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2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況匯報

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  關(guān)于抓基層黨建和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職評議會議后,落實情況如何呢?下面小編整理的2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況匯報,歡迎借鑒。

  2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況匯報

  根據(jù)《**縣20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案》精神,現(xiàn)將縣建設(shè)局黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:

  20xx年,在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣建設(shè)局黨委嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,穩(wěn)步推進(jìn)懲防體系建設(shè),扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù),為城鄉(xiāng)建設(shè)工作提供了強有力的紀(jì)律保障。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是認(rèn)真落實主體責(zé)任。

  局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,黨委書記、黨委副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他班子成員為小組成員。二是進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。局黨委在年初及時召開會議,研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確局黨委、基層單位黨支部、機關(guān)各股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)。制定了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實,按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)抓各線,一級抓一級,層層抓落實的原則,確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。三是明確責(zé)任。局長與各基層單位及局機關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,進(jìn)一步明確了責(zé)任,建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。四是強化督查考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入局年度目標(biāo)管理績效考核,將考核結(jié)果作為各單位、股室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù);同時,局黨委在年中、年末聽取專題匯報,分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并組織力量定期、不定期開展督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,有力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

  二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律,堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

  局黨委堅持把維護(hù)黨章權(quán)威、嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。2013年,通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的和十八屆三中全會精神;學(xué)習(xí)了系列講話精神及觀看《焦裕祿》等教育片。黨的群眾路線教育實踐活動期間,邀請縣紀(jì)委監(jiān)察局副局長姜新星同志為全局黨員上《構(gòu)建制度籠子、匡正公權(quán)使用》為內(nèi)容的黨課。各黨組織也精心組織開展專題組織生活會和民主評議黨員工作共計7次,虛心查找問題,通過開展形式多樣的活動,進(jìn)一步激勵廣大黨員牢記黨的宗旨,增強黨性觀念,加強黨風(fēng)建設(shè),保持黨員先進(jìn)性。積極轉(zhuǎn)化黨建成果,推動城市建設(shè),緊緊依靠廣大黨員和干部,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,有力地推進(jìn)了各項重點工作的落實。全年負(fù)責(zé)實施的6項城市重點建設(shè)項目中,目前,東紅北路延伸段6月底已竣工,站前廣場預(yù)計12月底完工,便民服務(wù)中心正開展立項。各重點工程建設(shè)基本符合建設(shè)時間節(jié)點,進(jìn)展良好。建筑業(yè)管理成績喜人。認(rèn)真部署開展“七打七治”打非治違專項行動,共發(fā)放質(zhì)量安全整改(停工)通知書156份,行政處罰共55萬元。其中,對城鎮(zhèn)燃?xì)?a href='http://www.zbfsgm.com/fwn/jianghuaanquan/' target='_blank'>安全生產(chǎn)的處罰1.6萬元,在我局尚屬首次,全縣建筑行業(yè)的監(jiān)督管理力度更加強化。

  三、抓好反腐倡廉教育,營造廉政氛圍。

  一是加強理論學(xué)習(xí)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺,依托黨委中心理論學(xué)習(xí)組、基層黨支部學(xué)習(xí)會等載體,采取邀請縣紀(jì)委開展授課、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論交流、撰寫心得體會等多種形式廣泛地學(xué)習(xí)領(lǐng)會及十八屆三中全會精神和的一系列重要講話,堅定政治立場。傳達(dá)中央、省、市和縣反腐倡廉建設(shè)工作會議精神,對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”以及縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件,深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實質(zhì),提高干部職工思想認(rèn)識,引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念,筑牢拒腐防變思想道德防線,營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。在學(xué)習(xí)中,嚴(yán)格要求班子成員做到理論聯(lián)系實際,撰寫好學(xué)習(xí)心得體會,每年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字,調(diào)研文章不少于1篇,股級干部不少于1萬字。二是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān),增強廉政文化的影響力,探求多途徑和方法推進(jìn)廉政文化建設(shè),在局機關(guān)設(shè)立廉政文化宣傳欄及制作成廉政格言展示牌16塊,在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作,認(rèn)真開展廉政談話工作,積極推行“五提醒”超前教育,做到紀(jì)律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒,及時對存在違法違紀(jì)苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行約談、告誡,給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”,將不良思想和行為消除在萌芽階段,有效的遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,20xx年,局主要領(lǐng)導(dǎo)同基層單位及局機關(guān)主要負(fù)責(zé)人廉政談話34人次,行政警告1人次。

  四、抓好制度建設(shè),推進(jìn)治本抓源頭工作。

  局黨委認(rèn)真落實習(xí)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求,立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,從源頭上防治腐敗。進(jìn)一步完善《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《財務(wù)使用公開制度》等,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為,提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委要求,領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項,接受組織監(jiān)督。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制,加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判,及時發(fā)出預(yù)警信息,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對,提升預(yù)防力。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律;認(rèn)真執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)管理的各項規(guī)定,自覺執(zhí)行政府采購制度;完善車輛管理制度,加強公車使用管理。各項制度的完善和落實,逐步實現(xiàn)了“用制度管人”和“用制度管事”。堅持和深化政務(wù)公開、黨務(wù)公開;依托“政府信息公開網(wǎng)平臺”,繼續(xù)健全實施城鄉(xiāng)建設(shè)管理信息公布制度,提高工作的透明度和公眾參與度,全年共發(fā)布各類信息490條,共公開行政權(quán)力事項130項,其中行政審批事項15項,行政處罰項目115項。

  五、加強班子自身建設(shè),提高執(zhí)政能力和水平。

  局黨委堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置,嚴(yán)格落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求,全年組織理論學(xué)習(xí)12次,積極參加縣委組織的“周末課堂”和其他學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度,形成崇尚知識、熱愛學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅持民主集中制,組織開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,通過召開干部職工座談會、下基層調(diào)研、開展談心談話和發(fā)函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經(jīng)過認(rèn)真梳理后,對征求到的意見建議,制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題,撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分析檢查材料和個人剖析材料。認(rèn)真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,配合縣委縣政府開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等工作,局班子領(lǐng)導(dǎo)在年終召開的述職述德述廉報告會上,通報了本局的年度工作實績,接受群眾評判和監(jiān)督。

  六、嚴(yán)格落實干部選用規(guī)定,提高群眾滿意度。

  局黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求,嚴(yán)把選拔關(guān)、考察關(guān)和任用關(guān),著力打造一支“政治強、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、會監(jiān)管”的干部隊伍,并加強對各崗位中層領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理,防止和糾正出現(xiàn)人事任用過程中的不正之風(fēng)和腐敗問題。20xx年嚴(yán)格按照程序?qū)h建筑工程檢測中心黨支部書記及縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司主持工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行選優(yōu)配強。

  七、重視信訪舉報,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案。

  重視加強信訪舉報工作,充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀(jì)違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀(jì)違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴(yán)治黨”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì),對違紀(jì)違法案件進(jìn)行堅決查處,起到了警示作用,取得了較好效果。20xx年,對1名股級干部違反“八項規(guī)定”,進(jìn)行了行政警告處分,通過查處案件和辦結(jié)信訪,既維護(hù)了黨的紀(jì)律,純潔了黨的隊伍,又解決了實際問題。

  總之,在縣委、縣政府及縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績,但與上級要求還有一定的差距,與群眾的期望還有一定的差距。下一步,我局將繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè),不斷深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),進(jìn)一步加大行風(fēng)效能建設(shè)和廉政教育力度,為城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和建設(shè)隊伍的兩個健康發(fā)展提供堅強的保障。

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