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中職生的心理健康教育論文

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中職生的心理健康教育論文

  中職學(xué)生正處于成長發(fā)展的關(guān)鍵階段,是其健全人格,高尚情操,正確價(jià)值觀培養(yǎng)的重要時(shí)期,也是心理健康容易出現(xiàn)問題的高發(fā)期。尤其在當(dāng)前信息時(shí)代背景下,中職生很有可能受到種種負(fù)面因素影響,如果不采取有效的心理健康教育輔導(dǎo)措施,將會(huì)使得中職生心理健康出現(xiàn)問題,影響到其未來的發(fā)展和進(jìn)步。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:中職生的心理健康教育相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  中職生的心理健康教育全文如下:

  【摘要】:目前,在中職生中存在的心理問題現(xiàn)象不容樂觀。對(duì)中職生及時(shí)有效地進(jìn)行心理健康教育是現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求,也是廣大職業(yè)教育工作者所面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。文章試著對(duì)中職生的心理健康現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并尋求解決中職生心理問題的對(duì)策。

  【關(guān)鍵詞】: 中職生 心理健康教育 導(dǎo)師制

  一 心理健康的含義

  美國心理學(xué)家密特爾曼以及行為心理學(xué)家馬斯洛和中國心理學(xué)家鄭日昌等人,對(duì)人的心理健康均給予了相應(yīng)的解釋并提出了衡量的標(biāo)準(zhǔn),他們有著相同的觀點(diǎn),也有著不同的提法。

  中國教育界一般認(rèn)為心理健康包含兩層含義:(1)沒有心理疾病;(2)具有積極向上發(fā)展的心理狀態(tài)。所以,看中職生心理是否健康,就看他在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活的過程中,在適應(yīng)社會(huì)、處理師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系時(shí),其心理行為表現(xiàn)是否情緒穩(wěn)定、行為適度;是否有協(xié)調(diào)關(guān)系和適應(yīng)環(huán)境的能力。

  二 學(xué)校開展心理健康教育的意義

  1.心理健康的目標(biāo)

  2008年12月1日,教育部印發(fā)了《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范中小學(xué)心理健康教育工作。《綱要》提出:“心理健康教育的總目標(biāo)是:提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),充分開發(fā)他們的潛能,培養(yǎng)學(xué)生樂觀、向上的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。心理健康教育的具體目標(biāo)是:使學(xué)生不斷正確認(rèn)識(shí)自我,增強(qiáng)調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力;培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì);對(duì)少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我,提高心理健康水平,增強(qiáng)自我教育能力。”

  2.中職生應(yīng)具備的心理素質(zhì)

  中職生要保持開朗愉快的心境。有較強(qiáng)的心理承受能力和自我心理調(diào)適能力,能及時(shí)排除各種心理壓力與心理障礙,經(jīng)常保持愉快、自信、樂觀的心理狀態(tài);具有良好的個(gè)性、統(tǒng)一的人格。能做到自信而不狂妄,熱情但不輕浮,堅(jiān)韌但不固執(zhí),禮貌但不虛偽,具有堅(jiān)強(qiáng)的意志,誠實(shí)正直的品格;能順利適應(yīng)環(huán)境與社會(huì)。思想觀念要跟上時(shí)代的步伐,行為符合社會(huì)規(guī)范,與周圍的環(huán)境相協(xié)調(diào),為現(xiàn)實(shí)社會(huì)所接納;能與他人保持和諧的人際關(guān)系。樂于并勇于與人交往,與同學(xué)及其他人友好相處,能準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自己并正確對(duì)待他人,能諒解、寬容他人;具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。要有熱愛本職、敬業(yè)精業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神;有充分的理智、適度的情緒和較強(qiáng)的自我控制能力。

  三 當(dāng)前中職生存在的主要心理問題

  中職生心理特點(diǎn)決定了中職生的心理問題主要表現(xiàn)為成長發(fā)展過程中所產(chǎn)生的困惑與矛盾,這些困惑與矛盾又大都基于所處的特定校園環(huán)境。當(dāng)前,中職生在學(xué)習(xí)、成長、生活以及擇業(yè)與求職等方面表現(xiàn)出的心理問題主要有以下幾方面。

