黨員干部亂作為不作為自查自糾報告
黨員干部亂作為不作為自查自糾報告
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黨員干部亂作為不作為自查自糾報告篇1
關于治理“不作為 , 慢作為 , 亂作為”工作行為個人 自查自糾報告 近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認真學習了關于治理“慵 懶 散軟”工作行為的相關精神。
通過集體學習和會后交流討 論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改。現(xiàn)就我個人在 黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：
一、自查情況
(一)認真學習《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層 干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按 照縣委、縣政府的要求，認真學習《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領會 精神實質(zhì)，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規(guī)定》指 導自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、 深入、系統(tǒng)的學習，豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn) 里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度， 務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠， 不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦， 不讓現(xiàn)實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣 政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學習完《農(nóng)村基 層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內(nèi)容， 認真自查，能夠嚴格遵守“19 個不準”，無一違反，同時也 發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
(1)學習不夠深入，思想不夠解放。
平時雖然學習了大量 的政治、經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華 充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗 話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地 主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事 物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想， 整改報告 《《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。
(2)工作抓落實力度不夠。
雖然平時對工作強調(diào)很多，并 注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴格，但深入第一線的 時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過 硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大， 有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素 質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督 查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一 般性工作檢查過問較少。
二、存在問題和產(chǎn)生原因
(一)理論學習不夠深入。
由于我在黨政辦公室職能的 要求，我注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習，從 而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在 時緊時松的現(xiàn)象。
(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。
我有時滿足于 已有的知識水平和技能， 學習上還缺乏“擠勁”、 “鉆勁”， 對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。
(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。
由于許多工作都是分工完成,我 有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的 工作以外，不屬于自己負責的部分關心不夠。
三、改正問題的措施
針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：
(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸 懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步 提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學習和教學能力的提升，努 力提高工作素質(zhì)，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、 頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習，又從 生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知 識和專 業(yè)知識,真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不 斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于 思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上 班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路局限,改進工 作方法，統(tǒng)籌兼顧,與時俱進,創(chuàng)造性地開展各項工作。
(四)是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地 調(diào)動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相 督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準結(jié) 合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步， 形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。 在接下來的工作學習中，我還將進一步提高自我，并找 出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行整改，改 正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領導交付的 任務。
四、今后工作的努力方向
(一)加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹 立宗旨意識，認真學習領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔 從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基 礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的 優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的 利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按 照《準則》中 19 個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、 清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺 接受機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的 所作所為，看看有沒有與”19 條不準“不相符合的地方，有 沒有偏離”19 條不準“的苗頭;在自己的履職中，在自己的 生活上， 是不是把” 19 條不準 “當成自己的人生信條。 以 《農(nóng) 村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻 對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住 考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力，為 強鎮(zhèn)富民做出貢獻。
