淺談領導干部如何加強道德修養(yǎng)論文
淺談領導干部如何加強道德修養(yǎng)論文
江澤民同志三個代表的重要思想,對新時期黨員領導干部提出了更高的要求,要把這一要求落實到實處,廣大黨員尤其是各級領導干部就必須以 三個代表 重要思想嚴格規(guī)范自己,大力加強自身思想道德修養(yǎng)和從政道德建設,以德律權,在內心深處筑起一道牢固的思想道德防線。以下是學習啦小編為大家精心準備的：淺談領導干部如何加強道德修養(yǎng)相關論文。內容僅供參考，歡迎閱讀!
淺談領導干部如何加強道德修養(yǎng)全文如下：
【摘 要】領導干部道德修養(yǎng)是整個社會道德建設的重要方面。隨著社會的發(fā)展，領導干部道德修養(yǎng)問題成為社會關注的一個焦點。本文在分析領導干部加強道德修養(yǎng)重要性的基礎上，從學習、反思、篤行等方面對領導干部進行提出建議。
【關鍵詞】領導干部;道德修養(yǎng)
道德是一種社會意識形態(tài)，是人們共同生活及其行為的準則與規(guī)范。道德具有認識、調節(jié)、教育、評價、平衡等多種功能。同法律、制度約束相比，道德約束具有固本治心作用，其約束的力量來自內心，也更為堅定、自覺。只有道德素質過硬的領導干部，才能從根本上抵御和擺脫一切不法利欲的誘惑，才可以從根本上防患于未然，才能真正不負重托、不辱使命。因此，對于領導干部而言，加強道德修是一道永恒的人生課題。
一、從政重德是我國政治文明的傳統(tǒng)
古代儒家學派提出“修身、齊家、治國、平天下”，把“修身”作為第一要求，看成是做人為官的最起碼資格。
中國共產黨自成立以來，歷屆領導人對廣大干部的道德修養(yǎng)問題一直高度重視，并不斷賦予新的含義。
早在民主革命時期，毛澤東同志就要求每一個共產黨人都要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。改革開放伊始，鄧小平同志把“沒有共產主義道德，怎么能建設社會主義”的問題鄭重地提到了全黨同志面前。1995年，江澤民同志指出，在對干部進行教育中，要強調講學習、講政治、講正氣。2004年，胡錦濤同志強調各級領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，永葆共產黨人的政治本色。2014年5月，在河南考察時指出：“事靠人為，事在人為”，“面對紛繁復雜的社會現實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課”，“努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就”。
二、加強道德修養(yǎng)的重要意義
(一)加強道德修養(yǎng)是提升人格魅力的重要途徑。領導者的影響力包括兩個方面，即權力性影響力和非權力性影響力(人格魅力)。權力性影響力，是由領導者手中的權力以及人們對權力本身的服從所決定的。領導者一旦沒有了權力，這種影響力也就不復存在。非權力性影響力是由領導者的品德修養(yǎng)、知識水平、生活態(tài)度、情感魅力以及自己的工作實績和表率作用等素質和行為所形成。一個德才兼?zhèn)涞念I導，一旦具有這種非權力性影響力(人格魅力)，即使有一天不在領導職位了，這種影響力仍會存在。它的特點在于它的自然性，它比權力性影響力具有更大的力量。加強道德修養(yǎng)是提升非權力性影響力(人格魅力)的重要途徑。
(二)加強道德修養(yǎng)是改善社會風氣的客觀需要。“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃”。領導干部的道德修養(yǎng)，不僅關系個人品行，更關系到黨的整體形象和整個社會的風氣。在群眾心目中，領導干部應是道德的楷模，領導干部的道德代表著社會較高層次的道德要求，對民德具有示范和引領作用。自古以來，官風影響著民風。官德好，社會風氣就好，官德敗壞，社會風氣就差。
(三)加強道德修養(yǎng)是實現中國夢的必然要求。實現中國夢，必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。而要做到這一切，關鍵在黨，關鍵在廣大領導干部要有優(yōu)良的道德風尚。“打鐵還須自身硬。”這就要求領導干部必須在踐行社會主義道德方面做出表率，以自己高尚的道德品行去影響和感染身邊的群眾，以共產黨人的道德人格力量去贏得人心、凝聚人心，匯集起實現中國夢的磅礴力量，
