所“喜愛”的企業(yè)支付較高的股票價(jià)格，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本效益的最大化。
(三)對(duì)企業(yè)的債權(quán)人產(chǎn)生影響
債權(quán)人主要關(guān)心其債權(quán)的安全，即貸款本金和利息是否能夠按時(shí)足額收回;而管理者往往較多考慮股東和自己的偏好，思考如何運(yùn)用負(fù)債的杠桿為股東和自己謀取更大的利益。債權(quán)人為了降低風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己的利益，在出借資金的時(shí)候會(huì)在債務(wù)契約中規(guī)定一些限制性條款。當(dāng)企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)債務(wù)違約時(shí)，管理者可能會(huì)選擇將報(bào)告收益從未來期間轉(zhuǎn)移至當(dāng)期來的會(huì)計(jì)政策。
(四)對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值產(chǎn)生影響
當(dāng)會(huì)計(jì)政策選擇的效應(yīng)傳導(dǎo)至資本市場(chǎng)時(shí)，必然會(huì)影響企業(yè)的股價(jià)，而企業(yè)管理者的報(bào)酬可能是與股票的價(jià)格掛鉤，而股票的價(jià)格又受管理者的選擇行為的影響，管理者的報(bào)酬又是來源于股價(jià)的。所以，管理者往往會(huì)通過會(huì)計(jì)政策選擇這種特殊的手段來進(jìn)行操縱收益。
三、完善會(huì)計(jì)政策選擇的思路
(一)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系
在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)范時(shí)，要適當(dāng)縮小企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的操作空間。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，給予企業(yè)一定的會(huì)計(jì)選擇空間是必要的，但由于我國(guó)資本市場(chǎng)還不健全，會(huì)計(jì)信息可靠性不高，企業(yè)的信任度嚴(yán)重不足，現(xiàn)階段應(yīng)適當(dāng)收緊企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的空間，這樣才可以有效遏制企業(yè)通過會(huì)計(jì)政策的選擇和隨意變更以粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告的蔓延趨勢(shì)，努力降低會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱性，增進(jìn)相關(guān)利益人對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解和運(yùn)用。
(二)完善公司治理機(jī)構(gòu)
會(huì)計(jì)政策選擇動(dòng)機(jī)與公司治理機(jī)構(gòu)具有內(nèi)在重要聯(lián)系，合理的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是達(dá)到會(huì)計(jì)政策目標(biāo)的一份保證。公司具有一個(gè)合理的治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇才會(huì)更加合理化。因而要積極完善公司的治理機(jī)構(gòu)，如推行累積投票制、建立股東訴訟制度、完善獨(dú)立董事制度等，來防范經(jīng)理人以權(quán)謀私。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府部門的監(jiān)管力度
證券監(jiān)管部門財(cái)政部門、稅務(wù)部門、工商部門等政府機(jī)構(gòu)應(yīng)各司其職，相互配合，認(rèn)真研究，努力完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)規(guī)定，加大監(jiān)督力度，對(duì)違法違規(guī)行為予以明確界定。要加大違法違規(guī)的處罰力度，做到違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)，將行動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，不能只是形式上的監(jiān)督。
(四)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
會(huì)計(jì)政策的選擇過程貫穿于會(huì)計(jì)程序的全過程，其實(shí)施過程需要會(huì)計(jì)人員來完成。因此，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)的提高，需要采取多種形式和方法，比如加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育過程監(jiān)督和考核，不僅可以讓其理解會(huì)計(jì)政策選擇的必要性和重要性，還可以糾正其在會(huì)計(jì)政策選擇上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，不斷提高會(huì)計(jì)政策選擇的應(yīng)用能力。
(五)強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是企業(yè)合理運(yùn)用會(huì)計(jì)政策選擇的“把關(guān)者”。一方面，要積極開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信教育，努力構(gòu)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好氛圍;另一方面，要增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)意見的法律效用，積極完善企業(yè)的外部約束機(jī)制，這樣企業(yè)才能健康發(fā)展，社會(huì)才能和諧進(jìn)步。
會(huì)計(jì)政策選擇論文范文二：企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇影響因素探析
一、企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素
為了深入分析企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素，本文將從公司特征、國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策及外部宏觀環(huán)境三個(gè)角度對(duì)影響會(huì)計(jì)政策選擇的因素進(jìn)行分析。
(一)公司特征
1.企業(yè)的組織形式與資本結(jié)構(gòu)。在我國(guó)，企業(yè)的組織形式不外乎有三種形式：公司制企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，它們對(duì)選擇會(huì)計(jì)政策的影響是不一樣的。而其中公司制的上市公司對(duì)于會(huì)計(jì)信息要求充分披露;獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)的要求則比較低，這說明它們所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不同。有的企業(yè)負(fù)債比率高，有的則低，負(fù)債高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，負(fù)債低的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小，所以，二者對(duì)會(huì)計(jì)政策的要求也就不一樣，前者考慮債權(quán)人的權(quán)益，使會(huì)計(jì)政策傾向于穩(wěn)健;后者則使會(huì)計(jì)政策傾向于保障投資者的利益。
2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的發(fā)展?fàn)顩r。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策的內(nèi)容和要求產(chǎn)生直接的影響，而這些特點(diǎn)像經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模、方式服務(wù)對(duì)象、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等都在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)揮不同的作用，企業(yè)必須采用不同的會(huì)計(jì)政策，而且一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中，每個(gè)發(fā)展階段的會(huì)計(jì)政策也不同。如果一個(gè)企業(yè)正處于成長(zhǎng)期，就不能用穩(wěn)定期或衰退期的會(huì)計(jì)政策。
3.企業(yè)為調(diào)節(jié)與各方利益相關(guān)者的關(guān)系?；诂F(xiàn)代企業(yè)里相關(guān)的各方關(guān)系對(duì)象，企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)立場(chǎng)可以站在不同的角度考慮。從不同角度分析就會(huì)有不同的看法，從而產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)觀點(diǎn)，并提出不同的處理意見，也由此產(chǎn)生了會(huì)計(jì)政策。企業(yè)選擇不同的會(huì)計(jì)政策，就會(huì)產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)信息，這樣將會(huì)影響與企業(yè)相關(guān)的利益群體。企業(yè)為了照顧這些群體，必須選擇一個(gè)適合于這些利益群體的會(huì)計(jì)政策，才能為企業(yè)的發(fā)展鋪平道路。
