2018教師資格考試 面試說課技巧方法
考取教師資格證是有面試的,進行教師資格證面試時,所占比分比較大的是我們的說課環(huán)節(jié),那么在進行說課的時候應該掌握哪些技巧和方法呢?下面就讓我們一起來了解一下吧。
一、說課的基本步驟
第一:說教材。
從課文的出處,比如幾年級、第幾冊書、什么版本的、主要內(nèi)容、主題等。
第二:說教學目標。
根據(jù)新課標指示、所教學生的年紀、所儲備知識的多少
第三:說學情。
這一步可有可無,主要說一下所教學生的特點
第四:說教法與學法。
這個環(huán)節(jié)就是套話,像是 教師為學服務的,教師選擇恰當?shù)慕虒W方法能最大限度的激發(fā)學生的學習主動性,培養(yǎng)學生良好的人文素養(yǎng),語文素養(yǎng)以及合作探究精神,創(chuàng)新精神。
構建和諧的課堂,教學時我將采用引導法引導學生發(fā)現(xiàn)問題,自主學習,從而體驗到獨立獲取知識的喜悅感。
第五,說教學過程。
這個比較麻煩,你需要把教案的大概步驟講一下,比如:
一)導入
講下用什么方法導入,然后講原因,好處。接下來的每步都是要講原因了。我設計這個導入能吸引學生的注意力,點燃他們學習的火花。
二)初讀課文決字詞
講下主要過程,兩三句話就好了設計次環(huán)節(jié)是因為字詞教學在語文教學中是比較重要的環(huán)節(jié),通過這個環(huán)節(jié)掃除認讀障礙,更好的讓學生學習理解。
三)細讀課文
感悟情感和上面一樣講下好處。這時我們要注意上面講的重點難點差不多是在這里會出現(xiàn)的,所以你講的時候要講下你用什么方法引導學生掌握理解難點。
四)總結課文,升華情感
過程大概講講,一兩句夠了,課文的總結在教學中的地位不可低估,通過總結能對學生在這堂課上的知識內(nèi)容進行梳理鞏固。有利于學生的思維能力的培養(yǎng)。
五)布置作業(yè) 拓展延伸。
為了培養(yǎng)學生的想象力和發(fā)揮他們的創(chuàng)造力的潛能,本著“走進文本,深入文本,走出文本”的理念。我布置了________________。
六)板書設計
有時可能時間來不及,但是可以說說的。不過現(xiàn)在大多都用ppt來代替
注意事項:一般準備的充分點,說課時不要太緊張,聲音響亮,語言流暢和評委老師有目光的交流,最好寫個板書,出去的時候記得擦掉。
二、說課方法的選擇設計
選擇設計可以從下列四個方面考慮。
1)根據(jù)課的內(nèi)涵
備課時將本課的全部教學內(nèi)容經(jīng)過比較、篩選,抽出有概括意義的一個或幾個問題,再與學生熟知的或似知非知(知其然不知其所以然)的事例聯(lián)在一起,設計出具有“獨出新裁”的新內(nèi)容。
2)根據(jù)課的外延
每節(jié)教材內(nèi)容都有其豐富而廣闊的外延,都涉及到許多方面的知識,與許多事物相關聯(lián)。因此,課的起始設計,還可以從“外圍”打開“缺口”。
3)根據(jù)課的中心
每節(jié)課的教學內(nèi)容都有重要的和一般的、重點和非重點的。課的起始設計,可以拋出重點的問題,使學生對此有深刻的印象,并以此為主線。
4)根據(jù)課的銜接
課與課之間存在著內(nèi)在的、必然的聯(lián)系。有時在課的起始時,既要鞏固已學的知識,又要為新課的講解作導言,即設計出具有承上啟下作用的起始內(nèi)容和起始方式。
三、說課的心理準備
1、增強自信心
說課之前已大概圈定了范圍,考生要對這些內(nèi)容做好準備,所以說考生要卸下思想包袱,消除緊張心理,說課時從容自如,同時要正確地估價自己的實力,使能力得到應有的發(fā)揮。
2、注意自我的心理調(diào)節(jié)
說課是在沒有學生配合的情況下,一切靠自己完成,有時可能出現(xiàn)漏洞,這時需要考生具有穩(wěn)定力,應變力,消除心理緊張,穩(wěn)定心理狀態(tài),恰當巧犀利地彌補。這種自我控制心理能力不能一蹴面就,需要在平時就加以訓練。
3、充分認識說課的重要性
定期舉行說課活動,說課活動是在短時間內(nèi)較經(jīng)濟的大面積提高教師素質(zhì)的最佳形式,也是大面積提高教學質(zhì)量的有效途徑??忌欢ㄒ浞终J識到說課活動的有利優(yōu)勢,積極參加到這項活動中,有壓力變成動力。積極主動地學習現(xiàn)代教育理論,認真鉆研大綱、教材、教法。
四、說課時一些具體的注意及技巧
1、準備時要注意放松心態(tài),如果排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門,聽到請進后推門進入考場。
3、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規(guī)則。當然,一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘?,F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題,你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現(xiàn)場反應和表現(xiàn))。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會備一個表給你提示時間,但為保萬一,最好自己帶一個表,表盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排為3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準備場內(nèi)答,就不存在這個問題了,只要最后不超時就可以了。
7、思考問題。考桌上會提供紙筆,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控,不要超時。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。
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