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恒大地產(chǎn)出納人員的面試問題分享

時(shí)間: 敏敏644 分享

恒大地產(chǎn)出納人員的面試問題分享

  恒大地產(chǎn)集團(tuán)是中國大陸的大型住宅物業(yè)開發(fā)商,是中國十大房地產(chǎn)企業(yè)之一。今天小編給大家分享的是恒大地產(chǎn)出納人員的面試問題,歡迎大家參考。

  恒大地產(chǎn)出納面試題

  1.介紹一下自己

  2.目前所在單位主要從事什么業(yè)務(wù)

  3.出納人員的主要工作內(nèi)容是什么?

  4.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?

  5.為什么離職?

  6.對自己未來的工作有什么規(guī)劃?

  7.你希望的工作地點(diǎn)是哪里?駐外行嗎?

  8.你向往的薪資是多少?

  這是主要的幾個(gè)問題,他們會(huì)針對你回答的問題進(jìn)行跟蹤詢問,自己靈活機(jī)動(dòng)的應(yīng)答就行。要有自信,談吐要大方自然,一般面試都沒有什么問題!

  之后的筆試題中所涉及的問題主要有:

  1.收到現(xiàn)金時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)是什么?

  2.詳述通過銀行付款的流程

  3.濟(jì)南市單位付廣州某單位勞務(wù)款200萬,你采用什么付款方式?什么時(shí)候是到期日?如果濟(jì)南市單位副濟(jì)南某公司工程款20萬,如何付款?

  4.銀行開戶需要帶什么資料?辦理單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù)有什么賬戶?

  5.編制銀行余額調(diào)節(jié)表(主要是給出5條企業(yè)與銀行不平的賬務(wù),讓你自己編制銀行余額調(diào)節(jié)表)

  6.怎樣才能成為一名合格的出納/收銀員?

  7.收到**后你怎么處理?

  8.支票日期2009年1月30日應(yīng)該怎么填寫?從那天失效?

  9.列出一張表格:根據(jù)大寫,寫出相應(yīng)的小寫;根據(jù)小寫,寫出相應(yīng)的大寫!

  出納面試的應(yīng)對技巧

  1、保持冷靜

  這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí),千萬不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒,然后用冷靜的語氣簡單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話,他最終就不會(huì)再對你有敵意了。”

  2、保持自信

  自信應(yīng)該貫穿你面試的全場。因?yàn)楫?dāng)你越自信,面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來就越簡單。這樣,你可以心平氣和的問面試官是不是哪里出錯(cuò)了,還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)??赡苁且恍┡c面試完全無關(guān)的事情造成的:可能他心情很差,為什么事情而難受,或者工作交期催得很急等等。

  3.、說話謹(jǐn)慎

  也許你的很多資料已經(jīng)寫在簡歷上了,但是面試官還是會(huì)問你很多問題。這個(gè)時(shí)候,你應(yīng)該分清楚,你面對的是面試官,而不是朋友。不管是說話的語氣,還是禮貌用語,都應(yīng)該把握分寸。特別是說話要經(jīng)過大腦思考一番。

  4、解決爭端

  可能會(huì)出現(xiàn)的問題是,你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試官。當(dāng)你面對一位有敵意的面試官時(shí),最好的方法就是停下來,問問他/她,是不是你在面試中說了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時(shí)候,人們并沒有認(rèn)識到自己正在說的話(做的事情)會(huì)讓人不愉快。當(dāng)他們意識到以后,就會(huì)馬上不著痕跡的調(diào)整過來。

  5、笑著接受它

  如果面試官態(tài)度很惡劣,他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什么,并努力去達(dá)到這一目標(biāo)。

  6、優(yōu)雅地離開

  不管結(jié)局如何,都請你優(yōu)雅禮貌地離開。面試沒有成功的話,不代表你是失敗者,你還有更好的機(jī)會(huì)在等待著你。如果面試成功了,那么很好,你應(yīng)該向夢想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開,給人留下個(gè)好印象外,也是一種很高尚的人格魅力。

  出納面試的技巧

  親友團(tuán):不帶為妙

  在應(yīng)聘面試時(shí),“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差,繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。

  微笑:始終如一

  做好面試前的形象準(zhǔn)備,掌握面試禮儀全攻略,微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時(shí)保持微笑。

  自我介紹:兩分鐘秀自我

  有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話:“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí),兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長,就已經(jīng)足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

  傾聽:聚精會(huì)神

  面試時(shí),應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方,在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風(fēng)度,誠懇、大氣、不怯場。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。

  應(yīng)答:思考5秒鐘 如何應(yīng)對面試后的等待?

  掌握情景面試技巧,當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的,在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷,并可以給對方留下真實(shí)性的感覺。

  語言:講普通話

  普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會(huì)講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉(xiāng)音未改的話,趕快下功夫?qū)W普通話,否則,求職可能會(huì)寸步難行。


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