中公事業(yè)單位面試題及答案
中公事業(yè)單位面試題及答案
回答面試題是中公事業(yè)單位求職者求職應(yīng)聘的第一道門檻,以下是小編為大家收集到的中公事業(yè)單位面試題，希望對大家有幫助!
中公事業(yè)單位面試題(一)
公交車上一位農(nóng)民工給一對母女讓座，但母親嫌農(nóng)民工臟，不讓孩子坐，對此請談?wù)効捶ā?/p>
答案
改革開放后，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，城市建設(shè)日新月異，越來越多的農(nóng)民離開農(nóng)村，投身到城市的建設(shè)中來。但是，當(dāng)下我國尚未建立完善的農(nóng)民工權(quán)利保護制度，農(nóng)民工的社會地位還比較低，這就使得農(nóng)民工的權(quán)利很難得到有效保護。題目中農(nóng)民工給一對母女讓座，這位母親卻嫌農(nóng)民工臟，不讓孩子坐農(nóng)民工讓出的座位。我對這一事件的看法如下：
首先，我為這位農(nóng)民工朋友感到痛心。作為一名農(nóng)民工，他們背井離鄉(xiāng)，來到陌生的城市，承擔(dān)著最辛勞、最艱苦的工作，獲得的只有微薄的薪水，可以說，他們是城市建設(shè)者中極為重要一員。但是，這位農(nóng)民工朋友依然保持著樸素善良的特質(zhì)，看到一對母女上車后，主動讓出自己的座位，沒想到換來的確實母親嫌棄的語言和目光。我想，這樣的場景肯定會讓這位淳樸的農(nóng)民工感到心涼。這位母親的做法不僅缺乏最基本的感恩，更傷害了這位農(nóng)民工朋友的尊嚴(yán)。
其次，我為這位母親感到心痛。我們都說：父母是孩子的第一任老師。父母的行為會成為子女心中的榜樣，會成為子女在成長過程中模仿的標(biāo)桿，給對子女的人生軌跡產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。題目中的這位母親嫌農(nóng)民工臟，不讓孩子坐農(nóng)民工坐過的座位，該行為一定會在孩子的心里播種下歧視農(nóng)民工的種子，這很有可能會歪曲孩子的人生觀和價值觀。
最后，對于這個事件所反映的問題，我們可以從以下幾個方面著手努力：第一，在全社會加強對農(nóng)民工形象的正面宣傳，通過各種渠道比如網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳欄等方式，讓全社會認(rèn)識到農(nóng)民工在我們社會建設(shè)中所起到的作用。農(nóng)民工朋友背井離鄉(xiāng)，孤身來到陌生的城市，為我們城市的建設(shè)貢獻出自己的青春，我們不能用別樣的眼光來看待他們，應(yīng)當(dāng)將他們視為我們城市的一員，應(yīng)當(dāng)讓農(nóng)民工朋友們在為城市流汗之后不再因為人們的歧視而“流淚”，讓我們的城市成為農(nóng)民工朋友們真正的家。
第二，國家應(yīng)當(dāng)出臺相關(guān)的法律法規(guī)，強制要求企業(yè)為農(nóng)民工繳納社會保險，提高農(nóng)民工工資水平，改善農(nóng)民工的工作環(huán)境，提高農(nóng)民工的社會地位，讓農(nóng)民工朋友在城市生活的更舒心。同時，還應(yīng)出臺相關(guān)的政策，讓農(nóng)民工隨遷子女能夠在城市順利入學(xué)，解決他們的后顧之憂，讓農(nóng)民工朋友在城市生活的更安心、更放心。
第三，在全社會開展“關(guān)愛農(nóng)民工系列活動”，并向社會募集志愿者，挑選具有醫(yī)療、心理學(xué)等方面知識的專業(yè)人員，給農(nóng)民工進行身體健康、心理健康輔導(dǎo);舉辦“關(guān)愛農(nóng)民工”大型義演，豐富農(nóng)民工的業(yè)余生活。
總之，通過我們的努力，相信我們能夠為農(nóng)民工朋友創(chuàng)造一個更好的生活和工作環(huán)境，不讓農(nóng)民工流汗、流血再“流淚”。
中公事業(yè)單位面試題(二)
加強精神文明建設(shè)從我做起，請你結(jié)合實際，談?wù)剬@句話的理解?
