2017年解放軍士官工資會升嗎
2017年解放軍士官工資會升嗎
士官長期工作生活在基層一線，面臨的實際困難較多。這次改革提高了士官的工資待遇，對于維護好、實現好廣大士官的實際需求，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性具有重要意義。下面是有2017年解放軍士官工資，歡迎參閱。
2017年解放軍士官工資標準
一是調整士官基本工資。
保持初級士官工資起點標準不變，將高級士官最高工資標準由現行比照副團職軍官調整為比照正團職軍官確定，其他各級士官工資標準在此區(qū)間按一定比例確定，進一步理順工資關系。
二是調整士官津貼補貼。
保持現行初級士官津貼補貼標準與軍官的比例關系，將一級軍士長的津貼補貼標準按照正團職軍官標準確定，其他各級士官津貼補貼標準依照軍銜等級在此區(qū)間按一定比例確定。
三是建立士官技能等級津貼。
參照國家專業(yè)技術人員技能等級與工資待遇掛鉤的做法，適時增設士官技能等級津貼。鑒于目前士官技能等級鑒定尚未全面展開，建立此項津貼的條件還不具備。一旦時機成熟，總部將及時出臺相關政策。
這樣調整后，一方面適當增加中高級士官工資收入，使士官與同資歷軍官的工資待遇保持了合理的分配關系，較好地體現了責任輕重、技能高低和貢獻大小，對吸引和保留士官人才具有重要作用。另一方面，通過建立士官技能等級津貼，使士官工資待遇隨著技能等級的提高而增長，對于激勵廣大士官刻苦鉆研本職，提高自身素質，將發(fā)揮積極的引導作用。
2017年部隊工資標準
根據軍網的相關政策解讀，我國的軍隊工資結構大致分為三種：軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個標準系列。
其中，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(專業(yè)技術)等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。也就是說，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補助津貼5塊。
而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒有職務工資。
跟很多公司一樣，軍人工資大致在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，也會提前1至2天發(fā)。軍隊的工資發(fā)放方式也是跟普通民眾一樣，每人一張工資卡，按時發(fā)放，會有相應的賬單，列得很清楚。
部隊漲工資最新消息：軍人工資待遇標準新細節(jié)
根據黨中央、中央軍委指示，團以下軍官在原有基礎上普調1000元，基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補助;士官在原有基礎上普調400元，義務兵(士兵學員，生長干部學員)在原有基礎上普調200元;藏區(qū)部隊軍官團以上普調2000元，海拔在3500米以上的地區(qū)，不分職務一律在新標準上再補助500元。
執(zhí)行新標準后，每年“元旦、春節(jié)、五一、八一、十一”五個節(jié)日，每次發(fā)放節(jié)日補助1000元;駐京津滬渝部隊軍官在新標準上增發(fā)500元，士官增發(fā)200元?，F役軍人工資調整情況全國統一調整《基礎工資》如下(不含各類補助和各類崗貼)：
現役軍人士官工資待遇
一級再漲596，二級再漲669，三級再漲1069，四級再漲1449，陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近于武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎增加40%。
根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級十級，將官設上將、中將、少將、校官設大校、上校、中校、少校，尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級以下的職務等級，分為大軍區(qū)、軍、師、團、營、連、排級。專業(yè)技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業(yè)技術職務?，F役士兵包括義務兵役制士兵(稱義務兵)和士官兩種。
現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制。文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡四結。
解放軍陸?？杖姽べY從11月份工資將會再調整，此次工資調整主要是基本工資，從2015年的1月1日起執(zhí)行，2017年的1月1日前發(fā)放到位。在中國夢強軍夢的新形勢下，軍人加薪有助提振士氣、穩(wěn)定軍心，促進軍隊的健康和專業(yè)發(fā)展。
軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;士兵則是津貼制。
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