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發(fā)表職稱(chēng)論文的要求

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  職稱(chēng)論文在企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中占有一定比重,如果對(duì)論文質(zhì)量的監(jiān)督不夠,就會(huì)導(dǎo)致職稱(chēng)論文參差不齊。發(fā)表職稱(chēng)論文有什么要求呢?那下面是小編為大家整理的發(fā)表職稱(chēng)論文的要求,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  發(fā)表職稱(chēng)論文的要求

  1、投稿文章一定注明作者通訊地址和聯(lián)系電話(huà),這涉及到了雜志將來(lái)的郵遞,或文章有問(wèn)題,編輯跟作者溝通。

  2、文章字符數(shù)要嚴(yán)格控制, 現(xiàn)在雜志都是按版面或字符數(shù)收費(fèi)的,很多作者文章內(nèi)容不錯(cuò),但篇幅很長(zhǎng),占用版面很多,所以產(chǎn)生很高的版面費(fèi)用。一般職稱(chēng)評(píng)審中,只要求論文發(fā)表的篇數(shù),對(duì)于字符數(shù)很少有要求。

  3、論文格式要正確,一篇完整的論文應(yīng)當(dāng)包含以下幾點(diǎn):標(biāo)題,作者,單位,摘要,關(guān)鍵詞,正文,參考文獻(xiàn),沒(méi)有可不加。

  4、刊物級(jí)別問(wèn)題造成的無(wú)效不同級(jí)別的職稱(chēng)評(píng)選要求不同的刊物級(jí)別,一般初級(jí),中級(jí)職稱(chēng)評(píng)選,對(duì)刊物要求都是省級(jí)以上刊物。而副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng),則對(duì)刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發(fā)在正規(guī)核心期刊上。而核心期刊則指四年一評(píng)選的北大核心目錄內(nèi)期刊(中文核心期刊)或兩年一評(píng)選的CSSCI期刊目錄(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)上。目前發(fā)表費(fèi)用教高。

  5、提防非法期刊,論文發(fā)表首先要注意的就是非法期刊,在非法期刊上發(fā)表論文在職稱(chēng)評(píng)審中是無(wú)效的。鑒別非法期刊的官方行政機(jī)構(gòu)是新聞出版總署,凡在新聞出版總署期刊檢索窗口中檢索不到的期刊就是非法期刊。作者可以通過(guò)直接查詢(xún)新聞出版總署的期刊數(shù)據(jù)和中國(guó)期刊網(wǎng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢(xún)。

  6、注意職稱(chēng)論文的發(fā)表時(shí)間,一般發(fā)表的時(shí)間不要錯(cuò)過(guò)了職稱(chēng)材料上報(bào)的時(shí)間,從而影響評(píng)職稱(chēng)發(fā)表的論文有時(shí)效性。早一年的,或晚過(guò)提交材料時(shí)間的,均無(wú)效。 當(dāng)年的職稱(chēng)評(píng)選,一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效。

  職稱(chēng)論文范文

  以教師研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  中關(guān)村第四小學(xué)地處海淀區(qū)高科技園區(qū),成立于2003年。由于所處區(qū)位的緣故,學(xué)生家長(zhǎng)呈現(xiàn)“三高”(高新產(chǎn)業(yè)、高薪、高學(xué)歷)的特點(diǎn)。于是,一方面,家長(zhǎng)的視野和學(xué)識(shí)成為學(xué)校的寶貴資源;另一方面,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的高期待也給老師們帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在這種背景下,迅速提高教師的專(zhuān)業(yè)水平成為學(xué)校工作的核心與關(guān)鍵。學(xué)校在發(fā)展之初就確立了以教師研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校發(fā)展的思路。五年來(lái),循著這個(gè)思路,學(xué)校品質(zhì)迅速提升,得到了家長(zhǎng)、政府部門(mén)以及社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

  一、在共商與對(duì)話(huà)中凝人心智

  學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃需要每個(gè)人的思考和傾心傾力。來(lái)自不同地區(qū)不同學(xué)校,擁有不同價(jià)值觀的教師在一起如何形成合力,凝聚心智?學(xué)校決定從共商與對(duì)話(huà)開(kāi)始,通過(guò)共商與對(duì)話(huà)把大家的心凝聚在一起,讓大家的智慧碰撞出更多的火花。

  畫(huà)面1:學(xué)校發(fā)展規(guī)劃論壇

  2008年初的“學(xué)校發(fā)展規(guī)劃論壇”是在北京師范大學(xué)楚江亭和陳鎖明兩位教授引領(lǐng)下的一次活動(dòng)。專(zhuān)家跟教師們一起共同商討學(xué)校的發(fā)展大計(jì),活動(dòng)從早上八點(diǎn)開(kāi)始持續(xù)將近九個(gè)小時(shí),其間除了半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間之外,每個(gè)人都興致勃勃地參與其中,從學(xué)校的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、挑戰(zhàn)四個(gè)方面分析學(xué)校的現(xiàn)狀。

