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大學(xué)生心理壓力調(diào)查論文

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大學(xué)生心理壓力調(diào)查論文

  心理學(xué)中所指的壓力,是指人的內(nèi)心沖突和與其相伴隨的強(qiáng)烈情緒體驗(yàn),是人體的一種內(nèi)部反應(yīng)過程。作為一種常見的社會(huì)心理現(xiàn)象,在大學(xué)生群體中也廣泛存在。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的大學(xué)生心理壓力調(diào)查論文,希望大家喜歡!

  大學(xué)生心理壓力調(diào)查論文篇一

  《當(dāng)代大學(xué)生心理壓力調(diào)查報(bào)告及對(duì)策分析》

  【文章摘要】心理學(xué)中所指的壓力,是指人的內(nèi)心沖突和與其相伴隨的強(qiáng)烈情緒體驗(yàn),是人體的一種內(nèi)部反應(yīng)過程。作為一種常見的社會(huì)心理現(xiàn)象,在大學(xué)生群體中也廣泛存在。本論文以遼寧的一家高等院校——大連工業(yè)大學(xué)為對(duì)象,采用調(diào)查問卷方式,抽取442名本科在校大學(xué)生,調(diào)查了解大學(xué)生的壓力狀況,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,以期找出造成大學(xué)生壓力的原因并提出對(duì)策。

  【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;心理壓力;調(diào)節(jié);應(yīng)對(duì)方式

  1 大連工業(yè)大學(xué)大學(xué)概況

  1.1 基本情況與發(fā)展歷程

  大連工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1958年,是我國(guó)最早建立的4所輕工業(yè)學(xué)院之一,原隸屬輕工業(yè)部,1998年轉(zhuǎn)制為中央與地方共建、遼寧省管理為主的體制。2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校由大連輕工業(yè)學(xué)院更名為大連工業(yè)大學(xué)。

  學(xué)校以工為主,工、理、藝、文、管、經(jīng)六大學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展,設(shè)有14個(gè)學(xué)院(部),3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,5個(gè)遼寧省重點(diǎn)學(xué)科,其中,服裝設(shè)計(jì)與工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)兩個(gè)專業(yè)被評(píng)為A﹢級(jí)專業(yè),進(jìn)入全國(guó)相同專業(yè)前5%領(lǐng)先行列。

  1.2 在校大學(xué)生狀況與構(gòu)成

  現(xiàn)有在校全日制本科學(xué)生16000余人,研究生1500余人,每年招收外國(guó)留學(xué)生近400人。在校普通本科生中,各年級(jí)學(xué)生數(shù)大致相同,約為2,500人,男女生比例接近1:2。在校大學(xué)生大多出生在20世紀(jì)90年代前中期,年齡層在19至24歲之間。

  在校的普通本科生中有百分之六十以上來自東北,其他地區(qū)學(xué)生數(shù)相對(duì)平均。工學(xué)類專業(yè)14個(gè),普通本科在校生5,630人;理學(xué)類專業(yè)10個(gè),普通本科在校生3,695人;藝術(shù)學(xué)類專業(yè)2個(gè),普通本科在校生420人;管理學(xué)類專業(yè)3個(gè),普通本科在校生304人;經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)2個(gè),普通本科在校生210人,比例近似為28:18:2:1.5:1。

  2 調(diào)查背景、內(nèi)容及方法

  2.1 調(diào)查的背景與動(dòng)因

  當(dāng)下,源于生活、工作、人際等方面的壓力不斷增大。作為當(dāng)代大學(xué)生主體的“90后”,思想開放、張揚(yáng)個(gè)性,有著獨(dú)特的人生觀和價(jià)值觀。在面對(duì)壓力時(shí),在處理問題的方式上呈現(xiàn)多元化,個(gè)別學(xué)生容易出現(xiàn)偏激、極端的做法。面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì),當(dāng)務(wù)之急是搞清大學(xué)生的壓力來源,探求排解壓力的方法,改善大學(xué)生的心里健康水平,保障大學(xué)生的健康成長(zhǎng),進(jìn)而提高當(dāng)代大學(xué)生的教育管理水平。本項(xiàng)調(diào)查正是在這樣的背景下進(jìn)行的。

  2.2 調(diào)查方法與對(duì)像

  本調(diào)查采用問卷調(diào)查法,樣本涵蓋大連工業(yè)大學(xué)六大學(xué)科門類,并隨機(jī)抽取。調(diào)查共發(fā)放問卷500份,回收有效問卷442份,回收率為88%。問卷調(diào)查于2012年10月開展,歷時(shí)一個(gè)月。數(shù)據(jù)整理、錄入時(shí)間為2012年11月。

  2.3 調(diào)查問卷內(nèi)容

  《大學(xué)生壓力調(diào)查量表》由四個(gè)部分組成,其中包括基本情況統(tǒng)計(jì)量表、壓力源調(diào)查量表、壓力反應(yīng)調(diào)查量表以及壓力應(yīng)對(duì)方式調(diào)查量表。

