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山西教師職稱論文格式要求范文(2)

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山西教師職稱論文格式要求范文

  山西教師職稱論文格式要求范文篇二

  教師教學(xué)風(fēng)格研究綜述

  摘要:教師的教學(xué)風(fēng)格是影響其教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的重要因素,總結(jié)不同領(lǐng)域的研究者對教學(xué)風(fēng)格的內(nèi)涵、分類、影響因素及形成途徑的不同觀點(diǎn)。教育學(xué)者側(cè)重于從思辨的角度進(jìn)行闡述,心理學(xué)者則側(cè)重于從調(diào)查的角度進(jìn)行研究;形成教師個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格更需要教師具有修行者的心態(tài)。

  關(guān)鍵詞:教學(xué)風(fēng)格;內(nèi)涵;分類;影響因素

  中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1009―4156(2014)06―141―04

  一、教學(xué)風(fēng)格的內(nèi)涵

  (一)從藝術(shù)學(xué)的角度定義

  在我國古代,“風(fēng)格”一詞最早來源于藝術(shù),教學(xué)是一門藝術(shù)的觀點(diǎn)也早已被人們普遍接受,因此,有學(xué)者從藝術(shù)的角度,把教學(xué)風(fēng)格視為教師教學(xué)藝術(shù)的一種格調(diào)、風(fēng)貌,是教師個(gè)性魅力的外在表現(xiàn)。顧明遠(yuǎn)先生主編的《教育大辭典》對教學(xué)風(fēng)格的解釋是“教學(xué)過程中,體現(xiàn)教師個(gè)人特點(diǎn)的風(fēng)度和格調(diào),是教師教學(xué)思想、教學(xué)藝術(shù)特點(diǎn)的綜合表現(xiàn)。具有獨(dú)特性和穩(wěn)定性”。程少堂認(rèn)為教學(xué)風(fēng)格是教師獨(dú)具個(gè)性魅力又具有穩(wěn)定性的課堂教學(xué)風(fēng)貌。盧真金認(rèn)為教學(xué)風(fēng)格是教育藝術(shù)家所特有的,在教學(xué)活動(dòng)整體中重復(fù)表現(xiàn)出來的教學(xué)“韻味”、“格調(diào)”和“風(fēng)貌”。

  (二)從教育學(xué)角度定義

  在教學(xué)論中,課堂教學(xué)是師生共同作用的過程,是教師教學(xué)觀點(diǎn)、方法與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合的過程,因此,有學(xué)者把教學(xué)風(fēng)格視為教師教學(xué)思想、方法和作風(fēng)的獨(dú)特表現(xiàn)。鄧恩(Dunn)夫婦認(rèn)為,教師的教學(xué)風(fēng)格可以分解為八個(gè)方面:教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、學(xué)生分組、課堂環(huán)境布置、教學(xué)組織、評價(jià)技術(shù)、教學(xué)管理和教育思想。這八個(gè)不同個(gè)性化程度的教育要素在教師身上的不同組合,就構(gòu)成了教師獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。李如密認(rèn)為教學(xué)風(fēng)格是教師在長期教學(xué)實(shí)踐中逐步形成的、富有成效的一貫的教學(xué)觀點(diǎn)、教學(xué)技巧和教學(xué)作風(fēng)的獨(dú)特結(jié)合和表現(xiàn),是教學(xué)藝術(shù)個(gè)性化的穩(wěn)定狀態(tài)的標(biāo)志;李源田等人認(rèn)為教學(xué)風(fēng)格是教師在長期教學(xué)實(shí)踐中形成的,在教學(xué)思想、教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)作風(fēng)等方面穩(wěn)定、綜合地體現(xiàn)出來的教師教學(xué)個(gè)性和審美風(fēng)貌。

