求職——中國移動工作的真實情況

　　“聽說你在移動工作?那蠻好咧，鐵飯碗，環(huán)境又舒適安逸……”聽到這語氣很熟悉吧?沒錯，這就是我們生活中不少人對移動工作的印象。

　　移動工作是不是真的有那好?是不是蠻難進?

　　移動其實在不同的省份不同的部門不同的崗位不同績效收入都有差距。而且差距很大，即使是同崗?fù)?，不同的地區(qū)，收入差距有時數(shù)倍都是正常的。所以直接說移動待遇，這個很難具體。

　　所以我大致介紹下，下面提到的不注明的全部都是省級分公司(可能有的會用到省份名稱有的是用的省會，大家理解就行)。至于省分下面的地級市差不多按20%左右遞減，縣級公司再遞減。

　　全國移動有幾個梯隊。收入最高的是廣州移動(廣東省公司)和總部吧，分公司里好像最高梯度就只有廣州一家，因為確實很高，普通7崗員工都有1萬3-1萬5每個月，年終也有3萬，還有平時的一些福利?？偛康脑捯埠懿诲e，而且總部的人定崗也較高，通常小本進不去，大多是分公司調(diào)過去或挖的成熟性人才，少數(shù)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。另外總部是所有移動里唯一進去轉(zhuǎn)正后就是A類的(現(xiàn)在不知道還是不是)。PS：很多人以為現(xiàn)在正式工都是A類，其實不是，現(xiàn)在不分AB一說，只分正式和派遣，但是內(nèi)部有這個說法，現(xiàn)在A類指終身員工，一般B類進來不是終身，但是待遇是一樣的，另外B類工作10年(個別省是5年)后轉(zhuǎn)終身，也就是A類。

　　第二個檔次的主要有北京、上海、深圳(這個是地級市公司)、浙江、江蘇等東部沿海省份，他們的收入7崗大致在7K-1萬不等，年終一般是2個多月的工資，算下來不算發(fā)的那些假日烤火什么費年收入也有10-15萬的樣子。所以這個檔次的移動分公司也是相當(dāng)不錯的。

　　第三個檔次的主要是中部、西部、南部、北部中效益較好的省份，具體哪些算這個檔的，可能還真得自己去了解了，我只知道西部的話成都還不錯，北方的話沈陽這些還不錯，至于還有哪些是屬于第三個檔次的，最好自己去了解一下，或結(jié)合一下自己區(qū)域的經(jīng)濟情況。這個檔的月收入7崗大概是5K-7K，年收入算完的話也有7-10萬，算上節(jié)假日補貼什么的也還不錯，這個水平就開始可能低于一些當(dāng)?shù)剌^好的公司了。

　　最后個檔就是一些西部、中部、北方的一些效益較差的省份了，具體就不點名了，不太好說出來，而這個檔的分公司也確實也不多，而且還有一定的升薪可能吧，比如現(xiàn)在鬧得比較兇的GXCM。這個檔的公司7崗差不多是3K多-5K的樣子，年收入可能只有5-7萬，算上所有的福利可能會有6-8萬。然后這個收入可能就不算高了，而6崗的話可能就只有4-6萬了，不過因為移動是穩(wěn)定為主，加上一般這個待遇的省份經(jīng)濟情況也比較一般，所以在當(dāng)?shù)貞?yīng)該通常也能算到中等的樣子。

　　差不多就是這樣一個情況，另外如果是地級市和縣級公司的話，收入同省級公司按比例遞減，差不多要少個20%的樣子。然后崗位的話6崗差不多也是少個20%-30%，8崗就增加30%左右，因為應(yīng)屆生主要就是6-8崗，這樣你就可以通過省級分公司的待遇情況算出你所在的地區(qū)和崗位的收入了。希望可以幫到大家吧，另外這些是普遍情況轉(zhuǎn)正后的年收入，至于有沒有機遇，在某些核心部門，或是有沒有什么灰色收入，或是績效特別差、部門特別不好等個別情況，就需要具體分析了。另外10崗以后算是比較中層了，收入會有比較大的飛躍，也不能常理來推測了。