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部門面試題目及最佳答案

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  面試題目的回答在部門的面試中起到了一定的參考價值。下面是學習啦小編為大家?guī)淼牟块T面試題目及最佳答案,相信對你會有幫助的。

  部門面試題目及最佳答案(一)

  平時工作中,有個同事對你百般刁難,經(jīng)常挖苦你,還找你麻煩,你怎么辦?

  最佳答案

  作為同事,每天都會碰面,若總是別別扭扭,于雙方的工作、生活都是不利。所以很多事情不要斤斤計較,要以大局為重,同時對同事也要坦誠相待。相信通過各方面的努力會消除同事對我的“誤會”,工作上不再“刁難”我。

  首先,學會擴大自己的胸懷和氣度。人的認識有先后,十個指頭還有長有短,何況不同的人呢!不要太把有些問題放在心上,即使受到誤會和委屈,隨著時間的推移,也會有公平的判斷。

  其次,同事刁難我,挖苦我,甚至找各種麻煩,也可能是我平時在交流溝通的時候方式方法有問題,沒有顧及同事的感受,同事對我產(chǎn)生了誤會和偏見。我應該多關心同事,主動和同事交流。當然,要讓同事了解自己,信任自己,首先在于我自己待人要誠懇老實、襟懷坦蕩。同時也要注意自己的表達方式。

  再次,加強業(yè)務知識的學習,用實際行動和成績證明自己。同事對我挖苦刁難,也有可能是我學藝不精,同事認為我沒有能力,才會如此不看好我。我應該多學習,虛心向同事請教,學習別人的寶貴經(jīng)驗以及處理問題的方法等等,讓自己優(yōu)秀起來增進彼此的認同感。

  部門面試題目及最佳答案(二)

  某大學學院為了鍛煉大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力,籌劃了一個創(chuàng)業(yè)節(jié),但是出現(xiàn)了兩個問題,第一個:參展商和學生都比較少,大家積極性不高;第兩個:有人在跳蚤市場賣新的產(chǎn)品;由于這些問題所以這次的創(chuàng)業(yè)節(jié)失敗了,學校領導安排你重新組織這個創(chuàng)業(yè)節(jié),你該怎么做?

  最佳答案

  為調(diào)動學生參與創(chuàng)業(yè)節(jié)活動的積極性,吸引更多的參展商參與,吸收跳蚤市場新產(chǎn)品,開展豐富的、參與度高的創(chuàng)業(yè)節(jié)活動,我的做法是。

  首先,前期情況調(diào)查。召開座談會,請上次參加創(chuàng)業(yè)節(jié)的展商和學生代表出席,和大家一起找到失敗的原因,希望活動的預期,和討論好的活動的開展方法。通過走訪的方式找到跳蚤市場賣新品的人和商品銷售好的人,咨詢他們產(chǎn)品的來源,是否愿意參加創(chuàng)業(yè)節(jié)活動,并請問他們有什么好的商品銷售建議。

  其次,創(chuàng)業(yè)節(jié)活動宣傳。通過我校的廣播站、學校網(wǎng)站、學生會,進行創(chuàng)業(yè)節(jié)活動的宣傳。以院為單位,由輔導員向學生說明創(chuàng)業(yè)節(jié)活動的目的,鼓勵學生積極踴躍參加創(chuàng)業(yè)節(jié)活動。通過電話邀請我市優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人員、商家能夠來參加我們的創(chuàng)業(yè)節(jié)活動。組織創(chuàng)業(yè)節(jié)活動工作人員,學習其他學?;騿挝粍?chuàng)業(yè)活動開展的方法。通過我校官網(wǎng),邀請其他學校的學生也可以來參加。

  再次,在創(chuàng)業(yè)節(jié)活動分為商品展銷、創(chuàng)業(yè)過程分享兩個活動主題。商品展銷在我校體育場舉行,合理安排好不同種類商品的布局,使參加活動的同學能夠實地感受新產(chǎn)品,增加同學們的創(chuàng)業(yè)熱情。創(chuàng)業(yè)過程分享活動,安排在我們的大型活動會議室,以投影播出記錄片的形式,向同學們展示參展商家的創(chuàng)業(yè)之路,現(xiàn)場安排各個參展產(chǎn)商的人員代表,為參觀者答疑解惑。

  最后,感謝此次參加創(chuàng)業(yè)節(jié)活動的參展商,贈送紀念品、合影留念。各院系組織學生召開創(chuàng)業(yè)心得交流活動。

  部門面試題目及最佳答案(三)

  人際關系中出現(xiàn)問題很正常,出現(xiàn)問題不可怕,可怕的是不去解決它,請你聯(lián)系自身情況談談你曾經(jīng)在人際交往中遇到過什么問題,你是怎么解決的?