  2.3.1 被調(diào)查者基本情況統(tǒng)計(jì)量表

  該量表主要統(tǒng)計(jì)被調(diào)查者的自然情況,包括性別、年級(jí)、學(xué)科門類、生源地、是否為學(xué)生干部或在學(xué)生社團(tuán)任職、月平均生活費(fèi)、自認(rèn)為承受壓力的程度等七個(gè)方面。

  2.3.2 壓力源調(diào)查量表

  壓力源,即造成人們產(chǎn)生緊張情緒的壓力來源。本調(diào)查采用張磊、殷恒嬋、吳曉路編制的5因素壓力源結(jié)構(gòu)模型量表。該量表采用Likert 4點(diǎn)記分法,包含5個(gè)維度,43個(gè)題項(xiàng),分別為人際關(guān)系、學(xué)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、前途發(fā)展、個(gè)人日常生活壓力等。該量表RMSEA=0.052,X2/Df=2.72,CFI=0.96,具備了科學(xué)的結(jié)構(gòu)效度。

  2.3.3 壓力反應(yīng)調(diào)查量表

  殷恒嬋、盧敏、苑文燕、陳雁飛等編制的簡(jiǎn)化版大學(xué)生壓力測(cè)量問卷是本文的壓力反應(yīng)調(diào)查量表的主要用具。該問卷采用Likert 4點(diǎn)記分法,包含生理反應(yīng)、行為反應(yīng)、認(rèn)知反應(yīng)、情緒反應(yīng)等四個(gè)維度,共計(jì)21個(gè)項(xiàng)目。該問卷一致性信度(Alpha系數(shù))=0.8716,CFI=0.97,RMSEA=0.052,X2/Df=4.09,具有較高的信度和良好的結(jié)構(gòu)效度。

  2.3.4 壓力應(yīng)對(duì)方式調(diào)查量表

  壓力應(yīng)對(duì)方式調(diào)查量表采用解亞寧編制的“簡(jiǎn)易應(yīng)對(duì)方式問卷”。該問卷采用Likert4點(diǎn)記分法,包括積極應(yīng)對(duì)、消極應(yīng)對(duì)等兩個(gè)維度,共計(jì)20個(gè)問卷項(xiàng)目。量表重測(cè)信度為0.89,內(nèi)部一致性系數(shù)為0.90,積極應(yīng)對(duì)分量表的內(nèi)部一致性系數(shù)為0.89,消極應(yīng)對(duì)分量表內(nèi)部一致性系數(shù)為0.78,這些都論證了該問卷的可信度。

  3 調(diào)查結(jié)果與分析

  3.1 被調(diào)查者基本情況

  在回收的442份有效問卷中,被調(diào)查者基本特征情況如下:

  男生200人,比例為46%;女生242人,比例為54%。大一160人,比例為36%,大二148人,比例為33%,大三122人,比例為28%,大四12人,比例為2%(大四學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí),抽取比例較少)。工學(xué)類問卷142份,比例為32%,藝術(shù)類問卷126份,比例為29%,理學(xué)類問卷76份,比例為17%,管理類問卷48份,所占比例為11%,文學(xué)類問卷50份,比例為11%。城鎮(zhèn)樣本人數(shù)320名,比例為72%。學(xué)生干部274人,比例為60%。大學(xué)生月平均生活費(fèi)在800元左右346人,比例為82%。

  根據(jù)統(tǒng)計(jì),58人認(rèn)為壓力很大,比例為13%,136人認(rèn)為壓力較大,比例為31%,206人認(rèn)為壓力一般,比例為46%。從結(jié)果中看,雖然接近90%的樣本認(rèn)為存在壓力,但壓力承受基本處在可控范圍內(nèi)。

  3.2 壓力源

  通過對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)壓力反應(yīng)度的眾數(shù)篩選可見,在43個(gè)壓力事件中,有42個(gè)事件調(diào)查樣本所選答案的眾數(shù)代表為:“沒有壓力”或“壓力較輕”,比例超過65%。僅“畢業(yè)找工作很難”答案眾數(shù)為“壓力中等”,比例為36%。43個(gè)壓力事件中被調(diào)查樣本感覺壓力較大的8項(xiàng),其中,前途發(fā)展方面壓力4項(xiàng),學(xué)業(yè)方面壓力3項(xiàng),個(gè)人日常生活壓力1項(xiàng)。

  通過調(diào)查大學(xué)生的壓力源,不難發(fā)現(xiàn)前途發(fā)展和學(xué)業(yè)壓力是當(dāng)代大學(xué)生的主要壓力。大學(xué)生學(xué)習(xí)的目的在于步入社會(huì)后能夠?qū)W以致用,并實(shí)現(xiàn)較好的人生發(fā)展,前途壓力排在首位是有理可循的。大學(xué)生在應(yīng)對(duì)學(xué)業(yè)過程和日常生活時(shí),產(chǎn)生學(xué)業(yè)壓力、個(gè)人日常生活壓力也不足為怪。由于大學(xué)生的實(shí)際情況,經(jīng)濟(jì)方面的壓力、人際交往方面壓力相對(duì)較小。

