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勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)定

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勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)定

  《勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)定》主要對(duì)行政處罰聽(tīng)證的適用范圍,參加者,聽(tīng)證主持人權(quán)利、義務(wù)及回避,聽(tīng)證案當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù),勞動(dòng)行政部門(mén)職責(zé)以及聽(tīng)證程序作了明確規(guī)定。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于:勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)定。歡迎閱讀!

  勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)定

  第一條

  為規(guī)范勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》,制定本規(guī)定。

  第二條

  本規(guī)定適用于依法享有行政處罰權(quán)的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)和依法申請(qǐng)聽(tīng)證的行政處罰當(dāng)事人。

  縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)的法制工作機(jī)構(gòu)或承擔(dān)法制工作的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門(mén)的聽(tīng)證工作。

  勞動(dòng)行政部門(mén)的法制工作機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)為同一機(jī)構(gòu)的,應(yīng)遵循聽(tīng)證與案件調(diào)查取證職責(zé)分離的原則。

  第三條

  勞動(dòng)行政部門(mén)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利;當(dāng)事人要求聽(tīng)證的,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。當(dāng)事人不承擔(dān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。

  根據(jù)國(guó)務(wù)院的規(guī)定,較大數(shù)額罰款的聽(tīng)證范圍,由省、自治區(qū)、直轄市人大會(huì)或人民政府確定。

  第四條

  聽(tīng)證由聽(tīng)證主持人、聽(tīng)證記錄員、案件調(diào)查取證人員、當(dāng)事人及其委托代理人、與案件的處理結(jié)果有直接利害關(guān)系的第三人參加。

  第五條

  勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)從本部門(mén)的下列人員中指定一名聽(tīng)證主持人、一名聽(tīng)證記錄員:

  (一)法制工作機(jī)構(gòu)的公務(wù)員;

  (二)未設(shè)法制機(jī)構(gòu)的,承擔(dān)法制工作的其他機(jī)構(gòu)的公務(wù)員;

  (三)法制機(jī)構(gòu)與行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)為同一機(jī)構(gòu)的,該機(jī)構(gòu)其他非參與本案調(diào)查的公務(wù)員。

  第六條

  聽(tīng)證主持人享有下列權(quán)利:

  (一)決定舉行聽(tīng)證的時(shí)間和地點(diǎn);

  (二)就案件的事實(shí)或者與之相關(guān)的法律進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、發(fā)問(wèn);

  (三)維護(hù)聽(tīng)證秩序,對(duì)違反聽(tīng)證秩序的人員進(jìn)行警告或者批評(píng);

  (四)中止或者終止聽(tīng)證;

  (五)就聽(tīng)證案件的處理向勞動(dòng)行政部門(mén)的負(fù)責(zé)人提出書(shū)面建議。

  第七條

  聽(tīng)證主持人承擔(dān)下列義務(wù):

  (一)將與聽(tīng)證有關(guān)的通知及有關(guān)材料依法及時(shí)送達(dá)當(dāng)事人及其他有關(guān)人員;

  (二)根據(jù)聽(tīng)證認(rèn)定的證據(jù),依法獨(dú)立、客觀、公正地作出判斷并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告;

  (三)保守與案件相關(guān)的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

  聽(tīng)證記錄員負(fù)責(zé)制作聽(tīng)證筆錄,并承擔(dān)前款第(三)項(xiàng)的義務(wù)。

  第八條

  聽(tīng)證案件的當(dāng)事人依法享有下列權(quán)利:

  (一)申請(qǐng)回避權(quán)。依法申請(qǐng)聽(tīng)證主持人、聽(tīng)證記錄員回避;

  (二)委托代理權(quán)。當(dāng)事人可以親自參加聽(tīng)證,也可以委托一至二人代理參加聽(tīng)證;

  (三)質(zhì)證權(quán)。對(duì)本案的證據(jù)向調(diào)查人員及其證人進(jìn)行質(zhì)詢(xún);

  (四)申辯權(quán)。就本案的事實(shí)與法律問(wèn)題進(jìn)行申辯;

  (五)最后陳述權(quán)。聽(tīng)證結(jié)束前有權(quán)就本案的事實(shí)、法律及處理進(jìn)行最后陳述。

  第九條

  聽(tīng)證案件的當(dāng)事人依法承擔(dān)下列義務(wù):

  (一)按時(shí)參加聽(tīng)證;

  (二)如實(shí)回答聽(tīng)證主持人的詢(xún)問(wèn);

  (三)遵守聽(tīng)證秩序。

  第十條

  與案件的處理結(jié)果有直接利害關(guān)系的第三人享有與當(dāng)事人相同的權(quán)利并承擔(dān)相同的義務(wù)。

  第十一條

  勞動(dòng)行政部門(mén)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利,可以用書(shū)面形式告知,也可以用口頭形式告知。以口頭形式告知應(yīng)當(dāng)制作筆錄,并經(jīng)當(dāng)事人簽名。在告知當(dāng)事人有權(quán)要求聽(tīng)證的同時(shí),必須告知當(dāng)事人要求舉行聽(tīng)證的期限,即應(yīng)在告知后三日內(nèi)提出。

  當(dāng)事人要求聽(tīng)證的,應(yīng)當(dāng)在接受勞動(dòng)行政部門(mén)告知后三日內(nèi)以書(shū)面或者口頭形式提出。經(jīng)口頭形式提出的,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)制作筆錄,并經(jīng)當(dāng)事人簽名。逾期不提出者,視為放棄聽(tīng)證權(quán)。

