国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦 > 論文大全 > 學(xué)科論文 > 心理健康論文 > 職業(yè)教育心理學(xué)研究論文

職業(yè)教育心理學(xué)研究論文

時(shí)間: 斯娃805 分享

職業(yè)教育心理學(xué)研究論文

  職業(yè)教育心理學(xué)的內(nèi)容體系的現(xiàn)狀,一種基本上是教育心理學(xué)的體系與職業(yè)教育的結(jié)合,一種是依據(jù)工作需要來(lái)尋求心理學(xué)理論的支持,這二種體系不能完全適應(yīng)紛繁復(fù)雜的職業(yè)教育。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職業(yè)教育心理學(xué)研究論文,供大家參考。

  職業(yè)教育心理學(xué)研究論文范文一:淺析我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的思考

  【論文關(guān)鍵詞】職業(yè)教育心理學(xué) 學(xué)科范式 發(fā)展理念 學(xué)術(shù)機(jī)制

  【論文摘 要】我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)在角色定位、結(jié)構(gòu)體系、發(fā)展方向、學(xué)科形象等方面存在一些問(wèn)題。學(xué)科發(fā)展路徑不明確、學(xué)校辦學(xué)形式封閉、學(xué)者研究視野狹窄、研究隊(duì)伍層次低及課程和教學(xué)不深入等因素成為職教心理學(xué)發(fā)展陷入困境的深層原因。為此,必須采取多元共生的學(xué)科范式,建立開(kāi)放互動(dòng)的學(xué)術(shù)機(jī)制,注重應(yīng)用的研究取向,通過(guò)內(nèi)培外引打造專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍,開(kāi)創(chuàng)職教心理學(xué)發(fā)展的新局面。

  20世紀(jì)90年代以來(lái),伴隨著我國(guó)職業(yè)教育和心理學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展,職業(yè)教育心理學(xué)也有了引人矚目的發(fā)展,出版了一些各具特色、有代表性的研究成果。但從總體上看,我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,發(fā)展速度緩慢,發(fā)揮作用不大。理性反思與科學(xué)建構(gòu)是新興學(xué)科發(fā)展與成熟的關(guān)鍵。一門(mén)學(xué)科只有在把自身作為一個(gè)問(wèn)題提出來(lái)時(shí),它才開(kāi)始走向成熟。職業(yè)教育心理學(xué)應(yīng)當(dāng)能夠通過(guò)不斷反身自觀而獲得可持續(xù)發(fā)展。

  一、職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展存在的問(wèn)題

  與職業(yè)教育改革和發(fā)展實(shí)踐的要求,與國(guó)際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展形勢(shì)相比,職業(yè)教育心理學(xué)還存在不小的差距。在實(shí)際工作和理論研究中,有關(guān)職業(yè)教育心理學(xué)現(xiàn)狀存在的問(wèn)題值得思考。

  1.結(jié)構(gòu)體系不成熟

  構(gòu)建職業(yè)教育心理學(xué)體系,目前基本上有兩種思路:一種是職業(yè)教育與教育心理學(xué)的“對(duì)接”與“嫁接”,一種是依據(jù)職業(yè)教育工作實(shí)際需要來(lái)尋求心理學(xué)理論的支撐與支持。這兩種思路并不適合職業(yè)教育改革與發(fā)展的需求,也導(dǎo)致了職業(yè)教育心理學(xué)課程教學(xué)和教材編寫(xiě)的“普教化”問(wèn)題,移植和復(fù)制的傾向較明顯,缺乏應(yīng)有的職業(yè)教育特色。在職業(yè)技術(shù)師范院校,比較通行的做法是努力反映職業(yè)教育領(lǐng)域的最新研究成果,不斷增加教育心理學(xué)研究的新課題,把師生心理、學(xué)習(xí)心理、教學(xué)心理、社會(huì)心理、管理心理與職業(yè)心理等幾塊內(nèi)容組合,將這些內(nèi)容相加包容于一體,還沒(méi)有形成相對(duì)成熟、比較公認(rèn)的學(xué)科框架和結(jié)構(gòu)體系。

  2.發(fā)展方向不明確

  職業(yè)教育心理學(xué)是職業(yè)教育與心理學(xué)等相結(jié)合的產(chǎn)物,是一門(mén)交叉學(xué)科。在學(xué)科劃分上,職業(yè)教育心理學(xué)究竟屬于職業(yè)教育學(xué)還是屬于教育心理學(xué),學(xué)術(shù)界也是眾說(shuō)紛紜,沒(méi)有明確的規(guī)定。在學(xué)科發(fā)展走向上,職業(yè)教育心理學(xué)還沒(méi)有成為一門(mén)相對(duì)獨(dú)立的分支學(xué)科,還沒(méi)有形成自身獨(dú)特的話語(yǔ)體系。也可以說(shuō),職業(yè)教育心理學(xué)與其他學(xué)科良性互動(dòng)的發(fā)展格局還沒(méi)有形成,我們還沒(méi)有找到比較適合的職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展路徑。

  3.學(xué)科形象不如意

  在職業(yè)院校,許多教師的感覺(jué)是,職業(yè)教育心理學(xué)如同“塑料花瓶”一般,讓人覺(jué)得“好看不中用”,說(shuō)起來(lái)相當(dāng)重要,做起來(lái)排在次要,忙起來(lái)根本不要,只是在特別需要時(shí)才被搬出來(lái)作為“裝飾與擺設(shè)”,或是作為學(xué)校教育創(chuàng)新發(fā)展的“墻面磚”,或是在申報(bào)與論證課題、制定發(fā)展計(jì)劃時(shí)才被一些研究者想起。

