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衛(wèi)生系統(tǒng)面試內容分析:相關問題

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衛(wèi)生系統(tǒng)面試內容分析:相關問題

  醫(yī)療風險問題;

  醫(yī)療職業(yè)風險是指醫(yī)務人員在進行醫(yī)療行為過程中因不確定因素而導致自身傷害發(fā)生的可能性。

  醫(yī)療職業(yè)風險主要來自以下幾個方面:各種消毒劑、清潔劑、藥物以及有害物質等所造成的化學性損害;在診療過程中由于輻射、針刺等造成的物理性損害;在從事醫(yī)療服務時接觸血液、體液、分泌物、排泄物等后感染上這些物質可能攜帶各種病原微生物的生物性損害。

  服務質量問題;

  對于前來就診的病人,我們應該熱情服務,對于老弱幼殘的病患,我們更要想其所想,急其所急,提供周到的服務。

  但是遇上一些由于某些原因對醫(yī)院工作不理解的偏激的病患,我們則應運用一些溝通技巧,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  看病難/看病貴問題;

 ?、倏床‰y:醫(yī)療資源配置不合理。醫(yī)療資源遠離以人為本,醫(yī)院分布嚴重“兩極化”,資源配置嚴重“重城輕鄉(xiāng)”。

  ②看病貴:貴在醫(yī)療費增長過快。醫(yī)院存在過度檢查,過度用藥和藥價虛高等問題。

  針對以上問題,可以從以下幾方面來解決:

  1、設定更公正合理的醫(yī)改方案。

  2、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源。

  3、解決藥品虛高問題,實現(xiàn)藥品“陽光交易”。

  4、建立完善醫(yī)療保障制度。

  其他相關問題;

  如終生學習問題、醫(yī)療救助問題等,形式多樣,臨場應變。

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