  畫(huà)面2:“你在這里還好嗎”

  在學(xué)期初與學(xué)期末,全體教師常常開(kāi)展以“你在這里還好嗎”“我們要到哪里去”“我們這一年”為題的交流活動(dòng),校長(zhǎng)提出對(duì)學(xué)?,F(xiàn)實(shí)問(wèn)題的分析和未來(lái)發(fā)展的設(shè)想。大家在對(duì)話(huà)中意識(shí)到,我們是在為未來(lái)培養(yǎng)人,是在為祖國(guó)和世界培養(yǎng)人,是在為孩子一生的幸福做教育。

  畫(huà)面3:成長(zhǎng)基于變化——見(jiàn)證中關(guān)村四小的發(fā)展

  2008年和2009年,陳鎖明教授兩次帶領(lǐng)教師們反思四小的成長(zhǎng)。其中,有一次是與全國(guó)校長(zhǎng)研修班的校長(zhǎng)們面對(duì)面互動(dòng),回顧四小走過(guò)的路程。對(duì)話(huà)中,很多教師談到了合作研究課堂和學(xué)生,談到了同事的創(chuàng)造性做法給自己帶來(lái)的啟發(fā)。教師們意識(shí)到彼此的支持成就了師生成長(zhǎng),成就了學(xué)校發(fā)展,也更加清晰了應(yīng)該堅(jiān)持和摒棄的東西。

  【觀點(diǎn)】形成共同愿景的過(guò)程不能靠自上而下的灌輸,而要在對(duì)話(huà)中達(dá)成共識(shí)。通過(guò)一系列的共商與對(duì)話(huà),教師們倍感親切的同時(shí)也樹(shù)立了一種信念——我的成長(zhǎng)與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān),每一位教師都是學(xué)校的頂梁柱和“代言人”。

  二、課堂教學(xué)研究:主題與系列

  學(xué)校教學(xué)研究形成主題,構(gòu)成系列,讓大家對(duì)課堂教學(xué)的研究更聚焦,對(duì)話(huà)有交叉、有共鳴,著眼細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)捕捉課堂上的問(wèn)題,建立課堂上的現(xiàn)象之間的聯(lián)系,找到適合自己的方法。

  畫(huà)面4:“我們的困惑與行動(dòng)”

  2008年,學(xué)校分別于2月23日、3月24日和7月9日開(kāi)展了三次研討活動(dòng),活動(dòng)圍繞“我們的困惑與行動(dòng)”“課例研討,深度對(duì)話(huà)”兩個(gè)主題展開(kāi)。教師提出自己困惑的問(wèn)題,然后大家一起篩選真問(wèn)題,結(jié)合新課程理念的關(guān)鍵詞,最終確定該學(xué)期教學(xué)研究的主題,結(jié)合教學(xué)研究案例,分享對(duì)有效課堂對(duì)話(huà)的探索。這一系列構(gòu)成了該學(xué)期的研究主題——課堂中的對(duì)話(huà)。

  畫(huà)面5:“做有激情的教師”

  2010年3月3日、3月16日和7月7日的活動(dòng)又構(gòu)成另一個(gè)系列的課堂研究——決戰(zhàn)課堂:做有激情的教師。一是引進(jìn)了采用弗蘭德斯互動(dòng)分析法分析課堂片段的做法,該分析法引起了教師的興趣,期末進(jìn)行了“走向?qū)I(yè)的聽(tīng)評(píng)課”的課堂觀察技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)之后,課堂教學(xué)的研討也滲透進(jìn)了好課堂的元素,比如“不重復(fù)別人的發(fā)言”“你的發(fā)言要基于剛才的討論”“小組內(nèi)輪流說(shuō)”“說(shuō)說(shuō)你同伴的觀點(diǎn)”等,教師們逐漸開(kāi)始自覺(jué)地把這些元素帶到自己的課堂上。

  畫(huà)面6:“教研組跟進(jìn)”有策略

  2011年4月至6月,經(jīng)過(guò)出臺(tái)中關(guān)村四小課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和跟進(jìn)評(píng)課等實(shí)踐探索,教研組形成了六條操作性較強(qiáng)的“跟進(jìn)策略”:(1)組長(zhǎng)向上課教師反饋,根據(jù)評(píng)課表得出在哪一項(xiàng)得分較高,在哪一項(xiàng)得分較低;(2)上課教師向組長(zhǎng)提出希望在哪方面獲得支持,商討形成跟進(jìn)措施;(3)組長(zhǎng)綜合聽(tīng)課小組的文字意見(jiàn),為上課教師提供反饋;(4)針對(duì)抽簽課中的具體問(wèn)題,選擇一個(gè)課例做討論素材,如選擇一節(jié)好課視頻,研討其教學(xué)目標(biāo)是什么,是怎樣實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的;(5)選擇身邊的一位教師,觀摩其課堂教學(xué)組織,這適用于形成正常教學(xué)秩序方面方法有限的教師;(6)由個(gè)別問(wèn)題形成共同問(wèn)題,組內(nèi)成員或邀請(qǐng)種子教師同上一節(jié)課并研討。