  此外,職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的問(wèn)題還表現(xiàn)為地區(qū)發(fā)展不平衡,政策保障和經(jīng)費(fèi)投入不到位,基礎(chǔ)理論相對(duì)薄弱,理論創(chuàng)新能力不強(qiáng),對(duì)重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究力度不夠大,有重大影響的精品力作不夠多,科研體制、服務(wù)和發(fā)展機(jī)制沒(méi)有真正建立等。

  二、職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的科學(xué)思路

  職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,必須堅(jiān)持為職業(yè)教育服務(wù)的方向和“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,推動(dòng)理論不斷創(chuàng)新,積極探索有中國(guó)特色的職業(yè)教育實(shí)踐與發(fā)展的心理規(guī)律,以實(shí)踐應(yīng)用研究為主,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論研究。職業(yè)教育心理學(xué)要以科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代教育思想和心理學(xué)新理念為指導(dǎo),突出重點(diǎn),凸現(xiàn)特色,強(qiáng)化質(zhì)量,優(yōu)化效益,全面加大建設(shè)力度,著力打造發(fā)展品牌,以學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為基本依托,以科學(xué)研究來(lái)促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,以服務(wù)職業(yè)教育來(lái)積極塑造社會(huì)形象。

  在發(fā)展范式上,職業(yè)教育心理學(xué)要從走“獨(dú)木橋”變成走“立交橋”,既立足于現(xiàn)在又著眼于將來(lái),既統(tǒng)領(lǐng)全局又兼顧局部,做到學(xué)科建設(shè)、鞏固與提高并重。目前,職業(yè)教育的理論研究主要有經(jīng)濟(jì)學(xué)范式、人才學(xué)范式和技術(shù)學(xué)范式。

  從理論和邏輯上分析職業(yè)教育心理學(xué)的“成長(zhǎng)”,其發(fā)展范式也應(yīng)是多元的。既有基于職業(yè)教育科學(xué)的范式,也有基于職業(yè)(技術(shù))科學(xué)的范式,還有基于教育心理科學(xué)的范式;既有偏重于對(duì)職業(yè)教育基本范疇心理規(guī)律研究的教育學(xué)科范式,也有側(cè)重于對(duì)心理發(fā)展與職業(yè)教育關(guān)系研究的心理學(xué)科范式;既有側(cè)重于研究職業(yè)教育教學(xué)心理規(guī)律的范式,也有側(cè)重于研究職業(yè)教育學(xué)習(xí)心理規(guī)律的范式。應(yīng)該說(shuō),職業(yè)教育本來(lái)就是紛繁復(fù)雜的,其邏輯起點(diǎn)必然是多元的,而且心理學(xué)的發(fā)展更是流派紛呈、此起彼伏,這就決定了職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)科范式發(fā)展的多樣性和復(fù)雜性。

  促進(jìn)交叉學(xué)科的發(fā)展是目前科學(xué)界普遍關(guān)心的問(wèn)題之一,而針對(duì)社會(huì)需求開(kāi)展合作研究和學(xué)術(shù)交流是推動(dòng)交叉學(xué)科研究發(fā)展的方向之一。職業(yè)教育心理學(xué)要向社會(huì)開(kāi)放,把握職業(yè)教育的社會(huì)需求,積極吸納社會(huì)職業(yè)教育資源,主動(dòng)向社會(huì)學(xué)、文化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)等多學(xué)科開(kāi)放,歡迎、鼓勵(lì)和支持多學(xué)科專(zhuān)家共同協(xié)作,從多側(cè)面、多角度研究職業(yè)教育心理學(xué)課題。要組織召開(kāi)高層次的職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì),就學(xué)科當(dāng)前的焦點(diǎn)和重大問(wèn)題進(jìn)行國(guó)內(nèi)或國(guó)際合作研究。

  職業(yè)教育心理學(xué)理論工作者要自覺(jué)深入職業(yè)教育改革實(shí)踐、參與職業(yè)教育決策,從創(chuàng)造性實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng),實(shí)現(xiàn)理論進(jìn)步。而實(shí)踐工作者也要主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)教育心理學(xué)理論與方法,在理論的科學(xué)指導(dǎo)下,更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平。

  職業(yè)教育心理學(xué)是一個(gè)復(fù)雜的多層次、多維度的系統(tǒng),有廣義和狹義之分。有研究者主張,職業(yè)教育心理學(xué)體系應(yīng)分為理論、應(yīng)用和專(zhuān)項(xiàng)3個(gè)層次,其中應(yīng)用的職業(yè)教育心理學(xué)又可以分為宏觀、中觀和微觀3個(gè)層次。   從教育主體來(lái)劃分,職業(yè)教育心理學(xué)有職業(yè)學(xué)校、家庭和社會(huì)三大類(lèi)別;從縱向?qū)哟紊蟿澐郑谐醯?、中等與高等職業(yè)教育心理學(xué);從橫向服務(wù)范圍來(lái)看,有崗前、轉(zhuǎn)崗和在崗的職業(yè)教育心理學(xué)。最重要的是,能站在當(dāng)代職業(yè)教育和心理學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展的前沿,處理好為實(shí)踐服務(wù)和推進(jìn)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系,在科學(xué)分層的基礎(chǔ)上縱向有機(jī)銜接、橫向融會(huì)貫通,著力建設(shè)有中國(guó)職業(yè)教育特色的職業(yè)教育心理學(xué)體系。

