犯罪心理學(xué)方面的論文(2)
犯罪心理學(xué)方面的論文
犯罪心理學(xué)方面的論文篇二
《職務(wù)犯罪心理分析》
摘要：目前醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢，從心理形成進(jìn)行分析，主要是醫(yī)務(wù)個人和集體犯罪心理結(jié)構(gòu)以需要為基礎(chǔ)不斷發(fā)生蛻變，從正常心理因素逐漸蛻變成畸形心理要素。針對各種犯罪誘因，應(yīng)該從內(nèi)外兩方面預(yù)防職務(wù)犯罪心理之生成，增加醫(yī)務(wù)人員超我的監(jiān)控職能，塑造健全人格，提高廉潔自律能力;重視醫(yī)務(wù)人員合理需要的解決，并加強(qiáng)其應(yīng)對挫折感的教育等。
關(guān)鍵詞：職務(wù)犯罪;心理分析;醫(yī)療系統(tǒng);經(jīng)濟(jì)犯罪
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)職務(wù)犯罪人多發(fā)生在30歲至60歲之間，按照心理學(xué)之原理，“這一時期多已成家立業(yè)，自我意識成熟，身心已趨穩(wěn)定，是獲得親密感避免孤獨(dú)感，獲得創(chuàng)造力，避免‘自我專注’的重要時期，所以一般較難形成犯罪心理，其犯罪行為也大大減少。”然而醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪案件近年來卻有增無減，本文擬探討醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪個體以及群體的心理生成機(jī)制。尋求醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人的深層次的犯罪心理，從而為職務(wù)犯罪防控做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、醫(yī)療系統(tǒng)心理分析的必要性和可能性
醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪屬于白領(lǐng)犯罪，犯罪行為人多是知識分子，從事社會體面行業(yè)，行為人實(shí)施犯罪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則會使其生存依據(jù)遭受嚴(yán)重之威脅，實(shí)屬得不償失，所以職務(wù)犯罪應(yīng)該為有理智之人所不愿從事的行為。然而，近年來醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪卻呈現(xiàn)出增長態(tài)勢，筆者認(rèn)為有必要探究其犯罪心理形成和發(fā)展軌跡，真正找尋到此類犯罪的心理防控策略。
(一)醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪心理分析的必要性
醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪作為社會現(xiàn)象之一種，其犯罪原因與犯罪之個人差異有關(guān)，所以，對醫(yī)務(wù)人員個人心理差異之檢討，有助于犯罪原因之了解。
1 中國現(xiàn)狀使得醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪心理分析成為必要。當(dāng)代中國，醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪防治呈現(xiàn)出二律背反的現(xiàn)象，刑法規(guī)定及刑罰懲罰越來越嚴(yán)厲，但醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪整體趨勢也越來越嚴(yán)重。我們已經(jīng)知道，單純依靠刑罰懲罰并不能完全減少乃至消滅醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪，只有從多方面查找犯罪原因，尋求各種犯罪防范對策，才有可能對職務(wù)犯罪做出積極的應(yīng)對措施。
