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淺談職校生的心理成長(zhǎng)論文

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淺談職校生的心理成長(zhǎng)論文

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生普遍存在著心理素質(zhì)差,自治能力弱的狀況。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的淺談職校生的心理成長(zhǎng)論文,希望大家喜歡!

  淺談職校生的心理成長(zhǎng)論文篇一

  《讓職校生的心理健康成長(zhǎng)》

  【摘要】職業(yè)學(xué)校學(xué)生普遍存在著心理素質(zhì)差,自治能力弱的狀況。文章針對(duì)當(dāng)前職校學(xué)生存在的心理問(wèn)題,提出了培養(yǎng)健康心理素質(zhì)的對(duì)策。

  【關(guān)鍵詞】心理問(wèn)題,健康心理,途徑

  當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,普遍存在著不同程度的心理障礙,極大的影響著學(xué)生的文化學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練及日常交往,進(jìn)而影響學(xué)生在未來(lái)社會(huì)中的生存和發(fā)展。職業(yè)學(xué)校擔(dān)負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)普通勞動(dòng)者的任務(wù),其心理健康教育工作直接影響著社會(huì)各個(gè)職業(yè)人群的心理健康水平。近兩年,職業(yè)學(xué)校學(xué)生因心理問(wèn)題而引發(fā)的惡性刑事案件不斷發(fā)生,嚴(yán)重地影響了家庭、學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定,因此,通過(guò)不同的途徑幫助學(xué)生克服心理障礙,培養(yǎng)其健康心理素質(zhì)是職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。

  1.職校生心理問(wèn)題表現(xiàn)

  1.1 學(xué)習(xí)心理問(wèn)題。

  學(xué)習(xí)是學(xué)生第一要?jiǎng)?wù)和主導(dǎo)活動(dòng),職校生的身心也主要是通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。職校教育階段是職校生學(xué)習(xí)與發(fā)展的重要時(shí)期、黃金時(shí)期,而學(xué)生心理問(wèn)題也是職校生最普遍、最常見(jiàn)、最突出的心理問(wèn)題。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)層次不高,學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低,學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍。

  1.2 情感心理問(wèn)題。

  情緒情感是人對(duì)客觀事物的態(tài)度的一種反映,是客觀現(xiàn)實(shí)是否符合自己需要而產(chǎn)生的體驗(yàn)。職校生的內(nèi)心世界是五彩繽紛、各具特色的,而情緒情感最能體現(xiàn)他們內(nèi)心世界的豐富多彩和復(fù)雜多變。情感問(wèn)題主要為情緒不穩(wěn)定,情緒自控能力較弱,社會(huì)性情感表現(xiàn)冷漠,感情容易遭受挫折,挫折容忍力弱,情感嚴(yán)重壓抑,情緒體驗(yàn)消極。

  1.3 個(gè)性心理問(wèn)題。

  個(gè)性是個(gè)體經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的具有一定傾向性的、比較穩(wěn)定的心理特征的總和,是一個(gè)人的基本的精神面貌。職校生中“落水者”的心態(tài),“失敗者”的心態(tài),“多余人”的心態(tài)比較普遍,使得他們難以擁有一個(gè)健康健全的人格和振奮向上的個(gè)性面貌。主要表現(xiàn)為缺乏應(yīng)有的積極理想和追求,社會(huì)適應(yīng)能力較弱,人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害,不良性格特征普遍存在。從當(dāng)前職校生個(gè)性塑造的實(shí)際情況看,狹隘、妒忌、暴躁、敵對(duì)、依賴(lài)、孤僻、抑郁、怯懦、神經(jīng)質(zhì)、偏執(zhí)性、攻擊性等不良的性格傾向已經(jīng)成為部分職校生的個(gè)性心理特征。

  1.4 自我心理問(wèn)題。

  自我意識(shí)是主體對(duì)自己的心理、身體、行為及自己與別人、自己與社會(huì)關(guān)系的意識(shí)。不難發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分職校生缺乏合理的自我意識(shí),自我評(píng)價(jià)不當(dāng),理想自我與現(xiàn)實(shí)自我、主觀自我與客觀自我之間的矛盾比較突出。自卑自賤心理嚴(yán)重,自我中心意識(shí)過(guò)強(qiáng),自私自利心理普遍。