  課程建設(shè)是職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。求真,就是要倡導(dǎo)科學(xué)性,研究、把握職業(yè)教育心理的特殊規(guī)律,研究本真的職業(yè)教育心理學(xué)問(wèn)題,科學(xué)界定其課程性質(zhì),科學(xué)推進(jìn)課程建設(shè)。務(wù)實(shí),就是課程建設(shè)要有針對(duì)性,尤其要緊密聯(lián)系我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展實(shí)際、職校生發(fā)展實(shí)際和職業(yè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,強(qiáng)化和優(yōu)化課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的實(shí)際應(yīng)用能力和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。職業(yè)技術(shù)師范院校要站在培養(yǎng)職教師資專(zhuān)業(yè)人才和彰顯辦學(xué)特色的高度,采取務(wù)實(shí)的傾斜和扶持政策,整體提升職業(yè)教育心理學(xué)的課程建設(shè)水平。

  職業(yè)教育最突出的特點(diǎn)是應(yīng)用性和實(shí)踐性,職業(yè)教育實(shí)踐是職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的源泉和動(dòng)力。職業(yè)教育心理學(xué)要堅(jiān)持“以育人為本”的理念,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)“職業(yè)教育的對(duì)象是人,職業(yè)教育是由人來(lái)實(shí)施”的這一特殊現(xiàn)象,圍繞“職業(yè)教育促進(jìn)人的心理發(fā)展”問(wèn)題,加強(qiáng)實(shí)踐性、實(shí)證性和應(yīng)用性的研究。要堅(jiān)持“以服務(wù)特色人才培養(yǎng)為本,以服務(wù)職業(yè)教育發(fā)展為本”,加強(qiáng)服務(wù)職教的科學(xué)性;突出服務(wù)職教的針對(duì)性;注重服務(wù)職教的實(shí)效性;把握服務(wù)職教的創(chuàng)造性;堅(jiān)定不移地為職業(yè)教育決策服務(wù),為我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展與創(chuàng)新實(shí)踐服務(wù)。

  職業(yè)教育改革發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)和理論問(wèn)題是職業(yè)教育心理學(xué)研究的主攻方向。21世紀(jì),我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)研究要以加強(qiáng)應(yīng)用性與實(shí)踐性研究為主線,注重校本研究、行動(dòng)研究,積極倡導(dǎo)發(fā)展性研究、服務(wù)性研究。

  應(yīng)用研究始終是職業(yè)教育心理學(xué)研究的主體,同時(shí)要立足于兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn):一是要圍繞和解決具有普遍性和根本性的職業(yè)教育心理學(xué)中的基礎(chǔ)問(wèn)題;二是要瞄準(zhǔn)和解決能夠推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展的重大心理學(xué)課題。職業(yè)教育心理學(xué)要研究“職業(yè)教育教學(xué)情境中教師與學(xué)生及其相互作用時(shí)的心理現(xiàn)象及規(guī)律”,積極吸收自然科學(xué)的成果,研究腦功能開(kāi)發(fā)與職校生素質(zhì)教育、多元智能理論與職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)、心理科學(xué)與職業(yè)教育改革之間的關(guān)系。特別要注重對(duì)職校生這一主體的研究,研究職校生身心發(fā)展特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,以及健全人格、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)問(wèn)題。

  發(fā)展職業(yè)教育心理學(xué),高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍是決定性的關(guān)鍵要素。要以加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化人才隊(duì)伍建設(shè)為依托,重視學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)組織建設(shè)。既要搭建學(xué)術(shù)平臺(tái),也要吸引其他學(xué)科學(xué)者加盟職教心理學(xué)研究隊(duì)伍。今后要逐步建立網(wǎng)絡(luò)化的職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)術(shù)交流組織和研究機(jī)構(gòu),可以建立中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì),在省、市職業(yè)技術(shù)教育研究院所(中心)建立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)教育心理學(xué)研究室(中心),建立職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才檔案和人才庫(kù),善于發(fā)現(xiàn)和匯聚職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才,培育研究隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,支持優(yōu)秀中青年人才潛心研究、多出精品。要通過(guò)5~10年的努力,造就一批學(xué)術(shù)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底扎實(shí)、富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)家。

  參考文獻(xiàn)

  1 劉重慶、崔景貴.我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)研究現(xiàn)狀與展望[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版),2000(13)

  2 李曉玲.中國(guó)二十年來(lái)職業(yè)技術(shù)教育研究的進(jìn)展及其問(wèn)題分析[J].華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2000(2)

  3 徐國(guó)慶.職業(yè)教育心理學(xué)教學(xué)中運(yùn)用自學(xué)——研討法的初步實(shí)驗(yàn)研究[J].常州技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),1999(3)

  4 包昆錦.課程改革行動(dòng)研究綜述[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版),2006(1)

  5 劉重慶.突出重點(diǎn)堅(jiān)持特色——課程建設(shè)總結(jié)[J].常州技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2002(3)

