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中學(xué)教師評職稱論文要求

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中學(xué)教師評職稱論文要求

  教育是一種智慧的實踐,教師要注意學(xué)生對知識的自我生成,尊重學(xué)生的個性與自由,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理了中學(xué)教師評職稱論文要求,有興趣的親可以來閱讀一下!

  中學(xué)教師評職稱論文要求篇一

  教師成長三部曲

  【摘 要】教育是一種智慧的實踐。在新課程改革取得一定成績的今天,提出了一種新的教學(xué)形態(tài)――生本課堂。這是一種以“學(xué)生發(fā)展為本”的教學(xué)理念。以學(xué)生為目的,注意學(xué)生對知識的自我生成,尊重學(xué)生的個性與自由,價值與尊嚴(yán),培養(yǎng)學(xué)生的交流與合作能力、創(chuàng)新與實踐能力及社會責(zé)任意識。從而對我們教師的成長提出了新的要求。

  【關(guān)鍵詞】生本;磨課;發(fā)展

  教育是什么?教育就是一個生命喚醒另一生命,一個思想點燃另一個思想,一個智慧激活另一個智慧!教育永遠(yuǎn)的著眼點是人。在新課程改革取得一定成績的今天,提出了一種新的教學(xué)形態(tài)――生本課堂。本著對新理念的解讀,本人十多年來堅守著心系學(xué)生、堅持磨課和不斷學(xué)習(xí)這三大基石。

  一、心系學(xué)生――教師成長的基礎(chǔ)

  (一)備課――心里裝著學(xué)生

  為了能更好地開展課堂教學(xué),我在平時的教學(xué)中在課前花大量的時間去閱讀領(lǐng)悟課程標(biāo)準(zhǔn)、單元導(dǎo)航和文本。但最重要的還是問一問學(xué)生,我們精心準(zhǔn)備的教學(xué)大餐,喜歡嗎?

  一問:設(shè)計的教學(xué)問題,是否激起他們的探究欲望?

  孩子天生就是一個發(fā)現(xiàn)者、探究者。因此,只要我們的教學(xué)問題符合他們的心理特點,他們就能投到對文本的學(xué)習(xí)中來。對學(xué)生喜歡的科普說明文,許多老師往往不喜歡上原因之一就是學(xué)生不喜歡教師的設(shè)計問題。

  二問:我們的教學(xué)提升,他們是否感興趣?

  生本課堂對教材要進(jìn)行“二次開發(fā)”在尊重教材的基礎(chǔ)上,教師要超越教材,積極地審視、科學(xué)地處理加工教材,善于挖掘教材之外的教學(xué)資源,在激活學(xué)生思維方面大做文章、巧做文章。為此教師在教學(xué)時常常整合課外內(nèi)容,試問這些整合資料的選取學(xué)生感興趣嗎?

  (二)課堂――時刻讓著學(xué)生

  課堂是教師成長的殿堂。我們的語文課堂應(yīng)關(guān)愛學(xué)生的生命成長,讓學(xué)生學(xué)有所收獲。或獲得知識習(xí)得方法,或觸動情感、提升人格。

  1.營造氛圍 以學(xué)定教

  生本課堂首先要營造一個民主、平等、激勵和諧的人文課堂氛圍。新課程倡導(dǎo)難道自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),都是以學(xué)生積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度和廣度,直接影響著課堂的教學(xué)效果。“沒有學(xué)生的主動參與,就沒有成功的課堂教學(xué)”。為此教師要轉(zhuǎn)變角色,要從“知識的神壇”上走下來,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,組建起“學(xué)習(xí)共同體”,與學(xué)生平等地交流和探究,允許學(xué)生提出自己的獨特見解、奇特的想法,創(chuàng)設(shè)一種“心理自由和安全”的課堂教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生的心智和心靈能自由自在地放飛。

  2.方法滲透 學(xué)會學(xué)習(xí)