  (三)從教育心理學(xué)角度定義

  在心理學(xué)領(lǐng)域,“風(fēng)格”一詞用于描述個(gè)體在認(rèn)知、學(xué)習(xí)、教學(xué)等方面的差異,因此,教師教學(xué)風(fēng)格即為教師獨(dú)特和一貫性的教學(xué)策略和教學(xué)方式、方法。持這一觀點(diǎn)的,如朗特里(Rowntree,1988),他認(rèn)為教學(xué)風(fēng)格是教師與學(xué)生之間建立不同關(guān)系和各種社會風(fēng)氣的方式、方法。斯騰伯格(Sternberg)認(rèn)為,教師的教學(xué)風(fēng)格即教師的思維風(fēng)格,是指教師在組織處理教學(xué)活動(dòng)時(shí)所具有的偏好性和習(xí)慣化的方式、方法。上海師范大學(xué)賀雯教授認(rèn)為教學(xué)風(fēng)格即教師在教學(xué)活動(dòng)中采取的個(gè)性化和一貫的方式、方法。還有我國著名心理學(xué)家邵瑞珍也認(rèn)為教學(xué)風(fēng)格即在達(dá)到相同的教學(xué)目的的前提下,教師根據(jù)各自的特長經(jīng)常采用的教學(xué)方式方法的特點(diǎn)。

  從上述概念可見,不管從哪個(gè)角度定義教學(xué)風(fēng)格,以下三點(diǎn)是達(dá)成共識的:第一,教學(xué)風(fēng)格都是在教學(xué)實(shí)踐中形成并發(fā)展起來的,一般都要經(jīng)歷較長的時(shí)間才能形成并達(dá)到成熟,具有相對穩(wěn)定性;第二,教學(xué)風(fēng)格具有獨(dú)特性,且與教師的個(gè)性息息相關(guān),是教師個(gè)性的體現(xiàn);第三,教學(xué)風(fēng)格有其外在表現(xiàn)形式,即一定的教學(xué)方式、方法和技巧。

  但從藝術(shù)學(xué)和心理學(xué)角度看教學(xué)風(fēng)格,有個(gè)問題值得思考:如果把教學(xué)風(fēng)格視為教師教學(xué)藝術(shù)高度成熟化的標(biāo)志之一,那么教學(xué)風(fēng)格就并非人人都有,而是只有教育藝術(shù)家或優(yōu)秀教師才有,且形成的教學(xué)風(fēng)格都是正向、積極和有效的;如果把教學(xué)風(fēng)格視為一種教學(xué)方式、方法,則凡屬教師都有,且形成的教學(xué)風(fēng)格不一定都是正向、積極、有效的,也有的風(fēng)格是起負(fù)向、消極和低效作用的。

  二、教學(xué)風(fēng)格的分類

  (一)以活動(dòng)為核心的分類

  如國外首批教學(xué)風(fēng)格研究者漢森和博思威克(Henso,Borghwiek,1984)將教學(xué)風(fēng)格分為任務(wù)中心型(教學(xué)重點(diǎn)是結(jié)構(gòu)化教材活動(dòng))、合作中心型(教學(xué)重點(diǎn)在組織學(xué)生參與決定如何學(xué)習(xí))、學(xué)生中心型(教師的重點(diǎn)是設(shè)計(jì)各種學(xué)習(xí)活動(dòng),并要求學(xué)生選擇最適合他們的活動(dòng))、內(nèi)容中心型(教師考慮的是教材內(nèi)容而不是學(xué)生)、學(xué)習(xí)中心型(教師關(guān)注的是學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的真正理解)和情緒中心型(教學(xué)重點(diǎn)是調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒情感)等六種。國內(nèi)學(xué)者如魏正書把教學(xué)風(fēng)格分為啟迪型、探索型、善導(dǎo)型、合作型、暗示型、表演型、感染型和綜合型。吳慶麟(1988)把教學(xué)風(fēng)格分為演講與討論型、集體中心型、教師中心型。李如密把教學(xué)風(fēng)格分為單一型和綜合型,單一型有理智和情感型、表演型和導(dǎo)演型、莊雅型和諧趣型、謹(jǐn)嚴(yán)型和瀟灑型、雄健型和秀婉型、韻味型和明暢型,綜合型是兩種或兩種以上風(fēng)格的融合,比如,情理交融型、寓莊于諧型、雅俗共賞型、剛?cè)嵯酀?jì)型等。