  6 王 燕、董圣鴻.職業(yè)教育心理學(xué)教材內(nèi)容體系的分層構(gòu)建[J].職教論壇,2006(5)

  7 冉 苒.關(guān)于職業(yè)教育心理學(xué)研究對(duì)象的思考[J].職教通訊,2004(12)

  職業(yè)教育心理學(xué)研究論文范文二:我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的困境與變革

  摘要:我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)在角色定位、結(jié)構(gòu)體系、發(fā)展方向、學(xué)科形象等方面存在一些問(wèn)題。學(xué)科發(fā)展路徑不明確、學(xué)校辦學(xué)形式封閉、學(xué)者研究視野狹窄、研究隊(duì)伍層次低及課程和教學(xué)不深入等因素成為職教心理學(xué)發(fā)展陷入困境的深層原因。為此,必須采取多元共生的學(xué)科范式,建立開(kāi)放互動(dòng)的學(xué)術(shù)機(jī)制,注重應(yīng)用的研究取向,通過(guò)內(nèi)培外引打造專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍,開(kāi)創(chuàng)職教心理學(xué)發(fā)展的新局面。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)教育心理學(xué);學(xué)科范式;發(fā)展理念;學(xué)術(shù)機(jī)制;

  20世紀(jì)90年代以來(lái),伴隨著我國(guó)職業(yè)教育和心理學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展,職業(yè)教育心理學(xué)也有了引人矚目的發(fā)展,出版了一些各具特色、有代表性的研究成果。①但從總體上看,我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,發(fā)展速度緩慢,發(fā)揮作用不大。理性反思與科學(xué)建構(gòu)是新興學(xué)科發(fā)展與成熟的關(guān)鍵。一門(mén)學(xué)科只有在把自身也作為一個(gè)問(wèn)題提出來(lái)的時(shí)候,它才開(kāi)始走向成熟。職業(yè)教育心理學(xué)應(yīng)當(dāng)能夠通過(guò)不斷反身自觀而獲得可持續(xù)發(fā)展。

  一、“隱喻”:職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的問(wèn)題

  與職業(yè)教育改革和發(fā)展實(shí)踐的要求,與國(guó)際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展形勢(shì)相比,②國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)還存在不小的差距。在實(shí)際工作和理論研究中,有關(guān)職業(yè)教育心理學(xué)現(xiàn)狀的幾種形象比喻,從側(cè)面說(shuō)明了我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)在發(fā)展進(jìn)程中存在的突出問(wèn)題。

  (一)“奴婢”與“附庸”:角色定位不恰當(dāng)

  職業(yè)教育心理學(xué)是一門(mén)性質(zhì)特殊、非常重要的分支學(xué)科。“一門(mén)學(xué)科在學(xué)科類(lèi)屬中的地位的擺法表現(xiàn)我們對(duì)這門(mén)學(xué)科的整體理解和認(rèn)識(shí),因而也就會(huì)影響到它的發(fā)展方向和應(yīng)受到的重視,非同小可。”③在學(xué)科體系中,職業(yè)教育心理學(xué)的生存處境艱難,基本上處于職業(yè)教育學(xué)的“奴婢”和教育心理學(xué)的“附庸”的尷尬位置。在職業(yè)教育學(xué)科建設(shè)中,職業(yè)教育心理學(xué)的角色變得可有可無(wú),大多空位、缺位或者錯(cuò)位。

  (二)“大拼盤(pán)”:結(jié)構(gòu)體系不成熟

  構(gòu)建職業(yè)教育心理學(xué)體系,目前基本上有兩種思路:一種是職業(yè)教育與教育心理學(xué)的“對(duì)接”與“嫁接”,一種是依據(jù)職業(yè)教育工作實(shí)際需要來(lái)尋求心理學(xué)理論的支撐與支持。這兩種思路并不適合職業(yè)教育改革與發(fā)展的需求,也導(dǎo)致了職業(yè)教育心理學(xué)課程教學(xué)和教材編寫(xiě)的“普教化”問(wèn)題,移植和復(fù)制的傾向比較明顯,缺乏應(yīng)有的職業(yè)教育特色。在職業(yè)技術(shù)師范院校,比較通行的做法是努力反映職業(yè)教育領(lǐng)域的最新研究成果,不斷增加教育心理學(xué)研究的新課題,把師生心理、學(xué)習(xí)心理、教學(xué)心理、社會(huì)心理、管理心理與職業(yè)心理等幾塊內(nèi)容組合,將這些內(nèi)容相加包容于一體,還沒(méi)有形成相對(duì)成熟、比較公認(rèn)的學(xué)科框架和結(jié)構(gòu)體系。

  (三)“傳聲筒”:作用發(fā)揮不理想

  職業(yè)教育改革與發(fā)展、決策需要職業(yè)教育心理,學(xué)研究提供切實(shí)的心理學(xué)依據(jù)。但職業(yè)教育心理學(xué)大多借用或套用教育心理學(xué)的思想觀點(diǎn)和研究成果,傳播的大多是普通教育學(xué)之“聲”或教育心理學(xué)之“音”,缺乏應(yīng)有的改造創(chuàng)新和職業(yè)教育特色,缺少對(duì)職業(yè)教育活動(dòng)心理規(guī)律的深層次把握。職業(yè)教育心理學(xué)成了普通教育學(xué)或教育心理學(xué)的“應(yīng)聲蟲(chóng)”,實(shí)質(zhì)上反映了職業(yè)教育心理學(xué)功能和作用發(fā)揮上的“邊緣化”。國(guó)內(nèi)已經(jīng)出版的職業(yè)教育心理學(xué)著作和教材的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)固然可貴,但總體而言,學(xué)術(shù)影響力還不夠大,對(duì)職業(yè)教育實(shí)踐與研究的科學(xué)指導(dǎo)性還不夠強(qiáng)。