2 從犯罪學(xué)的角度講，醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪就是醫(yī)護(hù)人員在犯罪心理的支配下實(shí)施的反社會行為，研究醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪，首先要研究犯罪人的心理，關(guān)注人格障礙引發(fā)的犯罪問題。了解醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪心理形成要素，有助于提供正確的職務(wù)犯罪預(yù)防和控制對策，使職務(wù)犯罪預(yù)防更有針對性和操作性。了解職務(wù)犯罪的心理要素。就可以針對每個心理要素，制定具體的措施，從社會，家庭等方面落實(shí)預(yù)防工作。而且。還可以通過對犯罪行為人心理要素的分析，警示其他醫(yī)護(hù)人員，以免陷入心理的沼澤，失去自我控制能力而誤入歧途。
3 功利主義觀點(diǎn)決定了心理分析的重要性。按照英國學(xué)者邊沁觀點(diǎn)，快樂或痛苦是實(shí)踐中檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)，快樂是一切活動的最終目的：快樂的真正意義在于滿足某種心理需要，在某種程度上也是消滅某種心理痛苦。人的行為是在思考利弊得失的情況下做出選擇的，犯罪人之所以選擇犯罪行為，關(guān)鍵是對其心理來說，是有樂可圖。當(dāng)犯罪所受之苦大于犯罪帶來的收益時，他心理上就會抑制犯罪的沖動。所以，我們有必要在醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪中進(jìn)行心理分析。
(二)醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪心理分析的可能性
1 維護(hù)社會秩序，對違法犯罪行為進(jìn)行懲罰和制裁，這當(dāng)然是司法機(jī)關(guān)和有關(guān)國家機(jī)關(guān)的有關(guān)部分任務(wù)，但預(yù)防違法犯罪行為的領(lǐng)域，對罪犯的再教育領(lǐng)域等是心理學(xué)能夠參與解決的問題。職務(wù)犯罪行為人實(shí)施犯罪是由于主體受到內(nèi)外因素綜合的影響，并在其意識(心理)支配下實(shí)施的，如果存在無心理支配下實(shí)施的行為，則該行為無異于自然界之物，不屬于刑事法學(xué)考慮之范圍。同時醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪多是直接故意犯罪，基本上不存在過失犯以及激情犯，所以有心理分析之可能。
2 醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人的犯罪心理不是與生俱來的，我們都是可以找到犯罪人實(shí)施犯罪的心理原因，因?yàn)樾袨楹托睦硎腔楸砝锏?，行為總是在一定的心理支配下發(fā)生的。而行為的成功在一定程度上又強(qiáng)化了違法犯罪的心理和動機(jī)，所以我們可以在犯罪行為人的行為過程中尋找到蛛絲馬跡，從而探求行為人的犯罪心理成因。
黑格爾認(rèn)為：凡是合乎理性的東西就是現(xiàn)實(shí)的，凡是現(xiàn)實(shí)的東西都是合乎理性的。存在是確定之存在，飄忽即逝的(如醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪)是不合理性的，其最終是要垮臺的，但我們認(rèn)為仍有分析之必要，它雖然不符合歷史發(fā)展進(jìn)程，最終走向衰亡，但自然過程會很漫長，我們就是在尋找心理原因同時積極尋找心理對策，從而為加速其滅亡——即減少和消滅職務(wù)犯罪作出貢獻(xiàn)。
二、醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪的心理形成及原因分析
醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪心理分析主要是從心理角度審視犯罪人的心理成因，首先必須要研究犯罪人的人格，即罪犯人格，指已實(shí)施職務(wù)犯罪者的人格，其心理一般包括犯罪心理因素和和正常心理因素。在醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪中犯罪人的心理結(jié)構(gòu)成因主要有以下幾種：
(一)醫(yī)務(wù)人員職務(wù)犯罪之個體心理形成過程
