現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好?！∠旅媸切【帪榇蠹沂占年P(guān)于管理的勵(lì)志名言警句。希望可以幫助大家。

　　關(guān)于管理的名言警句

　　1、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　2、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓

　　3、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

　　4、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　5、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

　　6、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——戴伊

　　7、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　8、即使贈(zèng)品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒(méi)有贈(zèng)品，就贈(zèng)送“笑容”。

　　9、兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

　　10、省錢(qián)就是掙錢(qián)。——約翰·洛克菲勒

　　11、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——米契爾·拉伯福

　　12、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)。——山姆·沃爾頓

　　13、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨

　　14、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

　　15、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

　　16、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

　　17、管理層次越少越好。——本·比德維爾

　　18、質(zhì)量等于利潤(rùn)。——湯姆·彼得斯

　　19、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

　　20、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

　　管理上的勵(lì)志名言警句

　　1、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱

　　2、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——彼得·杜拉克

　　3、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰里德

　　4、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得杜拉克

　　5、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——比爾·蓋茨

　　6、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——比爾蓋茨

　　7、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會(huì)滿(mǎn)足手下人心理需求的人。——大衛(wèi)·奧格威

　　8、企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。——布魯諾·蒂茨

　　9、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。——柳傳志

　　10、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

　　11、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

　　12、當(dāng)更多的行動(dòng)缺乏道德約束時(shí)，也將傷害到更多對(duì)象，而且這種短視近利的手段將傷害一個(gè)人的長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)能力。——約翰·科特

　　13、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

　　14、領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)人坐在馬上指揮他的部隊(duì)，而是通過(guò)別人的成功來(lái)獲得自己的成功。——杰克·韋爾奇

　　15、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——大衛(wèi)史提爾

　　16、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　17、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

　　18、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安

　　19、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得杜拉克

　　20、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　管理上的勵(lì)志名言警句

　　1、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡

　　2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

　　3、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

　　4、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

　　5、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

　　6、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——比爾蓋茨

　　7、我們說(shuō)要講實(shí)際、重實(shí)效句子網(wǎng)http://，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專(zhuān)會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。——米契爾·拉伯福

　　8、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。——西洛斯·梅考克

　　9、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。——徐世明

　　10、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到各種誘惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯錯(cuò)誤。境界和思想可以超越，精神可以升華，但力量不可超越。——魯冠球

　　11、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢(qián)、存錢(qián)的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特

　　12、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

　　13、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——米契爾拉伯福

　　14、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼

　　15、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助

　　16、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買(mǎi)掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。——杰克·韋爾奇

　　17、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

　　18、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——戴伊

　　19、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

　　20、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安