  1.5 人際心理問(wèn)題。

  職校生的人際交往,主要是與朋友、同學(xué)、老師及父母的交往。而職校生的人際心理問(wèn)題,主要表現(xiàn)在這些方面。人際交往萎縮,不愿意與過(guò)去熟悉的人打交道,不愿意暴露自己職校生的身份;異性交往上的行為偏差,早戀現(xiàn)象比較普遍,由此而引發(fā)的職校生品德心理問(wèn)題和行為過(guò)錯(cuò)等違紀(jì)現(xiàn)象比較多見(jiàn);師生間交往缺乏信任感,代際交往的隔閡明顯,交往失度失范。一些職校生偏重于“人機(jī)”對(duì)話(huà)式的網(wǎng)上人際交往,有一種“特別自由”的感覺(jué)和“為所欲為”的沖動(dòng),自我約束力不足和道德自律意識(shí)不強(qiáng),使得人際關(guān)系更加冷漠,造成人際情感的逐漸萎縮,產(chǎn)生嚴(yán)重的人際交往心理障礙。

  1.6 性心理問(wèn)題。

  伴隨著男女兩性身體形成的變化和第二性征的迅速發(fā)育,處于青春期的職校生性意識(shí)和性情感已經(jīng)開(kāi)始萌發(fā),希望多了解性的知識(shí),但又怕別人發(fā)現(xiàn)或譏笑。性生理上的劇烈變化,會(huì)給職校生帶來(lái)所謂的“青春期騷動(dòng)”和強(qiáng)烈的“性困擾”,產(chǎn)生不少性心理問(wèn)題。主要表現(xiàn)為性征體相的煩惱。許多職校生總在為自己性征體相的不如意而煩惱,性心理反應(yīng)過(guò)敏。有些職校生對(duì)性問(wèn)題過(guò)于敏感,表現(xiàn)為過(guò)分熱衷于性知識(shí)的引誘,過(guò)多閱讀性描寫(xiě)的書(shū)籍,喜歡談?wù)撔缘脑?huà)題,傳播一些性的笑話(huà),沉湎于性的想象或性的“白日夢(mèng)”。

  1.7 擇業(yè)心理問(wèn)題。

  擇業(yè)就業(yè)是當(dāng)前職校非常關(guān)心、特別關(guān)注的一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。因?yàn)閾駱I(yè)就業(yè)是職校生人生道路上的一項(xiàng)重要抉擇,伴隨著這種抉擇而來(lái)的往往是興奮、緊張、憂(yōu)慮混雜于一體的矛盾心態(tài)。表現(xiàn)為擇業(yè)依賴(lài)退縮心理,擇業(yè)緊張焦慮心理,擇業(yè)思維定勢(shì)心理。

  2.影響職校生心理素質(zhì)的因素分析

  《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》指出“要積極開(kāi)展青春期衛(wèi)生教育,通過(guò)各種方式對(duì)不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力”。要增強(qiáng)職校學(xué)生素質(zhì),就必須根據(jù)他們的實(shí)際,分析產(chǎn)生不良心理素質(zhì)的因素。

  2.1 來(lái)自學(xué)校的因素。

  2.1.1 環(huán)境、角色的變化引起的心理不適應(yīng)。不少學(xué)生第一次遠(yuǎn)離故鄉(xiāng),遠(yuǎn)離親人,他們帶著新鮮感和浪漫感進(jìn)入學(xué)校。入校后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境與條件并不完全像他們想象中的完美,于是萌生一種劇烈的失落感、挫折感,從而滋生了他們“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客”的孤獨(dú)情緒,“每逢佳節(jié)倍思親”的懷舊情緒和對(duì)陌生環(huán)境、新生事物的緊張情緒。

  2.1.2 教育過(guò)程的影響。長(zhǎng)期以來(lái),一些學(xué)校片面強(qiáng)調(diào)知識(shí)教育、專(zhuān)業(yè)教育,不重視學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng),從而導(dǎo)致一些學(xué)生盲目追求高分?jǐn)?shù),忽視社會(huì)實(shí)踐的鍛煉,缺乏參與各種有益活動(dòng)的積極性。同時(shí),有些教師育人思想淡薄,只教書(shū)而不育人,上課應(yīng)付,對(duì)差生缺乏耐心,流露出“厭教”的消極情緒,甚至上課發(fā)牢騷,迎合并加重了那些對(duì)學(xué)校有意見(jiàn)或者“厭學(xué)”學(xué)生的不良心理。此外,不和諧的人際關(guān)系氛圍和不健康校園文化的都會(huì)影響到學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

  2.1.3 來(lái)自學(xué)生自身的因素。從學(xué)生主觀方面看,引起心理問(wèn)題的癥結(jié)重要的還是認(rèn)知方面的原因,這主要表現(xiàn)在有的只看到自身的長(zhǎng)處,自以為是、目空一切;有的只看到自己的不足,心灰意冷、信心不足。一遇到挫折便認(rèn)為自己什么都“沒(méi)有”,是失敗者;一次失戀,便認(rèn)為從此不會(huì)有幸福了;一遇到不幸便認(rèn)為自己“前途渺茫”,一切都完了等等。這種認(rèn)知的方式使一些學(xué)生陷入不良的情緒體驗(yàn)(如自負(fù)、驕橫、自責(zé)、焦慮、悲觀、抑郁)之中,難以自拔。