1 醫(yī)務(wù)人員職務(wù)犯罪心理之形成是內(nèi)外因相結(jié)合之產(chǎn)物。犯罪原因多種多樣，但總體就醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪個體犯罪而言，主要是內(nèi)外因綜合作用的結(jié)果。內(nèi)因主要表現(xiàn)為醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人個性心理傾向中具有的心理障礙因素。所謂心理障礙，主要是由于行為人心理的、社會的、生理的或藥物的原因所造成的無法有效適應(yīng)生活的失常現(xiàn)象。有的醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人的子女在國外讀名牌大學(xué)，僅生活費(fèi)每月就需要一萬多元，而憑其工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足的。這就使部分醫(yī)護(hù)人員心理產(chǎn)生障礙，于是便將眼光盯上自己手中的職權(quán)。所以，錯誤的需要偏離是職務(wù)犯罪心理產(chǎn)生的源泉，而動機(jī)偏離則是職務(wù)犯罪的直接動力。醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)存在一些制度漏洞，譬如某些醫(yī)療單位的招投標(biāo)程序都是在負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下制定的。這就給予了犯罪人以犯罪機(jī)會，所以。醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人在犯罪動機(jī)驅(qū)使下實(shí)施犯罪預(yù)備，進(jìn)而實(shí)施犯罪行為。
2 醫(yī)務(wù)人員的個人犯罪心理結(jié)構(gòu)以需要為基礎(chǔ)不斷發(fā)生蛻變。人們奮斗的一切都和他的利益相關(guān)。申言之，人的需要是一切活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。需要是歷史發(fā)展動力系統(tǒng)的最深層次，它是物質(zhì)需要和精神需要，個人需要與社會需要的統(tǒng)一。個人的需要由多種，而且需要之間不僅是縱向的，也有橫向的。即使在同樣的橫向里，對于不同的對象。對于不同地位之人其重要性也顯不同，當(dāng)然，人的某一種需要層次也可能會無限膨脹，如職務(wù)犯罪人從貧苦出生，不斷努力，不斷進(jìn)取，然后又樹立新的崗位奮斗目標(biāo)，這些都是自我實(shí)現(xiàn)的需要。當(dāng)?shù)蛯有枰@得一定程度滿足后，尋求更高層次的需要，譬如地位、名譽(yù)、財產(chǎn)等，當(dāng)?shù)貌坏接行M足便會產(chǎn)生挫折感，感覺權(quán)勢欲等無法得到實(shí)現(xiàn)，就會導(dǎo)致內(nèi)在矛盾激化，部分職務(wù)犯罪行為人不是從自身方面尋找原因，如智力、能力不足，等等，反而認(rèn)為是自己沒有足夠的關(guān)系，從而怨天憂人，自暴自棄，導(dǎo)致對周圍環(huán)境的持?jǐn)骋晳B(tài)度，最后就會貪圖享樂私欲膨脹，導(dǎo)致醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。職務(wù)犯罪人的挫折感的形成有很多種原因，譬如醫(yī)護(hù)人員是一個高勞動強(qiáng)度、高風(fēng)險的職業(yè)，但醫(yī)護(hù)人員的收入與其工作的強(qiáng)度和風(fēng)險并不相稱，于是部分醫(yī)護(hù)人員心理失衡。醫(yī)護(hù)人員總體上收入雖有所進(jìn)步，但相對于其他行業(yè)和階層感覺收入總體上在減少，購買力相對不高，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員相對剝奪感明顯，便會尋求其他方式增加創(chuàng)收，從而走上違法犯罪的道路。
3 醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人的犯罪心理形成過程不是一蹴而就的，它是一個漸進(jìn)的、自覺的過程。當(dāng)行為人的正常心理因素在心理結(jié)構(gòu)中占據(jù)大部分時，此時行為人心理是健康心理;當(dāng)犯罪心理結(jié)構(gòu)中畸變因素大于正常心理因素，而行為人心理抵抗力又不足時，就有可能走上違法犯罪道路;當(dāng)犯罪畸變因素和正常心理因素處于相等，即臨界狀態(tài)時，主要是行為人的心理與外因相抗?fàn)幍慕Y(jié)果。當(dāng)行為人防御時，本能的克制(內(nèi)在的原因)出于外在的強(qiáng)迫原因時只能是不快樂的。如果出于內(nèi)部原因則服從于行為人的超我功能的發(fā)揮，因此，它具有不同的經(jīng)濟(jì)效果。醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人在犯罪前也大多具有正常心理，但當(dāng)其升任到領(lǐng)導(dǎo)階層時，就產(chǎn)生相應(yīng)的高層次需要，當(dāng)其得不到滿足時，就會形成一種不良甚至是消極心理，心理學(xué)家弗洛伊德認(rèn)為，一種經(jīng)驗(yàn)如果在很短的時期內(nèi)，使心靈受到一種高度刺激，以致不能用正常的方法去謀求適應(yīng)，就會使心靈的有效能力的分配受到永久的擾亂，這種經(jīng)驗(yàn)稱為創(chuàng)傷，從而導(dǎo)致心理障礙。他們大多“執(zhí)著于過去的某點(diǎn)，不知道自己如何去求得擺脫，以致與現(xiàn)在和將來都脫離了關(guān)系。”用過當(dāng)?shù)拇鷥斝袨閬頋M足其權(quán)勢欲，從而使自己不知不覺陷入犯罪。
(二)醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪團(tuán)體之心理形成過程
1 團(tuán)體內(nèi)聚力的形成。我們一般把對個人、團(tuán)體、社會問題或個人環(huán)境事件予以有組織與固定的反應(yīng)，稱為態(tài)度。個人所形成多數(shù)的態(tài)度，大多數(shù)來自其所屬的團(tuán)體。如果個人態(tài)度與其他成員不同，則團(tuán)體其他成員便會通過有形和無形的影響勸告其放棄原來的態(tài)度，以便形成另一種態(tài)度。所以團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)對于個人態(tài)度之形成很有影響。個人形成的多數(shù)團(tuán)體也是具有感情基礎(chǔ)的人際關(guān)系的一種系統(tǒng)。交往的需要是基于在恐懼和情況不明的情勢中保衛(wèi)自己的需要。如由于分贓和保護(hù)自己之需要。情感接觸的發(fā)展，從而形成“價值——定向”的統(tǒng)一，這時，團(tuán)體進(jìn)一步團(tuán)結(jié)，在共同過程中形成基本價值的吻合，最后，全體團(tuán)員開始分擔(dān)團(tuán)體活動的共同目的以及與這一目的有關(guān)的價值。
2 既成團(tuán)體形成后，會形成共同的團(tuán)體規(guī)范，約束團(tuán)體成員的行為，迫使個人順從或服從團(tuán)體的共同規(guī)范。團(tuán)體規(guī)范就是絕大多數(shù)團(tuán)體成員共同認(rèn)為應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。它是一種公認(rèn)的社會力量，具有明顯的團(tuán)體壓力特點(diǎn)。個體在面對團(tuán)體壓力時在意志因素中呈現(xiàn)出雙趨沖突，即個別醫(yī)護(hù)人員不想加入職務(wù)犯罪團(tuán)體當(dāng)中去，但又怕遭到團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)以及成員的報復(fù)，甚至職位的丟失，從而選擇參加職務(wù)犯罪團(tuán)體。醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪之風(fēng)日趨嚴(yán)重，不少醫(yī)務(wù)工作者內(nèi)心也曾多有擔(dān)心害怕，并給予積極抵制，但在團(tuán)體壓力下。腐敗有隨波逐流到越陷越深，最終不能自拔。醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人起初迫于壓力，違心的去做自己所不愿意做的事情，但部分行為人感覺能夠撈到一定好處，漸漸態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變，由起初的違心從眾演變成內(nèi)心真正的從眾，在自覺的基礎(chǔ)上接受醫(yī)療團(tuán)體等共有的價值觀，并主動承擔(dān)醫(yī)療團(tuán)體所設(shè)定的違法犯罪義務(wù)。醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪團(tuán)體心理之形成后，在相互作用過程中其犯罪心理又不斷得到強(qiáng)化。
三、醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪心理預(yù)防對策
醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪心理的防控對象不僅包括已經(jīng)實(shí)施職務(wù)犯罪的醫(yī)護(hù)人員，還包括產(chǎn)生腐敗犯罪心理尚未付諸行動的潛在犯罪者。但是要想更好地防控醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪，關(guān)鍵還是對醫(yī)務(wù)工作者的職務(wù)犯罪心理各種誘因從內(nèi)外兩方面進(jìn)行干預(yù)，杜絕其職務(wù)犯罪心理的生成。
(一)注重制度建設(shè)，堵塞制度漏洞
在醫(yī)務(wù)人員職務(wù)犯罪心理的形成中，外在環(huán)境誘因因素不容忽視。健全、合理的制度有助于抑制醫(yī)療行業(yè)職務(wù)犯罪的發(fā)生，因?yàn)樵诮∪闹贫认路缸锶撕茈y尋找到實(shí)施犯罪的機(jī)會;在制度設(shè)計上有較多的缺陷就會為職務(wù)犯罪提供滋生蔓延的條件。“兩高”《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》中明確將“醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的非國家工作人員，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品采購活動中，利用職務(wù)上的便利，索取銷售方財物，或者非法收受銷售方財物，為銷售方謀取利益”以及“醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的醫(yī)務(wù)人員，利用開處方的職務(wù)便利，以各種名義非法收受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品銷售方財物，為醫(yī)藥產(chǎn)品銷售方謀取利益”都可以以非國家工作人員受賄罪定罪處罰。這一方面加大了醫(yī)療系統(tǒng)中職務(wù)犯罪行為上游犯罪的打擊力度，而醫(yī)藥代表心理也面臨權(quán)衡，當(dāng)犯罪成本增大時，會選擇不去犯罪，這樣就使得醫(yī)務(wù)人員心理再怎么不平衡，如果沒有醫(yī)藥代表等的犯罪供給，就會大大減少職務(wù)犯罪的幾率。同時，完善醫(yī)院內(nèi)部的采購、分配制度，提高醫(yī)療系統(tǒng)的自治能力，從而降低醫(yī)療系統(tǒng)的職務(wù)犯罪產(chǎn)生的漏洞。對于違反醫(yī)療規(guī)范的醫(yī)務(wù)人員，單位可以制定一些嚴(yán)格的規(guī)章制度(如資格罰)，對違紀(jì)違反人員進(jìn)行懲戒，這樣就可以建立醫(yī)院內(nèi)部的提前干預(yù)機(jī)制，真正對醫(yī)務(wù)人員之心理形成威懾力。最后，為了從心理上威懾潛在的醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人，我們要加大犯罪偵查力度，力爭嚴(yán)懲職務(wù)犯罪，絕不手軟。當(dāng)然，嚴(yán)懲職務(wù)犯罪制裁的必然性不是指每一個職務(wù)犯罪行為都在事實(shí)上得到懲處，而是要在人們的觀念中形成制裁的必然性。制裁的及時性是指對職務(wù)犯罪行為的發(fā)現(xiàn)和處理應(yīng)當(dāng)及時，及時地查處案件，其威懾效應(yīng)會大大增強(qiáng)。因此，要及時采用輕重不同的處罰措施，增強(qiáng)法紀(jì)的現(xiàn)實(shí)適用性，努力使每一個職務(wù)犯罪行為都能得到應(yīng)有懲罰，才能達(dá)到預(yù)防職務(wù)犯罪的目的。
(二)增加超我監(jiān)控職能，提高廉潔自律能力
針對醫(yī)務(wù)人員在受賄中普遍存在的僥幸心理、從眾心理以及失衡心理等，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行集體心理輔導(dǎo)，增強(qiáng)他們對心理的自我調(diào)節(jié)和控制。提高廉潔自律能力以及防腐拒變的能力。一方面，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員通過自我觀察、評價，不斷調(diào)控和強(qiáng)化自我控制，完善個人品格，形成正確、清晰、明智、成熟的自我意識。形成良好的內(nèi)控機(jī)制，有效地對抗非法欲望的誘惑，抵御犯罪動機(jī)的生成。另一方面，針對醫(yī)務(wù)人員家屬在職務(wù)犯罪中的特殊作用，各醫(yī)療部門可通過適當(dāng)方式，讓醫(yī)務(wù)人員家屬了解行業(yè)道德和規(guī)范，建立經(jīng)常聯(lián)系制度，使他們成為醫(yī)務(wù)工作者廉潔自律的一支重要外在力量。康德認(rèn)為，人作為理性的自然，可以被看作當(dāng)他在行使他的意志時，具有選擇自由，這種選擇也許是外加于他的。所以康德認(rèn)為，人首先要為自己立法，成為自己的主人。當(dāng)醫(yī)務(wù)人員個體受到成功的挫折和失落感時。應(yīng)該注意加強(qiáng)對個體的社會化過程的監(jiān)督，培養(yǎng)自己具有良好的思想品德和文化素養(yǎng)，增強(qiáng)自身的心理“免疫力”，從而能有效的防御不良因素的侵蝕。