  (四)“四不像”:發(fā)展方向不明確

  職業(yè)教育心理學(xué)是職業(yè)教育與心理學(xué)等相結(jié)合的產(chǎn)物,是一門(mén)交叉學(xué)科。在學(xué)科劃分上,職業(yè)教育心理學(xué)究竟屬于職業(yè)教育學(xué)還是屬于教育心理學(xué),學(xué)術(shù)界也是眾說(shuō)紛紜,沒(méi)有明確的規(guī)定。在學(xué)科發(fā)展走向上,職業(yè)教育心理學(xué)還沒(méi)有成為一門(mén)相對(duì)獨(dú)立的分支學(xué)科,還沒(méi)有形成自身獨(dú)特的話語(yǔ)體系。也可以說(shuō),職業(yè)教育心理學(xué)與其他學(xué)科良性互動(dòng)的發(fā)展格局還沒(méi)有形成,我們還沒(méi)有找到比較適合的職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展路徑。

  (五)“雞肋”:建設(shè)效益不顯著

  職業(yè)教育心理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)教育的需要而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。在職業(yè)教育社會(huì)需求旺盛與快速發(fā)展的背景下,職業(yè)教育心理學(xué)可以也必須有所作為,能夠也應(yīng)該產(chǎn)生好的職業(yè)教育效益和社會(huì)效益。但現(xiàn)實(shí)的基本狀況是,職業(yè)教育心理學(xué)在職業(yè)技術(shù)師范院校還游離于人才培養(yǎng)教育教學(xué)體系之外,成為教師教育(師范類(lèi))專(zhuān)業(yè)的“額外附加”,處于一種可有可無(wú)的“多余人”位置,甚至變成了食之無(wú)味、用之不得、棄之可惜的“雞肋”。

  (六)“塑料花瓶”:學(xué)科形象不如意

  在職業(yè)院校,許多教師的感覺(jué)是,職業(yè)教育心理學(xué)如同“塑料花瓶”一般,讓人覺(jué)得“好看不.中用”,說(shuō)起來(lái)相當(dāng)重要,做起來(lái)排在次要,忙起來(lái)根本不要,只是在特別需要時(shí)才被搬出來(lái)作為“裝飾與擺設(shè)”,或是作為學(xué)校教育創(chuàng)新發(fā)展的“墻面磚”,或是在申報(bào)與論證課題、制定發(fā)展計(jì)劃時(shí)才被一些研究者想起。

  此外,職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的問(wèn)題還表現(xiàn)為地區(qū)發(fā)展不平衡,政策保障和經(jīng)費(fèi)投入不到位,基礎(chǔ)理論相對(duì)薄弱,理論創(chuàng)新能力不強(qiáng),對(duì)重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究力度不夠大,有重大影響的精品力作不夠多,科研體制、服務(wù)和發(fā)展機(jī)制沒(méi)有真正建立等。

  二、職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的多維反思

  (一)“羊腸小道式”的發(fā)展路徑

  20多年來(lái),我國(guó)既沒(méi)有積極引進(jìn)西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育心理學(xué)的成果,也沒(méi)有立足于職業(yè)教育實(shí)際,進(jìn)行系統(tǒng)、深入的本土化研究;既沒(méi)有貼近職業(yè)教育發(fā)展實(shí)際,也沒(méi)有緊隨教育心理學(xué)的前沿。職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展是一種“小農(nóng)作坊式”的經(jīng)營(yíng),缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,發(fā)展路徑不夠?qū)拸V,基本上處于自發(fā)自流、自生自滅狀態(tài)。

  (二)“關(guān)門(mén)辦學(xué)式”的建設(shè)格局

  職業(yè)教育心理學(xué)是與多種學(xué)科有著緊密聯(lián)系的一門(mén)綜合性學(xué)科,具有鮮明的跨學(xué)科性,理應(yīng)向多學(xué)科開(kāi)放?,F(xiàn)實(shí)的狀況是,職業(yè)技術(shù)師范院校各自關(guān)起門(mén)來(lái)搞職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)科(方向)和課程建設(shè),其研究成果出自書(shū)齋,也只能束之高閣。即便是同一研究領(lǐng)域,理論建設(shè)工作者和實(shí)踐工作者也缺乏展開(kāi)學(xué)術(shù)對(duì)話與交流分享的機(jī)會(huì)。

  (三)“坐井觀天式”的研究視野

  職業(yè)教育心理學(xué)的研究視野相對(duì)比較狹隘,研究課題和內(nèi)容基本是職業(yè)教育與心理學(xué)共同關(guān)注的“交集”,常常是“只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林”,把重大的、重要的職業(yè)教育心理學(xué)課題人為地排除在專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域之外;應(yīng)用性、服務(wù)性、系列化、爭(zhēng)鳴類(lèi)的研究少,為職業(yè)教育改革發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)的研究成果寥寥無(wú)幾。④職業(yè)教育心理學(xué)研究習(xí)慣于沿用普通教育或高等教育研究的思維方式,真正有職業(yè)教育特色的、高水平的研究成果少,“還或多或少存在點(diǎn)不蓋面或面不徹底和急功近利甚至些微的浮躁現(xiàn)象,就其成效而言,是否達(dá)到了預(yù)期目的,答案也讓人絕非滿(mǎn)意。”⑤