  2.2 來(lái)自社會(huì)的因素。

  由于我們正處在新舊體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期,各種思想難以估計(jì)激烈碰撞,人們的思想異?;钴S。在這一特定的歷史環(huán)境中,自然給職校學(xué)生理想信仰、價(jià)值觀念、道德情操等方面帶來(lái)深刻的影響。不少學(xué)生對(duì)近幾年國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生的一系列重大變化,思想深層產(chǎn)生了不少疑慮和困惑。社會(huì)上那些黃色下流的書(shū)刊,低級(jí)庸俗的錄像制品等不良社會(huì)文化輻射到校園,以及社會(huì)上出現(xiàn)的墮落和腐敗現(xiàn)象在一定的程度上摧殘了學(xué)生的心靈,阻礙學(xué)生的健康成長(zhǎng)。加之社會(huì)上對(duì)職業(yè)教育認(rèn)識(shí)不足,鄙薄職業(yè)教育思想觀念嚴(yán)重存在;社會(huì)上不少企業(yè)虧損面大,人才需求受到限制,用人上片面追求高學(xué)歷政策的誤導(dǎo);地方上用人方面的土政策的作用;用人單位的盲目攀比;高校招生范圍和規(guī)模的擴(kuò)大等原因,致使一些免疫力不強(qiáng)、價(jià)值觀模糊的學(xué)生信念動(dòng)搖,思想疲軟,學(xué)習(xí)懶散、紀(jì)律松懈、法制觀念淡薄,個(gè)別的甚至走上犯罪道路。

  2.3 來(lái)自家庭的因素。

  不同的家庭教育與影響產(chǎn)生的結(jié)果是截然不同的:①有的對(duì)子女前途甚為關(guān)切,望子成龍心切,期望值很高,但對(duì)子女的實(shí)際能力、興趣需要及心理狀態(tài)缺乏理解與溝通,常常用命令、指責(zé)的態(tài)度強(qiáng)迫孩子去學(xué)習(xí),在這種無(wú)可奈何的境況下導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生要么“屈從”,要么“反感”的不良心理反應(yīng)。②有的過(guò)分的滿(mǎn)足孩子需要,唯恐孩子受到什么挫折,對(duì)孩子過(guò)去過(guò)于溺愛(ài),過(guò)于呵護(hù),即使學(xué)生在校犯了錯(cuò)誤或有不良行為,也責(zé)怪老師教育不當(dāng),這種行為助長(zhǎng)了學(xué)生產(chǎn)生依賴(lài)、孤僻等不良心理素質(zhì)。③有的父母對(duì)子女“恨鐵不成鋼”因而喪失信心,放任自流,從而導(dǎo)致學(xué)生驕橫跋扈,唯我獨(dú)尊的任性個(gè)性。

  3.培養(yǎng)健康心理素質(zhì)的對(duì)策

  3.1 營(yíng)造健康積極向上的育人環(huán)境。

  心理健康教育是以多學(xué)科理論的綜合為依據(jù)的,與德育工作有所不同。但也有著相輔相成的關(guān)系,為此,結(jié)合職業(yè)教育性質(zhì)和特點(diǎn)確定心理健康教育應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生有“自我意識(shí)、群體意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、生活意識(shí)”。比如,讓學(xué)生一進(jìn)本校門(mén)可以看到“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”,“欲要成才、必先成人”,“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”,“從我做起、從點(diǎn)滴做起”……在大環(huán)境中形成一種潛移默化的暗流,以確保健康心理向正確方向發(fā)展。

  3.2 協(xié)調(diào)師生關(guān)系。

  “欲予學(xué)生健康心理,為師者必先心理健康”,心理不健康的教師在教育學(xué)生的方式上容易急躁、焦慮、情緒不穩(wěn)定,缺乏愛(ài)心,使師生關(guān)系緊張壓抑。為此,要克服絕對(duì)的師道尊嚴(yán),尊重學(xué)生,盡量采取和風(fēng)細(xì)雨、循序漸進(jìn)的方式,充分發(fā)揚(yáng)民主,絕不能采取挖苦諷刺的語(yǔ)言或簡(jiǎn)單粗暴的方法,使學(xué)生產(chǎn)生疏遠(yuǎn)、畏懼乃至逆反心理。