  【觀點(diǎn)】教師的成就感往往來(lái)自于在真實(shí)教學(xué)情境中的自如應(yīng)對(duì),因而教師常態(tài)的教學(xué)研究和項(xiàng)目運(yùn)作應(yīng)該扮演一個(gè)中轉(zhuǎn)作用,幫助教師建立起理論和真實(shí)情境的聯(lián)系。

  三、教師研究需要“梳子”與“風(fēng)向標(biāo)”

  教師研究需要“梳子”做梳理,也需要“風(fēng)向標(biāo)”指明方向,教師研究經(jīng)典活動(dòng)承載了這兩個(gè)功能。“我們作為研究者”是中關(guān)村四小教師基于“教師學(xué)習(xí)與發(fā)展共同體(LDC)研究”的經(jīng)典活動(dòng),至今已舉辦了八屆。八屆“我們作為研究者”,八個(gè)值得紀(jì)念的腳印。而一年一度的“中關(guān)村四小教學(xué)風(fēng)格研討月”則是教師常態(tài)教學(xué)研究的階段性呈現(xiàn)。

  畫(huà)面7:“我們作為研究者”

  “我們作為研究者”是LDC平臺(tái)經(jīng)典的教師互動(dòng)活動(dòng)。2005年至今,八屆“我們作為研究者”活動(dòng)記錄了教師們?cè)鷳B(tài)的研究歷程?!逗5斫逃反笃鶊?bào)道了第六屆的全程活動(dòng)?!冬F(xiàn)代教育報(bào)》在報(bào)道第七屆“我們作為研究者”中寫(xiě)道:教師培訓(xùn)在今天變成了一個(gè)“大課堂”,兩位教師當(dāng)班主任,其他教師以學(xué)生的身份參與,教師有機(jī)會(huì)體驗(yàn)學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí),思考自己的教學(xué),這是一種創(chuàng)新的教研模式。《基礎(chǔ)教育課程》雜志發(fā)表了劉可欽校長(zhǎng)、康長(zhǎng)運(yùn)博士、李玉平老師在英國(guó)牛津大學(xué)“國(guó)際教育年會(huì)”上的發(fā)言,“LDC學(xué)習(xí)發(fā)展共同體項(xiàng)目”這一中加澳三國(guó)的合作項(xiàng)目在中國(guó)取得的經(jīng)驗(yàn)受到了世界教育領(lǐng)域的關(guān)注。

  畫(huà)面8:“教學(xué)風(fēng)格研討月”

  第三屆“風(fēng)格月”活動(dòng)的組織采取了項(xiàng)目運(yùn)作的形式。項(xiàng)目運(yùn)作對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)意義非凡,它旨在使每一個(gè)人對(duì)問(wèn)題都能夠理解消化。“風(fēng)格月”的內(nèi)容由備課小組磨課(兩周時(shí)間)、集中上課、各組說(shuō)課、講備課經(jīng)歷、基本功測(cè)試五部分構(gòu)成,這五部分有清楚的意圖:

  (1)備課小組磨課。每個(gè)備課小組由6—7人構(gòu)成,適合討論,每個(gè)小組由一位教師選題上課,其他教師在備課組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下幫助其設(shè)計(jì)教學(xué)。教學(xué)設(shè)計(jì)填寫(xiě)在學(xué)校統(tǒng)一的“備課和觀課模板”上,其中增加了對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和評(píng)估。根據(jù)教師在設(shè)定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)出現(xiàn)的不同意見(jiàn)和共識(shí),在試講后及時(shí)評(píng)課調(diào)整,討論確定最終的設(shè)計(jì)。

  (2)集中上課。引入《中關(guān)村四小課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,每一位聽(tīng)課者都參與評(píng)價(jià)。邀請(qǐng)相應(yīng)的學(xué)科專(zhuān)家評(píng)課指導(dǎo),評(píng)課指導(dǎo)面向全體教師,每個(gè)學(xué)科的教師都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、遷移和借鑒。

  (3)說(shuō)課。說(shuō)課的任務(wù)由本組的年輕教師承擔(dān),目的在于讓他們通過(guò)說(shuō)課梳理教學(xué)技能,鍛煉表達(dá)能力。

  (4)講備課經(jīng)歷。主講者通過(guò)抽簽的方式來(lái)確定,這種分享的形式既可以考驗(yàn)每一個(gè)小組的參與程度,也能夠鼓勵(lì)教師展示特色。

  (5)基本功測(cè)試??疾榻處熑P字等方面的基本功。

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