  第十二條

  勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)聽(tīng)證的機(jī)構(gòu)接到當(dāng)事人要求聽(tīng)證的申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)立即確定聽(tīng)證主持人和聽(tīng)證記錄員。由聽(tīng)證主持人在舉行聽(tīng)證的七日前送達(dá)聽(tīng)證通知書(shū)。聽(tīng)證通知書(shū)應(yīng)載明聽(tīng)證主持人和聽(tīng)證記錄員的姓名、聽(tīng)證時(shí)間、聽(tīng)證地點(diǎn)、調(diào)查取證人員認(rèn)定的違法事實(shí)、證據(jù)及行政處罰建議等內(nèi)容。

  勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)機(jī)構(gòu)或人員接到當(dāng)事人要求聽(tīng)證的申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)立即告知本部門(mén)負(fù)責(zé)聽(tīng)證的機(jī)構(gòu)。

  除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外,聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行。對(duì)于公開(kāi)舉行的聽(tīng)證,勞動(dòng)行政部門(mén)可以先期公布聽(tīng)證案由、聽(tīng)證時(shí)間及地點(diǎn)。

  第十三條

  聽(tīng)證主持人有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避,當(dāng)事人也有權(quán)申請(qǐng)其回避:

  (一)參與本案的調(diào)查取證人員;

  (二)本案當(dāng)事人的近親屬或者與當(dāng)事人有其他利害關(guān)系的人員;

  (三)與案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系,可能影響聽(tīng)證公正進(jìn)行的人員。

  聽(tīng)證記錄員的回避適用前款的規(guī)定。

  聽(tīng)證主持人和聽(tīng)證記錄員的回避,由勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)人決定。

  第十四條

  聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:

  (一)由聽(tīng)證主持人宣布聽(tīng)證會(huì)開(kāi)始,宣布聽(tīng)證紀(jì)律、告知當(dāng)事人聽(tīng)證中的權(quán)利和義務(wù);

  (二)由案件調(diào)查取證人員宣布案件的事實(shí)、證據(jù)、適用的法律、法規(guī)和規(guī)章,以及擬作出的行政處罰決定的理由;

  (三)聽(tīng)證主持人詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人、案件調(diào)查取證人員、證人和其他有關(guān)人員并要求出示有關(guān)證據(jù)材料;

  (四)由當(dāng)事人或者其代理人從事實(shí)和法律上進(jìn)行答辯,并對(duì)證據(jù)材料進(jìn)行質(zhì)證;

  (五)當(dāng)事人或者其代理人和本案調(diào)查取證人員就本案相關(guān)的事實(shí)和法律問(wèn)題進(jìn)行辯論;

  (六)辯論結(jié)束后,當(dāng)事人作最后陳述;

  (七)聽(tīng)證主持人宣布聽(tīng)證會(huì)結(jié)束。

  第十五條

  聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)制作筆錄。筆錄由聽(tīng)證記錄員制作。聽(tīng)證筆錄在聽(tīng)證結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)立即交當(dāng)事人審核無(wú)誤后簽字或者蓋章。

  第十六條

  所有與認(rèn)定案件主要事實(shí)有關(guān)的證據(jù)都必須在聽(tīng)證中出示,并通過(guò)質(zhì)證和辯論進(jìn)行認(rèn)定。勞動(dòng)行政部門(mén)不得以未經(jīng)聽(tīng)證認(rèn)定的證據(jù)作為行政處罰的依據(jù)。

  第十七條

  聽(tīng)證結(jié)束后,聽(tīng)證主持人應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽(tīng)證確定的事實(shí)和證據(jù),依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章,向勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)人提出對(duì)聽(tīng)證案件處理的書(shū)面建議。勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十八條的規(guī)定作出決定。

  第十八條

  本規(guī)定自1996年10月1日起施行。

  勞動(dòng)行政處罰的特點(diǎn)

  第一,勞動(dòng)行政處罰權(quán)是勞動(dòng)行政的一項(xiàng)重要內(nèi)容,只能由勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)行使,其他機(jī)關(guān)或者團(tuán)體不享有勞動(dòng)行政處罰權(quán)。

  第二,勞動(dòng)行政處罰的對(duì)象范圍較為廣泛,可以是自然人,也可以是法人,也可以是非法人的其他組織。

  第三,勞動(dòng)行政處罰是以違反勞動(dòng)法律、法規(guī)及國(guó)家勞動(dòng)政策所規(guī)定的義務(wù)為前提的,只有當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系主體不履行勞動(dòng)法律、法規(guī)及國(guó)家勞動(dòng)政策所規(guī)定的義務(wù)時(shí),勞動(dòng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)才可以依法對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)行政處罰。

  第四,勞動(dòng)行政處罰具有強(qiáng)制性。勞動(dòng)行政處罰是依法直接剝奪違法行為人的財(cái)產(chǎn)權(quán)和活動(dòng)自由權(quán)的一種法律制裁,違法行為人必須執(zhí)行;如果違法行為人在法定期限內(nèi)不提起訴訟又不履行,可以根據(jù)《行政訴訟法》第66條的規(guī)定,申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,或者依法強(qiáng)制執(zhí)行。

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