  郭思樂教授曾提出:“學(xué)生既是教育的對象,更是教育的資源。”這一全新的教育主張,使我們重新思考教與學(xué)的關(guān)系。生本課堂的真諦,不僅在于學(xué)生的“學(xué)會”,更在于實現(xiàn)學(xué)生的“會學(xué)”。葉圣陶老先生所談的“教是為了不教”的至理便在與學(xué)生要“學(xué)會學(xué)習(xí)”,最終能自己解決問題。為此教師如何把“教”轉(zhuǎn)化為“導(dǎo)學(xué)”,讓我們的學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)非常重要。教師在讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,再引導(dǎo)學(xué)生自主去學(xué)習(xí)思考,最后自己來解決問題,讓學(xué)生有充分表達(dá)自己思想和展示思維過程的舞臺,讓他們在質(zhì)疑問難和討論交流中獲取知識,提升能力,感受成功的喜悅。而教師只是在一旁作一些必要的穿針引線,點撥融通而已。還“學(xué)”于生,一顰一笑為學(xué)生、一言一語為學(xué)生、一舉一動為學(xué)生、一心一意為學(xué)生,相信我們的課堂將煥發(fā)出生命的活力。

  3.多元評價 關(guān)注差異

  課堂教學(xué)評價的目的大致有兩種,一種激勵,一種是指導(dǎo)。通過我們的課堂評價,學(xué)生收獲的應(yīng)該是信心,是方法。鼓勵性評價是教育的法寶,它們對于學(xué)生有著無窮的誘惑力,對學(xué)生的學(xué)習(xí)無疑是一劑興奮劑,有了這種熱情,課堂上才能充滿生機與活力。但是教育心理學(xué)認(rèn)為,過分的表揚能滋長學(xué)生驕傲情緒。為此,我們也要適時運用否定評價。否定是一種藝術(shù),藝術(shù)的否定同樣也會有激勵的作用。

  二、堅持磨課――教師成長的關(guān)鍵

  磨課,就是認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)、反反復(fù)復(fù)地推敲、打磨課。記得李振村教授說過:磨課是一種發(fā)現(xiàn)。在磨課過程中我們不斷發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)矛盾,發(fā)現(xiàn)盲點,當(dāng)然也不斷發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)的規(guī)律,不斷發(fā)現(xiàn)知識特征和知識的美,不斷發(fā)現(xiàn)教師自身的優(yōu)勢和劣勢,不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個性……這種發(fā)現(xiàn)不斷為我們打開一個又一個新的天地,吸引我們前行。磨課是一種帶著發(fā)現(xiàn)的重新出發(fā)。在我成長的過程中主要通過主要教師自主打磨和組內(nèi)打磨兩種形式進(jìn)行。在磨課中不斷成長。

  三、不斷學(xué)習(xí)――教師成長的動力

  (一)博覽群書

  生活中,我們每天都是簡單重復(fù)的機械式運動。沉重的工作日復(fù)一日,只有到了下班,我才屬于我自己?!蹲x者》、《人民教育》、《中國教育報》、《小學(xué)語文教學(xué)》都是我生活的必需。在有陽光的午后,在春雨綿綿的假日,在萬籟俱寂的夜晚,讀書的日子會很寧靜,也會很浪漫。與大師平等對話,與另一個自我赤誠相見,你的眼光會變得平和,你的內(nèi)心會變得坦然,你的生活會更加豐滿,你的思想會更加成熟。與此同時我們還和孩子們一起讀兒童經(jīng)典,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界一起閱讀童書。我們在不知不覺中,不僅建立起了師生共通的話語體系,也幫助孩子學(xué)習(xí)到了童話中人物的人格特質(zhì)與道德勇氣,樹立起了正確的人生觀。長大后,孩子們就會自然而然地,拿出勇氣去面對世界的挑戰(zhàn)。

  (二)多元反思

  成長=經(jīng)驗+反思。這是波斯納關(guān)于教師成長的經(jīng)典公式。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師。”作為教師如只是讀書、教書,不寫作、不反思、不梳理自己的成敗得失,就不能提升自己的教學(xué)理念。要使自己盡快成長起來,只有不斷反思。堅持寫教學(xué)后記或教學(xué)隨筆,不僅能逐漸培養(yǎng)起隨時開展教學(xué)反思的習(xí)慣,更能使我們逐漸向?qū)<倚徒處熆繑n。

  教育需要智慧。教育智慧是一種實踐智慧,只要我們堅守心系學(xué)生、堅持磨課和不斷學(xué)習(xí),相信不久的將來我們一定能成長為有自我教學(xué)風(fēng)格、有專業(yè)積淀和個性氣質(zhì)的教師。

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