4.企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的實(shí)際控制。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)管理層在激烈競(jìng)爭(zhēng)中要處于不敗之地，對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的控制必須落到實(shí)處，盡量提供有利的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息的重要作用之一就是反映企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的好壞，所以企業(yè)管理當(dāng)局就在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)，選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，左右會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而獲取自身的利益。由于會(huì)計(jì)方法選擇的多樣性，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，企業(yè)管理層為了平衡利益相關(guān)方就放寬了對(duì)一些會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理權(quán)限。這種會(huì)計(jì)處理權(quán)限也為企業(yè)管理當(dāng)局選擇會(huì)計(jì)政策提供了選擇權(quán)，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇從不同角度出發(fā)，貫穿于企業(yè)從會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量、記錄、報(bào)告等諸多環(huán)節(jié)構(gòu)成的整個(gè)會(huì)計(jì)過程，這個(gè)會(huì)計(jì)過程其實(shí)就是一個(gè)會(huì)計(jì)政策選擇的過程。
(二)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策
1.國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，必須貫徹國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法規(guī)允許范圍內(nèi)選擇，一切都要遵循會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。企業(yè)就會(huì)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)與國(guó)家法規(guī)保持一致，體現(xiàn)出它的合法性。同時(shí)，一個(gè)新的會(huì)計(jì)政策的研究和開發(fā)，雖然會(huì)受到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響，但必須確保在新的環(huán)境下有新的適用性。
2.企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策通行慣例與會(huì)計(jì)理論研究水平。一般情況下，企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策，首先，從會(huì)計(jì)理論入手，看它是否合理。其次，看它在實(shí)際操作中是否可行，進(jìn)而參照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和以往的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以及最新的會(huì)計(jì)理論研究。它們隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，都會(huì)影響企業(yè)的會(huì)計(jì)政策。
(三)外部宏觀環(huán)境
企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇也包括由于客觀環(huán)境的變化而變更原會(huì)計(jì)政策，從而進(jìn)一步選擇采用新的會(huì)計(jì)政策。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，改變了國(guó)家與企業(yè)之間的關(guān)系，由此而帶來一系列變化，一是宏觀會(huì)計(jì)政策從強(qiáng)制型向指導(dǎo)型逐步轉(zhuǎn)化。二是企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的范圍日益拓展，業(yè)務(wù)內(nèi)容不斷充實(shí)。三是現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，并且每個(gè)企業(yè)都有其自身發(fā)展目標(biāo)，即使同一企業(yè)在不同發(fā)展階段又有可能具有不同的目標(biāo)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和企業(yè)所處的當(dāng)前環(huán)境，企業(yè)有時(shí)需要穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，有時(shí)也需要銳意開拓。這在一定程度上則需要借助會(huì)計(jì)政策選擇，使之變得不僅必要而且必然。對(duì)外貿(mào)易往來對(duì)會(huì)計(jì)政策的影響，主要在外幣業(yè)務(wù)上體現(xiàn)的比較明顯一點(diǎn)。
二、完善企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的建議
(一)提高其他利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)政策的參與程度?？梢蕴岣咂渌嫦嚓P(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)政策的參與程度，使管理者能夠在任何環(huán)境下選擇最有利企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)政策。因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)政策是利益相關(guān)者各方博弈的結(jié)果，具有一定的經(jīng)濟(jì)后果，在一定程度上直接影響著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定。而其他相關(guān)者參與程度的提高可以有效地約束管理者對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇，以確保管理者做出理智的決策。同時(shí)，我們也可以利用法律約束來優(yōu)化管理者的行為，一旦管理者違法亂紀(jì)，應(yīng)進(jìn)行罰款和降級(jí)處理。情節(jié)嚴(yán)重的，還將受到法律的制裁。
(二)注重管理層及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)及會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)。提高管理層財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)從加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和考慮企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看，可以從法律實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)等方面入手。對(duì)已工作的會(huì)計(jì)人員，向其提供多種渠道來學(xué)習(xí)鞏固會(huì)計(jì)理論知識(shí)，并定期進(jìn)行考核與激勵(lì)，使其盡可能全面系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)知識(shí)體系，能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)、法律、法規(guī)的范圍內(nèi)，做出正確的會(huì)計(jì)政策選擇。
(三)同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的監(jiān)督。內(nèi)部控制制度是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)，建立健全內(nèi)部控制制度是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的會(huì)計(jì)責(zé)任。完善的內(nèi)部控制制度及有效實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)政策起到約束作用。外部審計(jì)對(duì)管理層起到了制約作用。加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督力度，增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)行業(yè)中的地位，提高審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量有利于加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇外部監(jiān)督。
(四)深化會(huì)計(jì)理論研究水平。會(huì)計(jì)理論的研究，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作具有指導(dǎo)意義。根據(jù)會(huì)計(jì)大環(huán)境的變化，深化關(guān)于會(huì)計(jì)政策選擇理論的研究有助于提高會(huì)計(jì)政策選擇的有效實(shí)施，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)信息使用者的切身利益。
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