(四)加強道德修養(yǎng)是從嚴治黨的題中之意。在全國組織工作會議上強調，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。自中共以來，中央反腐力度不斷加大，堅持老虎蒼蠅一起打，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。中央懲治腐敗的高壓勢態(tài)令人振奮，強大的打擊力度也為廣大干部敲響了警鐘。這就要求各級領導干部要時刻保持對黨紀國法的敬畏感，不斷加強道德修養(yǎng)，從源頭上提高拒腐防變能力。
三、加強道德修養(yǎng)的途徑
道德修養(yǎng)是一個永遠的、沒有止境的過程，也是一個艱辛的、不斷完善的過程，領導干部如何加強道德修養(yǎng)，筆者認為可以以下三個方面著手。
(一)學習以修德。學習是道德修煉的基本方法。 “腹有詩書氣自華”，說的就是學習能改變人的氣質與品質。許多領導干部道德品質出問題就是從忽視學習開始的。一是要“重學”。早在1939年5月，毛澤東同志就提出：“要把全黨變成一個大學校”。今天，更是要求領導干部“少應酬多充電”。 “學者非必為仕，而仕者必為學”，領導干部要把加強學習不僅當成個人的興趣和喜好，而且看作自己肩負的一種政治責任。在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上強調：“民族要上進，就必須大興學習之風”。 這是因為學習是活力的源泉，面對當下世情、國情、黨情發(fā)生的深刻變化，領導干部要有加強學習的緊迫感，思想上高度重視學習，做到愿學、勤學、真學、深學。二是要“善學”。注重學習與思考相結合、學習與工作結合、學習與實踐相結合，做到知行合一，學以致用。善于向書本學習，從浩瀚的中華文化中汲取做人做事的道理;善于向先輩先進學習，學習他們高尚的道德操守和嚴以律己的行為規(guī)范;善于向實踐學習，堅持真理，實事求是;善于向人民群眾學習，做到問政于民、問計于民、問需于民。
(二)反思以守德。
領導干部要一日三省，時常反思，把個人興趣、愛好、欲望等，嚴格控制在時代的道德范圍之內。一是要懂得敬畏。反思的思想前提是敬畏。黨員領導干部要自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和法律監(jiān)督，敬畏客觀規(guī)律、敬畏黨紀國法、敬畏人民群眾。心中有所畏，才能守得住心中的道德底線。二是要堅持“四慎”。反思自己的言行舉止，重點是要長期堅持“四慎”，即慎始、慎獨、慎平、慎好。
一要慎始。慎始，就是把好第一道關口、守好第一道防線。 “河北第一秘”李真入獄后說，第一次收了別人的香煙，曾忐忑不安了一陣子，不久便心安理得，習以為常，一發(fā)不可收拾。沉痛的教訓告訴我們，要想善終，必須慎始。
二要慎獨。慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，也能夠約束自己，自我監(jiān)督，堅守節(jié)操。東漢楊震做到“暮夜卻金”，留下了名垂史冊的“楊震四知”，即天知地知你知我知。因此，領導干部要做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，工作時間、業(yè)余時間一個樣，不放縱、不越軌，不做違法亂紀之事。
三要慎平。慎平，就是謹防坦途翻車。高速公路之所以設置了許多彎路，就是為了防止人們在平坦中放松警惕、車毀人亡。因此，愈是個人成長、進步順利的時候，愈是要保持清醒的頭腦，做到無病早防、人病我防、小病大防。四要慎好。慎好就是謹慎對待自己個人所好。細看眾多鋃鐺入獄的貪官，很多就是被人從“個人所好”這個地方下手“擊倒”的。賴昌星說過“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”可謂一語中的。因此，領導干部應慎重對待“個人所好”，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好。
(三)篤行以彰德。
領導干部的德是在干事中錘煉出來的，更是在干事中彰顯出來的。鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”如何才能真正地做到知行合一呢?一是要真抓實干。空談誤國，實干興邦。注意把握好以下三對關系，即注重實際，力戒虛名;注重實功，力戒空談;注重實效，力戒形式。二是要開拓創(chuàng)新。當前，改革已經進入深水區(qū)和攻堅期，好吃的肉都已經吃了，剩下的都是硬骨頭。因此，領導干部既學習前人，又敢于突破前人;既要博采眾長，又要獨立思考;富于創(chuàng)造性，敢為天下先。
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