毛豐美同志的先進事跡和崇高精神,生動詮釋了當代共產(chǎn)黨人的先進和優(yōu)秀,為黨員干部特別是基層黨員干部樹立了一面光輝的旗幟。下面小編整理的學習毛豐美實干促振興文章，歡迎借鑒。

　　范文一：學習毛豐美實干促振興文章

　　滾石上山靠拼搏，振興發(fā)展要實干。我們的事業(yè)需要有千萬個像毛豐美一樣有夢想沒私心、有韌勁不怕苦、有本事善攻堅的好黨員好干部

　　眼下，遼寧大地掀起了學習毛豐美的熱潮。大梨樹村的發(fā)展變化，全村群眾的幸福，都是毛豐美帶著黨員群眾艱苦奮斗干出來的。一個“干”字，生動反映著毛豐美30多年的無私付出，集中體現(xiàn)了他的優(yōu)秀品質(zhì)，也是他留給后人最為寶貴的精神財富。

　　對黨忠誠，始終聽黨話、跟黨走。毛豐美始終堅信，“黨的富民政策里就有機會和財富，聽黨話跟黨走就能發(fā)展致富”。“黨的政策里有好日子”，是毛豐美的世界觀，也是方法論。黨的政策給了他信心、闖勁和拼勁，成為他的堅強后盾和指路明燈。

　　堅守夢想，把造福百姓作為終生追求。毛豐美心中始終有個夢，那就是“讓全村百姓過上和城里人一樣的好日子”。他始終把群眾裝在心上，大事小事想到群眾心里，把“功成不必在我”的“潛績”變成澤被后人的福祉。

　　有真本事，善于破解改革發(fā)展難題。毛豐美常說，只有實干，才能增長才干、破解難題;不干，連總結(jié)教訓的機會也沒有。大梨樹村翻天覆地的變化，不是碰巧走對了路子，而是依靠苦干實干加巧干，一步步水到渠成的收獲。

　　不怕吃苦，有百折不撓的韌勁。毛豐美既有為改造山河、一干十余載的超常耐心，更有改變大梨樹村貌、一干三十年的執(zhí)著。他寧可讓身體透支，也不讓工作欠賬，長年帶病工作，生命最后時刻想著的仍是工作。

　　清正廉潔，做到既干事又干凈。毛豐美常對身邊人講：“我是村里最大的官，如果我來管錢，誰來監(jiān)督我?”正是對權(quán)力的敬畏、對底線的堅守，使干事、干凈在毛豐美身上得到完美融合。

　　滾石上山靠拼搏，振興發(fā)展要實干。全面振興東北老工業(yè)基地的大政方針已定，這是引領(lǐng)遼寧全面振興的根本遵循和行動指南，也是全省人民的愿景和夢想。全省廣大黨員干部要像毛豐美那樣，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行為的力量，讓“新發(fā)展理念”和“四個著力”要求在遼寧落地生根;要像毛豐美那樣，把人民群眾對美好生活的向往作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終充滿為群眾謀福祉而奮斗的昂揚激情，用實際行動把黨和政府強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的好政策變成致富群眾的具體實踐;要像毛豐美那樣，搶抓機遇、只爭朝夕，增強本領(lǐng)、勇于擔當，共同為深化改革想招、一起為振興發(fā)展出力;要像毛豐美那樣，以“不能改天但可以換地”的拼搏精神，不被干擾所惑，不為風險所懼，困難面前不低頭，撲下身子、干在實處、走在前列;要像毛豐美那樣，牢記權(quán)力是黨和人民賦予，牢固樹立正確的權(quán)力觀，處理好公與私、情與法、利與法的關(guān)系，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。

　　偉大的時代，需要偉大的精神。穿越歷史的天空，焦裕祿的焦桐、谷文昌的木麻黃、楊善洲的林場、毛豐美的大梨樹，構(gòu)成了一道道精神風景。他們的人生軌跡雖然不同，價值坐標卻高度一致。我們的事業(yè)需要有千萬個像毛豐美一樣有夢想沒私心、有韌勁不怕苦、有本事善攻堅的好黨員好干部，這是人民的深切呼喚，更是時代的前行引領(lǐng)。念，提升道德情操，從根本上解決黨員干部不良作風和思想行為，努力開創(chuàng)我街道各項工作新局面，爭做思想上、政治上、行動上的優(yōu)秀黨員。

　　范文二：學習毛豐美實干促振興文章

　　黨的群眾路線就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。群眾路線是黨的根本領(lǐng)導方法和工作方法。各級黨的干部要成為群眾路線忠誠踐行者，爭做群眾稱贊的好干部。

　　一、 時代需要好干部

　　為什么我們迫切需要好干部呢?