  (二)以某種心理品質(zhì)為中心的分類

  目前,運(yùn)用較廣的是美國心理學(xué)家斯騰伯格從認(rèn)知的角度劃分的七種教學(xué)風(fēng)格:一是立法型:教師善于創(chuàng)造和提出規(guī)則,并按自己的方式教學(xué),喜歡并鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題;二是激進(jìn)型:教師喜歡變化的教學(xué)任務(wù),并善于超越現(xiàn)有的規(guī)則和程序進(jìn)行教學(xué);三是評判型:教師善于評價(jià)和分析任務(wù),喜歡判斷和評價(jià)事實(shí)、程序和規(guī)則;四是整體型:教師喜歡面對全局性、抽象性的問題,偏好總體性、概念性和觀念性的教學(xué)任務(wù);五是執(zhí)行型:教師喜歡按既定的程序和規(guī)則解決問題,喜歡按事前準(zhǔn)備好的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué);六是保守型:教師習(xí)慣于熟悉的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)情境和傳統(tǒng)的教學(xué)方式方法;七是局部型:教師工作時(shí)能深思熟慮,喜歡細(xì)節(jié)性和具體化的教學(xué)任務(wù)。斯騰伯格以實(shí)驗(yàn)證明,前四種教學(xué)風(fēng)格是較為有效、復(fù)雜和受學(xué)生歡迎的風(fēng)格類型,后三種則是相對簡單、低效率和不受學(xué)生歡迎的風(fēng)格類型。他認(rèn)為風(fēng)格是多維的,且只有適應(yīng)與否的問題,而沒有好壞之分,一個(gè)人可以擁有多種風(fēng)格類型。賀霽等人進(jìn)一步從認(rèn)知和情感兩個(gè)維度出發(fā),把教師教學(xué)風(fēng)格分為幽默活躍型、關(guān)愛分享型、嚴(yán)謹(jǐn)邏輯型和創(chuàng)新探索型等四種,并以上海、江蘇、南通6所中學(xué)720名學(xué)生為被試,證明這一分類具有一定信度和效度。   (三)以教師課堂教學(xué)的語言特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類

  如貢振羽把教師教學(xué)風(fēng)格分為:一是精講精練型:教師語言邏輯性強(qiáng),善于引經(jīng)據(jù)典和對知識層層剖析;二是樸實(shí)自然型:教師語言樸實(shí)無華,以細(xì)細(xì)誘導(dǎo),娓娓道來見長;三是感情充沛型:教師語言慷慨激昂,情緒高漲,容易引起強(qiáng)烈?guī)熒缠Q;四是幽默生動(dòng)型:教師以語言幽默生動(dòng),機(jī)智詼諧見長,師生間有較強(qiáng)親和性;五是機(jī)智思辨型:教師善于運(yùn)用各種教學(xué)方法,講解、論證和分析都充滿機(jī)智,思路清晰。楊立剛以課堂教學(xué)中師生交流信息的活動(dòng)方式為標(biāo)準(zhǔn),把課堂教學(xué)風(fēng)格分為理智型、情感型、自然型、幽默型和技巧型等五種。顏憲源等人提出根據(jù)不同教師課堂教學(xué)體現(xiàn)出的主要特征,把高校教師教學(xué)風(fēng)格分為激情洋溢型、理性睿智型、樸實(shí)自然型、智慧技巧型、幽默生動(dòng)型。

  除此之外,黃敏衛(wèi)、鄧鑄按信息輸出的四種結(jié)構(gòu)形式將教學(xué)風(fēng)格分為飽和信息類風(fēng)格、空殼信息類風(fēng)格、含熵信息類風(fēng)格和黑洞信息類風(fēng)格。從上述分類可見,目前對教學(xué)風(fēng)格的分類研究比較多,但對教學(xué)風(fēng)格的測量研究卻較少,且目前運(yùn)用得較多的是斯騰伯格的風(fēng)格測量量表,但該量表在翻譯過程中存在文化差異,因此有適應(yīng)性問題;另外,中小學(xué)與大學(xué)相比,因教學(xué)任務(wù)、考核要求等的不同,教師教學(xué)風(fēng)格也應(yīng)有所不同,但用同一量表測量,顯得不夠準(zhǔn)確。因此,設(shè)計(jì)出清晰、具體、適合我國文化和年級特點(diǎn)的教學(xué)風(fēng)格顯得更為重要。

