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公務員面試題目

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  做面試題是現(xiàn)代人才公務員測評方法的一種,下面是由學習啦小編分享的公務員面試題目,希望對你有用。

  公務員面試題目(一)

  【背景資料】

  有人說:一般欣賞的時候喜歡看到優(yōu)點,不欣賞的時候容易看到缺點。在工作中你怎么看待同事的優(yōu)點、缺點?

  【思路解析】

  在現(xiàn)實生活中,我們每個人都有優(yōu)點和缺點,如英國散文作家赫茲里特所說,“毫無缺點的人顯然是不存在的,因為他無法在這個世界上找到一個期友,他似乎屬于完全不同的物種”。在工作中對于同事的優(yōu)點和缺點,我有以下幾點看法:

  第一,對于同事的優(yōu)點,應該積極主動地去學三人行必有我?guī)煟碌膬?yōu)點可能有做事主動、考慮全面、會為他人考慮、注意細節(jié)、口齒伶俐、比較外向、善于交流等。怎樣看待別人的優(yōu)缺點)在工作中可以把這些閃光點放大,用欣賞的眼光看待同事的優(yōu)點,然后去學習借鑒,在此過程中不斷提高完善自己。

  第二,每個人都是有缺點的,對于同事的缺點,要用平和的心態(tài)去面對,而不是拿著放大鏡不斷地放大。如果不是以寬容樂觀的心態(tài)去對待別人的缺點,而總是不斷地放大別人的缺點,那么這樣做的結果只能足讓別人失去尊嚴,讓自己失去朋友。怎樣看待別人的優(yōu)缺點)試想一下,如果某一天,自己的同事也不斷放大自己的缺點的話,自己心里一樣不會好過。所以,不希望別人這樣對自己,那自己就不要這樣對別人。對于同事的缺點,我們要以真誠的態(tài)度,坦陳對同事缺點的見解,讓同事在比較緩和的氛圍中接受并改正自身的缺點。

  總之,我們在學習同事優(yōu)點的同時,要包容并善意地指出他的缺點。三人行,必有我?guī)熝?擇其善者而從之,擇其不善時改之。

  公務員面試題目(二)

  【背景資料】

  伴隨著黨的報告中對“建設優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”的強調,文化墻作為城市的“鮮活名片”在全國各個城市時興起來。但是山西省太原市桃園南路西里街,一面刻有近百首唐詩宋詞的文化墻引起了當地市民的駐足欣賞。太原市民的關注點不僅在刻于墻上的傳統(tǒng)文化內容,更擴大到了呈現(xiàn)詩詞的繁體字上。有市民統(tǒng)計,這面“文化墻”上共出現(xiàn)了33處錯別字。對此,太原市委宣傳部的工作人員表示,設立文化墻的初衷是傳播中國傳統(tǒng)文化,但在古詩詞的簡繁體轉化時出現(xiàn)了一定的紕漏。

  【思路解析】

  文化墻的修建不僅是倡導文明、宣傳文化、發(fā)揚美德的有效載體,同時,還承擔起連接歷史、創(chuàng)新未來的責任。文化墻的意義深遠,但建設過程更是一項不折不扣的細致活,從設計施工到建成驗收,每一關都需要從嚴,來不得半點馬虎。然而,太原市某地的文化墻就被曝出現(xiàn)了33處錯別字,錯別字在陽光的照耀下顯得異常耀眼,難免讓這面承載著傳統(tǒng)文化的“文化墻”顯得有些“沒文化”,更讓相關負責部門的工作淹沒在公眾的質疑聲中。

  仔細審視,不難發(fā)現(xiàn),此文化墻其實“含金量”十足,因為其字體使用繁體字。古色古香的墻壁,如若能鐫刻上代表古代文化的古體文字,營造出的濃濃氛圍必然不同凡響,但“陽春白雪”絕不能“班門弄斧”,公益宣傳也不是“附庸風雅”。既然繁體字本就不好辨認,更難于刻寫,更需要從前期的設計到后期的審核關關嚴格,太原市的這面別字橫生的文化墻,看似是疏忽大意的小事,卻也彰顯出當地領導工作層面的不負責任,甚至讓人誤解為是當地官員在績效考核的壓力下,做出來的“面子工程”。

  中華民族的傳統(tǒng)文化要繼承、要發(fā)揚,作為傳承載體的文化墻理應被鼓勵修建,但文化的傳承需要潛移默化、循序漸進,不能單憑修墻建亭就能一蹴而就,更不能為了某種目的去做,這不僅起不到應有的傳承作用,還會造成不良影響。因此,相關部門對此一定要放平心態(tài),多下功夫、多投精力,創(chuàng)新工作方式,將文化傳播滲入城市建設的更多方面;另外,在設計制作文化墻時,要做到多考察、多討論、多修改、多監(jiān)督、多檢查,不褻瀆傳統(tǒng)、不誤導民眾,排除“內毒”,讓文化墻建設的“有里有面”。

  公務員面試題目(三)

  【背景資料】

  成功的關鍵在于機遇,你對于這句話同意嗎?你怎么看?

  【思路解析】

  成功的關鍵在于機遇這句話我覺得應該辯證地看待。

  唯物辯證法認為內因是變化的根據,外因是變化的條件,實力和奮斗是成功的內因,機遇是成功的外因,二者是辯證統(tǒng)一的關系,缺一不可。

  巴斯德說過,機遇總是偏愛那些有準備的人,而一切的準備都是奮斗的產物,沒有經過足夠的努力,沒有經過長時期的經驗技術軟硬實力的積淀,機遇來了也會失之交臂。所以說,機遇固然重要,但把握機遇、善待機遇更為重要。成功關鍵在于機遇)只有在奮斗中積累經驗,鍛煉魄力,練就敏銳的眼光,才有可能抓住稍縱即逝的機遇,并以之為階梯登上成功的頂峰。奮斗是人類發(fā)展、個人成功的必經之路。天賜良機不會光顧庸人懶漢,人的天賦有高低之分,機遇有多少之別,有神童,也有大器晚成者,但不論你是誰,只要你不努力,你將一事無成。

  外因通過內因而起作用。外因是事物發(fā)展變化的不可缺少的條件,成功關鍵在于機遇)有時外因甚至對事物的發(fā)展起著重大的作用,但是,無論外因的作用多大,都必須通過內因才能起作用。

  機遇是個人發(fā)展成才的外因,它是我們成功的必要條件。有了機遇可以幫助我們成功,但前提是我們努力了,有了機遇,而自己沒有準備是不能成功的。三國時期的周瑜曾慨嘆過:萬事俱備,只欠東風。成功關鍵在于機遇)東風是努力不來的,然而方事是可以靠人的努力準備的,要充分發(fā)揮外界條件的最大優(yōu)勢,我們必須在主觀上作出努力,做好充分的準備。

  對于成功者來說,機遇是不可缺少的,但機遇只留給不懈努力而有準備的人。奮斗是自身努力實踐的過程,奮斗貫穿人牛.的始終。

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