法國心理學(xué)家皮埃爾·讓內(nèi)認(rèn)為個體適應(yīng)的失敗來自個體的基本有機(jī)構(gòu)成。他把個人看成要么是結(jié)構(gòu)很嚴(yán)密要么是結(jié)構(gòu)很松散的，“生命就象一張資產(chǎn)負(fù)債表，患者應(yīng)變的能力有時同施加于他的要求或壓力相等，有時則不等。”所以從心里分析角度要采取有效的辦法評估和利用每一位患者的弱點(diǎn)和力量。從根本上說，在醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪人心理中起制約因素的主要是良好的自我意識，它包括自我認(rèn)識、自我評價和自我約束。所以要積極培養(yǎng)國家工作人員的良好的心理調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)，更少地產(chǎn)生不正當(dāng)?shù)男枰蛘呖梢约皶r地抑制不正當(dāng)?shù)男枰?。從職?wù)犯罪的主體而言，要抑制犯罪需要和動機(jī)的產(chǎn)生，行為人就必須要有健全的自我調(diào)控機(jī)制和良好的自控能力，不斷的調(diào)節(jié)與完善自我，才能更好的平衡心態(tài)，從而更加自覺有效地抵抗不法欲望的誘惑。醫(yī)護(hù)人員要提高自我心理調(diào)節(jié)能力，要適當(dāng)進(jìn)行自我及借助外力進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
(三)重視醫(yī)務(wù)人員合理需要解決，加強(qiáng)挫折感教育
醫(yī)務(wù)人員由于職業(yè)的不同會產(chǎn)生一些特殊形態(tài)的需要，但在本質(zhì)上仍是人的一種需要。因此，我們既要通過一定方式了解到整個醫(yī)療行業(yè)的總體需要，又要通過當(dāng)面訪談等方式掌握每個醫(yī)務(wù)人員的具體需要，并注意通過動態(tài)分析把握醫(yī)務(wù)人員和群體需要的變化，并在此基礎(chǔ)上，根據(jù)需要的不同類型充分利用內(nèi)容豐富、形式千變?nèi)f化的需要激勵方式，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員合理需要的解決。同時要從思想上引導(dǎo)、行動上示范，創(chuàng)造適當(dāng)條件促進(jìn)其追求高層次的需要。同時要引導(dǎo)其對不合理需要以及高層次需要得不到滿足時的挫折感教育。在不能實(shí)現(xiàn)自己的需要時，要學(xué)會心理應(yīng)對法，不能尋求不正當(dāng)?shù)姆椒ㄉ踔吝`法犯罪途徑來解決，防止心理異常的防微杜漸。
總之，心理分析研究的對象只是社會現(xiàn)象的一個方面，即心理方面。對醫(yī)療行業(yè)職務(wù)犯罪中心理因素的任何研究，不管其成效有多大，都不能窮盡決定該團(tuán)體成員行為的所有心理因素原因。對醫(yī)療行業(yè)職務(wù)犯罪的懲罰和防治。只能是整個社會科學(xué)參加的綜合研究下所提出的綜合措施。針對醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪案件頻發(fā)的現(xiàn)狀，從心理結(jié)構(gòu)預(yù)防來講，主要是從內(nèi)部加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的高危人群的心理鍛煉，增強(qiáng)其自控力，并從外部減少各種犯罪誘因。醫(yī)療系統(tǒng)職務(wù)犯罪心理的防控是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，在理論上必須進(jìn)行多學(xué)科綜合研究，在實(shí)踐中走專門機(jī)關(guān)預(yù)防與社會預(yù)防相結(jié)合的道路，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)活動的管理和控制，防患于未然。
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