  1.不能正確認(rèn)識(shí)自我,缺乏自信心

  目前,我國中職生大都是升學(xué)考試失敗或家庭經(jīng)濟(jì)條件較差的學(xué)生,由于社會(huì)上存在的對(duì)中職生的偏見與歧視,往往使中職生在理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾時(shí),不能正確地認(rèn)識(shí)自我,在學(xué)生群體中自慚形穢,對(duì)自身能力缺乏信心,從而喪失努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力,加之他們?cè)械闹R(shí)基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)能力較差,面對(duì)陌生的專業(yè)理論與技能訓(xùn)練難免感到束手無策、困難重重,久而久之,便產(chǎn)生自卑心理。

  2.逆反消極心理強(qiáng)烈

  在中等職業(yè)學(xué)校,部分學(xué)生由于受家庭、社會(huì)、親友的影響,過多或過早目睹社會(huì)的陰暗,內(nèi)心深處不自覺地形成心理定勢,對(duì)學(xué)習(xí)與班規(guī)校紀(jì)有嚴(yán)重的逆反消極心理,對(duì)教師的批評(píng)教育置若罔聞、我行我素,生活上自暴自棄、得過且過。

  3.人際交往障礙

  中職生自跨入校門起,所面對(duì)的是一個(gè)相對(duì)開放的、全新的環(huán)境,內(nèi)心迫切渴望與人交往、宣泄情感,但主動(dòng)性不強(qiáng),且缺乏基本的交往知識(shí)和技巧。在實(shí)際交往中,存在著以自己的價(jià)值觀和是非觀念去要求他人的情況,對(duì)他人的優(yōu)點(diǎn)難以認(rèn)同,對(duì)他人的缺點(diǎn)又難以容忍,往往易引發(fā)人際沖突。

  4.情緒控制能力差

  情緒良好是心理健康的“晴雨表”。正處于青春期的中職生,情感豐富,情緒富于變化;對(duì)事物充滿好奇心,易感情用事,但缺乏冷靜,不能明辨是非;情緒波動(dòng)大,兩極化現(xiàn)象明顯,快樂時(shí)常興奮過頭,挫折悲傷時(shí)常抑郁消沉;情緒控制能力差,易沖動(dòng)。

  5.盲目追求個(gè)性發(fā)展

  少數(shù)中職生屬于這種類型。這部分中職生由于對(duì)學(xué)習(xí)無興趣、無目標(biāo)、無動(dòng)力,對(duì)所學(xué)專業(yè)冷淡,精神無所寄托,其行為由緊張、壓抑轉(zhuǎn)向標(biāo)新立異,盲目追求個(gè)性發(fā)展,主要表現(xiàn)在奇裝異服,嘴叼香煙,尋求刺激,蠻橫任性,目空一切,爭強(qiáng)好斗。

  四 教師如何處理中職生存在的心理問題

  在多年的教學(xué)實(shí)踐中。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面指導(dǎo)學(xué)生,使他們逐漸形成健康的心理。

  1.教師要有一個(gè)健康的心理

  如果教師本身就存在一定的心理問題,那么他的一言一行將使學(xué)生的心理問題更嚴(yán)重。而今天的中職生,他們多為一些“學(xué)困生”,教師要多了解他們、關(guān)心他們、鼓勵(lì)他們。在工作中,要全面體現(xiàn)自己的“愛心”,中職教育工作者要共同倡導(dǎo)對(duì)學(xué)生的愛、對(duì)工作的愛、對(duì)學(xué)校的愛。

  2.明確告訴學(xué)生:“天生我材必有用”

  社會(huì)對(duì)人才的需求是多方面的、多層次的。就用我們自己的親身經(jīng)歷告訴學(xué)生,當(dāng)年讀書成績最優(yōu)秀的同學(xué),今天是不是最成功的,成績平平的同學(xué)是否就是最沒有出息的。

  3.指導(dǎo)學(xué)生樹立信心

  在現(xiàn)代“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”社會(huì)時(shí)期,不讀書是不行的,但讀高中考大學(xué)不是唯一的出路,我們沒有機(jī)會(huì)讀高中,就到職校學(xué)技術(shù)、學(xué)技能,只要勤于訓(xùn)練,積極動(dòng)手就能成功。

  總之,心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生掌握心理知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)心理活動(dòng)的駕馭能力,提升學(xué)生心理健康教育水平。有力地提高了學(xué)校教師對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí),大大提升了教師自身的心理健康,教育的針對(duì)性更強(qiáng),開辟了新的教育管理模式。

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