關(guān)于面試PHP常見的面試試題

時間：2016-06-20 10:02:39 朝瑩801由分享

　　二十一世紀(jì)企業(yè)之間的競爭說到底是人才的競爭，是人力資源的競爭，人力資源管理便成為企業(yè)管理的重要組成部分，而招聘又是人力資源管理的第一關(guān)，即企業(yè)如何面試。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于面試PHP常見的面試試題，希望你喜歡。

　　關(guān)于面試PHP常見的面試試題

　　1. 基本知識點

　　HTTP協(xié)議中幾個狀態(tài)碼的含義:503 500 401 200 301 302

　　Include require include_once require_once 的區(qū)別.

　　PHP/Mysql中幾個版本的進(jìn)化史，比如mysql4.0到4.1，PHP 4.x到5.1的重大改進(jìn)等。

　　HEREDOC介紹

　　寫出一些php魔幻方法;

　　一些編譯php時的configure 參數(shù)

　　向php傳入?yún)?shù)的兩種方法。

　　(mysql)請寫出數(shù)據(jù)類型(int char varchar datetime text)的意思; 請問varchar和char有什么區(qū)別;

　　error_reporting 等調(diào)試函數(shù)使用

　　您是否用過版本控制軟件? 如果有您用的版本控制軟件的名字是?

　　posix和perl標(biāo)準(zhǔn)的正則表達(dá)式區(qū)別;

　　Safe_mode 打開后哪些地方受限.

　　寫代碼來解決多進(jìn)程/線程同時讀寫一個文件的問題。

　　寫一段上傳文件的代碼。

　　Mysql 的存儲引擎,myisam和innodb的區(qū)別。

　　2. web 架構(gòu)，安全,項目經(jīng)驗

　　使用mod_rewrite,在服務(wù)器上沒有/archivers/567.html這個物理文件時，重定向到index.php?id=567 ,請先打開mod_rewrite.

　　MySQL數(shù)據(jù)庫作發(fā)布系統(tǒng)的存儲，一天五萬條以上的增量，預(yù)計運維三年,怎么優(yōu)化?

　　寫出一種排序算法(原理)，并說出優(yōu)化它的方法。

　　請簡單闡述您最得意的開發(fā)之作

　　對于大流量的網(wǎng)站,您采用什么樣的方法來解決各頁面訪問量統(tǒng)計問題

　　您是否用過模板引擎? 如果有您用的模板引擎的名字是?

　　請介紹Session的原理,大型網(wǎng)站中Session方面應(yīng)注意什么?

　　測試php性能和mysql數(shù)據(jù)庫性能的工具,和找出瓶頸的方法。

　　正則提出一個網(wǎng)頁中的所有鏈接.

　　介紹一下常見的SSO(單點登陸)方案(比如dedecms整合discuz的passport)的原理。

　　您寫過的PHP框架的特點，主要解決什么問題，與其他框架的不同點。

　　大型的論壇/新聞文章系統(tǒng)/SNS網(wǎng)站在性能優(yōu)化上有什么區(qū)別?

　　相冊類應(yīng)用:要求在瀏覽器中能同時選中并上傳多個文件，圖片要求能剪裁，壓縮包在服務(wù)器端解壓。能上傳單個達(dá)50M的文件。上傳過程中有進(jìn)度條顯示。每個圖片能生成四種大小縮略圖，視頻文件要轉(zhuǎn)成flv供flash播放。敘述要涉及的各類開源軟件和簡單用途。

　　一群猴子排成一圈，按1，2，…，n依次編號。然后從第1只開始數(shù)，數(shù)到第m只,把它踢出圈，從它后面再開始數(shù)，再數(shù)到第m只，在把它踢出去…，如此不停的進(jìn)行下去，直到最后只剩下一只猴子為止，那只猴子就叫做大王。要求編程模擬此過程，輸入m、n, 輸出最后那個大王的編號。用程序模擬該過程。

　　3. unix/linux 基本使用

　　linux下查看當(dāng)前系統(tǒng)負(fù)載信息的一些方法。

　　vim的基本快捷鍵。

　　ssh 安全增強方法;密碼方式和rsa key 方式的配置。

　　rpm/apt/yum/ports 裝包，查詢，刪除的基本命令。

　　Makefile的基本格式，gcc 編譯，連接的命令,-O0 和-O3區(qū)別。

　　gdb,strace,valgrind的基本使用.

　　4. 前端,HTML,JS

　　css盒模型。

　　javascript中的prototype。

　　javascript中this對象的作用域。

　　IE和firefox事件冒泡的不同。