  三、教學(xué)風(fēng)格對教師、學(xué)生的影響

  (一)教師教學(xué)風(fēng)格與教師專業(yè)成長

  教師專業(yè)發(fā)展是指教師作為專業(yè)人員,在其專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷完善的過程,是教師個(gè)體、內(nèi)在的專業(yè)性的提高,預(yù)示著教師由一個(gè)行業(yè)中的新手發(fā)展成為專家型教師的過程。李如密指出教師教學(xué)風(fēng)格是教師教學(xué)思想的直接體現(xiàn),形成個(gè)性化、成熟的教師教學(xué)風(fēng)格是教師專業(yè)成長的重要標(biāo)尺和專業(yè)化成熟的標(biāo)志。成熟的教學(xué)風(fēng)格需要教師具有自己的教學(xué)思想,有運(yùn)用熟練的教學(xué)方法、富有成效的教學(xué)過程設(shè)計(jì)以及獨(dú)具特色的教學(xué)語言,而這些也正是教師專業(yè)化成長的基礎(chǔ)。

  (二)教師教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生發(fā)展

  有研究證明,教師教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生學(xué)業(yè)成績高度相關(guān),如松散式課堂管理,教師很少支持學(xué)生自治和興趣的自由型教學(xué)風(fēng)格影響下,學(xué)生學(xué)業(yè)成就水平較低。王稱麗等人認(rèn)為教學(xué)風(fēng)格通過對學(xué)生人際交往的技巧影響學(xué)生的社會化過程。除此之外,更多的研究集中于教師教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生個(gè)性、學(xué)習(xí)風(fēng)格之間的關(guān)系。

  1.教師教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生個(gè)性發(fā)展

  貢振羽認(rèn)為教師教學(xué)風(fēng)格對學(xué)生個(gè)性發(fā)展起著示范、誘導(dǎo)和激發(fā)的作用,“嚴(yán)謹(jǐn)”的教學(xué)風(fēng)格使學(xué)生的思維也趨于周密,有助于形成獨(dú)立思考的良好品質(zhì)。李如密、黃慧麗等人認(rèn)為教師教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生發(fā)展之間是交互過程,一方面,教師教學(xué)風(fēng)格以暗示、感染、復(fù)現(xiàn)的方式對學(xué)生起隱性、潛移默化的影響;另一方面學(xué)生以反映、認(rèn)同、模仿、內(nèi)化等過程接受教師教學(xué)風(fēng)格的影響。

  2.教師教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格

  楊立剛認(rèn)為在學(xué)習(xí)風(fēng)格形成初期,教學(xué)風(fēng)格對學(xué)習(xí)風(fēng)格起決定和引導(dǎo)作用,不同教學(xué)風(fēng)格的教師會不同程度地調(diào)教出與之相匹配的學(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)生。當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格已形成,教師教學(xué)風(fēng)格的影響就有正負(fù)與負(fù)向之分,如果教師教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格相匹配,這是正向影響,有助于高效完成學(xué)生學(xué)業(yè)任務(wù),否則將有礙于學(xué)生學(xué)習(xí)。因此,一方面,教師要形成多種教學(xué)風(fēng)格,以便因“格”施教;另一方面,要引導(dǎo)學(xué)生積極認(rèn)識和調(diào)整自身教學(xué)風(fēng)格,形成以良好學(xué)習(xí)策略為核心的認(rèn)知風(fēng)格。