　　一是應(yīng)對日益復雜的國際環(huán)境的需要。從國際環(huán)境來看，隨著冷戰(zhàn)結(jié)束、經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，國際環(huán)境發(fā)生重大變化，世界多極化和經(jīng)濟全球化曲折發(fā)展，綜合國力競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜復雜，各種思潮相互激蕩，敵對勢力加緊對我國進行滲透和破壞活動。在復雜的國際環(huán)境下，要實現(xiàn)確定的各項奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興夢，我們需要一批既能頂住外部壓力，又能帶領(lǐng)群眾推動發(fā)展的“好干部”。

　　二是應(yīng)對發(fā)生重大變化的國內(nèi)環(huán)境的需要。從國內(nèi)環(huán)境來看，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，新事物新問題層出不窮。比如，發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距較大問題，社會不同利益群體之間的社會矛盾增多問題，教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、社會治安、執(zhí)法司法等關(guān)系群眾切身利益的問題等等。從我們身邊出現(xiàn)的各種難題和每天發(fā)生的社會熱點去看，就會發(fā)現(xiàn)，黨員干部不僅是新聞的關(guān)注點，也是發(fā)展的關(guān)鍵詞。新時期把國內(nèi)改革發(fā)展向深層次推進，離不開高素質(zhì)的干部隊伍，離不開一批“好干部”。

　　三是加強黨的建設(shè)的客觀要求。當前，黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊伍素質(zhì)總體上同黨肩負的歷史使命是適應(yīng)的。同時，黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。譬如，一些干部領(lǐng)導科學發(fā)展能力不強，少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄;一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。在新的歷史條件下，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，實現(xiàn)黨的確定的各項目標任務(wù)，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導核心，就要充分發(fā)揮“好干部”在社會主義建設(shè)事業(yè)中的引領(lǐng)作用、標桿作用。因此，當前加強黨的自身建設(shè)更加重要，培養(yǎng)選拔“好干部”尤為關(guān)鍵。

　　二、 怎樣才是好干部

　　什么樣的干部才是好干部?好干部有什么樣的標準?同志在全國組織工作會議上用20個字描摹出了好干部的“時代肖像”：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。這賦予了新時期好干部以新的時代內(nèi)涵。

　　“信念堅定”是靈魂。理想信念是一個政黨的精神旗幟。對于個人而言，理想信念是靈魂，理想信念決定了一個人的奮斗和努力的方向，沒有了理想信念，就如一個人沒有了靈魂，除了一具行尸走肉的軀殼外，毫無意義可言。好干部必須有堅定的理想信念，必須堅持做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信仰者。

　　“為民服務(wù)”是根本。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和行動指南。我們是人民當家作主的社會主義國家，作為執(zhí)政黨的干部，就必須為人民當好家、作好主。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上，只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。因此，好干部要自覺地堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，真誠聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難。

　　“勤政務(wù)實”是職責。勤政就是要勤奮努力、積極工作，甘當人民的勤務(wù)員，務(wù)實就是要沉得下去，撲下身子抓落實，察實情、辦實事、求實效。好干部，就是求真務(wù)實、不玩虛招，真抓實干、不務(wù)虛功。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)矛盾和問題及其產(chǎn)生的原因，有針對性地提出解決矛盾與問題的辦法和措施，達到科學發(fā)展的目的。

　　“敢于擔當”是境界。權(quán)與責從來都是相依相隨的，有多大職，就有多大責，做事就是責任，有沒有擔當，體現(xiàn)一個干部的胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大擔當，才能干多大事業(yè)。好干部，就是敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。

　　“清正廉潔”是底線。一個領(lǐng)導干部最后的成敗，往往取決于是否恪守“清廉”二字。好干部就是能在物欲橫流面前始終保持恬淡寧靜的心態(tài)，“不以物喜、不以己悲”，懷一身正氣、灑兩袖清風，守住一條底線。始終以一顆平常心來對待職務(wù)和權(quán)力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住自己。