  4 大學(xué)生心理壓力管理對(duì)策

  通過本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生主要的心理壓力來源于前途壓力和學(xué)業(yè)壓力方面,且學(xué)生在生理、心理、行為等方面普遍處于亞健康狀態(tài),但大學(xué)生在應(yīng)對(duì)壓力時(shí),絕大多數(shù)以積極的態(tài)度加以應(yīng)對(duì)?;谝陨险{(diào)查結(jié)果,要行之有效的緩解大學(xué)生的心理壓力,學(xué)校教育、學(xué)生本人、家庭、社會(huì)等諸多方面缺一不可。

  4.1 建立健全大學(xué)生心理健康援助體系

  參照人力資源管理領(lǐng)域近年來興起的“員工援助計(jì)劃”(EAP,Employee Assistance Program)建立大學(xué)生心理健康援助體系。

  4.1.2 大學(xué)生心理健康援助體系構(gòu)成

  新生入學(xué),便建立相應(yīng)的心理健康檔案,通過追蹤大學(xué)生在校期間的心理健康狀況,從而為大學(xué)生心理健康教育提供數(shù)據(jù)支持。建立健全的大學(xué)生心理健康教育體系,通過開設(shè)系統(tǒng)的心理健康課程,給學(xué)生灌輸正確的觀念。

  學(xué)校要完善大學(xué)生心理健康專兼職的輔導(dǎo)隊(duì)伍體系,提高輔導(dǎo)人員自身素質(zhì),針對(duì)于不同大學(xué)生群體使用不同方式的解決辦法。同時(shí),還應(yīng)該充分利用各種資源,開展心理健康教育宣傳,使廣大學(xué)生樹立心理健康的正確意識(shí),了解緩解心理壓力的方法。

  4.2 疏通就業(yè)渠道,緩解大學(xué)生首要壓力

  針對(duì)于當(dāng)下社會(huì)就業(yè)大環(huán)境,學(xué)校應(yīng)及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,匹配社會(huì)需求,避免盲目培養(yǎng)導(dǎo)致的與社會(huì)用人相脫節(jié)情況。通過課程改革,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力。

  學(xué)校應(yīng)幫助大學(xué)生做好自我定位,引導(dǎo)學(xué)生積極開展社會(huì)實(shí)踐,積累工作經(jīng)驗(yàn),并積極建立與相應(yīng)社會(huì)單位之間的聯(lián)系,避免“閉門造車”,實(shí)現(xiàn)校企之間的無縫對(duì)接,幫助大學(xué)生順利就業(yè)。

  4.3 引導(dǎo)大學(xué)生通過自我調(diào)節(jié)消除壓力影響

  要引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待壓力,使他們明白壓力的產(chǎn)生是正常的,要積極地、正確的加以對(duì)待。當(dāng)遇到使自己壓抑或焦慮的事件時(shí),要建立自信,以樂觀的心態(tài)面對(duì)。同時(shí)通過合理安排課余文化生活,以排解學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的各種壓力。

  在工作開展過程中,要讓學(xué)生學(xué)生自我調(diào)節(jié),通過采用轉(zhuǎn)移或淡化不良情緒、通過適當(dāng)方式釋放壓力、自我安慰、等方法,讓學(xué)生在面對(duì)問題時(shí),能夠自我調(diào)適,使學(xué)生走出心理困境,最終克服困難。

  4.4 其它保障措施

  國(guó)家以及社會(huì)大環(huán)境方面,應(yīng)繼續(xù)加大現(xiàn)行教育體制改革力度,切實(shí)開展素質(zhì)教育,同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)輿論管理,樹立真確社會(huì)輿論,避免因社會(huì)原因?qū)е录哟蟠髮W(xué)生心理壓力。

  最后,家庭也要起到教育學(xué)生的作用,不應(yīng)過多的給予學(xué)生壓力,對(duì)大學(xué)生的教育要起到積極的正面影響,家長(zhǎng)更要學(xué)習(xí)心理健康教育方面的知識(shí),從家庭層面開展學(xué)生的心理健康教育。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1]李嵐清,2003:《李嵐清教育訪談錄》,人民教育出版社。

  [2]斯蒂芬·P·羅賓斯,2005:《組織行為學(xué)》,中譯本,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

  [3]殷恒嬋、盧敏、苑文燕、陳雁飛,2007:“大學(xué)生壓力測(cè)量工具的研制與檢驗(yàn)”,《體育科學(xué)》,第6期(第27卷)。

  [4]張磊、殷恒嬋、吳曉路,2006:“大學(xué)生壓力源結(jié)構(gòu)模型的驗(yàn)證性因素分析”,《中國(guó)體育科技》,第2期(第42卷)。

  [5]大連工業(yè)大學(xué),《高等教育基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表》,2008年10月

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