  (四)“蜻蜒點(diǎn)水式”的課程教學(xué)

  目前,職業(yè)教育心理學(xué)是職業(yè)技術(shù)師范院校學(xué)生的教育類(lèi)公共必修課程,但普遍不被重視、不受歡迎。其不僅時(shí)間安排偏少(一般只有48學(xué)時(shí)),而且教學(xué)內(nèi)容遠(yuǎn)離或偏離職業(yè)教育,教學(xué)方法啟發(fā)性、互動(dòng)性不強(qiáng),理論灌輸比較多,教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱,教學(xué)評(píng)價(jià)考核方式單一。⑥職業(yè)院校教師繼續(xù)教育與學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,真正有關(guān)職業(yè)教育心理學(xué)的內(nèi)容也大多是象征性的、點(diǎn)綴性的。

  (五)“放任自流式”的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍

  目前,我國(guó)進(jìn)行職業(yè)教育研究的機(jī)構(gòu)和人員日益增加,但潛心從事職業(yè)教育心理學(xué)研究的人員數(shù)量相當(dāng)少,高層次的專(zhuān)業(yè)化研究人才奇缺,一些研究者反映在國(guó)內(nèi)很難找到能夠進(jìn)行對(duì)話交流的同行,學(xué)術(shù)研究基本上處于“無(wú)語(yǔ)或失語(yǔ)”狀態(tài)。人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏科學(xué)、有效的管理,專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,缺少科學(xué)引導(dǎo)、政策鼓勵(lì)和財(cái)力支持。

  三、職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的基本策略

  (一)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念

  實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育心理學(xué)的和諧發(fā)展,重在建設(shè),貴在創(chuàng)新。與時(shí)俱進(jìn)、勤于探索、勇于創(chuàng)新是發(fā)展職業(yè)教育心理學(xué)的內(nèi)在要求和必由之路。職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,必須堅(jiān)持為職業(yè)教育服務(wù)的方向和“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,推動(dòng)理論不斷創(chuàng)新,積極探索有中國(guó)特色的職業(yè)教育實(shí)踐與發(fā)展的心理規(guī)律,以實(shí)踐應(yīng)用研究為主,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論研究。職業(yè)教育心理學(xué)要以科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代教育思想和心理學(xué)新理念為指導(dǎo),突出重點(diǎn),凸現(xiàn)特色,強(qiáng)化質(zhì)量,優(yōu)化效益,全面加大建設(shè)力度,著力打造發(fā)展品牌,以學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為基本依托,以科學(xué)研究來(lái)促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,以服務(wù)職業(yè)教育來(lái)積極塑造社會(huì)形象。

  (二)多元共生的學(xué)科范式

  在發(fā)展范式上,職業(yè)教育心理學(xué)要從走“獨(dú)木橋”變成走“立交橋”,既立足于現(xiàn)在又著眼于將來(lái),既統(tǒng)領(lǐng)全局又兼顧局部,做到學(xué)科建設(shè)、鞏固與提高并重。目前,職業(yè)教育的理論研究主要有經(jīng)濟(jì)學(xué)范式、人才學(xué)范式和技術(shù)學(xué)范式。⑦

  從理論和邏輯上分析職業(yè)教育心理學(xué)的“成長(zhǎng)”,其發(fā)展范式也應(yīng)是多元的。既有基于職業(yè)教育科學(xué)的范式,也有基于職業(yè)(技術(shù))科學(xué)的范式,還有基于教育心理科學(xué)的范式;既有偏重于對(duì)職業(yè)教育基本范疇心理規(guī)律研究的教育學(xué)科范式,也有側(cè)重于對(duì)心理發(fā)展與職業(yè)教育關(guān)系研究的心理學(xué)科范式;既有側(cè)重于研究職業(yè)教育教學(xué)心理規(guī)律的范式,也有側(cè)重于研究職業(yè)教育學(xué)習(xí)心理規(guī)律的范式。應(yīng)該說(shuō),職業(yè)教育本來(lái)就是紛繁復(fù)雜的,其邏輯起點(diǎn)必然是多元的,而且心理學(xué)的發(fā)展更是流派紛呈、此起彼伏,這就決定了職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)科范式發(fā)展的多樣性和復(fù)雜性。

  (三)開(kāi)放互動(dòng)的學(xué)術(shù)機(jī)制

  促進(jìn)交叉學(xué)科的發(fā)展是目前科學(xué)界普遍關(guān)心的問(wèn)題之一,而針對(duì)社會(huì)需求開(kāi)展合作研究和學(xué)術(shù)交流是推動(dòng)交叉學(xué)科研究發(fā)展的方向之一。職業(yè)教育心理學(xué)要向社會(huì)開(kāi)放,把握職業(yè)教育的社會(huì)需求,積極吸納社會(huì)職業(yè)教育資源,主動(dòng)向社會(huì)學(xué)、文化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)等多學(xué)科開(kāi)放,歡迎、鼓勵(lì)和支持多學(xué)科專(zhuān)家共同協(xié)作,從多側(cè)面、多角度研究職業(yè)教育心理學(xué)課題。要組織召開(kāi)高層次的職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì),就學(xué)科當(dāng)前的焦點(diǎn)和重大問(wèn)題進(jìn)行國(guó)內(nèi)或國(guó)際合作研究。

