2017年國企高管面試題及參考答案
2017年國企高管面試題及參考答案
國有企業(yè)，在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)。國企高管在參加面試的時候，不妨多參考一些國企高管的面試題。以下是學習啦小編為大家整理的2017年國企高管面試題及參考答案，僅供大家參考!
2017年國企高管面試題
1.舉一個過去的例子說明，在做出決定時，必須進行認真分析、周密考慮。請說說你做決定的過程。
2.你一生中做出的最有意義的決定是什么?那個決定為什么有意義?那個決定是怎樣做出來的??
3.當你要決定是否試做全新的事情時，你對成功的把握性有多大??
4.假設你想要給自己找一位助手，有兩位候選人，你怎樣決定聘用哪一個呢?
5.如果你干這個工作，你該怎樣判斷這個工作是否需要一些變革呢?
2017年國企高管面試題盤點
1.舉個例子來說明一下您曾經(jīng)做過的一個成功計劃及實施過程。
2.假如您今天晚會有一場重要的約會，說說您打算怎么去應對?(可提示答案方向：是傾向于去了再隨機應變，還是事先做好策劃?)
3.工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實施結(jié)果與事先計劃出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動?
4.說說您對下屬布置的任務在時間方面是如何要求的?
5.說說您在完成上司布置的任務時，在時間方面是如何要求自己的?
6.你的工作通常能在時限內(nèi)完成嗎?
國企高管面試題參考答案
1.說說您在以往領導崗位中出現(xiàn)管理失控的事例及事后的原因分析。
2.我想知道你是怎樣使某位雇員來承擔更多的責任，或承擔他本人認為很難的工作的?
3.講講這樣的一個經(jīng)歷：你向員工推出了一個很不受歡迎的想法，你采用什么辦法來減少員工對這一想法的反感?
4.描述一下這樣一種經(jīng)歷：你手下有一位表現(xiàn)平平的員工。你采用了什么辦法來提高他的工作效率?
猜你感興趣: