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財(cái)務(wù)主管面試常見問題及解析

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財(cái)務(wù)主管面試常見問題及解析

  財(cái)務(wù)主管一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管,一般為中層以上管理職位。今天小編給大家?guī)淼氖秦?cái)務(wù)主管面試問題解析,歡迎大家閱讀。

  財(cái)務(wù)主管面試問題篇1

  1、請問:你為今天的面試作了哪些專業(yè)知識準(zhǔn)備?你認(rèn)為準(zhǔn)備得充分嗎?還有哪些不足?

  (考核點(diǎn):是否重視這份工作,是否針對上次面試了解的公司基本情況,復(fù)習(xí)或?qū)W習(xí)相應(yīng)的專知識)

  2、如果財(cái)務(wù)工作分為:會(huì)計(jì)核算、涉稅業(yè)務(wù)、資金管理、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)預(yù)算和分析五個(gè)方面,你過去的工作經(jīng)驗(yàn)主要側(cè)重哪些方面?現(xiàn)在更希望從事哪方面的專業(yè)工作?

  (考核點(diǎn):一方面了解知識結(jié)構(gòu),另一方面考查與專業(yè)知識相關(guān)的表達(dá)能力)

  3、今年以來,你進(jìn)行了哪些專業(yè)學(xué)習(xí)?(時(shí)間、方式、內(nèi)容)。你目前最關(guān)注的稅務(wù)法規(guī)是什么(主要內(nèi)容、與工作關(guān)聯(lián)及影響)?

  (考核點(diǎn):專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式)

  4、企業(yè)需要核銷一筆金額為200萬元的應(yīng)收款項(xiàng),據(jù)你所知,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該如何組織核銷,核銷應(yīng)收款項(xiàng),需要收集哪些證據(jù),如何收集?如果需要報(bào)廢價(jià)值200萬元的一幢房屋,報(bào)廢程序大體有哪些?需要收集哪些證據(jù),如果準(zhǔn)備

  (考核點(diǎn):資產(chǎn)管理相關(guān)知識)

  5、在建工程科目下,一般設(shè)置哪些二級科目,依據(jù)什么設(shè)置的

  (考核點(diǎn):考核會(huì)計(jì)核算知識,以及對基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度)。

  6、應(yīng)付職工薪酬科目,包括哪些內(nèi)容,你會(huì)如何設(shè)置二級科目?

  (考核點(diǎn):隨機(jī)選擇一個(gè)內(nèi)容,考核會(huì)計(jì)核算基本知識)

  7、某建材市場為吸引商家入駐、擴(kuò)大社會(huì)影響,出臺(tái)一營銷措施:凡在本市場內(nèi)商家購貨,給予購貨金額1%的現(xiàn)金補(bǔ)貼(請注意幾者關(guān)系:商家承賃建材市場門面,顧客向商家購買貨物,建材市場現(xiàn)金補(bǔ)貼顧客)。如果你是建材市場財(cái)務(wù)主管,請問:

  (1)從內(nèi)部控制角度,你認(rèn)為補(bǔ)貼行為有哪些風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)如何設(shè)計(jì)相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),確保發(fā)放補(bǔ)貼的真實(shí)性;

  (2)從涉稅角度,你認(rèn)為補(bǔ)貼行為有哪些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),可以如何規(guī)避?

  (3)從會(huì)計(jì)核算角度,補(bǔ)貼支出如何核算?進(jìn)哪個(gè)科目?

  (綜合考核:處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)的財(cái)務(wù)管理意識)

  8、假如你是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管,下屬某施工企業(yè)子公司會(huì)計(jì),向你電話咨詢業(yè)務(wù)問題:

  (1)我公司在公路工程施工中需實(shí)施爆破,將爆破勞務(wù)分包給專業(yè)的爆破公司,在簽訂合同時(shí),爆破公司提出:如果不開發(fā)票,單價(jià)為8元/方,如果開發(fā)票,單價(jià)為8.5元/方(高出6.25%),請你從財(cái)務(wù)角度提出專業(yè)意見。

  (2)我公司施工的高速公路,工程價(jià)款1億元,現(xiàn)在只付了80%的工程款8000萬元,我們也開8000萬元的建安發(fā)票。另外2000萬元的工程款,需要工程結(jié)算審計(jì)后才能付款(預(yù)計(jì)還需要一年多時(shí)間)。預(yù)計(jì)今年之內(nèi)建筑業(yè)要實(shí)施營改增,則剩余的2000萬元未開票的工程款,在營改增實(shí)施后,不能再按3%交營業(yè)稅,據(jù)說要按11%繳增值稅。那么可能要多繳8%的稅,也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票,還是坐等政策明朗再行應(yīng)對?請你從財(cái)稅角度提出專業(yè)分析意見。

  (考核:施工企業(yè)財(cái)稅知識,因上次面試已經(jīng)說明我公司涉及工程較多,且營改增是施工企業(yè)最近熱門話題,故考核一個(gè)對建筑業(yè)營改增的信息搜集情況)

  9、假如你是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管,負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)時(shí),發(fā)現(xiàn)某駕駛員報(bào)銷交通違章罰款支出200元。后附說明顯示:系開車到異地城市辦理公事,因不熟悉路況,在同車領(lǐng)導(dǎo)指示下,違章駛?cè)雴涡械滥嫘校瑢?dǎo)致產(chǎn)生違章罰款200元。同車領(lǐng)導(dǎo)也在說明簽字確認(rèn)屬實(shí)。

  請問:你對此罰款支出200元,準(zhǔn)備如何處理?會(huì)計(jì)上作什么科目?

  (考核基本財(cái)務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度,通過細(xì)節(jié)洞察工作的原則性,以及此前公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性)

  財(cái)務(wù)主管面試問題篇2

  1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?

  2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

  3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?

  4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異?

  5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

  6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?

  7、你為什么離開以前的公司?

  8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

  9、你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

  10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

  11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

  12、你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?

  13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?

  14、在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?

  15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

  16、你在工作中有什么收獲和體會(huì)?

  17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。

  18、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?

  財(cái)務(wù)主管面試的技巧

  親友團(tuán):不帶為妙

  在應(yīng)聘面試時(shí),“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差,繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。

  微笑:始終如一

  做好面試前的形象準(zhǔn)備,掌握面試禮儀全攻略,微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺(tái)打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時(shí)保持微笑。

  自我介紹:兩分鐘秀自我

  有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話:“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí),兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長,就已經(jīng)足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

  傾聽:聚精會(huì)神

  面試時(shí),應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方,在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風(fēng)度,誠懇、大氣、不怯場。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。

  應(yīng)答:思考5秒鐘 如何應(yīng)對面試后的等待?

  掌握情景面試技巧,當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的,在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷,并可以給對方留下真實(shí)性的感覺。

  語言:講普通話

  普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會(huì)講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉(xiāng)音未改的話,趕快下功夫?qū)W普通話,否則,求職可能會(huì)寸步難行。


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