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上海公務(wù)員面試題型

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  上海的公務(wù)員考試有哪些題型呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于上海公務(wù)員面試題型的內(nèi)容,歡迎閱讀!

  上海公務(wù)員面試題型之綜合分析題

  公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,通過對考生綜合分析能力的考查,判斷考生思維是否敏銳、嚴密,能否系統(tǒng)、全面、準確地分析事物,能否透過現(xiàn)象看本質(zhì),在紛繁復(fù)雜的事物中找出問題的癥結(jié),較好地完成工作。同時還要認清事物,找出解決問題的辦法。正因為如此,在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,對綜合分析問題能力的測試不單單停留在分析問題尋找原因上,往往還伴隨著對解決問題能力的考核,可以說是一篇小型的申論。例如:

  某地把今年確定為“公務(wù)員隊伍作風(fēng)建設(shè)年”,并規(guī)定,“要按1%的比例選出作風(fēng)后進人員。”你對這種做法有何看法,請談?wù)劇?/p>

  上海公務(wù)員面試題型之情景處理與應(yīng)變題

  應(yīng)變能力是指面對意外事件等壓力,能迅速地做出反應(yīng),并尋求合適的方法,妥善解決問題的能力,通俗地講就是應(yīng)對變化的能力。此類試題考查的內(nèi)容就是考生在面對這些突發(fā)情況或者壓力時,能否保證情緒穩(wěn)定,不手忙腳亂;在不同的場合、不同的情況下,能否保持始終如一,舉止有度;面對突發(fā)情況時,能否迅速找到解決辦法,考慮周到細致,方法合理有效;能否反應(yīng)靈敏、積極,敏銳把握事件的潛在影響,有序應(yīng)對突發(fā)情況。例如:

  你正在辦公室接待一批情緒激動的上訪人員,這時,上級領(lǐng)導(dǎo)突然要在15分鐘后到你部門視察工作,你將如何處理?

  上海公務(wù)員面試題型之人際交往意識與技巧題

  人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說服與影響他人的能力、團隊合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽與溝通的能力等等。例如:

  領(lǐng)導(dǎo)安排一個與你有矛盾的同事和你共同完成一項工作,你怎么辦?

  上海公務(wù)員面試題型之計劃組織協(xié)調(diào)題

  計劃組織協(xié)調(diào)題直接考查考生解決問題的能力,包括統(tǒng)籌安排工作的能力,組織調(diào)配人、財、物的能力,協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力。命題人有時會根據(jù)考生報考職位的不同,設(shè)計不同情景的面試考題,通過考生作答時體現(xiàn)出的工作思路來考查考生是否具有組織活動的經(jīng)驗和能力。這種題型答題思路很容易掌握,但是很多考生很難在此基礎(chǔ)上打造出個性化亮點。例如:

  年終到了,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次離退休干部的晚會,你該怎么做?

  上海公務(wù)員面試題型之求職動機與擬任職位匹配性題

  這類題考查考生的興趣、特長、個性特點、工作態(tài)度、知識結(jié)構(gòu)與工作崗位匹配的程度以及報考該職位的動機。例如:

  請你做一下自我介紹。

  上海公務(wù)員面試題型之串詞編故事類

  串詞通常被稱為串詞連句,要求在短時間內(nèi)將題目中指定的看似毫無關(guān)聯(lián)的幾個詞組(一般是3-5個詞組)串成一段話或者一個故事。編說故事主要是讓考生圍繞題干中給出的一句特定話語或幾個有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的詞語發(fā)揮想象,編出有一定情節(jié)和意義的故事,要求主題明確,語言通順明了。串詞編故事類題主要測查考生的想象能力、邏輯思維、發(fā)散思維、語言組織以及快速反應(yīng)等方面的能力。如:

  用“興奮、樹林、河流、成功、努力”五個詞編一個故事,要求有一定的哲理。

  上海公務(wù)員面試題型之發(fā)散想象類

  發(fā)散想象類試題是結(jié)構(gòu)化面試中頗具特色的一類題型,它側(cè)重于對考生想象能力和發(fā)散思維能力的考查。如:

  “面對世界地圖,你會想到什么?”

  上海公務(wù)員面試題型之即興演講類

  即興演講類試題應(yīng)用性較強,具有綜合程度高、現(xiàn)場意識強、壓力強度大等特點,增加了答題難度,對考生的實踐能力和語言能力提出了更高的要求。如:

  大學(xué)生賣豬肉引起社會多方關(guān)注,請你就此事做一個三分鐘演講,題目“行行出狀元”。

  上海公務(wù)員面試題型之材料題

  面試中的材料題,是最近幾年在地方考試中出現(xiàn)的新題型,面試的材料對作答有指導(dǎo)意義,考生都需要依托材料又超越材料。如:

  背景材料:

  春節(jié)前,杭州市、區(qū)兩級面向特殊群體發(fā)放2億元政府消費券,受到了社會各界的高度關(guān)注。數(shù)據(jù)顯示,截至2009年2月20日,杭州六城區(qū)累計發(fā)放消費券665272份,完成總發(fā)放數(shù)的99.79%。據(jù)悉,第二階段發(fā)放消費券共分五類。包括政府消費券、旅游消費券、社會消費券、轉(zhuǎn)移性消費券和教育培訓(xùn)消費券。初步計劃,額度共計6億元。

  1.結(jié)合所給的背景材料,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  2.假如你是政府的一名工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排你對消費券發(fā)放、使用等情況做一次調(diào)查,你將如何確保調(diào)查結(jié)果的真實?

  3.現(xiàn)在要對消費券發(fā)放工作作一個總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報。假設(shè)考官就是你要匯報工作的領(lǐng)導(dǎo),請你現(xiàn)場作一個簡短的匯報(相關(guān)信息可以虛構(gòu))。

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