  最佳答案

  我遇到的問題是領導交給我一項策劃工作,但是領導不滿意我的工作結果,開會時同事也不支持。我的解決方法是。

  首先,面對領導的不滿意,主動承認錯誤。說明自己在工作能力上還有需要提升的地方,對于這次的工作結果,我主動承認自己的失誤,坦然接受領導的批評。

  其次,了解問題所在,積極尋找策劃方案的改進與突破。自己的策劃方案領導與同事都表現(xiàn)出了質(zhì)疑,說明此方案確實存在不可行或者不切實際的情況。針對此,我在會上認真聽取領導及同事對策劃書的反饋意見,了解問題出現(xiàn)在哪里,在原有基礎上明確修改的方向,并請求領導給與一定時間,容許自己限期內(nèi)修改完善。

  再次,多方請教,保證修改后的策劃書能順利通過領導審核。后期策劃方案的調(diào)整修改過程中,我分別向領導、有策劃經(jīng)驗的同事、提出意見的同事虛心請教,積極聽取大家的建議,保證策劃方案的創(chuàng)新性與可操作性,同時請求同事們的協(xié)助,努力在策劃書里的體現(xiàn)出群力群策的效果,發(fā)揮團隊協(xié)作的作用,同時還加深了與同事之間的情感,贏得了同事們的支持。

  最后,我在事后主動找領導承認自己這次策劃的失誤請求領導的原諒。并通過此次工作失誤,了解自己存在的能力短板,然后通過專業(yè)書籍的學習有針對性的提升自己的能力。同時我也在工作中主動增加和同事之間的交流溝通,虛心接受同事的意見與建議,提升了自己的策劃能力。

  部門面試題目及最佳答案(四)

  對于群眾上訪這樣的現(xiàn)象,你怎么看?

  最佳答案

  現(xiàn)在群眾上訪現(xiàn)象越來越多,對于群眾合理的上訪,可以使黨組織更加了解基層群眾的需求,更有利于解決群眾的問題;對于群眾無理的上訪,將會導致政府人力、物力和財力的浪費。

  群眾上訪的原因是多方面的:第一,官僚主義、形式主義的存在,使個別官員,重領導輕群眾,對于群眾的信訪不重視,解決問題不及時,導致群眾期望采取越級上訪的方式來解決切實問題。第二,群眾對于正規(guī)的信訪渠道不了解。有些基層群眾并不了解信訪的渠道,而直接采取上訪的方法來解決面臨的實際問題。第三,個別人員或組織為了獲得不法利益,惡意、無理上訪。

  為了避免不合理上訪現(xiàn)象的出現(xiàn),解決好群眾切實問題,可采取以下措施

  首先,各級領導高度重視上訪。各地各部門根據(jù)實際情況,進行自查,同時成立工作組,成立律師工作團,挑選具有責任心的、最好是擬提拔的干部或者直接從基層抽調(diào)合格干部對上訪問題嚴重的地區(qū)進行地毯式調(diào)查了解,發(fā)動群眾,公開曝光為了謀私利而多次無理上訪的組織或個人,進行批判教育,切實解決合理上訪問題。

  其次,對負有責任的司法部門和個人,堅決依法予以追究個人和領導的責任。建立一種操作性較強的責任追究制度,評優(yōu)、晉升和解決信訪問題的成效掛鉤,使公職人員負責任的處理好群眾的信訪。

  最后,用科技支持信訪。在保留現(xiàn)有的信訪制度下,利用高科技信息手段,建立全國信訪信息平臺,通報各單位信訪情況,了解信訪動態(tài)。由經(jīng)驗豐富的律師對上訪者個人的申訴材料進行評議,提供法律信息援助、建議等,通過公開的信息平臺,對于不實的情況,依法追究其法律責任;對于確實存在的問題,則可以通過信息平臺擴大其影響面,形成廣泛的公眾輿論監(jiān)督,促進問題早日公正、合法地解決。

  在部門的面試中,面試自我介紹跟回答面試題起著同樣重要的作用,下面是學習啦小編為大家精心推薦的部門面試自我介紹范文,希望能夠對您有所幫助。

  部門面試自我介紹范文

  各位尊敬的考官,早上好。加入事業(yè)單位行列是我多年以來的一個強烈的愿望。而現(xiàn)在經(jīng)過長時間努力的學習,認真參加考試,今天才能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的高興,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。

  本人現(xiàn)年**歲,本科文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息聽音樂,性格活潑開朗,熱心關注身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和包容,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

  人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了**職位,如果這次能考上,我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以,這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。

  人生執(zhí)之于信念,如同航船之于舵手,如同飛鳥之于羽翼,而我希望能夠加入省的事業(yè)單位,接受組織的考驗,認真踐行“三個代表”,做人民公仆,為人民服務。


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