  3.3 教會(huì)學(xué)生掌握必要的心理調(diào)節(jié)技能。

  3.3.1 回避法:當(dāng)出現(xiàn)心理問(wèn)題時(shí),最先采用的方法就是回避,躲開(kāi)那些煩心事,也就是,“耳不聽(tīng),心不煩”。例如,同學(xué)之間鬧矛盾時(shí),如果兩人爭(zhēng)吵下去,很有可能使矛盾激化,并傷害到同學(xué)情感,埋下心理陰影。這時(shí)最好的方法就是回避。等過(guò)一段時(shí)間,雙方情緒穩(wěn)定下來(lái)時(shí),再到一起把問(wèn)題說(shuō)開(kāi),把矛盾解決,同學(xué)之間依然和好如初,不會(huì)留下心理問(wèn)題。

  3.3.2 自慰法:在心理困境中,人們經(jīng)常使用自我安慰的方法進(jìn)行自慰。用“阿Q”方式來(lái)調(diào)節(jié)自己的心理平衡。這種方式可以使學(xué)生遇到困難時(shí),安慰自己,接受現(xiàn)實(shí),擺脫心理困境,比較重要。

  3.3.3 升華法:困難和挫折。絕非人們所乞求的,因?yàn)樗o人們帶來(lái)心理上的壓抑和焦慮。但“塞翁失馬,安知非福”。歷史上把困難和失敗做為動(dòng)力,最后取得成功的人物比比皆是:孫子、孫臏、韓非、司馬遷、勾踐、蘇武……他們就是把困難和挫折升華為一種力量,拯救自己,爭(zhēng)做強(qiáng)者,從而達(dá)到心理平衡。

  3.3.4 宣泄法:當(dāng)一個(gè)人遇到挫折時(shí),通常都是用意志的力量壓抑自我情緒,表面上談笑自若,實(shí)際上內(nèi)心卻很不平靜。這就很容易陷入心理困境之中,甚至危害身體健康。這種情況下,只有宣泄,才能解放自己。把心中的煩惱和不順心的事向你的親人或朋友傾訴出來(lái)。即使是大哭一場(chǎng),也是好的。它可使你心里的苦悶釋放出來(lái),對(duì)身心發(fā)展不無(wú)裨益。

  3.4 加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。

  “有教無(wú)類(lèi)”是我國(guó)偉大教育家孔子早在兩千余年前提出的,但是說(shuō)對(duì)于心理出現(xiàn)障礙的學(xué)生加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),“因材施教”也是保障學(xué)生心理健康的一種方法。如:對(duì)自以為是者,通過(guò)實(shí)踐讓其認(rèn)識(shí)不足而自省;對(duì)消極自卑者,培養(yǎng)其自信心和對(duì)前景的展望;對(duì)玩世不恭者,樹(shù)立其責(zé)任心和愛(ài)心;對(duì)抑郁寡歡者,激發(fā)其對(duì)生活的熱情和積極營(yíng)造良好的人際關(guān)系。

  3.5 進(jìn)行挫折教育。

  心理出現(xiàn)障礙的學(xué)生,大多是在不同程度上受過(guò)挫折,可能是不經(jīng)意的一件小事導(dǎo)致對(duì)前途茫然,對(duì)生活缺少熱情,因此對(duì)學(xué)生進(jìn)行挫折教育是非常必要的。讓學(xué)生敢于接受失敗、承認(rèn)失敗,進(jìn)而正確對(duì)待失敗,經(jīng)得起考驗(yàn),絕不能一蹶不振,鍛煉其過(guò)硬的健康的心理素質(zhì),以真正運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中。具體方法可以舉例、名人名言或通過(guò)講述自身經(jīng)歷等多種方式以引起學(xué)生共鳴,使其認(rèn)識(shí)到凡成功者絕不是一帆風(fēng)順的,只有真正的成功才是值得珍惜的,更是穩(wěn)定發(fā)展的基石。激發(fā)起對(duì)學(xué)習(xí)、求知和對(duì)生活的熱情,確保健康心理的正確發(fā)展方向,能適應(yīng)學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活等方面,真正理解進(jìn)行挫折教育,對(duì)于其一生都是大有好處的。

  3.6 開(kāi)設(shè)心理健康教育講座。

  生活可謂是酸甜苦辣應(yīng)有盡有,每個(gè)人面臨的矛盾各不相同,每個(gè)人的心理活動(dòng)和生理活動(dòng)也千差萬(wàn)別。因此,對(duì)學(xué)生中普遍存在的心理問(wèn)題,可以用講座的形式,進(jìn)行分析講解。對(duì)個(gè)別學(xué)生存在的特殊問(wèn)題,應(yīng)該單獨(dú)輔導(dǎo)。

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