　　二、 如何成為好干部

　　指出：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”干部自身要從以下幾個方面努力。

　　一是要注重學習，始終堅定崇高的理想信念。思想引領(lǐng)行動，知識改變命運，學習創(chuàng)造未來。同志指出：“我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。”立身以立學為先。身處瞬息萬變的現(xiàn)代社會，不加強學習，就不能突破自身的能力局限和知識局限，很快就會被甩在時代后面。干部要適應(yīng)形勢的發(fā)展，需要不斷地加強學習。因此，學習不僅是一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種政治追求，不僅是個人行為，更是一種社會行為，不僅是自己生存和發(fā)展的需要，更是一種歷史重任和社會責任。要始終把學習作為一種理念融入思想、作為一種動力融入工作、作為一種追求融入人生。我們的干部特別要重視理論政策的學習，只有理論上的清醒，才有政治上的堅定和行動上的自覺，只有時刻保持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，才能做到既志存高遠又腳踏實地，才能在大是大非面前不含糊、不妥協(xié)、不畏懼，也才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進、志趣高雅、言行規(guī)范。

　　二是要深入基層，忠實踐行為民服務(wù)的宗旨。黨的事業(yè)根基在基層，力量在群眾。做好服務(wù)群眾各項工作，離不開和群眾打交道。要想成為一個好干部，就必須常接地氣，從群眾中汲取智慧和力量。怎樣和群眾打交道，體現(xiàn)了黨員干部的能力和水平，關(guān)系到做群眾工作的成效。好干部要學會和群眾說話，說群眾聽得懂的話，說群眾關(guān)心的話。而“說什么、怎么說”卻是一門學問，好干部要多下基層接地氣，虛心問政于民、問需于民、問計于民，讓自己的話語多一些田園的氣息，多一些泥土的芬芳，把高深的理論、深刻的道理和黨的方針政策用質(zhì)樸的“群眾語言”表達出來，使群眾易于理解、便于接受，認可信服。

　　三是要提高效能，努力保持勤政務(wù)實的作風。勤政務(wù)實是干部的基本素質(zhì)和職責要求。每個崗位都有明確的崗位職責，要在其位、謀其政，任其職、盡其責。要使糧食工作取得跨越式發(fā)展，糧食系統(tǒng)上下干部職工必須團結(jié)一心、共同努力。一個干部綜合素質(zhì)怎么樣，不是憑自我感覺，而是看業(yè)績，看群眾的口碑。好干部要牢固樹立“實干就是能力，落實就是水平”和“事成為重”的理念，善于統(tǒng)攬全局，既會“彈鋼琴”，又善于牽“牛鼻子”，集中力量抓重點、攻難點、出亮點。圍繞既定思路和目標，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感和務(wù)實的措施、扎實的作風，推進各項工作全面落實。

　　四是要具有膽氣，著力培養(yǎng)敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)。干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。擔當大小體現(xiàn)胸懷勇氣，敢不敢擔當更表明政治態(tài)度。敢于擔當落實在行動上就是要求干部在是非面前不含糊，旗幟鮮明，原則至上，有敢于擔當?shù)恼味?，在困難面前不推諉，敢闖敢試、敢為人先，有敢于擔當?shù)倪^硬本領(lǐng)，在矛盾面前不回避，敢抓敢管、動真碰硬，敢啃硬骨頭，有敢于擔當?shù)暮迫徽龤?，能做到一心為公、事事出于公心，有敢于擔當?shù)臒o私情懷。在加快推進糧食工作跨越發(fā)展的進程中，尤其需要我們的干部以勇往直前、不辱使命的擔當精神，忠誠履責、主動作為、勇于擔責。

　　五是要強化自律，筑牢清正廉潔的從政底線。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。清正廉潔是一個好干部的底線標準，也是對干部的基本要求。一個好干部不僅要敢干事、能干事、干成事，更要不出事。對權(quán)力要有敬畏之心，對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會拒絕，在原則面前學會堅守。常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，把黨的各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自覺遵守的行為規(guī)范，緊緊聚焦“四風”問題，常照鏡子，勤正衣冠，認真洗澡，對癥治病。以黨章為鏡，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，講黨性、重品行、作表率，增強政治鑒別力和“免疫力”，及時清洗思想和行為上的灰塵，正視自身的不足和缺點，找出改進的方法和措施，做到有病早治、防微杜漸。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。