  職業(yè)教育心理學(xué)理論工作者要自覺(jué)深入職業(yè)教育改革實(shí)踐、參與職業(yè)教育決策,從創(chuàng)造性實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng),實(shí)現(xiàn)理論進(jìn)步。而實(shí)踐工作者也要主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)教育心理學(xué)理論與方法,在理論的科學(xué)指導(dǎo)下,更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平。

  (四)分層整合的結(jié)構(gòu)體系

  職業(yè)教育心理學(xué)是一個(gè)復(fù)雜的多層次、多維度的系統(tǒng),有廣義和狹義之分。有研究者主張,職業(yè)教育心理學(xué)體系應(yīng)分為理論、應(yīng)用和專(zhuān)項(xiàng)3個(gè)層次,其中應(yīng)用的職業(yè)教育心理學(xué)又可以分為宏觀、中觀和微觀3個(gè)層次。⑧

  從教育主體來(lái)劃分,職業(yè)教育心理學(xué)有職業(yè)學(xué)校、家庭和社會(huì)三大類(lèi)別;從縱向?qū)哟紊蟿澐?,有初等、中等與高等職業(yè)教育心理學(xué);從橫向服務(wù)范圍來(lái)看,有崗前、轉(zhuǎn)崗和在崗的職業(yè)教育心理學(xué)。最重要的是,能站在當(dāng)代職業(yè)教育和心理學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展的前沿,處理好為實(shí)踐服務(wù)和推進(jìn)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系,在科學(xué)分層的基礎(chǔ)上縱向有機(jī)銜接、橫向融合貫通,著力建設(shè)有中國(guó)職業(yè)教育特色的職業(yè)教育心理學(xué)體系。

  (五)求真務(wù)實(shí)的課程建設(shè)

  課程建設(shè)是職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。求真,就是要倡導(dǎo)科學(xué)性,研究、把握職業(yè)教育心理的特殊規(guī)律,研究本真的職業(yè)教育心理學(xué)問(wèn)題,科學(xué)界定其課程性質(zhì),科學(xué)推進(jìn)課程建設(shè)。務(wù)實(shí),就是課程建設(shè)要有針對(duì)性,尤其要緊密聯(lián)系我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展實(shí)際、職校生發(fā)展實(shí)際和職業(yè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,強(qiáng)化和優(yōu)化課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的實(shí)際應(yīng)用能力和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。職業(yè)技術(shù)師范院校要站在培養(yǎng)職教師資專(zhuān)業(yè)人才和彰顯辦學(xué)特色的高度,采取務(wù)實(shí)的傾斜和扶持政策,整體提升職業(yè)教育心理學(xué)的課程建設(shè)水平。

  (六)服務(wù)為本的實(shí)踐模式

  職業(yè)教育最突出的特點(diǎn)是應(yīng)用性和實(shí)踐性,職業(yè)教育實(shí)踐是職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的源泉和動(dòng)力。職業(yè)教育心理學(xué)要堅(jiān)持“以育人為本”的理念,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)“職業(yè)教育的對(duì)象是人,職業(yè)教育是由人來(lái)實(shí)施”的這一特殊現(xiàn)象,圍繞“職業(yè)教育促進(jìn)人的心理發(fā)展”問(wèn)題,加強(qiáng)實(shí)踐性、實(shí)證性和應(yīng)用性的研究。要堅(jiān)持“以服務(wù)特色人才培養(yǎng)為本,以服務(wù)職業(yè)教育發(fā)展為本”,加強(qiáng)服務(wù)職教的科學(xué)性,突出服務(wù)職教的針對(duì)性,注重服務(wù)職教的實(shí)效性,把握服務(wù)職教的創(chuàng)造性,堅(jiān)定不移地為職業(yè)教育決策服務(wù),為我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展與創(chuàng)新實(shí)踐服務(wù)。

  (七)注重應(yīng)用的研究取向

  職業(yè)教育改革發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)和理論問(wèn)題是職業(yè)教育心理學(xué)研究的主攻方向。21世紀(jì),我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)研究要以加強(qiáng)應(yīng)用性與實(shí)踐性研究為主線,注重校本研究、行動(dòng)研究,積極倡導(dǎo)發(fā)展性研究、服務(wù)性研究。

  應(yīng)用研究始終是職業(yè)教育心理學(xué)研究的主體,同時(shí)要立足于兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn):一是要圍繞解決具有普遍性和根本性的職業(yè)教育心理學(xué)中的基礎(chǔ)問(wèn)題;二是要瞄準(zhǔn)和解決能夠推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展的重大心理學(xué)課題。職業(yè)教育心理學(xué)要研究“職業(yè)教育教學(xué)情境中教師與學(xué)生及其相互作用時(shí)的心理現(xiàn)象及規(guī)律” ⑨,積極吸收自然科學(xué)的成果,研究腦功能開(kāi)發(fā)與職校生素質(zhì)教育、多元智能理論與職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)、心理科學(xué)與職業(yè)教育改革之間的關(guān)系。特別要注重對(duì)職校生這一主體的研究,研究職校生身心發(fā)展特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,以及健全人格、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)問(wèn)題。