黨員干部亂作為不作為自查自糾報告篇2
不作為亂作為問題專項治理 工作自查自糾報告 “不作為亂作為”專項治理工作開展以來，在 xx 的指導 督促下，我局嚴格按照“三嚴三實”和“四有”等相關要求 認真開展專項治理工作，目前專項治理工作正在有序開展， 現(xiàn)將專項治理工作第二階段自查自糾情況報告如下：
一、主要措施
我局黨員干部堅持邊學邊查、邊查邊改、立改立行，切 實增強局班子成員、黨員干部的紀律觀念、群眾觀念和服務 意識、廉潔意識。首先由局班子成員帶隊深入服務對象、群 眾， “面對面”征求意見，然后以召開座談會形式向縣“兩代 表一委員” 、 向離退休干部職工、 向一般同志等征求意見建議， 并通過設臵舉報電話、郵箱、意見箱、發(fā)放征求意見表等形 式向群眾征求我局黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問 題。
二、存在的問題
(一)政治理念不牢，公仆意識退化 -1- 近年來由于受內(nèi)外多種不良風氣的影響，部分同志公仆 意識逐漸淡薄，沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人 生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限、精力 有限，不會有大的作為，只能過一種平平靜靜、平平淡淡的 日子，政治思想認識不能緊跟形勢要求，世界觀的改造也就 不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得 過且過的思想，工作熱情有所減弱，從而導致存在不作為等 問題。
(二)工作作風不夠扎實，工作不夠細致，工作質(zhì)量 不高 隨著人民群眾對環(huán)境保護越來越重視，工作壓力增大， 一些同志認為還以以前的工作狀態(tài)工作，也直接影響到工作 質(zhì)量，另外在工作中，工作主動性、條理性不夠，遇到問題 總是等上級指示，不積極通過提高自身的能力來解決問題， 一定程度上還存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的思 想，對上級交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過得去。 在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿 足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，工作 思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能 夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)紀律觀念淡化，工作紀律較松散。一些黨員干部在工作繁雜、量大，有時會產(chǎn)生一些厭煩 情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功， 但求無過的思想有所抬頭，對工作紀律遵守不夠，上班有時 不務正業(yè)，有遲到現(xiàn)象。
三、原因分析
通過自查，以上幾個方面的問題表現(xiàn)比較突出，究其原因：
一是放松了政治學習，不注重思想改造。認為政治學習 是務虛，業(yè)務學習才是務實，對學習缺乏契而不舍、持之以 恒的精神。二是公仆意識不夠強，為人民服務的宗旨意識樹 得不牢。一些黨員干部為認自己只是一名普通老百姓，做好 自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記 了黨員的先鋒模范作用，放松了對全心全意為人民服務的宗 旨的追求。
三是工作積極性減弱。部分黨員干部對共產(chǎn)主義 理想、對馬克思主義的信念是堅定的，在政治上能與黨中央 保持高度一致的，但與現(xiàn)實比較，又覺得一些理論與現(xiàn)實有 差距，當理想與現(xiàn)實發(fā)生矛盾而感到困惑時，不能很好地加 以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導致思想滑坡。
四、整改措施 通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，結(jié)合我局工作實際，通過以下幾個 方面進行認真整改：
(一)加強政治理論學習
不斷提高黨員干部的政治業(yè)務素質(zhì)。制定黨員干部學習 計劃，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、黨課教育與專題輔 導相結(jié)合、座談討論與心得交流相結(jié)合等形式，對市委、縣 委不作為亂作為問題專項治理工作方案、報告、進行 全面系統(tǒng)的學習，每周五下午為全局集中學習日，周二下午 為各黨支部自學日，通過開卷測試、座談交流、崗位練兵等 方法驗證學習效果，通過加強政治業(yè)務學習，進一步提高黨 員干部的政治理論水平和服務群眾能力，提高廣大干部職工 的群眾意識和工作效率。
(二)進一步改進工作作風
要求黨員干部確立求真務實的工作態(tài)度，首先制定個人 年度工作臺賬，工作臺賬細化責任人及工作時限，使黨員干 部以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高 度的工作責任感和扎實的工作作風，處理各項事務;黨員干 部要制定個人 2015 下基層調(diào)研工作計劃，要深入基層深入群 眾開展學習調(diào)研工作，特別是局班子成員結(jié)合分管業(yè)務，深 入執(zhí)法一線，就如何加強調(diào)查研究，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報 告， 要對有效解決當前 xx 工作面臨的突出問題起到推動作用。
(三)進一步強化紀律意識
黨員干部要確立嚴以律已的良好形象。通過指紋簽到、 局不作為亂作為問題專項治理工作辦公室每天進行不定時檢查等方式對黨員干部工作紀律。
(四)不作為四亂作為進行督查
堅持高標準、嚴要求，嚴格地遵守各項規(guī)章制度，不該說的 話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。 要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動 性，以高度的政治責任心和扎實的工作作風，堅持全心全意 為人服務的宗旨，堅持實事求是的思想作風，時時刻刻自重、 自省、自警、自勵。 通過查找不足，進一步使黨員干部堅定信念，做到對工 作不懈怠、不妄為，嚴格依法履職盡責，提升機關效能，嚴 肅工作紀律，激發(fā)實干創(chuàng)業(yè)精神，努力營造我局良好的政治環(huán)境，打造一支信念堅定、政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔 的 xx 隊伍，為建設 xx 貢獻力量。
黨員干部亂作為不作為自查自糾報告篇3
根據(jù)黨員干部亂作為不作為自查自糾報告的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關要求，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。
一是安于現(xiàn)狀，進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對xx違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作，認為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務的有機結(jié)合，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時，指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風不實。如，到xxx檢查調(diào)研少;到xxx調(diào)研多，到其他xx調(diào)研少;深入xx下一線少;xx檢查流于形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。
今后的努力方向和改進措施
一是要敢于擔當，認真履行職責，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學習經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務群眾，真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。
三是加強理論和專業(yè)學習，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉(zhuǎn)別工作作風，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴，自我要求要高，查找問題要細，整改措施要實。
四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。
以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴格按照xxx要求，認真學習關于力戒“為官不為”的相關講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，做好本職工作。
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