經(jīng)濟師職稱論文發(fā)表(2)
經(jīng)濟師職稱論文發(fā)表
經(jīng)濟師職稱論文篇二
經(jīng)濟師工作職務(wù)的特點研究
【摘要】在企業(yè)管理之中總經(jīng)濟師具有十分重要的位置，對于推進我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的意義，基于此，本文論述了在企業(yè)管理之中經(jīng)濟師的工作職務(wù)以及其特點分析。
【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟師;職務(wù);特點
一、引言 作為具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)知識和豐富的經(jīng)濟工作實踐的經(jīng)濟師，在加強經(jīng)濟管理和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益方面理應(yīng)發(fā)揮積極的意義。但是根據(jù)調(diào)查顯示，日前經(jīng)濟師并沒有發(fā)揮其真正的作用。經(jīng)濟師的職責(zé)是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和行業(yè)的發(fā)展趨勢，指導(dǎo)相關(guān)部門做好市場調(diào)查，分析資本的最佳投資方式，提出建議供公司參考;研究、制定公司的發(fā)展規(guī)劃，制定中長期規(guī)劃，比如十二五規(guī)劃，明確在一定期間內(nèi)企業(yè)發(fā)展的階段性工作日標(biāo)，明確具體工作任務(wù);策劃公司大型的經(jīng)濟活動，如資產(chǎn)收購，拍賣及兼并等;對公司部門提出的投資的可行性報告進行經(jīng)濟效益評估，提出審核意見。
二、經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師的職業(yè)定位
經(jīng)濟師總的來說是整個企業(yè)的高級管理層，經(jīng)濟師的工作直接由企業(yè)總經(jīng)理進行部署與安排。在此基礎(chǔ)上，作為企業(yè)總經(jīng)理與企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行間的橋梁，經(jīng)濟師的工作直接影響了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r。相比于總經(jīng)理或廠長，其作為企業(yè)的法人代表，在公司的經(jīng)營發(fā)展上主要起著定方向和布置整體發(fā)展戰(zhàn)略的作用。這也就意味著，企業(yè)總經(jīng)理提出概要性的發(fā)展戰(zhàn)略后，需要由經(jīng)濟師根據(jù)社會現(xiàn)有的經(jīng)濟形勢、企業(yè)的發(fā)展階段進行技術(shù)層面與經(jīng)濟方面的研究，再以具體情況為事實依據(jù)制訂企業(yè)發(fā)展與管理措施。南此可以知道，經(jīng)濟師在整個企業(yè)發(fā)展過程中起著承上啟下，參謀軍師的作用。作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的總組織者，商品經(jīng)濟背景下的企業(yè)所面對的競爭更為激烈。例如，在制造業(yè)，從過去的以產(chǎn)定銷模式，直接轉(zhuǎn)型到了以銷定產(chǎn)模式。
三、總經(jīng)濟師的職務(wù)特點分析
1.總經(jīng)濟師是唯一一個綜合性領(lǐng)導(dǎo)者
總經(jīng)濟師作為高級管理者，是一個企業(yè)運營發(fā)展管理監(jiān)督的總謀劃者，所以必須做到把握全局事態(tài)發(fā)展，將所有的技術(shù)實踐操作的可行性發(fā)展照顧全面，既要提出可行性的發(fā)展建議，又要盡可能降低成本提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，以及科技效益、文化韻味和社會效益?？偨?jīng)濟師是總經(jīng)理經(jīng)營管理的總參謀，所以必須把握全局，照顧全面，既要考慮到技術(shù)實踐操作的可行性，又必須顧及到降低成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;既考慮到經(jīng)濟效益，又要考慮企業(yè)的科技效益、文化效應(yīng)、社會效益。
2.總經(jīng)濟師在企業(yè)生產(chǎn)過程中有著極其重要的把關(guān)性
在企業(yè)的生產(chǎn)運營中，由于受到責(zé)任制以及局限性的限制影響，很難有針對性有建設(shè)性的提出各種運營首發(fā)，即便及時提出來了，也具有一定的局限性。而總經(jīng)濟師則恰恰相反，它必須要把握住企業(yè)的全局式性發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)為企業(yè)把關(guān)，防止在運營方案策略上發(fā)生重大的失誤，以至于給公司造成不必要的損失。
