思維導(dǎo)圖培訓(xùn)師

　　以下是小編收集整理的《思維導(dǎo)圖培訓(xùn)師》全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助，如果你喜歡小編的推薦，請繼續(xù)關(guān)注學(xué)習(xí)啦。學(xué)習(xí)啦，因你而精彩。

　　昨晚睡不著覺，躺著胡思亂想，竟然又想起在管院培訓(xùn)的一堂課-“思維導(dǎo)圖”。此前在跟我們的咨詢公司的工作接觸中對這個工具有過了解，但聽了這堂課以后我發(fā)現(xiàn)，思維導(dǎo)圖遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是會使用MindManager工具那么簡單。

　　我在接受培訓(xùn)時(shí)，對思維導(dǎo)圖的概念認(rèn)識甚至讓我想起了高中的歷史課，對某個歷史問題進(jìn)行分析，其思路展開、發(fā)散、歸納和邏輯審視的過程不就是思維導(dǎo)圖的一個應(yīng)用嗎。

　　我們在思考工作中的某個問題時(shí)，有的人喜歡在紙上寫寫畫畫，而如果掌握了思維導(dǎo)圖的規(guī)則，讓視覺的沖擊與大腦思維的化學(xué)反應(yīng)相碰撞，將會收獲到意想不到的效果。思維導(dǎo)圖的應(yīng)用跟我以前的某些思考習(xí)慣很相似，學(xué)習(xí)的結(jié)果令我對那種思考習(xí)慣更為堅(jiān)定，并科學(xué)地去發(fā)展它。

　　思維導(dǎo)圖教給我們太多太多，由此我得夸一夸我們的培訓(xùn)老師。一個30來歲的女性，卻有著高度職業(yè)化、鮮明思維導(dǎo)圖化的教學(xué)風(fēng)格，帶給學(xué)員的是什么?那就是清晰的邏輯和真正的所得。從小到大我們一直在接受教育或者培訓(xùn)，但我們總是發(fā)現(xiàn)，即使聽一位著名教授的課，也往往是摸不到頭緒，課程的進(jìn)程缺乏節(jié)奏，沒有愉悅感，下課以后留下的多半是沉悶和迷茫。

　　這個老師則顛覆了我對一般培訓(xùn)課程的認(rèn)識，拋開商業(yè)化的味道，其高度職業(yè)化的教學(xué)風(fēng)格留下的是一個完整的收獲，而不是支離破碎的片斷。這興許正是得益于思維導(dǎo)圖的訓(xùn)練。怎么講呢?

　　首先，課程節(jié)奏把握精準(zhǔn)，層次分明，邏輯嚴(yán)密，完全掌控各個模塊內(nèi)容的嚴(yán)密推進(jìn)，每個步驟都有結(jié)論和要點(diǎn);

　　其次，發(fā)散和歸納保持協(xié)調(diào)，并且總能在學(xué)員感到迷惑的一刻給予時(shí)點(diǎn)準(zhǔn)確的解惑，像是能進(jìn)入每個學(xué)員的內(nèi)心，深知此刻你的所思所想;

　　再次，教師的職業(yè)化素質(zhì)成為學(xué)員認(rèn)同的保障，對于學(xué)員的課堂練習(xí)和問題，能在極短的時(shí)間內(nèi)做出正確的評估反應(yīng)，既節(jié)約了課堂時(shí)間，又贏得了學(xué)員的信賴;

　　第四，善于營造課堂氛圍，但卻過渡平滑毫不牽強(qiáng)，時(shí)舒緩時(shí)緊張，課堂生動，有聲有色;

　　第五，師德為本，課堂上答應(yīng)學(xué)生的事情，我們在十天以后都分別收到回復(fù)，并且獲得了老師重新整理的課堂要點(diǎn)。

　　教育商業(yè)化也好，產(chǎn)業(yè)化也罷，如此看來也并不是什么壞事，只要培訓(xùn)師能尊重教育的規(guī)則，讓服務(wù)物有所值，一樣能贏得消費(fèi)者的敬佩和滿足。