  四、影響教師教學(xué)風(fēng)格的因素

  (一)教師個(gè)人因素

  1.教師個(gè)性

  在個(gè)人因素中,最重要的是教師本身的個(gè)性因素。個(gè)性,在心理學(xué)上是指一個(gè)人相對穩(wěn)定的,在實(shí)踐中經(jīng)常表現(xiàn)出來的心理特征的總和,包括個(gè)性傾向性和個(gè)體心理特征。個(gè)性傾向性包括價(jià)值觀、態(tài)度、信念等;個(gè)性心理特征包括氣質(zhì)、性格、能力以及人的思維方式等。如有的教師在教學(xué)過程中具有積極進(jìn)取的教學(xué)態(tài)度,善于不斷探索、創(chuàng)新,能夠在反思的基礎(chǔ)上不斷完善自己的教學(xué)風(fēng)格,在教學(xué)實(shí)踐中就越容易形成積極、高效的教學(xué)風(fēng)格;反之,則容易形成消極、低效的教學(xué)風(fēng)格。又比如偏好于整體型思維方式的教師,其教學(xué)風(fēng)格就體現(xiàn)出偏好總體性、概念性和觀念性的教學(xué)任務(wù),善于解決全局性、抽象性的問題,如果教師思維方式是偏好于分析型的,其教學(xué)風(fēng)格則表現(xiàn)出擅長具體性、細(xì)節(jié)性的教學(xué)任務(wù),且在完成工作時(shí)能夠深思熟慮。氣質(zhì)對教師教學(xué)風(fēng)格的影響體現(xiàn)在氣質(zhì)對教學(xué)風(fēng)格的情調(diào)、風(fēng)采、氣勢、氛圍等方面都會產(chǎn)生特定的滲透性。膽汁質(zhì)型的教師在活躍思維、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情方面有其獨(dú)到之處;多血質(zhì)型教師擅長在課堂上以情動(dòng)人并貫穿始終;黏液質(zhì)型教師講求一課一得,強(qiáng)調(diào)從學(xué)生心理出發(fā),巧設(shè)機(jī)關(guān);抑郁質(zhì)型教師情感細(xì)膩,課堂上往往把注意和興趣集中在教材的內(nèi)部世界,注意在教學(xué)中理清文章的脈絡(luò),把握結(jié)構(gòu)。

  2.教師的教齡

  賀霽教授以上海市三所中學(xué)的142名教師為被試,采用斯騰伯格的風(fēng)格量表測試得出:5年以上教齡的教師比1-4年教齡的教師更傾向于使用激進(jìn)型、立法型、評判型和整體型等四種相對復(fù)雜的、高效率和創(chuàng)造性的教學(xué)風(fēng)格,而20年以上教齡的教師又更可能使用更低效率的教學(xué)風(fēng)格。傾向于高效還是低效教學(xué)風(fēng)格主要取決于教師主觀因素(如創(chuàng)造性、進(jìn)取心、教育信念等)和客觀因素(如教育環(huán)境、工作壓力等)。

  除此之外,內(nèi)部因素如文化修養(yǎng)(如職業(yè)道德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)水平、教育教學(xué)能力及科研能力等)、性別、年齡、學(xué)歷和職稱,甚至早期在家庭所受的獎(jiǎng)懲經(jīng)歷等都會影響教師教學(xué)風(fēng)格的形成和類型。伊干閩以福建師范大學(xué)等10所高校的330名教師為被試,得出在這些內(nèi)因中,教師人格特征的神經(jīng)質(zhì)和精神質(zhì)對高校教師教學(xué)風(fēng)格類型具有顯著預(yù)測作用。

  (二)環(huán)境因素

  環(huán)境因素包括教育體制、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工作壓力、學(xué)生素質(zhì)等,這些因素也會影響教師教學(xué)風(fēng)格。如在應(yīng)試教育環(huán)境下,學(xué)校教師一味追求成績和升學(xué)率,教師更傾向于按既定的程序和規(guī)則進(jìn)行教學(xué),即采用執(zhí)行型和保守型的教學(xué)風(fēng)格。賀雯以上海市四所中學(xué)的178名教師為被試得出:教學(xué)風(fēng)格與教師工作滿意義密切相關(guān),教師對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工作的滿意度越高,就越有可能采取立法型、評判型、激進(jìn)型和整體型等四種積極有效、受學(xué)生歡迎的教學(xué)風(fēng)格,而對領(lǐng)導(dǎo)工作不滿意則更傾向于采取執(zhí)行型、保守型、局部型的教學(xué)風(fēng)格。   除此之外,外部因素如模仿學(xué)習(xí)、激勵(lì)機(jī)制等等也會影響教師教學(xué)風(fēng)格的類型。

  五、教師教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)方式

  關(guān)于教師教學(xué)風(fēng)格形成途徑,總的來說有兩種:一是從教師自身人手,二是從學(xué)校人文環(huán)境人手。從教師自身人手修煉教學(xué)風(fēng)格有以下兩種方式:一是讀書,即養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,包括精心閱讀教育專著、教育心理學(xué)書籍、教育類核心刊物,名師人物傳記以及名師和教育研究者的網(wǎng)上博文等。在讀的過程中除了“知道”所讀知識,更重要的是在讀的過程中形成自身的教育理念,要形成自身的教育理念,就要求教師在讀的過程中還要善寫,寫讀書筆記、教學(xué)日志、教育案例等。二是精心于實(shí)踐教學(xué)。在實(shí)踐教學(xué)中形成自身教學(xué)風(fēng)格,賀霽等人有四種方式:一是“典型示范”型,即通過觀摩優(yōu)秀教師上課以改進(jìn)教師教學(xué)風(fēng)格;二是“自我反思”型,即通過經(jīng)常性課堂實(shí)況的自我反思來提高教學(xué)風(fēng)格水平;三是“專家指導(dǎo)”型,即由高校教育研究專家經(jīng)常性幫助與引導(dǎo),以提高教學(xué)風(fēng)格水平;四是“他人反饋”型,即在同事、教研人員反饋與幫助下提高教學(xué)風(fēng)格水平。除此之外,陳志科提出形成教師獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,一方面,要求教師要有富有成效的教學(xué)過程設(shè)計(jì)(包括對教學(xué)內(nèi)容的獨(dú)特處理方式,對不同課的結(jié)構(gòu)方式、敘述策略,以及視角的獨(dú)特把握);另一方面,教師要有獨(dú)具特色的教學(xué)語言(包括音量、音色、基調(diào)、氣勢、節(jié)奏、常用詞匯等)。

  從學(xué)校人文環(huán)境人手形成教師教學(xué)風(fēng)格,要求學(xué)校有寬松、民主的管理氛圍,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要善于鼓勵(lì)教師個(gè)性和創(chuàng)造性發(fā)揮,鼓勵(lì)教師認(rèn)識并形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,如學(xué)校在教師教學(xué)考核中加入“教學(xué)風(fēng)格形成”一欄,并把不同風(fēng)格的教師配班以便風(fēng)格互補(bǔ)等。

  近年來,不同領(lǐng)域的學(xué)者對教學(xué)風(fēng)格的研究提出不同的觀點(diǎn),教育學(xué)研究者側(cè)重于從思辨的角度對教學(xué)風(fēng)格的內(nèi)涵、類型及形成途徑進(jìn)行闡述和經(jīng)驗(yàn)歸納;心理學(xué)研究者側(cè)重于從調(diào)查的角度對教學(xué)風(fēng)格的分類和影響因素進(jìn)行驗(yàn)證和分析,但目前我國學(xué)者還未開發(fā)出一套適合我國教學(xué)實(shí)踐且有影響力的教學(xué)風(fēng)格量表。

  另外,教學(xué)風(fēng)格的形成關(guān)鍵在于教師自身對職業(yè)專長的精深追求,這是教師教學(xué)風(fēng)格成長和成熟的內(nèi)因,而教師所處的教育環(huán)境則是教師教學(xué)風(fēng)格形成的外因,教師教學(xué)風(fēng)格形成與發(fā)展是內(nèi)外因相互作用的結(jié)果。離開寬松的教育環(huán)境,教師疲于應(yīng)付考試,追求成績,很難形成富于個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格。但沒有教師自身對教學(xué)的精益求精,形成個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格更是緣木求魚。日本有一種職人生活,如紀(jì)錄片《壽司之神》中的小野二郎,他用一生精心做一件事――做壽司,但每次都在重復(fù)基礎(chǔ)上誕生新作,這種職人生活追求的是一種內(nèi)容和氣質(zhì)相近的生活:專注、執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、身心并赴、內(nèi)心充滿安寧和純粹的喜悅,這實(shí)際上就是一種修行者的心態(tài)。而教師如果以這種修行者的心態(tài)來追求自己的教學(xué)風(fēng)格,就能在浮華的塵世中擁有內(nèi)心的凈土,這也正是古往今來許多教育大師之所以成為大師的最內(nèi)在的原因。

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