3.具備極佳的創(chuàng)新性
經(jīng)濟師人員在工作中，需在確保自身職務(wù)工作的同時，在極為激烈嚴(yán)峻的市場競爭中立于不敗之地，成為優(yōu)質(zhì)專業(yè)型人才。因此，在此職務(wù)人員工作中自身需做到勇于創(chuàng)新，積極改革。在遇到艱難險阻時，不應(yīng)”知難而退”，而是”逆流而上”，為企業(yè)的發(fā)展挑起重擔(dān)。與此同時，相關(guān)職務(wù)工作人員還需做好充足的思想上、行為上的雙重準(zhǔn)備，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自身力量，充分
4.核心管理，重在擔(dān)當(dāng)
經(jīng)濟師的價值體現(xiàn)在對管理的擔(dān)當(dāng)，而對管理的擔(dān)當(dāng)很多時候體現(xiàn)在對企業(yè)經(jīng)營活動的把關(guān)。一方面，經(jīng)濟師要對企業(yè)所推行的各種決策進行合理性評估，并在強調(diào)整體意識的前提下，避免產(chǎn)生個人片面觀點，影響全局。在實際的企業(yè)經(jīng)營活動中，不論是經(jīng)濟師還是工程師，不論是會計師還是人事管理高層，在具體的工作中都會無可避免地帶上個人主觀意識。另一方面，經(jīng)濟師在最為理性的經(jīng)濟責(zé)任邏輯下，應(yīng)時刻保持清醒，時刻為周邊管理者提供最為理性全面的建議，為企業(yè)的經(jīng)營管理把好關(guān)，避免企業(yè)重大決策可能產(chǎn)生的失誤。作為經(jīng)濟師當(dāng)確定企業(yè)經(jīng)營活動日標(biāo)的可行性后，應(yīng)堅守原則，從一而終，時刻站在企業(yè)的立場上去做事。
5.總經(jīng)濟師是具有超前意識的領(lǐng)導(dǎo)者 《孫子兵法》中講到，知己知彼百戰(zhàn)不殆?？偨?jīng)濟師就必須做到對世界企業(yè)以及同類企業(yè)的發(fā)展趨勢的掌控程度，絕對不能兵來將擋淮來土同;要做到水不來前先筑壩，及時做好企業(yè)經(jīng)營管理中一切的應(yīng)對準(zhǔn)備和防護措施;定期和不定期的為企業(yè)招賢納上。
四、培養(yǎng)和加強高級經(jīng)濟師行業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)的措施
1.建立經(jīng)濟師科研學(xué)術(shù)帶頭人制度
建立經(jīng)濟師科研學(xué)術(shù)帶頭人制度，這一制度會將所有高素質(zhì)的想經(jīng)濟師的力量集中起來，有助于重大科研、學(xué)術(shù)項日的論證、推廣和利用，并且，還能將經(jīng)濟師的寶貴意見和研究成果，推到金融戰(zhàn)略決策的參考依據(jù)的可信賴度。此外這一模式和制度下，能夠?qū)崿F(xiàn)以現(xiàn)有的經(jīng)濟師發(fā)展培養(yǎng)更多經(jīng)濟師的日的，以促進金融行業(yè)人才隊伍的不斷壯大。
2.加強實踐，提升管理水準(zhǔn)
經(jīng)濟師在自身的日常工作中，需幫助企業(yè)進一步提升管理水準(zhǔn)，增強管理效率。積極運用一些現(xiàn)代科學(xué)化的管理機制，合理有效的提升管理質(zhì)量。經(jīng)濟師作為企業(yè)管理層的助力輔助者，需對整個企業(yè)的未來發(fā)展?fàn)顩r充分認(rèn)識了解。無論在進行何項工作時，均需始終站在企業(yè)發(fā)展的角度上，對相關(guān)因素充分考量，在企業(yè)管理中適當(dāng)加入自身的業(yè)務(wù)管理。如此一來，企業(yè)自身的管理效率與質(zhì)量才能夠得到有效提升，獲取到最大化的經(jīng)濟效益。在工作中全面取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到其充分重視。
五、結(jié)語
綜上所述，經(jīng)濟師在企業(yè)中有著至關(guān)重要的作用。一方面，企業(yè)應(yīng)重視經(jīng)濟師的管理作用與職業(yè)價值;另一方面，經(jīng)濟師自身應(yīng)認(rèn)清自身職業(yè)定位，恪守崗位，為企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營提供更為科學(xué)全面的建議與措施。在這個過程中，不斷充實自身綜合能力，提升自身綜合素質(zhì)，吸取更為先進的管理經(jīng)驗，才能實現(xiàn)自身與企業(yè)的發(fā)展雙贏，最終促進國家與社會的共同繁榮。
參考文獻：
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