答案
(1)社會主義精神文明是建立在社會主義公有制基礎(chǔ)上，以馬克思主義指導(dǎo)為精神文明，它表現(xiàn)為教育、科學(xué)、文化知識的發(fā)達和人們社會主義思想覺悟及道德水平的提高。黨中央和鄧小平同志多次指出，我們要建設(shè)的社會主義國家，不但要有高度的物質(zhì)文明，而且要有高度的精神文明，兩個文明都搞好，才是有中國特色的社會主義。把物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終不渝地堅持兩手抓，是建設(shè)社會主義的戰(zhàn)略方針，只有這樣才能實現(xiàn)把我國建設(shè)成為“富強、民主、文明的社會主義強國”的奮斗目標(biāo)。精神文明這么重要，那么如何才能快速的提高全民族的精神文明呢?答案就是從我做起，從自身做起。社會是由千千萬萬個人組成的，一個人的行為無形中影響了周圍的人，這樣的影響是呈發(fā)射的幾何基數(shù)增長的，特別當(dāng)一個人是公眾任務(wù)的時候，這樣的影響就更明顯了。(理論)
(2)比如說：人民的好衛(wèi)士——任長霞，他的個人思想覺悟和道德水平就馬上感染了全國的人民，“公安、公安，心中只有‘公’，人民才能‘安’”。這是任長霞對公安工作擔(dān)負(fù)神圣使命的深刻理解，更是她心目中不可動搖的信念和追求。在二十多年的從警生涯中，任長霞忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，以打擊犯罪、保護人民為己任，攻堅克難，孜孜以求，不斷加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，處處追求卓越。她曾榮獲全國“五一”勞動獎?wù)隆?ldquo;全國青年崗位能手”、“中國十大女杰”、全國“三八紅旗手”、“全國優(yōu)秀人民警察”等殊榮。2001年4月?lián)蔚欠馐泄簿志珠L后，她發(fā)誓：“打惡除暴，保一方平安，掃除陰霾，讓群眾切實感受到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的天下是何等繁榮與穩(wěn)定。”在她的帶領(lǐng)下，一個個大案要案被偵破，一個個犯罪團伙被打掉，還了登封60多萬群眾“一片晴朗的天空”。(實例)四川事業(yè)單位考試競爭日趨激烈，為了幫助眾考生突出重圍成就夢想，中公教育專家特別推薦事業(yè)單位考試熱點分析，直擊焦點，深度剖析，答疑解惑，幫助廣大考生在事業(yè)單位考試中取得佳績。
在事業(yè)單位公共基礎(chǔ)考試中，常識性問題是重中之重。
中公事業(yè)單位面試題(三)
單位派你去調(diào)查下屬單位存在的問題，你怎么辦?
答案
下屬單位如有違法行為，會損害政府形象，影響政府公信力。對于群眾的反映，我一定認(rèn)真對待，堅持原則，秉公仔細(xì)地調(diào)查。
在著手調(diào)查前，首先要明確幾個信息：一是群眾反映的是哪個下屬單位有違法行為，有哪些違法行為;二是確定好調(diào)查的形式，將調(diào)查的形式分為明查和暗查兩種，根據(jù)已經(jīng)得到的信息，對該單位的工作人員和工作內(nèi)容進行調(diào)查。
組織參與調(diào)查的人員，明確此次調(diào)查的細(xì)節(jié)，安排好各自的分工，明查暗訪同時進行，在調(diào)查過程中，強調(diào)原則性與靈活性相結(jié)合，各組相互配合，我將負(fù)責(zé)將搜集到的信息匯總后將關(guān)聯(lián)信息傳達。同時，我將做好調(diào)查進程的監(jiān)督工作，確保沒有調(diào)查人員徇私枉縱。
通過對下屬單位的調(diào)查取證，確定該單位是否確實存在違法行為。如果經(jīng)調(diào)查違法事實清楚，證據(jù)確鑿，依照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，給群眾一個交代。如果并無違法行為，也應(yīng)告知群眾，做好反饋，并引以為戒。
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