  (八)內(nèi)培外引的隊(duì)伍建設(shè)

  發(fā)展職業(yè)教育心理學(xué),高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍是決定性的關(guān)鍵要素。要以加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化人才隊(duì)伍建設(shè)為依托,重視學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)組織建設(shè)。既要搭建學(xué)術(shù)平臺(tái),也要吸引其他學(xué)科學(xué)者

  加盟職教心理學(xué)研究隊(duì)伍。今后要逐步建立網(wǎng)絡(luò)化的職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)術(shù)交流組織和研究機(jī)構(gòu),可以建立中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì),在省、市職業(yè)技術(shù)教育研究院所(中心)建立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)教育心理學(xué)研究室(中心),建立職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才檔案和人才庫(kù),善于發(fā)現(xiàn)和匯聚職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才,培育研究隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,支持優(yōu)秀中青年人才潛心研究、多出精品。要通過(guò)5到10年的努力,造就一批學(xué)術(shù)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底扎實(shí)、富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)家。

  21世紀(jì)的前20年是心理學(xué)全面走向應(yīng)用的時(shí)期,⑩也是我國(guó)職業(yè)教育蓬勃發(fā)展的重要時(shí)期。我們有理由對(duì)未來(lái)我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展寄予厚望、充滿(mǎn)信心,并為此作出堅(jiān)持不懈的努力。

  [注 釋]

 ?、俟P者所見(jiàn)的主要有:黃強(qiáng)、張燕逸、武任恒主編《職業(yè)技術(shù)教育心理學(xué)》(天津人民出版社,1991年),劉重慶、崔景貴主編《職業(yè)教育心理學(xué)》(立信會(huì)計(jì)出版社,1998年),鄭日昌、伍新春主編《職業(yè)技術(shù)教育心理學(xué)》(北京師范大學(xué)出版社,1999年),楊廣興、趙欣、黃強(qiáng)主編《職業(yè)教育心理學(xué)》(現(xiàn)代知識(shí)出版社(香港),2000年),劉德恩等著《職業(yè)教育心理學(xué)》(華東師范大學(xué)出版社,2001年),崔乃林、鄒培明主編《職業(yè)技術(shù)教育心理學(xué)》(高等教育出版社,2001年),王國(guó)華、劉合群主編《職業(yè)教育心理學(xué)》(廣東高等教育出版社,2004年)。

  ②參閱徐國(guó)慶,石偉平.2l世紀(jì)世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的課題與展望[J].外國(guó)教育資料,2000,(6): 65-70.王英杰.試論世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展趨勢(shì)及我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育的困境與出路[J].比較教育研究,2001,(3):49-53.

 ?、垡?jiàn)潘菽和陳立1986年4月11日向政協(xié)第6屆全國(guó)委員會(huì)提交的《提請(qǐng)改正心理學(xué)在學(xué)科類(lèi)屬中的地位》的提案。轉(zhuǎn)引自樂(lè)國(guó)安.對(duì)中國(guó)社會(huì)心理學(xué)學(xué)科制度建設(shè)的思考[J].贛南師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2003,(1):23-25.

 ?、軇⒅貞c,崔景貴,我國(guó)職業(yè)教育心理學(xué)研究現(xiàn)狀與展望[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版),2000,(13):10— 11;筆者查閱,中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)和人大復(fù)印資料《職業(yè)技術(shù)教育》、《心理學(xué)》等,發(fā)現(xiàn)有關(guān)職業(yè)教育心理學(xué)方面的研究成果還很少。

 ?、堇顣粤?中國(guó)二十年來(lái)職業(yè)技術(shù)教育研究的進(jìn)展及其問(wèn)題分析[J].華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2000,,(2):25-33.

 ?、迏㈤喰靽?guó)慶.職業(yè)教育心理學(xué)教學(xué)中運(yùn)用自學(xué)——研討法的初步實(shí)驗(yàn)研究[J].常州技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),1999,(3):20-24;包昆錦.《職業(yè)教育心理學(xué)》課程改革行動(dòng)研究綜述[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版).2006,(1):57-60;劉重慶.突出重點(diǎn)堅(jiān)持特色——《職業(yè)教育心理學(xué)》課程建設(shè)總結(jié)[J].常州技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2002,(3):41-43.64.

 ?、咝靽?guó)慶.職業(yè)教育的研究范式[J].職教論壇,2005, (3):重.

 ?、嗤跹啵?職業(yè)教育心理學(xué)教材內(nèi)容體系的分層構(gòu)建[J].職教論壇,2006,(5):27-29.

 ?、崛杰?關(guān)于職業(yè)教育,心理學(xué)研究對(duì)象的思考[J]。職教通訊,2004,(12):8—10.

  ⑩中國(guó)心理學(xué)會(huì)心理學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì).心理學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告[R].2006.

職業(yè)教育心理學(xué)研究論文相關(guān)文章:

1.教育心理學(xué)研究論文

2.教育心理學(xué)方面的論文

3.有關(guān)教育心理學(xué)研究論文

4.關(guān)于教育心理學(xué)論文范文精選

5.教育心理學(xué)相關(guān)論文

6.教育心理學(xué)畢業(yè)論文

1497591